物料管理部部长岗位职责说明书-.doc

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1、精品文档，仅供学习与交流，如有侵权请联系网站删除物料管理部部长岗位说明书一 岗位信息岗位名称物料管理部部长所属部门物料管理部直属上级生产副总岗位级别部级直属下级物料一科 物料二科二 岗位概述 全面负责公司所有生产物料的管理工作，对下属各库房的物料的出入库进行监督管理，确保数据账目的准确，制定公司物料月度申购计划及产品配送工作。负责制定公司生产物料申购计划，并与采购部沟通组织实施，严格按照公司制度要求负责原辅料、成品的仓储管理，负责本部门日常工作事务和费用控制。 三 工作 职责 与 责任主要职责：1.组织制定本部门工作计划，报请直属上级审批并施行；2.负责本部门的人员管理；3.负责制定本部门人员

2、的绩效考核制度，报请直属上级审批并施行；4.负责本部门费用计划与控制，不断降低采购成本；5.负责制定并审核本部门物资申购计划；6.负责组织本部门执行公司各项管理制度；7.负责审查采购合同并按合同管理程序交直属上级批准；8.负责组织制定、实施本部门的成本管理控制工作；9.负责本部门的人员培训管理工作；11.负责审核入库单、领料单、成品发货单等单据；12.负责本部门各类报销费用票据的审核；13.参与主要物料供应商质量体系评估；14.负责制定本部门各岗位的绩效考核细则，报请直属上级审批并施行；15.做到在库物资帐、卡、物一致；16.负责本部门的日常管理工作；17.完成领导安排的其他工作。 四 绩效

3、标准1. 所有库房的账物卡一致率2. 合理的库存控制3. 产品配送及时率与完成率4. 月度及年度重点工作计划完成率 五 工作 关系1、所受监督：在本职业务开展中接受上级的指导、监督2、内部协调关系：公司内各部门3、外部协调关系：主机厂、供货商 六 岗位 权限1.有对本部门员工的工作指导权、管理权、奖惩权；2.有对本部门员工绩效考核权、本部门费用的审核权；3.有对本部门的人事建议权；4.有对入库单、领料单、成品出库单的审核权；5.有对本部门记录的审核权；6.公司授予的其它职权。 七 岗位在职资 格1. 专科及以上学历，熟悉仓储及物流管理流程；2. 具有对部门员工进行相关培训的能力；3. 具有良好的领导能力、人际交往能力；4. 善于协调、沟通，责任心、事业心强；5. 为人正直、原则性强；6. 良好的敬业精神和职业操守。【精品文档】第 2 页