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1、职业规划职业规划十篇职业规划职业规划十篇时间就好像白驹过隙般的流逝，我们又将抒写新的诗篇，该为本人做一个职业规划了。相信大家又在为写职业规划犯愁了吧！下面是我精心整理的职业规划职业规划10篇，仅供参考，大家一起来看看吧。职业规划职业规划篇11、总觉得本人不够好这种人固然聪明、有历练，但是一旦被提携，反而毫无自信，觉得本人不胜任.此外，他没有往上爬的野心，总觉得本人的职位已经太高，或许低一两级可能还比拟合适.这种自我毁坏与自我限制的行为，有时候是无意识的.但是，身为企业中、高级主管，这种无意识的行为却会让企业付出很大的代价.2、非黑即白看世界这种人眼中的世界非黑即白.他们相信，一切事物都应该像有

2、标准答案的考试一样，客观地评定优劣.他们总是觉得本人在保卫信念、坚持原则.但是，这些原则，别人可能完全不以为意.结果，这种人总是孤军奋战，常打败仗.3、无止境地追求卓越这种人要求本人是英雄，也严格要求别人到达他的水准.在工作上，他们要求本人与部属更多、更快、更好.结果，部属被拖得筋疲力尽，纷纷跳船求生，留下来的人则更累.结果离任率节节升高，造成企业的负担.这种人合适独立工作，假如当主管，必须雇用一位专门人员，当他对部属要求过多时，大胆不讳地提醒他.4、无条件地回避冲突这种人一般会不惜一切代价，避免冲突.其实，不同意见与冲突，反而能够激发活力与创造力.一位本来应当为部属据理力争的主管，为了回避冲

3、突，可能被部属或其他部门看扁.为了维持和平，他们压抑感情，结果，他们严重缺乏面对冲突、解决冲突的能力.到最后，这种解决冲突的无能，蔓延到婚姻、亲子、手足与友谊关系.5、强横压制反对者他们言行强硬，毫不留情，就像一部推土机，凡阻挡去路者，一律铲平，由于横冲直撞，攻击性过强，不懂得绕道的技巧，结果可能伤害到本人的事业生涯.6、天生喜欢引人侧目这种人为了某种理想，奋斗不懈.在稳定的社会或企业中，他们总是很快表明立场，觉得妥协就是耻辱，假如没有人注意他，他们会变本加厉，直到有人注意为止.7、过度自信，急于成功这种人过度自信，急于成功.他们不切实际，找工作时，不是龙头企业则免谈，否则就自立门户.进入大企

4、业工作，他们大多自告奋勇，要求负责超过本人能力的工作.结果任务未达成，仍不会停止挥棒，反而想用更高的功绩来弥补之前的承诺，结果成了常败将军.这种人大多是心理上缺乏肯定，必须找出心理根源，才能停止不断想挥棒的行为.除此之外，也必须强迫本人不作为，不行动.职业规划职业规划篇2关于php的职业规划抑或是计算机方向的职业规划，好多人都在问我，php都有那几个职业规划的方向，往哪个方向发展更合适本人，其实关于这个就是仁者见仁，智者见智的态度了，集合当前Php的整体发展，后盾网php程序员的黄埔军校给大家答案：php的职业发展规划，软件工程师，我们能够从三个层面去发展1、技术道路，走这条路的人基本就要奔着

5、架构师，资深技术专业的方向去发展，做到架构师的层面，年薪50万真心不再是梦。2、管理道路，没有任何一个人愿意去敲一辈子的代码，想一下，40多岁了，公司也不会允许年龄过大的程序员，所以，在工作个4，5年之后就要考虑往管理的层面去发展了，项目经理，公司技术副总这些都是我们的目的。3、销售方向，这个不是我们讲的单纯的销售，是和行业相关的销售，如各大系统的售前支持，售后支持等，这条路更需要我们有广阔的人脉资源等。4、其实还有一条路，就是讲师，如今的培训业如此的火爆，好多公司也都需要内训，技术讲师这个层面也是很好的方向和选择。无论哪条路，把握好本人的方向才是王道，后盾网php程序员的黄埔军校，中国首家毕

6、业学员送锦旗的教育机构。职业规划职业规划篇3在竞争剧烈的职场中，每个人都需要规划本人的职业生涯，有大量职业困惑者正等待着帮助；应届毕业生每年都在激增，需要理性规划他们的前程；经济快速发展的同时，职业生命周期明显缩短，工作变动成了家常便饭，企业内部员工的职业生涯规划需求也日益显现所有这一切，都使得职业规划师超越了普通意义上的一般职业，成为一项助人自助的朝阳职业，吸引着像史进这样的大批职业人士投身其中，并找到本人的人生价值。职业规划师的前景宽广，拿到职业规划师从业资格后，该怎样开场起锚呢？向阳生涯职业咨询机构首席职业规划师洪向阳以为，目前，职业规划师们主要有三大职业平台：一：自主创业不少早期拿到C

