六年级班主任经历沟通材料4篇-班主任工作经历.docx
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1、六年级班主任经历沟通材料4篇-班主任工作经历班主任工作经历六年级班主任经历沟通材料4篇六年级班主任经历沟通材料4篇班主任|分类:班主任工作经历六年级班主任经历沟通材料第1篇各位领导同事:大家好!今天,要我给大家作班主任工作经历介绍,我感到有点诚惶诚恐,由于在座的有比我工作经历丰富的老老师、老班主任,有把握着代教育教学理念年轻的富有朝气的新老师,我的发言谈不上什么经历介绍,更多的是粗浅地谈一谈班主任工作中的点滴做法。不当之处敬请大家批评指正。班主任工作是一项非常辛苦和琐碎的工作,班主任不但要教好所任教的学科,还要培养一个健康向上的班集体,使每个学生德、智、体、美、劳等方面都得到充分发展,构成良好
2、的个性品质。不付出艰苦的劳动和辛苦的汗水是不会收获的。1、要有一颗爱心。没有爱就没有教育在平常的教育经过中,我要求本人以一颗仁爱之心平等地对待每一位学生,能够站在他们的角度去体验他们的内心感受,走进他们的情感世界。爱心的表现形式往往是通过详细的小事反映出来。例如天天早晨走进教室,我先看看学生有没有到齐,碰到天冷或天热的时候,提醒同学们增减衣服,早上上学路上是不是注意安全了。有学生衣服不够整洁,我会轻轻地帮他拉一拉,有人广播操动作不到位,我会在课间操后叫他们做好,学生感遭到教师对他的关心和爱护,让学生体会到教师很在意每一位学生,让他们有一个好心情投入到一天的学习中去。这些事看起来很平常,由于这是
3、作为一个班主任最基本的工作,其实这正是一个班主任爱心的详细体现。作为班主任,除了关心学生的生活,还要关心学生的学习、身心的健康和思想状况,在精神上给予他们鼓励和支持。那些学习退步的,考试发挥不好的;有困难的;缺少母爱父爱的等等。我经常用语言开导、鼓励、教育他们,不断与他们谈心,这样既把握了他们的心理活动,又消除了他们的精神压力,还获得了他们的信任。在学习上不偏袒、不歧视、不放弃任何一名学生。要求本人做到不以家庭出身高低、智力好坏订婚疏,不以成绩好坏分优劣。尊重学生的人格,做到严中有爱,严中有章,严中有信,严中有度。及时地把握学生的思想动态,找准谈话机会,作好学生的思想工作。2、为人师表,率先垂
4、范,对学生进行思想品德教育。班主任是全班学生的组织者、教育者和指导者,对创立良好的班集体,提高学生素质,陶治学生的情操,培养全面发展的人才,具有举足轻重的地位和作用。班主任和学生接触的时间长,在学生面前是一面镜子、一本书。因而规范学生的行为,首先规范本人的行为,在工作中要求学生做到的,本人首先做到,尊重每一个学生的人格。我对学生讲,我最关心你们的是三个方面,一是每个学生都要注意安全,不注意安全其他的都是空谈。二是操行端正,俗话讲,海宽不如心宽,地厚不如德厚,一个人,要成才,必须先成人,你的学问再大,假如没有德,也就是缺德,那他也不可能成为对社会有用的人。我利用班会课对学生进行道德规范的教育,中
5、学生日常行为规范的教育,让他们明白什么事能做,什么事不能做,提高他们明辨是非的能力。三是学习要认真,我让学生讲讲本人的父母是怎样关心本人成长的,告诉他们,父母挣钱不容易,把你们培养长大更不容易,父母在培养你们成材的道路上不但花费了钱财,更倾注了他们的心血,你们要懂得感恩,用优异的成绩来回报父母。3、完善班级管理。班主任必须擅长组织和管理学生,作为班主任,要做的工作多而冗杂。例如天天催促学生清扫卫生,天天带领学生大扫除,早上提早到校,检查家庭作业,组织早读等。上早操,各种集体活动等,班主任都得到场。每学期工作计划,期末总结,每周班会,平常不定期的班干会,学生会,布置教室,出黑板报,主题班会,广播
