控辍保学工作汇报材料.doc
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1、精品文档,仅供学习与交流,如有侵权请联系网站删除创新办学理念 实现控辍目标满堂红九年制学校2016年7月13日创新办学理念 实现控辍目标一、学校自然情况满堂红九年制学校,校园面积42000平米,建筑面积8784平米,教职工96人,27个教学班,学生981人。学校的办学条件比较优越,除了语音室、地理室外,具备全部专用教室,教师全部配备了笔记本电脑。我校的最大短板是教师队伍,缺编16人,借调2人,产假及重大疾病休假7人,今明两年退休9人,追着局长屁股要调走的13人,年龄结构和专业结构严重失调,正常开板已经很难了,我们的老师和有些兄弟学校相比,都在做2个人的工作。在队伍建设如此艰难的情况下,我们借助
2、优越的办学条件,凭我们严谨的治学精神和创新的办学思想,取得了非常可喜的的成绩。近几年,先后获得辽宁省校园艺术化建设先进校;辽宁省和谐校园;辽宁省特色学校联盟校;辽宁省教育系统先进单位,阜新市控辍保学先进单位,彰武县模范单位等40多项荣誉。刚才谈到严谨的治学精神和创新的办学思想,已经形成了具有满堂红特色的学校文化,他已经深深地植入我们每个教师学生的心,引领新理念,迸发正能量,催人奋进。精神气质1.校 训:明德格物,健体尚美2.校风校品:求真务实,淳厚诚朴3.教风教品:厚德垂范,博识润教4.学风学品:勤以省身,激趣求索思想理念1.办学理念:以人为本,笃志创新2.办学目标:乐业好学,立德树人3.办学
3、特色:全面发展,激发个性4.核心素养:至善致知,至臻致美二、控辍保学工作中学部,现七年级,2015年9月1日入学100人,目前99人,辍学1人,年辍学率1%。现八年级,2014年9月1日入学113人,目前110人,辍学3人,平均年辍学率1.3%。现九年级,2013年9月1日入学100人,今年参加职教独立毕业考试54人,参加升学考试45人,三年实质辍学1人,平均年辍学率0.3%。关于控辍保学,随着形势的发展,我们采取了一系列措施: 构建控辍保学管理机制 我们建立了以书记、校长为主导的“三条主线”控辍保学的管理机制,即以主管教学的副校长、教导主任、任课教师为主线的教学工作防控;以主管德育的副校长、
4、政教主任、团少组织、班主任为主线的德育工作防控,以主管总务的副校长、总务主任、工人为主线的服务与劳动教育工作防控。学校开展的所有工作全部与控辍保学挂钩,形成了人人抓控辍,事事系保学的管理机制。 完善控辍保学管理制度我们制定了专项学籍管理和控辍保学制度,除此在班主任工作考核方案中对控辍保学单立一项,在任课教师考核方案中对控辍保学工作有明确条款,在学校年度工作计划中明确提出年度辍学底线。控辍指标与班主任、任课教师绩效工资挂钩,班级及任课教师教学成绩的评比考核按学年初人数计算。 关爱特殊群体防控辍留守儿童、单亲学生、学困生、贫困生是控辍保学的难点,分析他们的情况和产生辍学的原因,我们采取了结对子的帮
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