【精】大学生职业生涯规划.docx
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1、【精】大学生职业生涯规划【精】大学生职业生涯规划时间象奔腾澎湃的急湍,它一去无返,毫不流连,你能否希望职业生涯发展顺利呢?如今这个时候,你会有如何的职业规划呢?那么你知道职业规划是用什么方法吗?下面是我精心整理的大学生职业生涯规划,仅供参考,欢迎大家阅读。大学生职业生涯规划1一、职业生涯规划【主要是结合价值观、世界观等谈谈对人生的认识,对本人人生的规划等。】二、职业生涯规划【主要是从职业的角度(工作)来谈谈本人对将来的设计,根据本人的性格、各方面的能力和家庭情况谈谈本人喜欢的职业、合适的职业、可能从事的职业(仅仅是根据各方面的条件分析本人将来职业的可能性)。】三、大学生职业生涯规划【主要是站在
2、大学生的角度来规划本人将来的职业生涯,结合本人的性格、各方面的能力和家庭情况谈谈本人喜欢的职业、合适的职业、可能从事的职业,明确该职业生涯经过中本人的发展规划和阶段性目的,为了这些阶段性目的在大学阶段应该完成的任务(需要培养的素质和能力,学习的知识等)。】四、大学生职业生涯规划施行方案【主要是根据上述大学生职业生涯规划,设计本人的施行方案,进而完成大学生职业生涯规划中的各项阶段性目的。】(一)素质和能力分析【结合本人性格、特长、缺点、家庭等各方面的条件(即自我认识和环境认识),比拟分析本人如今所具备的基本素质、能力和将来职业所需要的基本素质、能力,进而明确大学阶段应该培养的素质和能力(结合(2
3、0xx会计高职教学计划)中的第三条能力素质分析表)。该部分是下一步制定施行方案的基础,务必认真考虑。】(二)素质和能力培养【主要是结合大学三年六个学期的课程学习和各项社会活动等,有针对性的对上述大学阶段应该培养的素质和能力进行有计划的安排,详细到学期。即明确每个学期本人要学习什么课程、把握什么知识、参加什么活动、看什么书等等,并且讲明这些是为了培养什么素质和能力。该部分是整个方案的核心部分,要结合本人特点明确每个学期的课程、考证、看书、社会活动等等,明确每个学期的目的和任务。能够下面表为例来表述出本人的施行方案,仅作参考,不拘一格。总之必须明确将来的目的和现阶段的任务,即每个学期的目的和任务,
4、具体的讲明每个学期要培养什么素质、提高什么能力,相应的要学习什么课程,考什么证,看什么书(包括名著等)、参加什么活动等等。】大学生职业生涯规划2一、对大学生进行职业生涯规划的认识职业生涯:是指一个人一生工作经历中所包括的一系列活动和行为。职业生涯规划分为个人职业生涯规划和组织的职业生涯规划,个人的职业生涯规划是指在对个人和内部环境因素进行分析的基础上,通过对个人兴趣、能力和个人发展目的的有效规划,以实现个人发展的成就最大化为目的的而做出的行之有效的安排。由此可见,大学生的职业选择不是个人面临就业时的某个单独事件,而是贯穿于整个教育的全经过。很多大学生在当初高考填报志愿时,混淆职业与专业的区别,
5、选择专业时带有一定的盲目性,因而在学生在进入大学时,高校应该指导大学生树立正确的就业观,指导他们逐步完成对本人职业生涯的规划。但从现状来看,此项工作开展的并不容乐观,据一项对北京人文经济类综合性重点大学大学生的调查中显示,大部分学生对本人将来的职业没有规划:对本人将来怎样一步步晋升、发展没有设计的占62.2%;有设计的占32.8%,而其中有明确设计的仅占4.9%。在大学期间,大学生对本人的发展规划不明确,不能运用职业设计理论,规划将来的工作与人生发展方向,这种情况严重影响了学生对就业的提早准备和准确职业定位,甚至影响对工作的适应性。作为一项系统工程,职业生涯规划虽受社会发展的需求的制约,但更多