7、CDM认证的职业规划师们选择了本人开设职业规划咨询的工作室或职业咨询公司，自主创业，根据向阳生涯的了解，70%以上都收到了很好的效果，获得了不错的业绩。陆奇化名就是一个很好的例子。陆奇是向阳生涯CCDM职业规划师资格认证学习班首届毕业并通过认证考试的学员之一。结业后不久与两位创业伙伴一起开设了一个职业咨询工作室。仅两年时间，工作室的日平均接待客户量就超过了5人。二：专家型的培训讲师、参谋据有关专家估计，职业规划师的市场需求在将来几年还将有较大幅度增加。不仅专业的职业规划咨询机构需要此类人才，大型企业的人力资源部门、高等科研院校也急需这方面的精英。专家型的培训讲师将会遭到各方市场的青睐。此类培训

8、讲师涵盖的工作内容能够是企业员工的个人职业生涯规划辅导，相关的职业素质、职业修养教育，企业发展目的与员工职业生涯和谐发展协调，企业员工的职业潜能挖掘、职业角色培养，高校学生的早期职业规划启蒙意识培养，高校应届生的个人职业规划辅导、就业辅导等等。三：企业高级人力资源参谋史力就是CCDM职业规划师在企业内从事高级人力资源工作很好的一个例子。作为一名职业规划师相对于一般的人力资源工作者来讲，其在工作能力的专业性，深化性方面具有很好的优势，在岗位上容易做出成绩，获得上升时机。专业的职业规划师进入企业人力资源部门的门槛一般相对较低，职业发展的可持续性较好，晋升也较容易。史力在公司工作一年多以后升到了人力

9、资源主管的职位，当然这与史力本人积极的工作态度，良好的工作技能以及当下职业规划方面人才紧缺都是分不开的，但不可否认，假如不是史力作为一名CCDM职业规划师具备专业的职业技能，要想在短时间之内有如此大的晋升幅度也是比拟困难的。职业规划行业才刚刚起步，将来有着无限可能。职业规划师的发展平台究竟有多宽广，有待于每个从业者去挖掘和开拓！作为国内唯一获得政府认可的职业规划师培训认证机构，向阳生涯等待着与您携手，共同开拓国内职业咨询和规划行业的新天地！职业规划职业规划篇4王xx化名，一位名牌大学应届研究生，从一个四星级酒店的“行李员实习生做起，天天5点起床，帮客人开门关门、接送行李。然后又去一家五星级酒店

10、最苦的客房部实习，清扫房间、更换床单、清洗马桶。8个月的实习生活后，他的勤奋刻苦、虚心好学最终为他博得了五星级酒店的录取意向。王越讲，必需要有本人的判定，找到一条合适本人的道路，然后坚持走下去。王越的故事对你有所触动吗？你能否也有类似的职业规划？从联合国的厕所开场Saddy27岁留学生在小公司干了两年，我觉得没前途想出国留学，没想到一个师姐的经历却改变了我的想法。师姐当年在联合国里打工做清洁工、清扫厕所，后来，其他工作人员偶跟她交谈时，发现她原来是个在读研究生，于是有些整理文件的杂活，别人会问她愿不愿做，师姐二话没讲接了下来。她做得好，别人给她的任务越来越多，越来越信任她。等到师姐毕业，便成了

11、联合国的正式员工。之前觉得小公司发展没有机遇，但是讲不定这家小公司就是我事业生涯中的“联合国的厕所。遭到师姐和王越故事的启发，我调低了本人出国读书的期望，放平心态，什么样的工作都能够尝试一下，好的前景是做出来的，不能光靠脑子想。学的就是一种态度山姆26岁应届生我今年也面临研究生毕业，我学的电子，跟王越同学的旅游相差很多，由于术业有专攻，我们的发展规划肯定不太一样。我认识的读酒店管理的同学，都会有这样的经历，在豪华酒店最苦最累的岗位上实习，很多跨国公司招收的管理培训生，遵循的也是你要学管理先学会被人管理的原则，把综合素质高的学生派到最基础的岗位实习一年。我本人也不介意从工厂的工人做起，能够熟悉制

12、作的工艺，但这样做是为了有更好的发展而打地基，假如长期在这个岗位上干活，我是不太能够接受的。我想王越同学也应该是一样的想法。我觉得王越最可贵的是他肯干、谦虚的态度。我如今签约的工作，固然是研究性质的，但公司也要求我们有入厂培训。这几个月到一年的工人生涯，会很苦，已经有人开场抱怨公司这样做能否有必要，很明显大家对待工作的态度，在这里便拉开差距了。工人的工作不难做，但是有人一脸抱怨地做，有人睁大了眼睛认真地做，做的时间越长两者的差距会越大。王越的成功，简单地看是干体力活干出来的，我看还是他谦虚学习的态度决定了一切。我们有很多“刷马桶的时机，但假如我们的态度不改变，恐怕刷不出我们的职业将来。确定了就

