施工现场质量管理检查记录资料.doc
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1、精品文档,仅供学习与交流,如有侵权请联系网站删除 施工现场质量管理检查记录C1-01 工程名称国家千亿斤粮食工程施工许可证建设单位黑龙江省北兴农场项目负责人 设计单位黑龙江省黑土地工程勘察设计有限公司项目负责人 勘察单位项目负责人监理单位总监理工程师 施工单位七台河市东联建筑安装有限责任公司项目经理项目技术负责人 序号项 目检 查 意 见1施工质量管理制度2质量责任制3主要专业工种操作上岗证书4分包方资质与分包单位管理制度5施工图审查情况6地质勘察资料7施工组织设计、施工方案及审批8施工技术标准9工程质量检验制度10搅拌站及计量设置11现场材料、存放与管理结论:总监理工程师(建设单位项目负责人
2、): 2015年7月1日序 号内 容1质量例会制度2月评比奖罚制度3工程质量自检制度4工程互检制度5工程质量交接检制度6公司检查制度7质量与经济挂钩制度8质量责任制度9项目经理责任制度10工长质量责任制度11质检员质量责任制度12设计交底会审制度13技术交底制度14挂牌制度15原材料、设备进场检验制度16施工检验制度17搅拌站及计量设施管理制度18计量设施精确度及控制措施19现场材料、设备的存放与管理20质量事故报告制度21施工技术复核制度22隐蔽工程检查验收制度23见证取样检测措施24见证取样制度25小班子成员资质26特殊工程目 录质量例会制度一、 项目部召集专业工长、质检员、各班组长、材料
3、员、保管员等相关人员,每周二次研究施工中出现的质量问题及解决办法,研究如何将施工工艺、新材料应用在施工中。二、 项目部技术负责人、质检员每天与监理工程师及建设单位技术负责人碰头,及时沟通施工中的各种技术措施和质量措施。三、 项目部定期召开工地例会,检查施工质量情况及条文执行情况,并形成书面材料。月评比奖罚制度一、 项目部每月根据现场施工质量情况进行一次评比活动,奖优罚劣。二、 每月现场技术负责人、质检员组织各班组长进行自评及互评活动,实行排名制,对质量意识强、施工质量好的班组进行奖励。三、 对每月排名列末位的班组实行经济处罚,并具体落实到个人,对连续三次评比列末位的班组长,撤换班组长,工资实行
4、降等降级处理,并责令限期改进。四、 评比活动坚持公正、公平、公开的原则。工程质量自检制度一、 操作者对自己完成的产品,进行自我检查,自我把关,交出符合要求的产品。以个人质量保分项质量,是最重要的环节,是抓基础工作的基础。二、 工长和施工员对自己所承担的分项工程要随时抽检,并促使班组抓好各级自检,栋号负责人和施工队一级技术负责人对自己负责的工程要深入现场,了解并掌握质量情况,督促工长、班组认真开展自检活动。三、 对各自所承担的工作,定期不定期地进行自我检查和总结,在班组自检的基础上才能分项评定。工程互检制度一、 由工长、施工员组织成员对工程施工中的有关班组进行互检、联检是质量管理的必要手段,可以
5、推广经验,找出差距,取长补短,共同提高。二、 班组内部每周组织二次互助组之间的互检,操作者每天组织人与人之间的互检。三、 分公司质量科每月组织两次互检,对项目部施工工程或分项的互检,既作为互检检查,借以相互观摩,共同提高。四、 对各业务部门、技术人员开展工作质量的互检,促进施工现场的管理再上一台阶。工程质量交接检制度一、 同一名工长领导的工程组织前后工序的班组参加,不同工长领导的由单位工程负责人组织相关人员参加。二、 对本班组内部的前后工序,也应由班组长组织内部的交接检。三、 交接检必须促使工序间层层把关,前工序应把后工序当成用户,交出符合要求的产品,后工序应提出满足不了本工序要求的问题,要求