6、的是受大学生个人本身素质影响,由于职业生涯规划不是社会或学校强加个人身上的施行方案,而是当事人在内心动力的驱使下,结合社会职业的要求和社会发展利益,根据现实条件和时机所制定的个人化的施行方案。但由于我国长期受“包分配思想的影响,高校对大学生的就业指导手段落后,更谈不上对大学生进行个性化的职业生涯规划和设计。随着社会形式、生活方式、就业方式、利益主体等方面的多样化,高校应建立相应的职业生涯规划咨询机构,根据职业生涯规划理论,从多方面对大学生将来的职业规划提供科学的指导。二、职业生涯规划应成为高校就业指导工作的重要手段和核心内容由于缺乏科学的指导,很多毕业生在择业的时候存在很强的盲目性、随机性和从
7、众性。固然很多学生在毕业前拥有很多“证书,但却得不到用人单位的青睐,原因是用人单位以为应届毕业的大学生们只学到书本知识而没有把握学习方法、实际解决问题的能力弱、缺乏团队精神、人际沟通能力和自我认识,而且对将来的发展盲目,没有规划。大学作为大学生职业生涯规划的第一站,高校生对他们的职业生涯怎样规划呢?笔者以为能够考虑下面几个步骤:1、评估自我。评估自我是为了更好的认识自我、了解自我。要通过科学认知的方法和手段,如借助于职业兴趣测验和性格测验以及周围人对你的评价等,对本人的职业兴趣、气质、性格、能力等进行全面认识,清楚本人的优势与特长、劣势与缺乏。评估自我时要客观、冷静,不能以点代面,既要看到本人
8、的优点,又要面对本人的缺点。只要这样,才能避免设计中的盲目性,到达设计高度适宜。2、正确进行职业分析。当代职业具有本身的区域性、行业性、岗位性等特性。职业区域可能是城市,可以能是农村,可能是经济发达的特区,可以能是经济一般或贫困落后地区。职业生涯规划设计时要考虑到职业区域的详细特点,比方该地区的特殊政策、环境特征;职业角色的发展与职业所在的行业的发展有着密切的关系,职业生涯规划时,不能仅看重单位的大小、名气,而要对该职业所在的行业现状和发展前景有比拟深化的了解,比方人才供应情况、平均工资状况、行业的非正式团体规范等;不同的职业岗位对求业者的本身素质和能力有着不同的要求,在职业生涯规划时,除了解
9、所需要的非职业素质要求外,还要了解所需要的职业素质要求,除了解所需要的一般能力外,还要了解所需要的特殊职业能力。大二:要让大学生了解应具备的各种素质,鼓励学生通过参加各项活动,锻炼本人的各种能力,如鼓励学生参加兼职工作、社会实践活动,并要求具有坚持性,最好能在课余时间后长时间从事与本人将来职业或本专业有关的工作,如介入学生科研工作,提高本人的责任感、主动性和受挫能力;同时加强英语白话能力和计算机应用能力,通过英语和计算机的相关证书考试,并开场有选择地辅修其他专业的知识充实本人;同时检验本人的知识技能,并要根据个人兴趣与能力修订个人职业生涯规划设计。大三:由于邻近毕业,在指导学生加强专业学习,准
10、备考研的同时,要指导学生开场把目的锁定在提高求职技能上,培养学生独立创业能力。如高校能够通过大学生素质拓展活动来锻炼学生的独立解决问题的能力和创造性;鼓励学生参加和专业有关的暑期实践工作;加强和已毕业的校友联络,沟通求职工作心得体会,学习写简历、求职信,加大了解搜集工作信息的渠道等。大四:是一个分化期,大部分学生对本人的出路应该都有了规划,这时可指导学生对前三年的准备做一个总结:首先检验已确立的职业目的能否明确,前三年的准备能否已充分;然后,有针对性的对学生进行专项指导,除了常规的就业指导课,比方能够聘请人力资源方面的专业人士为学生介绍各行业人才要求,让学生接受择业技巧培训、组织参加招聘活动,
