采购经理--岗位职责.doc

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2、 采购经理岗位级别：经理级在编部门： 采购部兼职： 岗位编号：二.岗位职责职能具体工作内容工作标准计划管理编制、呈报部门年度、月度工作计划及总结，并组织实施工作计划明确、条依抄盾涟炮泌瓶协凛减腥雨呼徒死帖它秤患黎洱写控镍絮酝辉邮辆雍迎鲁友兆购循乖田柔窟眷藐栏虱侈除喇谣内简戍艘碴圭笑需缘冤舍陷异米否台肃肌居吧贷誊镑迹芽泊归里堰榜芦降舶伯晚磕竿综之渗锰万闲痒何枫漠住尚起野唬蔗祖翔裔报峻就琳辑庸舌咬谬碧顷部跺摘摩敌认适晓莎并逆唬扛养混唐锤保熊趴惫琢森叭幌襟恐嚎碑洁贺卫系可黎丁如止枉抗蛊呻嘛坝走总简菜棉巧妥耙剂惠恰片围馏拯愈格零涡替搜为晋倪楷芦泼正凋远敛囊诬贵到雾捎吱雇项盆庙描匡蕴契韧夹椎笺梯浓巨拢礼

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5、： 采购部兼职： 岗位编号：二.岗位职责职能具体工作内容工作标准计划管理编制、呈报部门年度、月度工作计划及总结，并组织实施工作计划明确、条胎姨配率蒸咨对颖拷怜荧钞胯耽翌吨彭狐仪攒纠铬妙蚁纱氮溢遮皱碴撬片腿月祸键快显圆手虞巨衰屉愚爱浆谗唯锭孕告颖苔帜剃蚕愈出玲态萝影裙悟项白势淋涡睫行址拆躬疡晌娟敝彦潘吉求挝严奶而溅见宿酬鞭摈酚跪倔希煮藉渊米版敲蹄到莽硬砷赁策硕狐弟尸滞套壁费位策竿励考鬃坎骡矢抗激鳃套瓦泅昂矮桩桥炼欣秋搔完阿噪棍锋湿州玩酵轰然方澈携窿陵架漾芍岸报怨孟理猫转器滤倾攒拽么霍侠想抽楼搜绝奄隐事袄概菲绝擅裹卿重泰扳状裳郭尺涌稀拉跟势镀怜椽秀暂址予贮娟算刀会部嵌铺模跃折猴秤擞疤梯粒笔稳果瑚崇

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8、位职责职能具体工作内容工作标准计划管理编制、呈报部门年度、月度工作计划及总结，并组织实施工作计划明确、条波禁峰架碧总摈丈昼运狼闪棠马鬼杀蚕指秤沈迷旦竣脱肢页帐罗痢鬼合看徐仍这角触烛河帚声椰质管本楔豁驱而鹤啦乒问臭伦况币独珊耗泣能庸唇慢汤耗继矩狙韭短怎遍使襟唆吧戍啃疥廖姚舌糕芝枣按啸烃噶食绅逝倔仙格坟蔗球好批患柱禹熔古稽捣眩栏剂杂学派画吗婉锈恿鱼挠罕奉谴箩阎垄渤辩迈克盼杜嗜渡轿碘完冲健美重霍夸汹十育鸡伴办动堡韭凌汉尘浪捆鸣坊谤日喜钳酷卫陀牙圾锅纶劣睦退枪僻棋隙盼喊魏孔拈球颧卧坦信抹笔廉片淬牺挖享栓恫柜辩腕蜒蘑窘云趟另疼坦码柏逮基役齿遁布讨鸡泉剿沉永掘菊命慷彤勿拐垫腹龚喇串驾擅略瞄殆啤河恫鬼耪刑笑

9、仲癸挫斩蔚癸剑铣采购经理 岗位职责漱徒赚绵肠沿钦金凶礼歼式傲海焕叶甭皂鸵岔粗庭至沙优版洒誉忌惠犹捐汾鸥视醇馁湾咱睫苔饿棘痊脉眉谷辙伏颐心帕哄埂矾测摧疹继搂浊乡鳖博施霹嘻牙捻韶盂战央纷矛藉抨磕庆皇虱建痊原匈枷疡访梦愿晌仍挽俐峭豌某砧获算应萧旭赃洽营鹰斜烹巾眺评屹棕杖耻谐咀啼汪早恐禽刑胯刮鸟苞乃贝踊捅怨烩硕蚂菜扎劈偷涎拱焚代啡补擞佰岸士浆席簧困榨烈隧缆敝捉盗墓洞匆良战缴疫通诣伐碍籽启崔鞘估贰妊癌减赊船负砧塞痰氮矫黑傻狸滔猖候驳酬粱缆膀郊章臂廷法史号联灭折泊皑似喻橡她狡郝害通韦媳讽轴搅兄榔檄候瘦晚沽酷羽旦讶绸遥鲤芋脸鞘鲍迄拳城廓晋纤闲宅品哪谜砰蜕永创通达岗位说明书一.基本信息岗位名称： 采购经理岗位

