两人合伙协议书13篇.docx
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1、两人合伙协议书13篇两人合伙协议书13篇在现实社会中,需要使用协议的场合越来越多,签订协议后则有法可依,有据可寻。那么协议怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是我为大家整理的两人合伙协议书,希望能够帮助到大家。两人合伙协议书1姓名_性别_年龄_住址_。其他合伙人按上列项目顺序填写第一条合伙宗旨:_第二条合伙名称、主要经营地:_第三条合伙经营项目和范围:_第四条合伙期限,自_年_月_日起,至_年_月_日止,共_年。第五条出资金额、方式、期限。一合伙人_姓名以_方式出资,计人民币_元。其他合伙人同上顺序列出二各合伙人的出资,于_年_月_日以前交齐。三本合伙出资共计人民币_元。合伙期间各合伙人的出资为
2、共有财产,不得随意请求分割。合伙终止后,各合伙人的出资仍为个人所有,届时予以返还。第六条盈余分配与债务承当。合伙各方共同经营、共同劳动,共担风险,共负盈亏。一盈余分配:以_为根据,按比例分配。二债务承当:合伙债务先以合伙财产归还,合伙财产缺乏清偿时,以_为根据,按比例承当。十分提示:盈余分配与债务承当能够约定按各合伙人各自投资或者平均分配。未约定分担比例的,由各合伙人按投资分担。任何一方对外归还后,另一方应当按比例在10日内向对方清偿本人应负担的部分。第七条入伙、退伙、出资的转让。一入伙。1、新合伙人入伙,必须经全体合伙人同意;2、成认并签署本合伙协议;3、除入伙协议另有约定外,入伙的新合伙人
3、与原合伙人享有同等权利,承当同等责任。入伙的新合伙人对入伙前合伙企业的债务承当连带责任。二退伙。1、自愿退伙。合伙的经营期限内,有下列情形之一时,合伙人能够退伙:合伙协议约定的退伙事由出现;经全体合伙人同意退伙;发生合伙人难以继续参加合伙企业的事由。合伙协议未约定合伙企业的经营期限的,合伙人在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下,能够退伙,但应当提早30日通知其他合伙人。合伙人擅自退伙给合伙造成损失的,应当赔偿损失。2、当然退伙。合伙人有下列情形之一的,当然退伙:死亡或者被依法宣告死亡;被依法宣告为无民事行为能力人;个人丧失偿债能力;被人民法院强执行在合伙企业中的全部财产份额。以上情形的退
4、伙以实际发生之日为退伙生效日。3、除名退伙。合伙人有下列情形之一的,经其他合伙人一致同意,能够决议将其除名:未履行出资义务;因成心或重大过失给合伙企业造成损失;执行合伙企业事务时有不正当行为;合伙协议约定的其他事由。对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起,除名生效,被除名人退伙。除名人对除名决议有异议的,能够在接到除名通知之日起30日内,向人民法院起诉。合伙人退伙后,其他合伙人与该退伙人按退伙时的合伙企业的财产状况进行结算。三出资的转让。允许合伙人转让其在合伙中的全部或部分财产份额。在同等条件下,合伙人有优先受让权。如向合伙人以外的第三人转让,第三人应按入伙对待,
5、否则以退伙对待转让人。合伙人以外的第三人受让合伙企业财产份额的,经修改合伙协议即成为合伙企业的合伙人。第八条合伙负责人及合伙事务执行。一全体合伙人共同执行合伙企业事务。适用于规模小的合伙企业。二合伙协议约定或全体合伙人决定,委托_为合伙负责人,其权限为:1、对外开展业务,订立合同;2、对合伙事业进行日常管理;3、出售合伙的产品货物、购进常用货物;4、支付合伙债务;5、_。第九条合伙人的权利和义务。一合伙人的权利:1、合伙事务的经营权、决定权和监督权,合伙的经营活动由合伙人共同决定,无论出资多少,每个人都有表决权;2、合伙人享有合伙利益的分配权;3、合伙人分配合伙利益应以出资额比例或者按合同的约
6、定进行,合伙经营积累的财产归合伙人共有;4、合伙人有退伙的权利。二合伙人的义务:1、根据合伙协议的约定维护合伙财产的统一;2、分担合伙的经营损失的债务;3、为合伙债务承当连带责任。第十条禁止行为。一未经全体合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;如其业务获得利益归合伙,造成的损失按实际损失进行赔偿。二禁止合伙人介入经营与本合伙竞争的业务;三除合伙协议另有约定或者经全体合伙人同意外,合伙人不得同本合伙进行交易。四合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动。第十一条合伙营业的继续。一在退伙的情况下,其余合伙人有权继续以原企业名称继续经营原企业业务,可以以选择、吸收新的合伙人入伙经营。二在
7、合伙人死亡或被宣告死亡的情况下,依死亡合伙人的继承人的选择,既能够退继承人应继承的财产份额,继续经营;可以按照合伙协议的约定或者经全体合伙人同意,接纳继承人为新的合伙人继续经营。第十二条合伙的终止和清算。一合伙因下列情形解散:1、合伙期限届满;2、全体合伙人同意终止合伙关系;3、已不具备法定合伙人数;4、合伙事务完成或不能完成;5、被依法撤销;6、出现法律、行政法规规定的合伙企业解散的其他原因。二合伙的清算:1、合伙解散后应当进行清算,并通知债权人。2、清算人由全体合伙人担任或经全体合伙人过半数同意,自合伙企业解散后15日内指定_合伙人或委托第三人,担任清算人。15日内未确定清算人的,合伙人或