6、前工序修理,后工序应尊重前工序的成果,认真保护成品。四、 严格控制施工工艺流程,防止并制止颠倒工序,避免不必要的损失发生。公司检查制度一、 公司对各项目负有领导责任,公司领导应定期或不定期地组织公司质量、技术部门的有关人员到各个项目部、各个栋号进行质量检查和考核。二、 公司有关科室和领导应经常组织各项目部质量、技术负责人互相抽查评比,对施工质量好、质量意识强的班组要给予表扬和奖励;对质量意识淡薄,经常出现施工质量问题的班组要给予口头或书面批评,限期整改,并进行一定的经济处罚。三、 公司检查对各个项目部、各栋号施工质量的提高起到促进有作用,应坚持不懈、持之以恒,并定期向各项目部通报检查情况,使各
7、项目部、各栋号增强责任感和集体荣誉感,从而进一步提高整个公司的质量意识和整体实力。质量与经济挂钩制度一、 凡是在施工中注重质量、成绩突出的,具备下列条件之一的应给予荣誉或物质奖励:1、 单位工程、分部工程竣工后质量达到设计标准的。2、 防止和避免了重大事故,并能及时处理的有功人员,应给予物质奖励。3、 在科学研究方面,有新发明、技术改造及提出实质性合理化建议的。二、 对下列行为的班组和职工,经帮助教育不改的视情节轻重给予经济等处罚:1、 发现质量隐患不立即采取措施,且不及时报告造成事故,情节严重的。2、 发生质量事故后破坏现场,隐瞒不报、虚报或故意拖延嫁祸他人的。3、 对制止不按施工规范及强制
8、性条文进行施工的人员进行打击报复,要追究其责任。项目经理责任制度一、 工程项目经理是工程质量的第一责任者,应对工程质量方针和目标的制定与实施负责。二、 工程项目经理应领导全员、全过程,各职能部门的质量管理保持并实现工程项目的质量,以不断满足要求。三、 工程项目经理应开展一系列有系统、有组织的活动,提供证实文件,使建设单位、监理单位确信该工程的项目能达到预期目标。工长质量责任制度一、 工长应对所负责的施工质量负直接责任。二、 负责将施工规范、操作规程、质量标准和技术措施综合起来向班组进行口头或书面交底。三、 对本工程的标高确定、定位放线的准确性负直接的技术责任。四、 负责检查班组的施工质量实际情
9、况,对违反施工规范、操作规程或技术措施的班组或个人责令停止施工或返工。五、 负责隐蔽工程检查和验收。六、 负责组织分项工程质量验评和交接工作。质检员质量责任制度一、 开展全面质量管理工作,建立质量保证体系。建立健全保证质量的管理制度,做好各项基础工作。二、 组织各种形式的质量检查,经常开展质量动态分析,针对质量通病和薄弱环节,采取技术组织措施。三、 组织各班组每周进行一次定期质量检查并做好记录。四、 认真执行奖罚制度,奖励表彰先进,积极发动和组织各种竞赛活动。五、 组织重大质量事故的调查、分析和处理。设计交底会审制度一、 工程开工前应进行图纸会审,使项目部技术、质量管理人员明确工程图纸、设计意
10、图及质量要求,对工程有一个总体的认识。二、 项目部技术、质量管理人员在工程施工前召集各班组长进行设计交底,明确各班组应达到的质量标准和设计要求,使各班组长确保自已班组成员能做到“三个明确”,即“要求明确、任务明确、标准明确。”三、 对设计图中有矛盾的地方,项目部技术负责人应及时与设计部门联系,并采取相应的措施,以免影响工程质量与工程进度。技术交底制度技术交底是一项技术性很强的工作,对保证质量至关重要,不但要领会设计意图,还要贯彻上级领导的意图和要求,所以整个工程施工分部、分项工程均在施工前做技术交底,技术交底必须满足以下条件:1、 技术交底必须满足施工规范、规程、工艺标准,质量检查标准和建设单
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