职业化培训-银行员工职业化培训素养提升培训.doc

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1、Four short words sum up what has lifted most successful individuals above the crowd: a little bit more.-author-date职业化培训-银行员工职业化培训素养提升培训职业化培训-银行员工职业化培训素养提升培训职业化培训-银行员工职业化培训素养提升培训培训讲师：陈馨贤培训时间：2天培训地点：客户自定培训对象：企业中高层管理者培训背景：职业化培训-银行员工职业化培训素养提升培训课程您将学习到：1、全面提升员工觉悟，职业性，自动自发性，等积极性。2、认识到是为自己在工作，为将来工作，为家人工作。

2、3、认识到职业化的重要性，知道如何体现职业性，完善自己的职业性4、知道如何去工作，怎样去工作。5、完成从校园人到社会人的心理路程，加快个人组织化的转变(新员工适用)。6、围绕企业的目标和希望，确立管理工作的价值感。7、树立正确的职业意识，规范自己的职业行为举止，树立专业形象。8、适应角色的变化，掌握人际沟通技巧。9、掌握有效的时间管理工具，提高工作成效、完成组织目标。培训大纲：陈馨贤老师的职业化培训-银行员工职业化培训素养提升培训课程主内容概括：第一讲职责与素养一、你在为谁工作？1、你是谁?你是你自己的领导2、看谁损失的多3、你准备被谁主宰?4、分清头衔领导和内在领导5、优秀的员工，领导和普通

3、员工的区别6、优良员工，领导和普通员工的区别7、在工作中实现自己的价值8、今天工作不努力，明天努力找工作二、到底你应该怎样工作1、工作是什么?2、我为薪水工作,更为价值工作3、行行出状元!天下无做不好的行业,只有做不好的人.4、工作是人类的天职5、把职业视作生命的一讲6、别把眼睛盯在钱上，培养能力更重要7、要想让事情变好之前先要自己变好三、认识和理解领导1、领导也在为我们工作,2、领导是让员工赢利的顾客3、领导这样想，一定有他的道理4、与银行共命运、不要频繁地跳槽5、体谅领导，未来才能做好老析第二讲自动自发的职业心态五、如何看待工作中的问题、困难、挫折1、问题是自己能力要提升的信号2、困难是雕

4、刻机3、一切“灾难”都为最好的安排做准备4、挫折是你必须攻克的成长难关否则反复出现六、如何看待工作中的机会和人生中的机会1、机会来自准备及智慧发现机2、机会来自优异的表现争取机会3、机会来自责任和勇气创造机会七、如何看待付出，及应该如何付出1、在付出服务中成长的心态！2、成败都是必然一切都是因果3、非凡的付出必有非凡的回报4、钱是什么?5、能力/付出和收入成正比6、不要把眼睛仅盯在钱上，看看其他的收入八、爱岗敬业、凡事负责任1、敬业2、敬业的标准做了一个量化3、敬业的表现:4、不敬业的表现5、让敬业变成工作的习惯第三讲职业化培训-银行员工职业化培训素养提升培训之自我管理九、认识银行的成本，节约

5、是你难得的财富1、小气有理2、利润依赖每一位员工的意识3、零基思维：降成本不降产出4、另一种成本优势：不降成本产出最大化十、如何认识效率，如何提高效率1、效率就是生命的价值2、科学思维提高工作效率3、最优秀的人，是最重视找方法的人4、正确做事更要做正确的事5、第一次就把工作做到位6、每分每秒做最有生产力的事情、要事第一7、用最充足的时间做最重要的事十一、充满激情与工作积极主动1、激情是工作的灵魂2、点燃自己对工作的激情3、激情让你成就自我4、将激情传递给别人5、热情是工作的最大动力6、热爱工作，与自己的工作谈恋爱十二、高标准要求自己、主控自我与人格操守1、人生的区别在哪里,人生区别就在：标准的要求上2、细节之处见高低3、用心处处是机会4、做到位”是最起码的、不到位”的背后是低效与浪费5、追求完美追求无极限的完美6、要么努力，要么走人7、停止依赖和托付培养独立商业人格8、停止抱怨、解决问题； 职业化培训-银行员工职业化培训素养提升培训总结，更多关于职业化培训，礼仪素养，管理技能等管理者全方位提升尽在陈馨贤老师网站：学习。相关精彩阅读： 陈馨贤-总经理职业化培训：-