西峪中心小学学校工作总结.doc

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1、精品文档，仅供学习与交流，如有侵权请联系网站删除西峪中心小学学校工作总结(2005-2006)学年第二学期本学期，我校在上级教育主管部门的正确领导下，严格依照上级精神开展工作，坚持实事求是、勤俭办学的原则，现已圆满完成了县乡下达的各项任务和达到了学期初工作计划设想的各项目标。现择要总结如下：一、学校常规管理1、制度化管理是永恒的主题。坚持依法治校，我校将教育法教师法义务教育法复制悬挂在会计室、活动室等醒目的地方，并在例会时针对工作实际加以学习应用，使教师法制观念不断增强。并将结合我校实际制定的各项规章制度，除张贴、集中学习外，装订成册，教职工人手一册，方便教师随时学习和对照检查督促自己，在学习

2、中增强政治觉悟。2、民主化管理是前进的动力。学校成立由校领导党员骨干教师、教师代表组成的校委会，来决策学校重要事宜，以增强管理透明度和教职工凝聚力。3、校长负责制、工作量化制、岗位责任制。校长负责学校日常事务的监管，对校委会决策的督促落实。学期初将学校各项工作按轻重量化分配均匀，并设立多个岗位，本着人尽其才物尽其用，岗位灵活变动，能者上庸者下的原则安排工作，分管领导和各岗位人签订目标责任书，以便日常监管和学期末兑现奖惩。4、严格标准，严明纪律，严格奖惩。4月10日县教育工作会议后，我校将本学期及今后工作的重心确定为：巩固“两基”成果，千方百计提高教育教学质量。坚持各岗位人履行职责标准不变化。例

3、如，语文学科，规定每学期批阅作文8篇，要精批细改，要依据新课程标准，讲授完教科书全部篇目，批阅相应数量的课后作业及生字，练习册要全收全阅。制度纪律面前人人平等，并加大考勤奖惩力度，迟到一次由扣0.5元提高到扣1元。缺课一节由扣2元提高到扣4元，旷工一天由扣当天课时累计数提高到扣除当月奖励工资。全学期出全勤重奖。5、坚持日常形成性考核和终结性考核相结合的办法。分管领导日常勤检查、勤记录，周例会时将各数据及时公布，以便教师扬长避短，迎头赶上并结合年终统考成绩、上课、教案设计、作业批阅、特殊贡献等对岗位人予以全面准确的评价，并作为下一步人员任用，岗位调整的依据。总之，抓管理促效益，向管理要质量是学校

4、工作的重中之重。二、教学管理1、教学质量是学校的生命线。教学管理自然是学校各项管理的核心。我校实行由分管有职责、有考评办法，校长领导下的正副教导主任分工协作，各教研组和各科任教师紧密配合的办法。管理有制度、保证了日常教学工作的顺利进行。2、尽一切可能提高教育教学质量。(1)制度职责常学习，检查督促不松懈。本学期我校由副教导主任王鸿志组织各科教师多次学习了新颁各科课程标准，教师心中有数，方向目标明确。(2)转变观念，树立课改新理念。本学期我校各教研组分别开展以讲、听、评为主的公开观摩教学活动一次。为提高教育资源的利用率，6月16日，校长组织全体教师收看了中央教育一台教学光盘在远程教育中的作用的主

5、题讲座。使教师懂得在日常教学中正确、有效地使用教学光盘的方法。是丰富教学手段的又一有效形式。(3)千方百计提高教师教学水平，大力支持中青年骨干教师的创造性教学行为及成就、教研活动，紧密结合教学实际，有针对性地开展活动，了解新信息，掌握新动态，为教师教学加油导航。在“我为提高教育教学质量献一策”活动开展以来，教师表现出极高的兴趣，在职教师27人各献一策，许多宝贵的建议学校准备整理上报。群策群力、团结一致使我校教学管理再上新台阶。(4)培训工作常抓不懈。作为资源中心我校组织的看光盘，说课等形式的培训工作长期开展。近期又选派两名骨干教师参加县上组织的省级中欧项目培训，使得教师教学观念日益新鲜、日益先

