新进员工入职审批表.doc

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精品文档，仅供学习与交流，如有侵权请联系网站删除 新进员工入职审批表姓名单位/部门岗位名称上岗时间员工新进类别： 编制内替补 编制外新进试用期： 有， 年 月 日至 年 月 日，其中前7天为试岗期 无试用期完毕本人须书面提出转正申请 工资标准： 基本工资 元，加班补助、夜班补助、岗位补贴共 元，绩效考核 元。其中试用期工资为：转正缴纳险种选择：第一项 社会保险 第二项 农民工险 第三项 在发放的工资中已包含社会保险共计 元/月。鉴于本人实际状况，本人自愿选择 员工本人签字确认： 签字： 日期：部门经理意见： 签字： 日期：人力资源部意见： 签字： 日期：副总经理意见： 签字： 日期：董事长意见： 签字： 日期：备注：1、 编制外新进人需先填写用人需求表，经总经理或主管领导审批后方可新增人员。2、 公司实行岗位工资制，岗变薪变，岗位调整，工作内容调整，岗位补贴，其他工资等会随之而变。3、 薪资发放按公司有关规定执行。若未达到绩效考核标准或违反公司制度及纪律，公司有权扣除绩效奖励，违纪处罚及岗位补贴等工资。4、 薪资属公司保密事项，员工本人及相关情绪不得告知任何无关人员，同时不得互相打听。5、 本审批表只一份，人力资源部存档，不得复印且复印无效。【精品文档】第 1 页