面试评价表(技术岗)-整表(含初面、复面).doc
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2、倾听,清晰地表达自己的观点,说服力强,善于交往协作能力具有良好的团队协作精神,喜欢集体活动承压能力有耐心、韧劲,在遇到批评、指责、压力或受到冲击时,能够克制、容忍、理智地对待自我认知能客观评价自己的优势和不足,对自身有清晰的定位逻辑思维思路清晰,对事件描述符合逻辑、严密、有条理团队角色行为风格激励类型个人背景家庭背景家庭背景对应聘者无不良影响身体素质身体素质与本岗位工作的适应程度离职原因离职原因无异常薪资要求薪资要求合理,符合公司水平应聘热情对公司有好感,对岗位定位清晰、准确,应聘热情高人力资源部面试评价打 分:是否复试: 签字: 以下由用人部门填写 (初试)专业技能工作背景丰富的行业经验,了
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