13、认真干AngelaCao毕业后我被安排去一家有名的连锁超市实习做收银员。为了能了解超市的整个运作流程，哪里最累我就自愿上哪。恰逢过年，我主动要求加班，一加就是三天，回家后脚肿得连鞋子也脱不下来了，可我坚信：天将降大任于斯人也，必先苦其心智，劳其筋骨。一个星期后，总公司招聘财务，不是财务管理专业的我竟意外地被推荐了，并且因诚实好学的态度被录取。为了能迅速提高专业水平，我利用业余时间报名参加了各种相关培训。在那里工作的几年我没有让相信我的人失望！离开这家公司后，我又很顺利地进了一家外资企业的财务部工作。有时候职业规划应随实际做调整，这样才实际可行。但确定目的后，就必须认真对待，这样才有希望。职业规

14、划职业规划篇5前言随着经济全球化的到来，世界各国严密的联络在一起，各个领域的竞争也趋于全球化。中国参加WTO以后，每一个中国人都立即融入信息时代，享受丰富的资源，但更多的是面临严峻的挑战。新的时代更需要新型的人才，而大学生作为将来的建设者和接班人也就必须接受新的观念，以新的方式锻炼本人。在中国这个人口诸多的国度里，人才的竞争显得异常剧烈，尤其是高校扩招以后，大学生的就业都成了问题。由此可见要想在大学毕业后就能找到一份满意的工作，大学四年的学习生活就必须有一个好的规划。由此，职业生涯规划的问题就明晰的展如今我们的面前。自我分析写这篇文章的时候，我还是一名大一的学生，但严峻的就业形势使我不得不对本

15、人的将来做好规划。我是一个比拟开朗的人，但又不喜欢疯狂，有时候我甚至更喜欢寂寞，喜欢独处。我觉得当本人一个人的时候，能够想很多问题，包括自我反省。而且一个人考虑问题的效率要比跟大家在一起高。在团队工作中，我一般都会事先准备好，跟大家只是沟通一下，相互完善罢了。当然我还是喜欢团队合作的。我是一个很有集体荣誉感的人，只要是对集体有利的事情，我会很愿意的去做，而且我工作十分负责，认真，勤劳是我的天性。尊敬师长，孝敬父母这些都是我自小就懂得并严格要求本人去做的。但我有时候不能很控制本人的情绪，不开心的时候就什么都不想做，有时候甚至连课都不爱听。还有我的城府不深，心里想什么全都写在脸上，或许这是个比拟难

16、以改变的缺点吧。分析内部环境因素优势因素S弱势因素W1。勤奋刻苦2。意志坚强3。责任感强4。集体荣誉感强5。逻辑分析能力强6。文字功底较好7。有强烈的求胜欲8。目的明确9遇事沉着冷静，心理素质好10积极乐观1。有点急躁2。领导能力不够强3。交际能力一般4冒险精神不够外部环境因素时机因素O威胁因素T1。专业好，就业面广，工作时机多。2。毕业时，金融危机已过，就业压力相对较小。3。中国经济迅猛发展，人才需求量大。1。我们学校理工科专业不够强，同清华北大、北理、北科等相比，竞争力小。2。高职高专培养了大批极专业的技术人才，他们有技术上的优势。3。全球人才的同台竞争。通过SWOT分析，我对本人有了一个

17、比拟明晰的认识，对本人的将来也有了明确的认识。我必须通过大学剩下的三年时间努力提高本人。首先是要强迫本人把握扎实的专业本领，将来的就业打下基础。然后在此基础上，广泛的涉猎其他领域的知识，尤其是经济和管理方面的，为将来的发展创造条件，其次，我必须提高本人的交际能力，提高外语水平，加强组织领导能力。当然这重中之重是学好专业知识。对自动化专业及就业前景的分析自动化专业是为培养具备电工技术、电子技术、控制理论、自动检测与仪表、信息处理、系统工程、计算机技术与应用和网络技术等较宽广领域的工程技术基础和一定的专业知识，能在运动控制、工业经过控制、电力电子技术、检测与自动化仪表、电子与计算机技术、信息处理、

18、管理与决策等领域从事系统分析、系统设计、系统运行、科技开发及研究等方面工作的高级工程技术人才而开设的工科专业。自动化又可分为很多方向，如机械自动化，电气自动化，计算机自动化，热工自动化电厂，冶金，工业电气自动化，化工自动化等，各个专业都开设不同的课程来培养相关领域所需的人才。自动化的热门话题，主要集中在，自动化控制系统的开发及应用上，从过去的单回路控制系统，多回路控制系统，到如今的集散控制系统，计算机集成控制系统还有现场总线控制系统。每一个系统在不同的领域拥有不同的地位。学生在毕业后能从事自动控制、自动化、信号与数据处理及计算机应用等方面的技术工作信号与数据处理及计算机应用等方面的技术工作。就

