爱国卫生制度.doc

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1、Four short words sum up what has lifted most successful individuals above the crowd: a little bit more.-author-date爱国卫生制度红桥社区爱国卫生工作制度黔东南慈源民族医院爱国卫生工作制度 制订爱国卫生工作制度，是为职工在日常生活与工作中紧紧围绕联系贯彻落实好爱国卫生，提高市民知晓率和生活质量，使居民有一个安详、愉快、整洁、优美的环境。为了本院的生活于医疗服务质量的不断提高，特制订工作制度如下： 1、认真宣传国家关于城市管理和卫生工作的法律法规和政策宣传卫生科普知识，提高职工、患者的

2、文明卫生意识，养成良好的卫生习惯。 2、经常组织开展群众性的爱国卫生工作，落实日常环境卫生管理，创造优美、舒适的生活、医疗环境。 3、大力开展除四害活动，鼠、蟑密度控制在全国爱卫委制订的标准内。 4、搞好环境整治，提高医院内档次和品味，美化医院环境，保护医院设施和绿化。 5、控制和及时处理医院内乱挂和通道阻塞等“六乱”现象，发现一处，处理一处。 6、强化医疗垃圾与生活垃圾袋装化的管理，提高垃圾袋装力度，杜绝医疗垃圾与生活垃圾混装。 7、坚持辖区单位共同配合学习，互相督促，不定期进行卫生检查，发现问题及时整改，搞好卫生工作。 8、对医院内环境整洁做好积极配合工作，为早日改变环境，打下扎实的基础。

3、黔东南慈源民族医院卫生大扫除制度为了给我院职工、患者营造一个“优美、和谐、文明”的医疗环境，我院根据自身实际情况，按照惯例特制定了周末卫生大扫除制度，请大家遵守执行。一、本院定于每月的第一个周末为大扫除日，请各部门遵守执行，搞好本院内部的环境卫生清洁工作。二、科室、部门卫生的基本要求（一）、每天必须打扫办公室及楼道的卫生，做到干净整洁无杂物。（二）、彻底清除“六乱”及户外广告。不允许在室内外乱丢纸屑、果皮、烟头等污物，不允许随地吐谈。（三）、搞好个人卫生，着装整洁，仪表端庄。（四）、要爱护室内外花草树木及公共卫生设施。（五）、在节假日前临时安排大扫除，保证社区拥有整洁、美化的环境。三、办公室将

4、不定期进行检查，并记入卫生档案，定期进行通报（一）、清扫的是否彻底，有无遗漏。（二）、是否将垃圾倒进指定地点。（三）、厕所无污垢、无异味。（四）、墙壁是否清洁，有无明显污迹。（五）、楼梯扶手是否清洁。黔东南慈源民族医院垃圾收集管理制度 根据我市创卫工作要求及生活垃圾、医疗垃圾收集运输的有关规定，为使本单位及医疗垃圾及生活垃圾做到日产日清，结合社区情况，特制定本制度。 1、本院医疗垃圾与日常的生活垃圾要有专门的垃圾容器统一收集，医疗垃圾与生活垃圾实行分类装袋，做到日产日清。 2、医疗污物的处理采取分类收集原则，尽量减少有害有毒废弃物和带传染性废弃物的数重，有利废弃物的回收利用和处理。 3、设置三

5、种以上颜色的污物袋，黑色袋装生活垃圾，黄色袋装医用垃圾（感染性废弃物），有特殊标志的污物袋装直接焚烧、放射性和其它特殊的废弃物。污物袋应坚韧耐用，首选可降解塑料袋。所有废弃物都应经消毒后，分别放入标有相应颜色的污物袋中，每日由专人负责运送，也可根据需要收集中装入服务站内污物箱或垃圾存放地，2天内请运送单位清空。 4、针头、输液器等锐器不应与其他废弃物混放，必须稳妥安全地置入锐器容器中。使用过的一次性物品不得重复使用，严禁出售给其他非指定单位或随意混入生活垃圾中丢弃。 5、不具备集中处置医疗垃圾条件的服务机构，应当按照主管部门的规定，采用集中回收的原则，由相关部门进行回收处置。 6、液体污物及污

6、水的处理，参照消毒技术规范的有关规定执行。黔东南慈源民族医院除四害工作制度 根据各级政府对除四害工作的要求，结合我院实际情况，为加强本院的除四害工作，特制定本制度： 一、除四害工作必须按上级部署要求组织的实施。 二、开展本院内环境卫生综合治理，彻底清除四害孳生地。 三、除四害工作人员必须按照有关规定进行操作，投药人员必须经过相关投药培训。 四、投药前必须采取有效方法通知职工与患者，说明投药时间、区域及注意人畜误食。 五、除四害用药必须是上级指定用药，并且在所在社区领取。 六、投药区域要覆盖到位，不留死角。 七、残药必须落实专人保管。 八、毒死的死鼠集中深埋或焚烧处理。 九、做好除四害药品购买、投药、死鼠处理等的登记工作。黔东南慈源民族医院卫生检查评比竞赛制度为了更好地开展群众性的爱国卫生工作，促进和激励我院职工自觉地搞好环境卫生和个人卫生，争创文明卫生社区，经本院研究制定卫生评比制度如下： 1、卫生检查评比工作由本院爱国卫生领导小组成员负责检查和评比。 2、检查工作规定每周一次，年终进行评比一次。 3、检查内容包括：外环境、道路及垃圾中转点，室内卫生，个人卫生，公厕卫生及管理，健康教育宣传刊出及除四害落实情况等。 4、对在全年检查评分中存在问题的部门或科室限期整改或通报批评，对得分较高的科室及个人给予物质奖励和颁发证书。-