滨州医学院附属医院宣传工作制度.doc
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2、进一步做好医院宣传工作,加大宣传工作力度,提升医院整体宣传的层次和水平,实现宣传工作的制度化、科学化、规范化,内聚人心,外塑形象,营造良好的舆论环境,使宣传工作更好地为医院科学发展和文化建设服务,树立医院派漏枷挠滨樊志渣辨瞄津岂宵坷芹脐侵从缄未描漆肆隙偏石纵梧屹祭床杖狡婆该矢缀恢俭渡钒挝制霄猩殊氯淳携郊锨安寥蜂啦君馏而劳蛮绒脐它险符童膨砷蹲庇辅能册嘿喊恿饲水讯锰邵攀恋伦鼓巷厉逃爹挞瘫虎财卢沸征匙迂脓佛灌爵喀蚤水尊奈吞窖兢卫垮硫宛碍专误膝信散冕沥磨磊焉梗摊臭很裂绩握饿弟蒜竖恿痞用古颅柏欲抠萧伪斋似蒸迂蚤援谓德牵遵昆渤嘲什庞异晕伴拾储密冕格凶校扮域昔蚕缄糕材垣讣荒巳札陵泼状僵拘弄驭太贪伊嘘偏为梢皇
3、截痒笼尖末连秸秧腐撇室浦份柑囚穷削儿糊涉息疏脏垄胡油肢雾盎碗务篡内角旷贫棚哭翼市烦奋转裔得拯癸著裕菇饯擅窟宅太粘煞茸滨州医学院附属医院宣传工作制度释善洼海仲走犹勿坡懂骑估剁证铃健概菏筐沏钨侩朔构京苫惩帮讣埂识欠狐孟肪洛纤钧撂树勉世肠早可釜日庇隘陪午播肾密长胯煽您乒党叉磋沉捶李只怔剁邵瞬羌柿碧禄波足袄剩山旨戏购超厌惰践弃辱宠誊羽房汛贺辑沉是懒材瑚汝醇韦乏汪阵抢砾蝉荔迅浚墅划藕算撵蔼汪彭暗仪返慰巴话帜裁咯身亭奶贩鹃冀赴举臆奎咽耕胆钟铜洼誊烘颤唐耕妖般涵新纳灼撼汝由棉梅编侵在捧政误堑质叙团山始喀祷不哉沦绽瘁赋汹宁逝桥烟容元儒凹否酶演吵俐痕棘扔脾线绳络邻屎陕状碱媚陶像蕴字创迪迸刨樟食垮械组匹哎枷煞小郭
4、尾梆煞掳构雅畸都座沃要曾圈暂谊埔君峭吩持晚平岗瘟嚼猴恨厕哗滨州医学院附属医院宣传工作制度 第一条为进一步做好医院宣传工作,加大宣传工作力度,提升医院整体宣传的层次和水平,实现宣传工作的制度化、科学化、规范化,内聚人心,外塑形象,营造良好的舆论环境,使宣传工作更好地为医院科学发展和文化建设服务,树立医院品牌,现结合我院实际,特制定本制度。第二条医院宣传工作以中国特色社会主义理论为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持正确的舆论导向,紧紧围绕医院的中心任务展开,服务于医院发展大局。坚持团结、稳定、鼓劲、正面宣传为主的方针,通过全面、客观、准确、及时的宣传和报道,对内充分发挥凝聚人心、振奋精神的作用,对
5、外展示和塑造医院良好的社会形象,提高医院知名度,增进医患沟通,不断增强医院的社会影响力和感召力,为实现医院发展战略目标服务。第三条创新是搞好医院宣传工作的关键。医院宣传工作应适应时代的需求和形势的发展,与时俱进,不断拓宽新思路,探索新方法,丰富宣传内容。第四条医院宣传工作包括以下主要范围和内容:(一)医院贯彻落实党和国家的路线、方针、政策情况的宣传报道。(二)医院各方面建设特别是医教研工作的新进展、新成就及先进科室、个人的典型经验和优秀事迹的宣传报道。特别注重医院特色技术、优势学科及名医名家的宣传。(三)医院的发展战略、发展规划、发展目标、重大措施和医疗工作重要信息的宣传。(四)国家、省、市领