19、业领域也非常宽广，包括高科技公司、科研院所、设计单位、大专院校、金融系统、通信系统、税务、外贸、工商、铁道、民航、海关、工矿企业及政府和科技部门等。本专业毕业生有着广阔的就业渠道，由于自动化技术的应用广泛，其就业领域也五花八门。正由于如此，有些同学在择业时容易产生“皇帝的女儿不愁嫁的心理，以为本人的自动化专业紧俏，社会需求量大，工作单位能够随本人挑。尽管如今学生就业实行的是“双向选择的政策，你选用人单位，用人单位也在选你。所以千万不要表现出一种“老子天下第一的神情，自我感觉很了不起，这样只会引起用人单位的反感甚至最终不录用你。谦虚、踏实、稳重是本专业毕业生在择业时的第一选择。据近几年毕业生就业

20、的情况看，他们的工作都非常理想，收入状况也颇为乐观。与本专业就业领域相关联的行业在近年来借助市场经济的搞活和对外开放程度的加深，也获得了飞速发展。民航、铁路、金融、通信系统、税务、海关等部门的自动化程度越来越高，研院所、高科技公司也借助强大的人才优势，发展迅猛。将来随着自动化技术应用领域的日益拓展，对这一专业人才的需求将会不断增加，自动化业的毕业生也将借助这一技术的广泛应用而在社会生活的各个领域、经济发展的各个环节找到发挥本人特长的理想位置。自动化专业一直以来是社会急需的人才。包括电气自动化、铁路、化工等众多领域。我的职业规划具体一：大二到大四，认真学好专业课，并在这一年里使本人的外语得到长足

21、的进步。二：大二一年里，读完五本经济学方的书籍定期去人大听课，每月至少三次。三：大三一年里，读完至少五本管理方面的书籍，并定期去北大光华管理学院听课一个月至少四次。四：大四一年里，尽可能的走进社会参加实践，增加社会常识，增加阅历。五：毕业后努力找到一份和本人专业对口的工作，并勤奋认真负责的工作，在公司里博得好评，获得领导的信赖。六：毕业后五年里完成从普通职员到中层管理层的跳越在此期间攻读在职MBA。七：毕业十年内，成为公司决策层的一员。关于此规划的讲明：在我的意识里，把握一门技术只是我最基本的饭碗，只是我跳向领导层的基石，我绝不仅仅甘心一辈子做一个普通的技工，领导别人并创造奇迹是我的梦想，是我

22、的追求。结束语以上便是我的职业生涯规划，固然简短，但他却是我将来的指南针，在将来的十三年里，我将严格根据这个规划来做，努力打拼出本人的一片天地，一步一步逼近我梦想，一步一步走向成功。爱拼才会赢，有梦想才有希望，相信自我，勇往直前！职业规划职业规划篇6当看到身边的同事找到更好的工作时，你是不是也在跃跃欲试？但是，跳槽真的就讲走就走、一走百了？对于很多职场人来讲，上班相当于当一天和尚撞一天钟，离任也是脑子一热，根本考虑不到其他，全凭一时痛快。年轻时，你可能还能仗着本人的那点资本来逍遥度日，然而随着年龄渐长，各种责任需要你承当的时候，就会感觉到压力，开场感慨“少壮不努力，老大徒伤悲了。是的，离任原因

23、千千万，如待遇不公、发展受限、同事难相处、老板只画饼，但你也要明确一点：每一次离任，都要付出极大的代价，比方金钱成本、时间成本、人际成本等。想要降低本人的损失，就要有明晰的职业规划！有些事情，想清楚再做也不迟。你真的客观地评估过本人的身价了吗？很多人是由于薪水太低而辞职，但是，你对本人有没有个明晰的认知，本人到底价值几何？先扪心自问下本人是不是一个“好用的员工，本人如今所做的工作能为公司提供多少价值。假如还是不知怎样评估本人的身价，你能够阅读下招聘网站的信息，挑出你能从事的、高于你薪资100020xx元的职位信息，仔细比对下岗位描绘和岗位职责，看本人能否具备这些技能和必要的知识储备。假如到达，