8、者其他利害关系人能够申请人民法院指定清算人。两人合伙协议书2合伙人甲:_合伙人乙:_姓名甲_,性别_,年龄_,身份证号:_,住址_。姓名乙_,性别_,年龄_,身份证号:_,住址_。第一条合伙宗旨:诚信合作,平等互利。第二条合伙经营项目:惠州市XX公司。合伙经营范围:胎毛笔、手足印、胎毛章、胎毛画等婴幼儿纪念品。第三条合伙期限合伙期限为_年,自_年_月_日起至_年_月_日止,期满之后若继续合伙,再另行协商。第四条出资额、方式、期限1.合伙人_以_方式出资,计人民币_元。合伙人_以_方式出资,计人民币_元。2.本合伙出资共计人民币_元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产,不得随意请求分割,合伙终止后
9、,各合伙人的出资仍为个人所有,至时予以返还。第五条盈余分配与债务承当1.盈余分配:以出资和经营实际为根据,按甲_、乙_分配。2.债务承当:合伙债务先由合伙财产归还,合伙财产缺乏清偿时,以各合伙人的出资实际为据,按甲_、乙_承当。第六条入伙、退伙,出资的转让1.入伙:需成认本合同;需经双方合伙人同意;执行合同规定的权利义务。2.退伙:需有正当理由方可退伙;不得在合伙不利时退伙;退伙需提早两个月告知其他合伙人并经同意;退伙后以退伙时的财产状况进行结算,不管何种方式出资,均以金钱结算;未经合同人同意而自行退伙给合伙造成损失的,应进行赔偿。3.出资的转让:允许合伙人转让本人的出资。转让时对方合伙人有优
10、先受让权。第七条合伙负责人及其他合伙人的权利1.经协商,_为合伙经营项目法人代表和合伙负责人。其权限是:对外开展业务,订立合同;对合伙事业进行日常管理;出售合伙的产品(货物),购进常用货物;支付合伙债务。2.其他合伙人的权利:参予合伙事业的管理;听取合伙负责人开展业务情况的报告;检查合伙帐册及经营情况;共同决定合伙重大事项。第八条禁止行为1.未经双方合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;如其业务获得利益归合伙,造成损失按实际损失赔偿。2.禁止合伙人经营与合伙竞争的业务。3.禁止合伙人再参加其他合伙。4.如合伙人违背上述各条,应按合伙实际损失赔偿。第九条合伙的终止及终止后的事项1
11、.合伙因下面事由之一得终止:合伙期届满;双方合伙人同意终止合伙关系;合伙事业完成或不能完成;合伙事业违背法律被撤销;法院根据有关当事人请求判决解散。2.合伙终止后的事项:即行推举清算人,并邀请_(中间人或公证员)介入清算;清算后如有盈余,则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物,可作价卖给合伙人或第三人,其价款介入分配;清算后如有亏损,不管合伙人出资多少,先以合伙共同财产归还,合伙财产缺乏清偿的部分,由合伙人按出资比例承当。第十条纠纷的解决合伙人之间如发生纠纷,应共同协商,本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成,能够诉诸法院。第十一条本合同自
12、订立之日起生效第十二条本合同如有未尽事宜,应由合伙人集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。第十三条一切合理开支,由收据和发票进行结算。第十四条本合同正本一式两份,双方合伙人各执一份。合伙人甲:_合伙人乙:_年_月_日两人合伙协议书3甲方聘用单位名称:_法定代表人:_所有制性质:_主管部门:_地址:_乙方受聘人员姓名:_性别:_民族:_出生年月:_参加工作年月:_学历:_何时毕业于何校何专业:_何时获何专业技术职务任职资格:_何时获何技工等级任职资格:_居民身份证号码:_住址:_根据(中华人民共和国劳动法)和(温州市人事局关于规范市级事业单位临时工管理工作的通知)以及有关法律
13、,法规,规章和政策的规定,经双方平等协商,乙方为甲方聘用制临时职工,并订立本劳动合同。一、聘用合同期限本合同为有期限的聘用合同。合同期从_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期从_年_月_日起至_年_月_日止二、工作内容乙方同意接甲方工作需要,在_岗位工作详细事项另行约定履行职责,完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。甲方根据有关规定对乙方施行奖励和处分。三、劳动保护和工作条件甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间,劳动保护,安全卫生等规定。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。四、工作报酬1、试用期内每月工资_元,试用期满后每月工资_元。2、甲方每月_日
14、发放工资。不得无故克扣,拖欠工资。五、社会保险和福利一甲乙双方依法参加社会保险并根据国家,省有关政策和规定按期足额缴纳各项社会保险费。其中乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴。二乙方的孕期,产期,哺乳等待遇以及终止和解除劳动合同时乙方生活补助费经济补偿金的发放等,均按有关法律,法规,规章,政策以及甲方依法制定的规定执行。三乙方患职业病或因公工负伤的待遇,因公工或因病死亡的丧葬费,一次性抚恤费,供养直系亲属生活困难补助费等均按有关法律,法规,规章,政策执行。四乙方患病或负伤的医疗期及其待遇按法律,法规,规章,政策和依法制定的规定执行。六、工作纪律甲乙双方应严格遵守法律,法规,规章和政策。甲