11、让学生在实践中校验本人的积累和准备等。最后,指导学生充分利用学校提供的条件,了解就业指导中心提供的用人公司资料信息、强化求职技巧、进行模拟面试等训练,尽可能地让学生在做出较为充分准备的情况下进行发挥演练。在指导大学生进行职业生涯规划设计时,要充分发动各有效气力,如二级学院、辅导员等人员;同时要发挥学生宣传工作的有效阵地,如素质拓展施行中心,各类就业导报等,加强就业信息的沟通。职业生涯规划是一项长期的工程,大学阶段的规划只是一个起步,高校应把此项工作作为高校教育的核心内容和重要手段,在各职能部门的配合下,共同探索,以提升学生就业的科学性和实效性。大学生职业生涯规划3一、自我分析兴趣喜欢干什么;职
12、业能力能够干什么;个人特质合适干什么;职业价值观最看重什么;胜任能力优劣势是什么。我的优势能力我的弱势能力自我分析小结:二、职业分析参考人才素质测评报告建议以及通过xx等途径方法,我对影响职业选择的相关外部环境进行了较为系统的分析。1、家庭环境分析如经济状况、家人期望、家族文化等以及对本人的影响2、学校环境分析如学校特色、专业学习、实践经历等3、社会环境分析如就业形势、就业政策、竞争对手等4、职业环境分析行业分析(如xx行业现状及发展趋势,人业匹配分析)职业分析(如xx职业的工作内容、工作要求、发展前景,人岗匹配分析)企业分析(如xx单位类型、企业文化、发展前景、发展阶段、产品服务、员工素质、
13、工作气氛等,人企匹配分析)地域分析(如xx工作城市的发展前景、文化特点、气候水土、人际关系等,人城匹配分析)职业分析小结:三、职业定位综合第一部分本人合适做技术类的工作,喜欢对能力有挑战的地方,南方较合适本人;第二部分(职业分析)的主要内容得出本人职业定位的分析:1、内部环境因素优势因素:弱势因素:2、外部环境因素时机因素:威胁因素:结论:职业目的将来从事(xx行业的)xx职业发展策略举例:进入xx类型的组织(到xx地区发展)职业生涯发展途径举例:走专家道路(管理道路等)详细途径举例:xx员初级xx中级xx高级xx四、计划施行1、短期计划(大学计划)20xx年20xx年如大学毕业时要到达如:大
14、一要到达大二要到达或在xx方面要到达如专业学习、职业技能培养、职业素质提升、职业实践计划等如大一以适应大学生活为主,大二以专业学习和把握职业技能为主,或为了实现xx目的,我要2、中期计划(毕业后五年计划)20xx年20xx年如毕业后第五年时要到达如毕业后第一年要第二年要或在xx方面要到达如职场适应、三脉积累(知脉、人脉、钱脉)、岗位转换及升迁等.3、长期计划(毕业后十年或以上计划)20xx年20xx年如退休时要到达如毕业后第十年要第二十年要如事业发展,工作、生活关系,健康,心灵成长,子女教育,慈善等方向性规划具体执行计划如下:本人现正就读大学_年级,我的大学计划是五、评估调整职业生涯规划是一个