24、恭喜你能够更上一层楼；假如达不到，就应该把精神主要投放在自我提升上，暂时还是别辞职了。除了对本人有正确的估价，你还得有正确地职业规划。事实上，你的人生，是你本人选择的结果，对于任何人来讲，做一份正确的职业规划就很至关重要。1、问问本人的职业愿景是什么？你想要成为如何的人？想过如何的生活？给本人一个小目的，比方5年后想要做到什么职位、收入水平在什么档次上，这一步是要给本人一个明晰的奋斗目的。2、问问本人的兴趣是什么？性格如何？擅于什么？长期以来，你在坚持做什么，更愿意把时间花在哪方面？你的性格是内向还是外向？你擅于什么？这些也都要明确，能让你更全面地认识本人。3、从专业角度来讲，你拥有哪些专业技

25、能？职场上，大多数人还是要靠本领吃饭，那么你有何技能，又有何竞争优势？假如你打算挑战下本人不擅于的领域，那你更得需要知道本人应该具备如何的技能，该做哪些事情来到达求职目的。假如你想清楚了以上几点，觉得跳槽对你来讲是个正确的选择，那么恭喜你。假如正相反，建议你讲离任申请至少延迟一个月再提交，给本人一段时间的缓冲，客观地评估下本人以及当前的局势。假如一个月后还是想要离开，就走吧，相信你对本人也有了明晰的认识。当然，每个人看重的东西不同，本人心中各有一本账，这就是所谓的职业价值观。从不同的职业价值观出发，一份工作就横看成岭侧成峰，环肥燕瘦千秋各异。每一份工作，都有你想要的，也有你不想要的。所以，在现

26、实中选择职业、适应职业、转换工作时，往往是一种取舍和积极的妥协经过，假如能把你心中所求分出重要的、次重要的、最不重要的、次不重要的，进行分析，跳槽这件事，就不会人云亦云了，毕竟，你的人生，应该由你本人决定的啊。职业规划职业规划篇7今年对我具有十分的意义，由于今年是我的本命年，也是我踏上这个行业的第一年，这是我职业生涯的一个转折点，我对此十分珍惜，尽最大的努力去做好我的.工作。通过一年来的不断学习，以及上级领导及同事的帮助，我已经完全融入了公司这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高与发挥。固然工作中还存在这样那样的缺乏之处，但应该讲这一年也付出了不少，也收获了很多，我本人感到成长了，也逐步

27、成熟稳重了。现就一年的工作情况总结如下：一、以踏实的工作态度，按部就班的做好公司的查厂工作做好查厂工作是我职责中尤为重要的一项。由于是新厂，公司的查厂工作在接手前几乎是一片空白，必须从零开场准备，包括硬件(车间部份)、软件(行政部份)。在接手前阶段确确实实是辛苦了一把，由于查厂客人居多，从年初至年底客人共进行查厂、评估12次之多，由于各方面资料缺乏，为了赶工，几乎天天都加班加点工作。在行政方面建立了（厂纪厂规）、（岗位讲明书）、（员工培训）、（人事档案）、（消防演习预案）等各项资料，并主持组织了两次大规模的消防演习，这些资料的建立不但是配合查厂工作，而且也完善了行政人事本身的工作。在车间方面建

28、立了（针控管理）、（操作指导书）、（qc品质记录）、（返工记录）、（机器维修保养记录）等等，并对全厂设备进行盘点，做成（生产设备清单），以便随时查看。与此同时，还依生产需求制作了几十份表格表单，完善了多项记录资料。如查货报告、仓库出入帐、总查记录、;在XX年里，通过各种形式的培训加讲解，让所有的主管对查厂有了深入的认知，让全体员工了解了查厂的观念，并将所有关查厂的资料汇编成册，根据日常工作去做。通过大家的配合与努力，今年的查厂工作确实得到了有效的改良!当然，还有很多地方需要做得更完善，只要大家根据规定的制度去走，相信明年的工作将会越来越顺利。二、尽心尽职，做好公司的电脑、考勤管理XX年，我在公

29、司的行政人事管理方面也花了不少时间和心血，由于公司刚刚成立，人事管理没有打好基础，各项制度资料的不健全，加上行政主管与文员的一再更换(共更换主管7人，文员15名之多)，所以前期行政工作的大部份工作重任也就落在我肩上了。尤其是人事考勤系统问题，由于最初人为的问题，造成考勤系统一直没有真正应用起来，在今年的5月份起才真正用上系统考勤。职业规划职业规划篇8经过高考的奋力拼搏，我终于实现了人生的第一个梦想。带着美妙的憧憬与希望，我来到了渭南师范学院，并被该校的传媒工程系教育技术学专业所录取。这个专业对于我来讲是如此的陌生，我忽然间感到前途一片迷茫，甚至不知所措，它到底是一门如何的专业?这个专业学什么?

