老员工辞职申请书 (2).docx
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1、老员工辞职申请书老员工辞职申请书在当今社会高速发展的今天申请书在生活中的使用越来越广泛,申请书不同于其他书信,是一种专用书信。你还在为写申请书而苦恼吗?下面是我为大家收集的老员工辞职申请书,仅供参考,大家一起来看看吧。老员工辞职申请书1尊敬的领导、经理:您们好!从x年初至今,进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了怎样与同事相处,怎样与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了本人
2、,并增加本人的一些知识和实践经历。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!在经过x年下半年的时间里,公司给予了很好的时机,让本人学习做市场方面的运做,但由于本人缺乏市场等方面的经历,本人没有能很好的为公司做好新的市场开发,本人身感有愧公司的两年的培养。由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让本人感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,本人也感觉本人在过去两年没有给公司做过点奉献,也由于本人感觉本人的能力还差的很多,在公司的各方面需求上本人能力不够。所以,经过本人慎重考虑,为了本人和公司考虑,本人现向公司提出辞职,望公司给予批准。此致敬礼!申请人:XXXxx年xx月xx日老员工辞职申请书2
3、尊敬的领导:您好!我很抱歉在这个时候向您提出离任,来到xxxx这个大家庭已经将近有XX个月了,公司的工作气氛很好,大家对我的关心和照顾,以及您带给我的信任。都让我个人获得了很多机遇和挑战,在这我学到了很多东西,为此我深表感谢。可是一番思虑下来,我总觉得本人越来越不能胜任现有的工作,在过去一段时间里的表现根本不能让本人感到满意,感觉本人在过去的时间里没有给公司带来多大的奉献,本身的情绪化始终是我没有克制的缺点,也感到本身的学习能力、业务能力还差的很多,很难让本人在目前的岗位上有太大的突破。考虑了很久,想换一个新的环境来继续磨砺本人。为了不由于我个人的原因此影响公司正常的工作进度,在离任前我仍然会
4、尽力做好本职工作,在离任经过中给公司所带来的不便,对此我深表抱歉。在这里,十分感谢您在过去的工作、生活中给予的扶持与帮助,及对我的信任和在人生道路上对我的指引。并感谢所有给予过我帮助的同事们。谢谢你们!祝您身体健康,事业顺心。并祝瑞达的事业蓬勃发展。此致敬礼!申请人:XXXxx年xx月xx日老员工辞职申请书3尊敬的公司领导:我很抱歉在这个时候向公司提出了辞职。来到公司也有接近三年的时间了,在这段时间里,公司的领导对我特别照顾,同事们对我也特别友好,对我无论在工作上还是生活上都提供了很大的帮助。固然工作有时会累一点,但是那微缺乏道付出跟我在这里得到的相比,好像滴水之于汪洋。作为一名在公司工作了三
5、年多的员工,我对公司有着一种格外亲切的感觉。在公司里,领导们也对我特别的关心,从刚进入公司开场,我就感遭到从上至下的暖和。由于我是公司里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。此致敬礼!辞职人:xx20xx年xx月xx日老员工辞职申请书4尊敬的陈总:此刻,我带着复杂而沉重的心情写这封辞职信。您对我的关爱如同父辈对子女的关爱,让我在这个严寒的冬季感觉到无限暖和。您期望我
6、能留下来与您一起完成未尽的事业,但昨日与父亲通过电话促膝长聊后,父亲仍然坚持本人的意见,以为我奔波在外没有过多的意义,更况家中老人年事已高,期望儿孙能在身边,能有个稳定的工作,最终命我于本周六返家。这里,没有过多让我纪念的地方,除了您。是您把我亲手招聘到公司,让我有时机在一个熟悉的行业中继续追逐着本人的理想,即便工作中犯了点小错,您总是宽容地面对和耐心地指导,从不责备与抱怨;在生活中,您总是以父亲般的关爱对我,让我这个在外的游子深感父亲般的暖和。正是这些,让我在泪水与心痛中下定决心离开和向你递出一封辞职申请,这需要多大的勇气。公司里从来不缺乏人才,而缺乏擅长发现人才的眼睛,我想我的离开,公司很
