软件项目管理复习资料.doc
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《软件项目管理复习资料.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《软件项目管理复习资料.doc(41页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、Four short words sum up what has lifted most successful individuals above the crowd: a little bit more.-author-date软件项目管理复习资料软件项目需求与变更管理第一章 软件项目概述、1.项目的定义及项目的基本特征:项目:在既定的资源和要求的限制下,为实现某种目标而相互联系的一次性工作任务。项目的基本特征:1明确的目标。2项目的独特性。3项目的时限性。4项目的不确定性。5结果的不可逆转性2.项目与日常工作的不同点及共同点不同:日常工作通常具有连续和反复性而项目则具有时限性和唯一性,每一
2、个项目都有明确的开端和结束,管理方式不同,日常大多是职能式的线性管理,项目管理村子啊大量的变更管理。共同:受到资源的限制,他们必须有人完成,还有责任人,组织机构,收益大小等。3项目的基本特征1明确的目标,期望的目标,期望的产品或希望得到的服务。2项目的独特性,唯一性。3项目的时限性,有明确的开始和结束时间,不能重复4,项目的不确定性,实施中有变化引起的5结果的不可逆转性,项目结束,结果就确定4软件项目的特点目标渐进性,项目阶段性,不确定性,智力密集性5软件项目管理的特性1项目管理的对象是项目2系统工程的思想贯穿项目管理的整个过程3项目管理组织具有一定的特殊性4项目管理的方式是目标管理5项目具有
3、创造性,项目任务核心是位项目增值,一方面是位项目的建设增值,另一方面为项目的使用增值6项目管理的环境从项目环境作用的直接性程度可划分为:内部组织环境(及其组织文化),项目成员团队合作精神工作作风及特点:项目环境,与项目有联系对系那个木试试有影响的因素:一般环境,对项目有影响的周围环境7软件项目中得常见问题 1需求不明确,变化比较多2工作估计过低 3项目团队水平不足 4开发计划部充分 5项目经理管理能力不足8软件项目管理成功的原则 平衡原则(错误是“多快好省”) 高效原则(需求,资源,工期,质量)分解原则(化繁为简,管理) 规模控制原则(人员贵精不贵多)第二章 项目的生命周期和管理过程1项目的生
4、命周期项目执行过程中得演化过程,它确定了项目的开端和结束,描述了项目从开始到结束所经历的各个阶段。软件项目的生命周期和软件的生存周期不同,前者是指从项目批准到交付是哟个的全过程;后者是指从概念的形成,项目定义域决策,系统分析与设计,开发成功,投入使用,并在使用中不断的修改完善,直至被崭新的软件所代替,而停止该软件的使用全过程2检查点与里程碑检查点:指在规定的事件间隔对项目进行检查,比较实际与计划的差异,并根据差异进行调整。里程碑:是项目中完成阶段性工作的标志,可将检查点看作一个固定“采样”时点,而时间间隔根据项目的周期长短不同而不同,频度国小就失去了意义,过大就增加成本。每个项目阶段都有一个或
5、多个成果作为标志,这种工作成果是有形的可见的3生命周期的划分项目定义与可行性研究,需求分析,系统设计,软件实施,系统测试4软件项目管理过程项目的管理内容;项目的管理过程;项目过程的相互作用;项目管理与软件产品管理的关系5项目中5种管理过程及内容5种: 启动,计划,控制,执行,结束, 内容:项目启动(概念形成,立项筹备);项目计划(项目计划);项目执行(授权激励,调配资源);项目控制(绩效跟踪,计划调整);项目收尾(验收评估,经验教训)6项目过程的相互作用管理过程与实现过程在时间上有重叠和交叉,作用上相互制约影响第三章 项目经理与项目组织1项目相关利益主体及之间关系:a项目业主(投资人所有者)b
6、项目客户(使用成果者)c项目经理 d项目实施者e项目团队f项目的其他相关利益主体关系:有一致也有冲突,项目业主与项目的实施组织间的利益关系;项目业主与项目其他利益主体间的利益关系;项目实施组织与项目其他的利益主体间的利益关系2项目经理:职责:确保项目目标实现;开发计划,组织实施;项目控制。 权利:生产指导;项目团队组建权;财权;技术决策权。 地位和作用:(是信息的中枢,是组织核心团队的灵魂)a项目经理是项目实施的最高领导者,组织者,责任人,在目项目中起决定性的作用 b项目经理应确保项目的全部工作在预算的范围内按时优质的完成,并使利益的相关者满意 c必须对上级组织负责,对项目本身负责及项目团队成