15、动态的经过,必须根据施行结果的情况以及因应变化进行及时的评估与修正。1、评估的内容:职业目的评估(能否需要重新选择职业?)假设一直那么我将?职业途径评估(能否需要调整发展方向?)当出现的时候,我就施行策略评估(能否需要改变行动策略?)假如我就?其它因素评估(身体、家庭、经济状况以及机遇、意外情况的及时评估)2、评估的一般情况下,我定期(半年或一年)评估规划;当出现特殊情况时,我会随时评估并进行相应的调整。3、规划调整的原则。结束语这只是我如今对本人职业的规划,我是一切从实际出发考虑了各种因素,我相信它很符合本人,我也会根据上面写的一样努力去做,争取能够象本人如今规划的一样。当然这里面必定存在这
16、一些缺乏之处,再今后我会不断的更新,但是这个大方向是不会变的。梦想与现实之间总是存在着差距,但是这种差距是能够通过本人的努力来消除,这个经过也就是梦想实现的经过。我深深的知道要实现以上规划不是一件容易的事,其经过之困难是可想而知的。成功,不相信眼泪,将来,要靠本人去打拼!大雨过后才会有美丽的彩虹,成功就在彼岸,离我们并不远,明天就能够到达,如今我们只需划好属于本人的船,欣赏着沿岸风景就能够了。大学生职业生涯规划41、形式分析在我国现阶段,全国数百所高校中几乎每个学校都设有财经专业,尤其是会计专业。每年都有成千上万的会计专业大学毕业生涌上人才市场,虽讲会计是热门职业,在这种现状下普通和初级财务人
17、员也明显供大于求。但高端财务人才却千金难觅。作为专业技术性很强和个人素质相对要求较高,且是企事业单位最重要的经济信息系统和控制系统的财务会计工作。越来越多的企业开场对其从业人员有了新的期望和要求。目前,具有几年会计工作实践经历,并且获得会计职称如注册会计师、acca、aia等的中高级会计人才成为市场上抢手货。这些现状使其就业市场竞争日益剧烈。面临这种现状作为现代大学生更应该好好筹谋本人的前途,做好合理的规划。此外,国际会计专业人才的需求逐步趋热。据有关部门统计,截至目前,我国尚缺9万名与国际市场接轨的国际会计专业人才,专业人才的宏大缺口意味着我们正面临着拓宽国际视野和应对能力,向国际化、专业化
18、迈进的崭新挑战。在校大学生可以朝这个方面发展。2、自我认识根据本身的了解和大家的评价,发现本人在学习上还存在问题,固然能不断更新本人的知识,能很快接受新事务;但是学习上不够细心,导致效率不高。在做事情上总是很难做到细心,粗心可是做财务1大忌,因而1定要在今后的学习,生活以及工作中不断改善。生活工作上,本人适应能力还不错,主要是由于本人性格比拟开朗、为人诚实、朴实、踏实,这使本人在和人沟通上比拟顺畅;能为集体尽力,职业操守高,所以在工作上能够很快打开局面。3、个人职业生涯规划每个人的职业生涯大致可分成3个阶段:第1阶段:成长阶段,即在校学习阶段。第2阶段:探索阶段,通常是毕业后1到两年。处于对个
19、人能力和素质的培养阶段。第3阶段:维持阶段,工作相对较稳定,职业变动也较慎重。第1阶段成长阶段大学是我们人生的1个重要的阶段。要充分把握大学短暂的4年时间,把握必须的专业知识和技能。成功属于有准备的人,同学们在渐渐适应学习生活环境的经过中,还要注意确立远期发展目的,从个人兴趣喜好、思维方式、知识构造、拼搏精神等多方面进行全面综合,制订并不断完善大学4年的学习计划,为4年后的新1轮挑战增加筹码。首先,在1年级,从被动转向主动,成为本人将来的主人。打牢地基,观念上将“要我学变为“我要学,兢兢业业学好基础课程,十分是英语。在大规划下要做小计划,坚持天天记英语单词、练习白话,并从大1开场就坚定不移地学