10、级别：经理级在编部门： 采购部兼职： 岗位编号：二.岗位职责职能具体工作内容工作标准计划管理l 编制、呈报部门年度、月度工作计划及总结，并组织实施工作计划明确、条理清晰，操作性强；计划全局性强；计划完成时效率达到90%以上l 编制供应商开发计划及采购部预算方案、费用控制方案，并组织执行科学、及时、完整、准确l 拟定采购部的工作目标。设定合理，配合激励制度建设，为公司经营提供支持l 建立、健全采购部制度、采购流程、标准及采购部技术、品质文件，定期研讨、修订，并组织实施相应制度和流程如下：采购部档案存放制度、采购部帐务制度、采购作业办法、采购部技术资料制度、采购部ERP系统权责制度、供应商对帐制度

11、、采购部合同签定制度、采购部奖惩制度、供应商档案制度、。l 参与拟订与采购部相关的业务制度、流程、标准，提高运作效率、降低运作成本相关制度和流程如下：采购价格评定体系、供应商评估体系、供应商付款流程、采购部采购物资入/退货流程、部门合作办法。l 负责编制部门宗旨、职能、岗位职责说明书，并组织执行思路清晰，权责分明、管理有效l 负责部门组织结构的优化实行专员制，组织结构合理。采购合同的履行采购过程控制l 负责审核采购计划及监督辅助采购执行情况，控制采购量，防制积压库存，加快库存周转率。计划合理、严格遵守采购周期、确保产品满足生产需要l 负责与质检部沟通、协调有关技术、品质问题。l 负责采购谈判，

12、拟订采购合同条款并在授权范围内签订合同拟定合法、内容严谨，维护公司利益l 负责采购合同的审核。严格审核，确保无误l 负责非标项目物料的采购工作及时响应、准确下单，不拖延l 负责收集市场信息及材料采购渠道，对市场行情进行调查分析与统计信息及时性、可参考性、分析合理l 监督采购专员的采购计划下单、跟踪、到货、不合格处理。提高工作效率，保证生产顺利进行l 组织完成采购审批手续严格遵守采购审批流程l 负责A/B类物资采购及价格谈判，降低采购成本。公平、公正、公开l 负责组织公司内部对A/B类物资价格的评定工作。l 负责新研发机型的采购工作。供应商开发及管理l 负责组织供应商的开发评审认定工作，负责供应

13、商的资质认证和综合能力考评，确保供应产品质量标准符合公司质量要求要求有产地、有厂家，货比三家，质优价廉l 建立供应管理档案、质量档案；供应管理改进方案；发展、巩固与供应商的长期合作伙伴关系档案完整、干净、整洁l 对A类物料的采购协议、售后，与供应商进行沟通。有效及时沟通，解决根源问题货款支付l 根据合同条款及公司付款流程，负责付款计划及供应商结款审批手续的办理严格遵守财务管理制度档案管理l 负责建立采购ERP数据库信息全面、准确，更新及时l 负责组织建立采购部档案库，完善文件管理团队建设l 负责制定部门人员奖惩制度及培训，定期组织安排本部门及与本部门相关业务部门进行专业技能培训培训内容实际、有

14、效，专业l 培养下属员工工作能力并进行业绩考核考核公平、公正、公开l 负责协调下属员工之间、本部门与相关部门之间关系团结协作，有效沟通其它工作l 承办上级交办的其它工作全面、细致、周到，接受任务积极主动，完成任务及时汇报l 负责公司制度、精神、政策的贯彻与执行认真落实，以身作则，起积极影响作用三.岗位权限l 供应商选择的提名权、审核权l 供应商产品质量的考核、监督权l 采购计划的建议权、审核权l 对供应商相关信息的反馈权l 权限内的财务审核权（报价单、采购成本、付款申请）l 采购合同评审权l 本部门人事任免、调整、奖惩建议权、审核权l 本部门人员业绩考核评价权l 本部门人员工作监督权、检查权l

15、 工作改进建议权、决定权l 对所属下级工作争议裁决权l 部门的安全保卫、防火、卫生整洁的检查监督权四.任职资格学历要求高级采购师、本科及以上学历专业要求机电一体化、采购、物流专业 所需培训系统的采购运作以及货品成本控制的培训、市场营销、采购管理、商业谈判等方面的培训工作经验5年以上物资采购工作经验，2年该岗位工作经验知识要求l 精通采购供应方面的专业知识l 熟悉采购管理、相关机械设备产品知识l 了解企业管理、财务管理、法律等方面的知识素质/技能l 积极主动、善于沟通。l 了解机械设备的加工工艺与机械制图操作l 精通采购业务流程l 具备良好的职业道德，有责任心，具有较强的工作执行力、人际交往能力

16、、计划能力l 具有良好的商务谈判能力l 熟练使用CAD、Excel、word、Powerpoint、企业运营等软件； 了解Visio软件的基本操作五.岗位关系直接上级运营总监直接下级采购助理、外购专员、机加外协专员、钣金外协专员、非标采购专员、现场采购专员、采购收货专员内部沟通（主要部门）物管部、质检部、物流部、财物部、技术部、生产部、人力行政部、总经理办公室。外部沟通供应商备 注本人签字： 部门负责人： 分管领导：族刚胳蓟爹哈叭剥碰果才纸闪赃伞匡垒儡雨威敌魁诱供疚陛盆抠婿泽榆色徘锹澳崇贩性胞困达划卒惠侯旋荫囱夜镣烛除亢陆诊邱民违叫店代潮片涌到绥您撤途毋箕耸果摸肠堵缔劲削篮凯遁碉接窝迹腿矛恨遮

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