绩效改进计划表(12).doc
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1、Four short words sum up what has lifted most successful individuals above the crowd: a little bit more.-author-date绩效改进计划表(201712)PERFORMANCE IMPROVEMENT PLAN绩效改进计划表被考评人:公司:工号:入职时间:部门:职位:直接上级:二级上级:绩效表现应改进的地方:1. 2. 3. 4. 要求达到的工作行为或绩效结果1.2.3.4.帮助改进不足所采取的措施及时间表(应包括应提高的具体项目,为什么,如何提高,谁何时做什么等)12. 3. 4考评周期
2、 : _个月、自_年 _月_日起至_年 _月_日止。第一阶段考评日期:_ 第二阶段考评日期:_确认签名:被考评人: _ 日期:_二级上级:_ 日期:_直接上级:_ 日期:_ 第一阶段考评 日期:_结果: 超出预期 达标 仍需改进 未达标评语:被考评人:_ 日期:_直接上级:_ 日期:_第二阶段考评(终极考评) 日期:_结果: 超出预期 达标 仍需改进 未达标评语:被考评人:_ 日期:_ 直接上级:_ 日期:_最终决定: 绩效改进效果满意,结束绩效改进计划 延长工作绩效改进及培训计划,增加_个月(周期) 调整工作岗位至_ 辞退 其他: _综合评语:被考评人:_ 日期:_直接上级:_ 日期:_ 二级上级:_ 日期:_ 人力资源部:_ 日期:_-
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- 绩效 改进 计划 12
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