行政司机转正申请书(1).doc
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1、Four short words sum up what has lifted most successful individuals above the crowd: a little bit more.-author-date行政司机转正申请书(1)行政司机转正申请书(1)篇一:司机转正申请转 正 申 请本人xxx,于20xx年xx月xx日来到xxxxxxx公司担任司机一职,在这工作的三个月时间里,认真完成队长及领导所指派的任务,虚心听取批评,并与同事建立起和谐融洽的关系,为将来的工作打好了良好的基础。司机这一工作承担起了公司运营的先头军,公司的任何指令司机是第一个要做出执行的岗位,在工作
2、中坚持时间观念为重,保证公司各部门能够按时到岗,各活动能按时就位。保证自己的休息状态的良好,也是作为一名司机的重要职责之一,只有饱满的精神,才能安全的驾驶。让我们公司的员工可以平平安安上班,平平安安回家。 除了开车外平日对车辆的保养也是我的工作之一,公司的车辆,都代表着公司的形象,代表着员工的精神状态,同样创造内外空间安静整洁,也可以增加乘车人的满意度,使其心情愉悦,所以在空闲的时间里,我就对车内的卫生进行清理,给员工创造优质的乘车环境。 公司车辆作为公司的财产,所以车辆的维护和保养尤为重要,无论其用油还是运转系统的保护都是我的另一项责任,作为公司财产的保管人和使用人,为车辆定期保养,计划用油
3、都纳入了我日常工作的范畴内。由于公司项目地点的特殊性,每天都会使用车辆,假如因保养检修不当造成班车无法出车,将对公司项目运营造成极大的损失,也将对公司用车员工造成经济损失。所以深知自己的责任重大,进而努力做好自己的本职工作。不会让公司因自己的原因遭受损失。除了自己的本职工作,协助、配合其它部门完成工作也是我们作为一名合格的司机要做的工作。司机属于服务行业,作为xxxxx公司的司机更是要发展服务意识。将服务理念深入到每一分每一秒。在未来的工作当中,我将继续保持良好的工作状态,并继续努力创造自己更大的人生价值。望公司对本人的申请予以通过。签字:日期:篇二:员工试用期后转正申请书员工试用期后转正申请
4、书尊敬的领导:我叫邱西山,于2011年9月1日进入公司,根据公司的需要,目前担任*一职,负责*工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。我自2011年9月工作以来,一直从事*工作,因此,我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况,马上进入工作。 在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本
5、部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机,新员工就是需要渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与
6、积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为优秀的闻天人中的一份子,不辜负领导对我的期望。总之,在这一个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。*公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。申请人:邱西山2011/11/23篇三:试用期员工转正申请书试用期员工转正申请书我于2010年6月7日成为中心的试用员工,到今天3个月试用期已满,根据中心的规章制度,现申请转为中心正
7、式员工。作为一个应届毕业生,初来中心,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是中心宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。在实习期间,这些部门的业务是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了中心的工作环境,也熟悉了中心的整个操作流程。在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为中心做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事
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