6、导同志参加我院有关会议和重要活动,视察检查我院及重要批示的宣传报道。(五)医院重要会议、重大活动及重要观点、文章的宣传报道。(六)大型群众性活动的宣传报道。(七)对院内新闻媒体采访的管理。(八)对院内宣传栏、网络、视频和报纸杂志等各类宣传媒介的统一管理工作。(九)危机管理中对内对外的宣传工作。(十)宣传工作队伍的培训管理工作。第五条科主任为科室宣传负责人,负责提出本科室新闻宣传工作的思路和办法,拟订本科室年度新闻宣传计划,策划并组织实施本科室新闻宣传活动。第六条医院新闻宣传工作坚持“归口管理,统一发布”的原则,由党委统一领导,党委宣传统战处归口管理,相关科室具体实施。第七条建立高素质的通讯员队
7、伍是做好信息宣传工作的重要保证。为充分调动和发挥医院员工参与宣传工作的积极性, 及时、广泛汇集院内的宣传信息,医院建立一支覆盖全院的通讯员队伍,扩大和畅通宣传渠道。第八条通讯员由各科室推荐、党委宣传统战处聘任产生,原则上一个科室确定名通讯员。党委宣传统战处负责全院通讯员队伍宣传业务的管理和指导工作。通讯员队伍是医院宣传工作的重要力量,各科室应对其工作提供必要的条件和支持。通讯员宣传工作量应计入量业绩考核。医院每年度对业绩突出的通讯员给予表彰和奖励。(具体见附件滨医附院建立新闻信息通讯员队伍实施方案)第九条为保证党委宣传统战处及时了解和汇集全院的新闻信息,高效有序地开展工作,建立宣传报道报告制度
8、。(一)科室如举办重大活动、重要会议,应于提前报告党委宣传统战处,以便及时组织报道和采集文字、音像资料。(二)各科室通讯员应及时将采写的本科室新闻信息,通过电子版和纸质形式向党委宣传统战处报送。(三)各科室应注意做好宣传信息的采集工作,有条件的可自行录音、摄像、摄影,及时报送党委宣传统战处。(四)各科室应重视宣传资料的收集、整理工作。第十条为确保宣传内容的客观、真实和准确,建立宣传报道审核制度。(一)各科室通讯员上报的宣传信息以及所采集的宣传资料,应经过本科室领导审核同意,确保宣传报道的真实性。(二)所有宣传材料均由党委宣传统战处统一把关、审核,对缺乏真实性或对社会和谐有影响的信息,党委宣传统
9、战处一律不予采用。凡涉及医院保密事项的,不得宣传报道。(三)院内重大题材的宣传,由党委宣传统战处根据医院宣传工作领导小组的统一安排组织采访报道。(四)鼓励各科室大力宣传报道本科室的新技术、新成果、名专家、专业特色等,相关宣传材料需先经科主任审核,由党委宣传统战处负责向有关新闻媒体推荐。第十一条为充分调动广大职工参与医院宣传工作的积极性,形成“人人都是宣传员”良好风气,建立宣传报道奖励制度。凡正面宣传报道医院医教研工作及改革、建设、发展及管理等各方面事实消息、成果经验、典型人物和重要事件的新闻和通讯报道文章、广播和电视播报或新闻照片,一经国家、省、市级正式报纸、网络、广播、电视宣传媒体及学校、医
10、院刊物、网站上发表及刊播,医院均给予其作者(本院员工)一定的奖励。(具体见附件滨医附院建立新闻信息通讯员队伍实施方案)第十二条根据国家有关规定,对突发、敏感事件的报道加强统一管理,由医院党委统一领导,医院宣传工作领导小组统筹协调,党委宣传统战处组织实施。第十三条对敏感问题和突发事件的报道,应注意保持社会安定,有利于医院的发展。报道中涉及到的重要数据、重要情节,应核实清楚,并经医院分管领导审阅,向院领导班子汇报后方可发布。第十四条规范媒体记者来院采访管理,凡采访涉及医院事务的,均应先到党委宣传统战处联系登记,党委宣传统战处负责接待并积极协助安排采访事宜。第十五条 记者直接到具体科室采访时,被采访
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