技术部经理工作职责.doc

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1、精品文档，仅供学习与交流，如有侵权请联系网站删除技术部经理工作职责 一、 负责建立和完善公司新产品的设计开发试制工作，确保产品品种不断更新和扩大，同时负责现有产品的改进工作。 二、 主持公司产品性能分析、技术可行性研究与评审会议，根据评审结果改进改良产品技术。组织技术成果及技术经济效益的评价工作。 三、 组织制定公司技术管理制度，负责制订和修改技术规程。编制产品的使用、维修和技术安全等有关的技术规定。 四、 根据订单要求在规定时间内提供样品或技术方案。 五、 收集竞争对手产品的功能、性能信息、分析比较与我司产品优缺点，提出比较报告。及时搜集整理国内外产品发展信息，及时把握产品发展趋势和行业发展

2、动态，准确定义公司产品的发展方向，为公司提供产品发展计划和概念，并确定实施方案。 六、 配合营销部解答、处理客户所涉及的技术问题，为营销部提供售后现场技术支持。生产现场出现技术问题，第一时间做好记录并及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题，确保生产经营工作的正常进行。 七、 定期向公司员工培训公司新产品和技术方向的相关信息。八、 认真做好技术图张、技术资料的归档工作。负责制定严格的技术资料交接、保管工作制度。 九、 抓好技术管理人才培养，技术队伍的管理，形成技术队伍的梯队。有计划的推荐引进、培养专业技术人员，搞好业务培训和管理工作; 十、 按时完成公司领导交办的其他工作任务。 【精品文档】第 1 页