6、操训练,文娱活动、班主任手册的填写、各项收费等工作都要到位。加上天天发生的偶发事件,家庭访问等琐事,消耗的时间无法计算。那么如何才能比拟轻松而又出色地做好班主任工作呢?作为班主任必须具有一定的组织管理学生的能力,要注意培养班级的骨干气力,让学生本人管理本人。这样不仅班主任轻松,而且能够培养班干部的组织能力。如今我班的一般事情都由班长负责,但各项详细工作分工到各个班委。语、数、英早读各安排人负责、早操由体育委员负责;学习上由学习委员和各科代表负责。当然班主任要随时随地作检查指导,大扫除把任务分工到人,张贴上墙,劳动委员负责检查。哪里不干净,找到当事人立即补课。大扫除后及时总结,表扬先进,指出缺乏
7、。我发现班上有些成绩好的学生不爱劳动,做事一副娇滴滴的样子,我问他们,你们将来想做大事吗?他们讲想,那一屋不扫何以扫天下这句话是什么意思?他们的理解能力还是比拟强的,都能理解。我乘机对他们进行教育:一个人连教室都扫不好,还能干什么事?要想干大事,必须从小事做起,一件小事上往往能看到一个人思想深处的东西。你们要踏踏实实地做好每一件小事,不能浮躁,何况你们是班干部,对良好班风的构成起着重要作用,己不正,何以正人?学生在我的教育下,转变了态度,变得热爱劳动了,每次大扫除还主动领任务。如今,一个良好的班风已经构成。4、擅长挖掘学生身上的闪光点人都喜欢被表扬。优等生需要表扬,学困生更需要表扬。其实学困生
8、身上也存在着很多优点,需要我们去发现、去挖掘。作为班主任,要擅长发现他们身上的闪光点,要擅长给他们以信任,引导他们有意识地去发扬优点,克制缺点,扬长避短,进而向好的方面发展。我班杨强文段田辉学习不好,可劳动非常积极。每次学校大扫除他们拖地、檫门窗排桌椅,忙得满头大汗,还不停地问:教师,还有什么事要干?我乘机对他们讲:教师十分喜欢你们如今的表现,假如你们在学习上再下点功夫。就会成为一名品学兼优的好学生。到那时,同学们都会对你刮目相看的。教师和父母也就愈加开心了。他们听了我的话也比拟高兴,接下来我有时找他们到办公室做题,有时让学习委员安排同学帮他们辅导作业,渐渐地他们有了改变,许浩以前作业写得很不
9、认真,甚至不做作业,如今就进步了,字迹也清楚了很多,上课守纪律了,作业也做得非常快,都想第一个做好给教师看,我对他的每一点进步都及时地给予表扬,他学习的积极性有了较大提高,尽管他的理解能力不强,但是学习态度有了较大转变,因而,我们班主任不要吝啬对学生的表扬。要多鼓励学生。其实,有时候,我也会当着全班同学的面发火,但事后想一想,本人当着全班同学的面发火样子是不是很难看,是不是有损于老师的形象,假如能通过其他方式教育学生,为什么要发火,怒斥学生呢?这样既伤身体,又使班级气氛很压抑。其实学生有着不同的教育基础,来自不同的家庭,智力水平不一样,因此学生的发展是多层面的,只要他们在原有的基础上有所进步就
10、能够了,我想,所谓蹲下来看学生,大概就是换一个角度看学生吧。不能用同一个形式去要求学生,学生的发展是多方面的,多考虑学生本身的特点,因材施教。5、要有一颗平常心,要会自得其乐。做一名班主任不容易,做一名优秀班主任更不容易。有人可能会抱怨班主任工作的辛苦,也正由于如此,有很多人都不愿意当班主任,我以为你如今假如是班主任,就不要抱怨,要有一颗平常心,要从苦中寻求快乐。我们要快乐的工作,快乐的生活,凡事要换一种角度着想,合理排解本身的消极情绪,要学会自得其乐。以良好的情绪感染学生,使本人的教育教学收到较好的效果。总之,班主任工作是一项复杂的工作,你只要从点滴做起,从小事做起,因势利导,做到润物细无声
11、,给学生更多的人文关心,才能把工作做到学生的心里去。最后我祝愿大家身体健康,工作愉快!六年级班主任经历沟通材料第2篇尊敬的各位领导及同仁:大家好!借助这个平台,我想简单的谈谈本人在本学期关于班级管理方面的几点工作设想.一、根植校园德文化,提升班级凝聚力.上学期期末,我拿着本班的成绩表,看着科学、品德这两门课都有十几个同学不及格,成绩在全年级很不理想.我一直在想,到底是什么原因造成这种结果的呢?我想原因有二:一是我催促不力,没有带领学生重点去温习,其二,也是最主要的,是有的学生自觉性不够,没有花时间去背诵,缺乏主动性,没有集体荣誉感.怎样去改变这种状况呢靠教师的施压,可能让这些学生及格,但我想这