30、如何来学?怎样才能学好?将来毕业后的就业方向是什么.一连串的问题萦绕在我脑际。后来我才发现之所以迷茫和不知所措正是由于本人没有一个明确的目的，对本人将来的职业生涯没有一个系统的全面的规划。人生弹指间就过了，在这人生短短几十年内若没有一个好的人生规划，好的职业规划，那么我们很难走上成功的道路。因而我们要在我们大学四年中为今后打下基础，做好扬帆的准备，才能在四年后昂首启航。转眼间我就跨入20岁的大门了，驻足观望，社会发展得如此迅速，经济腾飞，科学技术与网络铺天盖地地向我们铺来，人才竞争也越来越剧烈，不禁感慨，在如此残酷的优胜劣汰的竞争中，本人充当的是一个如何的角色呢?能充当的是如何的角色呢?作为一

31、名本科生，不由得考虑起本人的将来。首先，作为一名大一新生，刚刚来到一个新的学校，面对新的教师和同学，我要努力搞好人际关系，与同学朋友和睦相处，互帮互助，多沟通。还要多参加学校及社团组织的各种各样丰富的活动，在活动中不断增进与同学之间的友谊，扩大人际交往范围，增长见识，锻炼本人的社会实践能力。然后，明确本人的学习目的，既要学好文化课，也要学好专业课，在大学，我们有很多属于本人的时间，我们要培养自学的能力，珍惜大学里的自由时间和丰富的学习资源，逐步增加本人的知识储备。大学也是一个不断塑造健全人格的经过，我们要努力提高本人的思想文化修养，培养社会责任感和集体荣誉感，要在每一次的社会实践中，服务社会，

32、奉献社会。最后，必须制定一个契合实际的职业生涯规划。契合实际不仅要契合本身实际，还要符合社会的发展形势.1.本身的实际能力。2.国内外经济形势和教育技术专业的发展方向.对于我，我可能会选择努力向这几个方面发展:第一应聘职业中学的信息技术类老师(1)职业类中学最关心你能否具有技能证书，所谓的双师型老师。(2)职业中学信息技术类老师能够考虑分为下面六类：a、专攻photoshop，本学期借50本书模拟书中例子，苦练制作出一张光碟。攻略：考证、参加数字媒体节，多媒体软件大赛，同时自学coreldraw。b、专攻flash，本学期借50本书模拟书中例子，苦练作出一张光碟，攻略考证、参加数字媒体节，多媒

33、体软件大赛，尤其注意结合flash脚本+photoshop学习c、专攻web编程，深化学习dw+asp/+flash参加数字媒体节，多媒体软件大赛，结合flash脚本学习d、专攻网络工程方向，考ccna并申请网络维护的企业兼职e、专攻影视制作方向，申请在广师视频后期制作，通过1年时间认真学习premiere和aef、专攻3d动画方向，结合本学期3dmax和flash进行学习。第二.计算机方向(1)软件开发人员，班上部分同学能够考虑这个方向。(2)软件测试人员，比开发容易些，我本科时候全系最漂亮的女生目前就在北大方正电子做测试主管。(3)多媒体制作人员，我们学院实力最强应该是这多媒体制作了，包括

34、ui设计，网页设计和动画设计。(4)网络工程师，不喜欢编程，且性格外向的男同学能够考虑这个岗位，主要就是系统支持和软件调试。(5)系统工程师，不喜欢编程，且性格内向的男同学能够考虑这个岗位，主要就是系统安装和配置等。以上就是我对于毕业后的职业生涯规划，如今要做的是实现当前的小目的，为将来走上工作岗位打好基础。职业规划职业规划篇9【提要】新学期，我来到一个新的学校，来到一个新的班级，见到新的教师。感觉又是高兴，又是紧张；又想表现本人，又没有足够的勇气。所以，来到这里我要努力。面对这小学最好后一年的冲刺，我一定会抱以认真的态度，“学好六年，好过六十年这足以讲明小学六年是多么重要。万丈高楼，只要地基

35、打好，学习也是，要打好基础。这一学期，我会加油，我要全班第一，甚至是全校第一。我要为我原来的学校争光，用这种方式报答我的教师和同学。本来以为我有好多同学都不认识，可一来到这看到了好多久违的朋友，我心里高兴极了。跟着朋友一起向前冲，一起走向成功。在这里，我认识到了一个新集体，一个团结，向上，友爱的集体。我也要马上适应环境，“假如环境适应不了你，你就应该学会适应环境。我想，我一定会在新学期到达上课认真听讲，积极发言，下课与同学友好相处。站在新起点，和同学们站在同一条起跑线上，面对着成功，面对决定六十年的重要时刻，努力向前冲，冲，冲！职业规划职业规划篇10发布20xx-03-18用我本人的话讲，职业