6、进，教学技能日益提高。(5)教学督导开展扎实。坚持周前备课，教导处签阅后上课，各科任教师教案至少一周签阅一次。强调教师上优质课，以提高课堂教学效率，领导随堂听课。各科作业收交批阅情况，除期中、期末两次大型检查外，平时由正副教导主任不定年级、不定科目随时抽查，并记录在案。(6)兑现奖惩一丝不苟。作为对教师工作的评价、肯定与帮助、奖惩、评优的激励作用是不可替代的。学校根据日常积累的真实数据，结合民主测评，将各岗位人员本学期工作量化汇总，按一定比例奖给现金。完成或超额完成责任目标者奖，完不成者罚。三、学生管理1、依据国家教育目标及加强未成年人思想道德建设的意见，我校坚持诸育并举，德育为首的原则。将学

7、生德育摆在重要位置。充分利用学校各方面条例。如张贴宣传画、办板报、学习园地营造文明环境，利用一日“两操一课”向学生集中讲法律及相关知识，发扬语文和品德课的学科优势，以生动感人的正反面例子将健康高尚的道德知识潜移默化地传授给学生。牢记“八荣八耻”对照检查自己。在抓文化课成绩的同时，密切关注学生心灵素质的发展动向，从心理健康教育入手，培养健全人格和高尚情操。2、以中小学生守则小学生日常行为规范为标准抓学生养成教育。学期初、期中、期末开展活动集中讲，平时利用班会由班主任结合一周班上事例具体讲，使守则规范变为学生自我约束的自觉行为习惯。3、以西和县中小学生自救自护常识手册为准抓学生安全教育。(1)养成

8、正确生活习惯。不胡乱花钱，乱买零食吃，防止了食物中毒。(2)危险情况下的自救自护。为了增强自我保护意识学校拿出2000多元，请电影队为学生播放了专门知识的电影。(3)学校成立学生安全工作领导小组专抓此项工作。由于领导和教师的常期不懈的辛苦努力，一学期结束，学生无一例重大伤亡事故发生，也没有各种突发性疾病大面积流行。学生安全防范的意识普遍增强。四、工作成绩1、教学方面，本学期期末统考，语文平均84分，数学人均78分，双科合格率77.3%。教师都圆满完成了各自承担的教学任务。六年级参加升学考试，语文人均69分，数学人均65分，双科合格率62%。西峪初中招生前10名我校占7名；前20名我校占10多名

9、。128名毕业生全部升入初中。2、其它方面，在4月份县“两基”工作总结会上，我校李育成同志因事迹突出受到县委、县政府的表彰奖励。6月26日我校教师陈莹、魏淑惠、刘全明三位老师的自制教具在县展评会上评为一等奖，并被选送参加全省评比。三至六年级语文老师在组织学生参加“移动杯”书信大赛中成绩喜人，近日受表彰有刘成立等9位老师被评为优秀辅导员，26名学生分获一、二、三等奖。近期，我校张晓杰等9位教师经学区听课评比被评为乡骨干教师。我校编排的文艺节目在庆祝建党85周年之际，参加乡文艺汇演荣获二等奖。目前，我校学生档案，无论纸质档案还是电子档案已准备就绪。一学期来，在领导苦抓，教师苦教，学生苦学下，我校工作圆满结束，也取得了较满意的成绩，但离我们预想的差距仍很远，由于学校地理位置特殊，带来的负面影响很大。首先，仅一河之隔，就使得我校师资力量十分紧张，为开足开齐课程大量雇用人员，又招致家长不满。在家长的私自联系下，我校培养的优秀学生近50名分别被二中和北川录取，部分学生进入录取前10名。这样参加西峪考试我校成绩受影响，也招致部分领导的误会和偏见。我校对此无能为力，恳请上级领导部门协助解决。【精品文档】第 5 页