7、员负责,对项目客户负责。 能力:获得项目资源的能力,消除障碍和解决问题的能力,领导能力和权衡能力,沟通能力,管理时间的能力3项目的组织类型职能组织(划分等级有上级);项目型组织(部门按照项目设置)矩阵性组织(前两者的混合)4影响组织选择的因素A不确定性 b所以技术 c负责程度 d持续时间e规模f重要性 g客户类型h对内部依赖性i时间局限性第四章 人力资源管理和建设1项目人力资源的概念,以及管理内容和作用概念:指对项目的人力资源所展开的有效规则,积极开发,合理配合i,准确评估,适当激励等方式的管理工作内容:项目组织计划;项目人员的获得与配备;项目组织成员的开发;项目团队建设。作用:能够帮助项目经
8、理达到以下目标:用人得当,是员工努力工作,遵守国家法律,能够提高员工工作积极性,使员工心理满足,激励员工2知道项目组织进行的目的,任务目的:根据项目的目标和任务,确定相应的组织结构,以及如何划分组织部门,这些部门又如何有机的相互联系和相互协调,共同实现项目目标而各司其职又相互协作。任务:角色和植物分配;构造项目组织结构;编制人员配置管理计划3项目组织进行所用得工具职责分配矩阵,RAM,项目组织结构图4软件项目管理团队的特点工作自主性高;崇尚职能;藐视权威;成就动机强,追求卓越;知识创造过程的无形性5团队核心及团队精神的内容团队核心:共同承担;共同承诺就是公共承担集体责任团队精神:高度的相互行人
9、;强力的相互依赖;统一的国内钢铁目标;全面的互助合作;关系平等与积极参与;自我激励和自我约束6项目团队建立经历的四个阶段及每个阶段的特征 1形成阶段:特点可能包括兴奋,希望,怀疑,焦急和犹豫不决 2震荡阶段:特点 人民有错倍感,怨情或者对立的情绪 3正规阶段:团队凝聚力开始形成,有了团队感情了,合作意识增强,项目规定和团队规范得到改进和正规化4表现阶段:项目团队积极工作,急于实现项目目标7团队建设的基本原则:开放沟通,由下而上开发领导力;鼓励尝试创新;借企业文化塑造团队精神;没有完善的个人,只有完美的团队8激励理论及激励过程:激励是调动人的积极性,激励的过程主要分为四部分:需要,冬季,行为,绩
10、效9马洛斯的需求层次理论:1)生理需求维持人类的最基本需求,如吃穿住行2)安全需求如就要工作,医疗保险等3)友爱与归属需求人们需求有一及被他人接收成为群体的一份子4)尊重需求个人自尊心,地位追求等5)自我实现需求人类最高层次的需求,最求理想,自我价值等10激励因素种类物质追求:精神追求,参与感,发展机遇,工作乐趣,荣誉感;其他激励手段,权利,任务,预算,提升,金钱、第五章项目沟通与冲突管理1项目沟通的概念,沟通的原则与内容 概念:项目沟通是以项目经理为中心,纵向对高层管理者,项目发起者,团队成员,横向对智能部门,客户,供应商等进行项目信息的交换原则:准确,技术,完整,有效沟通管理的内容:沟通计
11、划编制;信息分类;绩效报告;管理收尾2项目沟通有那些作用?沟通对项目实施效率有那些影响?作用:决策和计划的基础;组织和控制管理的过程的一句和手段;建立和改善人际关系必不可少的条件;项目经理成功领导的重要手段;信息系统本身是沟通的产物;软件开发的柔性标准要沟通来弥补影响:项目复杂度与实施效率;团队规模与实施效率;团队组织方式与实施效率;团队的默契度与实施效率3项目信息传递的方式与渠道,沟通存在的障碍方式:正式沟通与非正式沟通;上行沟通,下行沟通和平行沟通;单行沟通和双行沟通;书面沟通和口头沟通;言语沟通和体语沟通;障碍:主观障碍;客观障碍;沟通联络方式的障碍4如何提高沟通效率沟通要有明确的目的;
12、提高沟通的心理水平;善于聆听;避免无休止的争论;报错畅通的渠道;使用高效率的现代化工具5冲突管理的概念及冲突管理的三个阶段概念:冲突就是项目中各种因素在整合过程中出现了不协调现象,冲突管理即创造性的处理冲突,引导这些冲突的结果向积极的,协作的,而非破坏性的方向发展。三个阶段:争端,处理,项目冲突处理结果6冲突产生的来源:工作内容;资源分配;进度计划;项目成本;先后次序;组织问题;个体差异7冲突处理的常用方法:回避或撤退;竞争和强迫;调停和消除;拖鞋;合作;正规和解决问题8项目经理应具备哪些沟通技巧 沟通要明确目的;提高沟通心理水平;善于聆听;避免无休止的争论;保持通畅的沟通渠道;使用高效的现代
13、化工具第六章 项目可行性研究与启动1软件项目产生的四种方式: 1企业自己寻找项目机会,经过一定的论证后确定;2从外界引入,初步可行性研究已经完成,项目的提出者与投资者在进行详细研究后渠道实施该项目;3项目的提出者昨晚了所有的论证工作,并引入风险投资,确定项目;4外部环境变化,引发了一个项目2可行性研究的目的,作用和内容 目的:技术的先进性和适用性;竞技上的盈利性和合理性;运行环境上的可行性与可能性作用:为决策者提高依据;可行性依据是项目设计为依据;项目评估的依据;为商务谈判,签订有关合同协议提供依据内容:技术可行性分析;经济可行性分析;运行环境可行性3项目选择四要素项目的合法性;项目的含金量;
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 软件 项目 管理 复习资料
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内