红白喜事管理规定.doc
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1、精品文档,仅供学习与交流,如有侵权请联系网站删除红白喜事管理规定(征求意见稿)第一条 随着公司规模的迅速发展,人员越来越多,员工及其亲属红白喜事活动的日益增多,为了凝聚员工合力,体现公司“以人为本”的人性化管理理念,既保护员工合理的红白喜事需求,又不影响公司正常经营工作和各级人员的经济负担,保证工作秩序与庆典活动和谐相宜。经公司研究同意,特制订本规定。第二条 红白喜事活动范围红白喜事是指集团公司各实体(部门)所有员工在职期间本人及直系亲属因婚姻嫁娶(首婚)、生育子女(首胎)、终老需要举办的活动。第三条 红白喜事操办原则 公司员工及直系亲属在操办红白喜事时应当遵循祥和、文明、健康、节俭、安全、移
2、侈易俗的原则,活动内容和形式要正面健康,积极向上,宣扬时代精神,同时做好突发事件及安全防范工作。第四条 红白喜事通知要求,具体如下:(一) 通知范围:集团后勤人员告知集团办公室;各实体员工告知其所属实体办公室;各分支机构告知其所属分支机构办公室。不得将通知范围向本人所属实体或分支机构以外扩展。(二) 如各实体总部班子成员需举办相关活动,集团领导将根据工作时间安排进行慰问。(三)如需发放喜帖、喜糖或红鸡蛋等物品,应利用非工作时间发放至员工家中,严紧将上述物品带至办公场所发放。第五条 红白事事操办程序员工需要举办红事活动,当事人或其部门负责人应当提前告知所属办公室,简要说明具体时间、地点、规模、及
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- 红白喜事 管理 规定
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