质量管理部部长岗位说明书.doc

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1、精品文档，仅供学习与交流，如有侵权请联系网站删除岗 位 说 明 书部门名称质量管理部岗位名称部长 现职人员姓名陆利英直接上级沈新宇下属岗位各分厂质量主管分管领导田学敏编制时间2012年3月核准人任职资格：知识基础要求：u 有大专以上学历u 计算机操作熟练，具有利用计算机进行文字处理、数据分析能力；具有较强的文字和语言表达能力岗位培训内容： ISO9000、ISO14000、HACCP及试验室管理 计算机操作、企业管理和制造型企业经营和运作管理知识工作经验要求： 三年以上部门管理工作经验 具备在本行业两年以上的质量管理工作经验性格素质要求：忠于公司、为人正直、清正廉洁，思想敏捷、性格沉稳、善于沟

2、通和决断，为人正派，办事公正，心态平和、理智 有协调沟通、协调和解决问题的能力，有敬业精神岗位职责： 负责审核本部门各项规章制度，部门人员调动、薪资等管理 负责召开质量分析会，拿出处理方案；负责严重质量事故的处理；解决生产中出现的质量难题 负责对外来用户、第三方审核或检查工作接待，配合用户对公司产品进行检查验收，保证产品质量满足用户需求； 参与工艺纪律检查，及时反馈质量信息 组织全公司质量方针、质量目标的贯彻实施，组织质量手册程序文件的编写或修订，以及全公司内部的宣贯学习 配合外审人员完成对本公司质量管理体系的认证和年审工作 对各生产车间质量指标进行考核，保证公司质量目标的完成；负责审批质量月报表、各类质量报表 完成领导交代的其它工作【精品文档】第 1 页