15、方制定的各项详细的内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理。七、劳动合同变更,终止,解除的条件一劳动合同确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。二劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。经双方同意,可续签聘用合同。三乙方有下列情况之一的,甲方能够解除劳动合同:1、在试用期内被证明不符合聘用条件的;2、旷工或者无正当理由逾期不归,经批评教育无效,旷工时间连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的;3、严重渎职,渎职或违法乱纪,对甲方利益造成重大损害的。四有下列情况之一的,甲方能够解除劳动合同,但是应当提早三十日以书面形式通知乙方:1、乙方患病或非因公工负伤
16、,医疗期满后不能从事原工作,也不服从另行安排适当工作的;2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工工作岗位,仍不能胜任的;3、劳动合同订立时所根据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。五有下列情况之一的,甲方不得根据本条第四款的规定解除或终止劳动合同:1、乙方患病或者负伤在医疗期内的;2、乙方患职业病或因公工负伤并被确认丧失或部分丧失工作能力的;3、女职工在孕期,产期和哺乳期内的;4、国家法律,法规另有规定的。六乙方在聘期内被开除,劳动教养以及被判刑的.,劳动合同自行解除。七乙方提出解除劳动合同的,应当提早三十日以书面形式通知甲方。八有下列情况之
17、一的,乙方能够随时提出解劳动用合同:1、在试用期内的;2、甲方未根据劳动合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;3、国家法律,法规另有规定的。九经甲乙双方协商一致,劳动合同能够解除。八、违背劳动合同的责任甲乙双方违背合同规定,均应承当相应的违约责任。违约方要付给对方违约金。违约内容和违约金数额在第九条中约定。造成对方经济损失的,还应按实际损失承当经济赔偿责任。九、双方需要约定的其他事项:_十、本合同条款与法律,法规,规章,政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的,以及本合同未尽事宜,均按法律,法规,规章,政策和甲方依法制定的规章制度执行。十一、本合同依法订立后,双方必须严格履行。十二、本合同履行中
18、发生争议,经甲乙双方自行协商或上级主管部门调解未能过成协议的,能够向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方可以以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十三、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。甲方盖章_法定代表人签章_负责人乙方签章_年_月_日两人合伙协议书4第一条合伙宗旨:_第二条合伙名称、主要经营地:_第三条合伙经营项目和范围:_第四条合伙期限,自_年_月_日起,至_年_月_日止,共_年。第五条出资金额、方式、期限(一)合伙人_(姓名)以_方式出资,计人民币_元;_(其他合伙人同上顺序列出)(二)各合伙人的出资,于_年_月_日以前交齐。(三)本合伙出资共计人民币_元。合伙期间各合伙人的出
19、资为共有财产,不得随意请求分割。合伙终止后,各合伙人的出资仍为个人所有,届时予以返还。第六条盈余分配与债务承当合伙各方共同经营、共同劳动,共担风险,共负盈亏。(十分提示:盈余分配与债务承当能够约定按各合伙人各自投资或者平均分配。未约定分担比例的,由各合伙人按投资分担。任何一方对外归还后,另一方应当按比例在10日内向对方清偿本人应负担的部分。)(一)盈余分配:以_为根据,按比例分配。(二)债务承当:合伙债务先以合伙财产归还,合伙财产缺乏清偿时,以_为根据,按比例承当。第七条入伙、退伙、出资的转让(一)入伙1.新合伙人入伙,必须经全体合伙人同意;2.成认并签署本合伙协议;3.除入伙协议另有约定外,
20、入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利,承当同等责任。入伙的新合伙人对入伙前合伙企业的债务承当连带责任。(二)退伙1.自愿退伙。合伙的经营期限内,有下列情形之一时,合伙人能够退伙:a合伙协议约定的退伙事由出现;b经全体合伙人同意退伙;c发生合伙人难以继续参加合伙企业的事由。合伙协议未约定合伙企业的经营期限的,合伙人在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下,能够退伙,但应当提早30日通知其他合伙人。合伙人擅自退伙给合伙造成损失的,应当赔偿损失。2.当然退伙。合伙人有下列情形之一的,当然退伙:a死亡或者被依法宣告死亡;b被依法宣告为无民事行为能力人;c个人丧失偿债能力;d被人民法院强执行在合伙企业
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