36、生涯规划就是：你打算选择什么样的行业?什么样的职业?想到达什么样的成就?想过一种什么样的生活?怎样通过学习和工作到达你的目的?其实面对日益剧烈的职场竞争，每个人都不得不面对这样的问题:我将来的路在哪里?怎样找到我满意的工作?所以每个人都有潜移默化的在心里想过本人的职业规划，但也许只是个很模糊的意识。从理论上讲，个人职业生涯规划是个人对本人一生职业发展道路的设想和规划，它包括选择什么职业，以及在什么地区和什么单位从事这种职业，还包括在这个职业队伍中担负什么职务等内容。一般来讲，个人希望从职业生涯的经历中不断得到成长和发展。个人通过职业生涯规划，能够使本人的一生职业有个方向，进而努力地围绕这个方向

37、，充分地发挥本人的潜能，使本人走向成功。职业生涯规划首先要对个人特点进行分析，再对所在组织环境和社会环境进行分析，然后根据分析结果制定一个人的事业奋斗目的，选择实现这一事业目的的职业，编制相应的工作、教育和培训的行动计划，并对每一步骤的时间、顺序和方向作出合理的安排。自我评估自我评估是对本人做出全面的分析，主要包括对个人的需求、能力、兴趣、性格、气质等等的分析，以确定什么样的职业比拟合适本人和本人具备哪些能力。性格与职业人的性格千差万别，或热情外向、或羞怯内向、或沉着冷静、或火爆急躁。职业心理学的研究表明，不同的职业有不同的性格要求。固然每个人的性格都不能百分之百地合适某项职业，但却能够根据本

38、人的职业倾向来培养、发展相应的职业性格。近年来，一些教育学心理学研究人员根据我国的实际情况，将职业性格分为8种基本类型。1，变化型在新的和意外的活动或工作情境中感到愉快，喜欢有变化的和多样化的工作，擅长转移注意力。合适的职业：记者、推销员、演员。2，重复型合适连续从事同样的工作，按固定的计划或进度办事，喜欢重复的、有规律的、有标准的工种。合适的职业：纺织工、机床工、印刷工、电影放映员。3，服从型愿意配合别人或按别人指示办事，而不愿意本人独立做出决策，担负责任。合适的职业：办公室职员、秘书、翻译。4，独立型喜欢计划本人的活动和指导别人活动或对将来的事情做出决定，在独立负责的工作情境中感到愉快。合

39、适的职业：管理人员、律师、警察、侦察员。5，协作型在与人协同工作时感到愉快，擅长引导别人，并想得到同事们的喜欢。合适的职业：社会工作者、咨询人员。6，机智型在紧张和危险的情况下能自我控制沉着应付，发生意外和过失时不慌不忙出色地完成任务。合适的职业：驾驶员、飞行员、公安员、消防员、求生员。7，自我表现型喜欢表现本人的喜好和个性，根据本人的感情做出选择，能过本人的工作来表现本人的思想。合适的职业：演员、诗人、音乐家、画家。8，严谨型注重工作经过中各个环节、细节的准确性。愿意按一套规划和步骤工作尽可能做得完美，倾向于严格、努力地工作以看到本人出色完成工作的效果。合适的职业：会计、出纳员、统计员、校对

40、员、图书档案管理员、打字员。每个人都需要选择职业，每个人都渴望成功，很多人并不知道什么职业最合适本人，如何设计才容易事业有成。比方经商热时，一些并无商业才能的人也纷纷下海去办公司;研究生、大学生毕业时，大多首先选择经济发达地区和大单位，然后才考虑专业及个人所长。这种随大流、随热门的职业选择方式，由于欠缺对本身特点和环境的认识，往往难以在事业中有所发展。要想成就一番事业，就必须规划本人的职业生涯。假如不先认识本人、分析需求，将难以进行职业发展计划，自我分析与定位，是确定人生战略选择的前提。根据关键性，应该从下面三个序列进行，才能选对方向走对路。个人天赋是首要考虑因素。天赋是与生俱来的人类特质，与

41、能够后天培养、发展的兴趣不同，但我们往往不晓得本人的天赋所在，以致于无法出类拔萃，盖洛普公司所发展的优势理论恰如其分地证明了这个观点。不同的职业有不同的天赋要求，也决定了每个员工的工作业绩，从运发动、音乐工作者的表现能够明显地看出。假如属于严谨型的人，个性上比拟注重工作经过中各个环节、细节的准确性，愿意按一套规划和步骤，倾向于严格、努力地把工作做得完美，以看到本人出色完成工作的效果，此种性格则适宜担任会计、审计、档案管理员等等。其次，是兴趣因素。在工作中找不到乐趣是大部分人转换工作的主要原因，有些人喜欢从事详细的工作，并且希望很快看到本人的劳动成果，从完成的产品中得到知足，那么从事室内装饰、园

