福贡县老龄工作目标管理责任书量化考核自查自评情况总结.doc
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1、Four short words sum up what has lifted most successful individuals above the crowd: a little bit more.-author-date福贡县2011年老龄工作目标管理责任书量化考核自查自评情况总结福贡县民政局2008年老龄工作目标管理责任书量化考核自查自评情况汇报福贡县2011年老龄工作目标管理责任书量化考核自查自评情况总结根据云南省老龄工作委员会办公室关于做好2011年度老龄工作目标管理责任考核准备工作的通知(云老办明电20121号)文件精神,我县老龄办高度重视,精神组织,对2011年老龄工作目标
2、管理责任落实情况作了全面自查自评,自评得分97分。现将自查自评情况总结如下:一、党政主导(20分,自查得分20分)(一)我局把老龄工作列入党委、政府议事日程。并着重解决老年人的实际困难和问题,制定完善老龄工作的有关制度,形成了齐抓共管的好局面。(分值10分,自查得分10分)为加强对老龄工作目标管理的领导,认真贯彻落实老龄工作目标管理的各项规章制度,年初,县民政局把老龄工作列入到局领导班子议事日程,纳入我县老年事业发展规划,成立了以局长为组长,副局长为副组长、老龄办主任和各股室负责人为成员的老龄工作领导小组,全面负责老龄工作日常事务。领导小组成员分工明确,各负其责,为我局老龄工作的顺利开展提供了
3、强有力的组织保证。在县委、政府的正确指导下,在春节、敬老节、重阳节等重大节日期间,县委、政府以及我局领导走访慰问贫困老年人和百岁老人。严格按照省、州老龄部门的部署和要求,对各乡(镇)做了相关老龄工作的部署,并签订了年度老龄工作目标管理责任书,得到了社会各界人士和老年人的支持和认可,发挥了老龄工作的作用。(二)老龄工作机构进一步健全,老龄工作的组织保障坚强有力。(分值7分,自查得7分)随着老年事业和社会形势的发展,各级民政老龄工作机构健全,业务范围比较完整,工作对象相对稳定,工作程序不断规范,法制化水平不断提高,全县老龄事业已经步入持续、健康发展的轨道。2011年,福贡老龄机构编制得到落实,现有
4、老龄办专职副主任1名,六乡一(镇)各有1名兼职老龄工作人员。(三)完善对老龄事业的投入机制,不断推动基层老龄事业发展。(分值3分,自查得分3分)我老龄办积极向协调财政部门,加大经费投入,工作经费比上年度略有提高。二、老龄宣传(5分,自查得分5分)(四)加大对老龄工作的宣传力度,着力营造敬老、爱老、助老的社会氛围(分值5分,自查得分5分)为了使我县的老年工作得到老年人和社会各界人士的认可,我局在宣传方面做了很大的努力,老龄工作在我县范围内分步骤组织实施。加强对条例的宣传和督促工作,悬挂标语46副,粘贴宣传标语198条。开展了五老解两“住房难”工作,2011年共投入五老解二难“住房难”资金4万元,
5、受资助老年人2户(目前该工程已峻工并投入使用);在敬老节期间,我局在民族体育广场举办了老年人文艺晚会,投入资金2万元。我县四个老年协会组织了形式各异、积极健康的文体活动,体现了老有所乐。(我局共入活动经费2万元)三、老年优待(分值15分,自查得分15分)(五)认真落实云南省老年人权益保障条例规定的优待条款。(分值15分,自查得分15分)我局严格按照省政府关于80周岁以上老年人保健补助和百岁以上老年人长寿补助发放标准分别不能低于人月均30元和人月均400元的要求,落实了县级配套资金。并按规定做好老年人优待证的发放工作,2011年共办理优待证7本并落实好老年人优待证规定的各项条款。四、老龄事业发展
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