12、不利于学生的长久发展.只要转变学生的懒散思想,根植校园德文化,提升班级凝聚力,只要让学生对本人的班级产生认同感、归属感,他们才能真正的自觉起来,行动起来.为此我想重点要做好下面工作:1、利用每周一的升旗仪式,对学生进行思想品德教育.让他们知道为什么学习,明白学习的重要性.2、上好每一节班会课,让班会课成为班级德文化建设的主阵地,重点放在帮助学生树立正确的人生目的上.多介绍一些名人的成长励志故事,对学生进行潜移默化的教育.3、树立典范,尤其是学生身边的人,这样学生更感亲切.让那些表现突出的学生谈谈本人的学习心得,突出班级文化,接地气,让学生时刻都有看得见的目的.4、重用班级日志.班务日志是班级常
13、规管理记录本,用不好会流于形式,利用得好则是班主任的好帮手.我的做法是重用班务日志,首先要对值日班干进行培训,告诉他们怎样使用班务日志,怎样记录,怎样反应等,其次是经常检查班务日志的记录情况,重点是要听取值日班干天天的班级情况小结,这样班级管理才能有的放矢.5、加强班级文化建设,引导学生介入进来,尤其是那些集体意识比拟淡的学生.当然,提高学生的自觉性、荣誉感并非一朝一夕的事,但我想只要坚持不懈地让学生遭到德文化的熏陶,定能到达春风化雨的效果.二、加强本身学习,改善工作方式.前段时间,我在网上看到一篇关于班级管理方面的文章(班级管理工作中几个不妨).其中提到的几个不妨对我触动很大.哪几个不妨呢?
14、分别是不妨用人之短、不妨以导代堵、不妨多放少管、不妨以奖代罚、不妨善待缺点、不妨以总代散、不妨以冷代燥.回想本人以往的管理,有很多缺乏的地方,缺少学生乐于接受的方式方法,处理问题经常想着师道尊严,没有真正把学生放在与本人平等的位置上.六年级的学生正处于生长发育期,心理并不成熟,同时还面对着升学的压力.作为班主任假如不能真正成为他们的知心人,一味的压制,对学生的伤害是不言而喻的.这几个不妨,给了我很好的启迪.在管理中,要多换位考虑,尤其要多从学困生的角度考虑问题,只要这样,才能事半功倍.三、未雨绸缪,做好温习工作.对六年级学生来讲,六年的小学生涯即将结束,如何才能让我们的学生充满自信,满怀激情的
15、踏上新的征程,这也是我考虑的问题之一.赵校长曾讲过:没有成绩,我们就没有今天,只要成绩,我们就没有明天.我想作为一名六年级的班主任,更多的应该去考虑怎样过好今天.未雨绸缪,我们要早计划,早安排,将温习工作做扎实.1、积极支持、配合好班级各授课老师的工作,与老师多联络、多走动,及时了解学科动态.2、做好学生的思想工作,舒缓学习压力,帮助学生甩掉包袱,轻装上阵.3、及时与家长沟通,使互动常态化,搭好桥梁.班主任不能仅仅站在本人所授的学科上用力,要充当好纽带的作用,将学生老师家长学校这四个方面的气力,整合起来,拧成一股绳,劲往一处使,今天才会放彩!俗话讲:山是一步一步登上来的,船是一橹一橹摇出去的.
16、只要我在今后的工作中勇于反思,勤于总结,兢兢业业,定能超越自己!六年级班主任经历沟通材料第3篇教育是一门科学,管理是一种艺术。一位班级管理不成功的班主任,其失败的理由可能会有一百条,而一百位优秀的班主任,其成功的经历肯定有一条,那就是热爱学生。有了爱这个支点,教育就不仅仅是一种手段、一项工作、一件事情,而是一种气力、一种智慧、一份快乐。通太多年的班主任工作,我总结班主任工作经历如下:一、学会正确关爱,营造温馨班级一个班,关起门来就是一个大家庭。假如这个大家庭中的每一个同学都如兄弟姐妹般相互关心着、帮助着、照顾着、鼓舞着,那么他便是温馨的,暖和的。那么我是怎样努力来营造一个温馨的班级的呢?1.偏
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