42、林、美容、理发、手工制作、机械维修、厨师等则非常适宜。反之，要他们仅仅介入作业的经过，并在短期内得不到评价的工作，则在缺乏鼓励诱因之下，会因此逐步丧失工作的驱动力。在（选对池塘钓大鱼）这本书里，作者雷恩?吉尔森将“钓鱼和“生涯规划进行比拟分析，他举了一个例子：你刚刚大学毕业，摆在你面前的有两份工作，一份工资待遇高，但与本人的兴趣并不吻合，另一份工资待遇低，却是本人喜欢的，你该怎样选择呢?大多数人的答案是：“我会选择本人喜欢的工作。但是，一旦面对现实，当收入水平的高低差距超出了我们心理承受能力时，大多数人都会心理失衡，反而大多数人真实的想法是：“先接受那份待遇高，而本人不感兴趣的工作，积累一定的

43、财富后，再去追求本人的兴趣喜好也不迟。作者以为，仅仅是为了一点点的差距使我们放弃选择一个正确方向的时机，实在是很愚笨。事实上，低薪水本身就是对个人心态的一种考验，很多人为了得到高薪的工作，往往习惯性地模糊本人的追求和兴趣，并且强迫本人和别人相信，这就是最佳的选择。最后一个因素才是个人的专业。但是对一个刚踏入职场的新鲜人来讲，在学校花了数年所学习的专业知识其实并不管用，充其量只是基础知识，更多的隐性知识要在工作中渐渐积累获得。为了迁就专业，有时会失去更多的时机成本，毕竟在实际工作中的职业类别比起学校里有的专业丰富多了，见树不见林反倒会漏失了不少触类旁通的时机。进入一个新的工作，iq确实重要，这是

44、在对方还不熟悉你的情况之下唯一接受你的指标，而eq是决定晋升的关键，这与专业无关，却与工作环境去留产生联络，证明了心理素质与性格，比专业在职业上的表现更值得重视。所谓的生涯的成功或成功的生涯就是指“你能够在生涯的经过中，真正去活出你个人很主观所认定的价值观，而同时又能对你所工作(投入)的领域有奉献我们从生涯(careersuccess)的定义中不难发现生涯规划careerplanning)重点有三：一、你的信念、你的人生观、价值观究竟是什么?有的人一辈子都没想过这样的问题，所以生涯比拟难有好的发展。二、怎样去为你的人生观、价值观而活，但同时又能对别人(对所投入的工作领域)有所奉献?三、你做事的

45、动力是什么?搞明白这些之后，就应当无怨无悔的投注你的一生于此，不要再心怀二意、心怀不平或这山看着那山高，这样将一事无成。生涯规划完全是个人的事情，简单点讲：就是你这一生想做什么(why)?能做什么(what)和如何去做(howto)?假设你能创立一种工作方式，知足下列三个条件。第一，你对从事的工作具有与生俱来或上帝赐予的天赋，并且运用天赋有可能成为最好的(“我觉得我生来就是干这个的)。第二，你从事的工作有丰厚的回报。第三，你对从事的工作充满激情，完全愿意去干，享受工作经过本身带来的乐趣。(“我希望一起床就立即投入工作，并且笃信我做的一切。假如你能向三环的重叠部分努力，把它转变成一个简单而明确的

46、概念，用来指导你的人生选择，你就得到一个属于本人的理念。怎样找到你的理念一、先找出你的兴趣何在?1.什么事是你永远有兴趣的，不管你心情再不好也都愿意去做的?2.你不一定能找到完全符合本人的兴趣的，但你的生涯规划至少不能与你的兴趣相矛盾。(好歹总要有些关连)二、再找出你的生活的最少需求是多少?1.我们不一定要求荣华富贵，但至少一定不能受饿。(贫贱百事哀)2.所以我们要找出我们生活至少要有多少的收入才够用。3.用你本人的标准去找出这个答案，不必管别人的看法怎样，你的标准比别人高很多或低很多也没关系，但你一定要有本人所认定的一番道理就是了。(也就是讲不能是胡乱讲个数字)三、想一想你最希望获得的是什么

47、?当你决定在生活中保持愉快，在工作中保持效率并为此付出努力时，你可能用两种不同的需要作为动力。比拟普遍的一种是所谓的缺陷或缺乏动力，如你需要公司的某种奖励比方晋升或加薪来获得对本身能力与价值的肯定。另一种则更为积极，源于本身内在发展的需要，叫做发展动力。如一个技术人员升为主管后，他就必须使本人把握相应的管理能力，才有可能胜任新的角色。你生涯中的动力应当是要求自我完善、自我发展的迫切愿望，而不应是那种外在的弥补缺乏的被动需要。只要你认识到本人还需要发展提高，并能不断的使本人的生活充实起来，就足够了。只要选择以发展为动力，你最终一定能够支配本人的生活。有了这种支配能力，你便能够主宰本人的命运，既不会感到无能为力，也不会人云亦云。有了这种支配能力，你便能够决定本人的外部环境。【职业规划职业规划十篇】