20、下去。根据本人的实际情况考虑能否修读双学位或辅修第2专业,并尽早做好资料准备。要和师哥师姐们进行沟通,尤其是大4的毕业生,初步了解本人的专业,询问就业情况,大1学习任务不重,多参加学校活动,积极参加学校活动,增加沟通技巧,提高人际沟通能力,担当1定的职务,提高本人的组织能力和沟通技巧,为毕业求职面试练好兵。学习计算机知识,辅助本人的学习。到了2年级,在这1年里,既要稳抓基础,又要做好由基础课向专业课过渡的准备,并要把1些重要的高年级课程逐1阅读,以便向大3平稳过渡。适中选读其它专业的课程,使本人知识多元化。要积极参加学生会或社团等组织,提高基本素质,锻炼本人的各种能力,同时检验本人的知识技能。
21、由于如今的公司招聘的员工都需要有1定的工作经历,因而我要尝试兼职、社会实践活动,培养坚强的毅力,提高本人的责任感、主动性和受挫能力。还要不断加强英语白话能力和计算机应用能力。通过英语和计算机的相关证书考试,并开场有选择地辅修其他专业的知识充实本人。只可惜如今大2即将结束了,计划只能从大3开场了到了3年级,主动加深专业课程的学习,我们会计系专业课都放在大3大4,所以这时不能在玩了,1定要全身心的投入到学习中去。大3下学期要多向大4的师兄师姐打听求职信息、面试技巧和职场需求情况,了解搜集工作信息的渠道,请教写求职信、个人简历的经历,积极尝试,以提高求职技能。并在假期开场为本人心目中的职业进行实践。
22、本人还准备考研,要关注考试资讯,尽可能多渠道地网罗各种资料。试着撰写专业学术文章,提出本人的见解。在4年级,上学期还是很关键的,由于我们系的专业课程安排中这时还是比拟重要的。大4下就能够对前3年的准备做1个总结。然后,开场毕业后工作的申请,利用学校提供的条件,了解就业指导中心提供的用人公司资料信息、强化求职技巧、进行模拟面试等训练,尽可能地在做出较为充分准备的情况下进行发挥演练。积极参加各种招聘活动,在实践中检验本人的积累和准备,预习或模拟面试,参加面试。目的既已锁定,该出手时就出手了。求职的,编写好个人求职材料,进军招聘活动,多到求职网站和论坛转1转,你自然会享遭到勤劳的果实。大4下也是考研
23、冲刺期,落足功夫,争取把目的拿下。假如考上了就放弃工作继续深造,假如没考上就工作。先到企业工作,期间顺便考公务员。第2阶段探索阶段在这个阶段,工作变动比拟频繁。我要根据本身的情况,把握机会,适当地变换本人的工作环境,找到1份合适本人的工作。与此同时,在变动后要尽快适应工作。还有,针对如今的社会上缺乏高级财务人员,要在工作之余,争取获得cpa或acca等高级财务资格证书,为本人的职业增添砝码。由于我国正处在1个充斥各种学位和资格证书的时代,注册会计师、注册财务分析师、注册财务策划师、注册商务咨询师等专业机构、专门领域颁发的资格证书与大学学位并不相悖,它们在求职和升职中均发挥重要的作用。第3阶段创
24、新阶段通过几年的实际工作,不断加强工作能力,应变能力和为人处世的能力。在工作中不断积累丰富的经历,培养本人吃苦耐劳的工作精神,成熟稳重的工作作风,认真严谨的工作态度,创新的工作理念。在工作中充分发挥本人的优势和才能。定期参加技能培训,避免知识的老化和落后。通过本人的努力,不断发展壮大公司,逐步地到达本人事业的顶峰,争做ceo,cfo。大学生职业生涯规划5一、前言俗话讲:志不立,天下无可成之事。志向是事业成功的前提。立志是人生的起跑点,反映了一个人的理想、襟怀、情趣和价值观,影响一个人的奋斗目的及成就的大小。对我们大学生来讲,我们的奋斗目的就是将来的职业之路,然而大学生生活是职业生涯发展的关键时
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