7、快就会找到更优秀的人才替代我,且我的工作已经告一段落,新的工作还没有开场,正是发现和启用公司已有人才的时候。您过去是我的领导,如今仍然是我的领导,将来即便我不在这里工作,您仍然是我的领导!工作中碰到不懂的和不明白的,还等待着您仍然以父亲般的长者和领导指导我的工作。尊敬的刘总,我去意已定,请勿相劝。祝刘总身体健康,家庭美满幸福。辞职人:xx日期:xx老员工辞职申请书5尊敬的领导:首先,我想感谢XX给我的工作时机,感谢在XX工作的光阴。我对这珍贵的光阴充满着感情。进入XX是我第一份正式的工作,从20xx年1月进入公司,到如今已经十年有余,一直还记得最初面试,复试,实习的点点滴滴。正是这十年多的时间
8、,让我完成了从一个学生到一个社会人的转变,正是这是你年多的时间,让我学到了过多终身受益的知识,锻炼了本人多方面的能力,也正是在这十年多的时间里,我真正成长和成熟起来。同时,也正是由于这是成长的十年,整个经过有成绩也有遗憾,这些遗憾,才是我真正学东西的地方,但是这些遗憾不可避免地阻碍了我的发展,对此,我深感可惜。继续下去,我怕本人会丢掉原有的激情和责任感,这对于公司和我个人的发展都是不利的。因而,我决定离开,固然我仍然怀念着这个团队。但我坚信,没有了我,会有更优秀的人才补充上来,这个团队仍然是充满了活力与拼搏。我也愿意把这种离开看做是一次失败,失败并不完全是一件坏事,由于只要失败才能够让人学到足
9、够的东西,也只有失败,才有能力把人最终引向成功。我会重新调整本人,继续以后的生活和工作,我会用我的青春和热血去追求每一缕属于理想的阳光。最后,我想感谢同事们的关心和帮助,感谢领导的提携和照顾。没有你们,我不可能有这么丰富和美妙的一个回忆。祝愿公司在以后的日子里稳步发展,祝领导和同事在以后的日子里工作顺利。此致敬礼!辞职人:xxx20xx年xx月xx日老员工辞职申请书6尊敬的领导您好;首先感谢你在百忙之中收阅我的离任书,我自20年11月进入贵公司,20年12月申请参加分公司,在这新老工厂工作感觉到幸福和开心,融入了大家庭,在这一年多时间里,我深入地体会到公司管理的规范性,培养性管理形式使我的能力
10、得到了进一步的提高,与我所在其它工厂相比之下是一种创新型的管理方式,在此向栽培和指导过我的各位领导讲声感谢,向支持和帮助过我的同事讲声辛苦了。人生总是在追求和实现本人的人生目的而努力奋斗,我为了兑现我个人承诺,组建一个业务团队,我已决定做一个项目:LED灯饰业务,由此特向尊敬的领导提出辞工书面申请,恳求得到领导的批准,盼!顺祝领导工作顺利,身体健康,贵公司蒸蒸日上!此致敬礼!申请人:年月日老员工辞职申请书7领导:您好!非常抱歉在这个年末岁初正值公司用人之际向您提出辞职,望XX能够理解!来单位7年了,在您的精心教导下,我一步步的成长成熟,能做您的员工真是一种幸运,在这儿大家处得就像一家人一样,天
11、天能开心的工作,开心的学习。最让我感动的是得到了您的无比信任,把涉及单位最机密的工作全权交给我来做。所以在能否离开的问题上,在很长的一段时间内我一直很纠结。主要有三点:第一,单位与家的距离较远。天天起早摸黑,几乎没有跟孩子一起吃一顿饭,晚上还得陪着孩子写作业,连带着孩子睡觉时间都是十点钟左右。周末孩子还要上课外班,如今都是我爸妈带着去,人老了,我也时常担忧一老一小在路上会不会发生意外。固然开车或打车上下班能够节省一点时间,但是我的收入水平难以招架。第二,工作任务重、压力大。我一个人承当了两个人的工作,固然先后两次招了新员工,但都还没上手就离开了,而且但凡涉及公司机密的事情我也不敢放手,再加上少
12、数同事的不理解,因而感觉疲惫不堪,不仅工作累,心里压力也很大。第三,长期加班,身体得不到调节。由于人手缺乏,我长期加班,甚至每周一天的休息时间都得不到保证,高度紧张的神经没有及时调整,恐怕对工作会有所影响,再者孩子长时间见不着我,也产生了陌生感。希望领导接受我的请辞,尽快按排一个接手我工作的员工。我非常感谢您对我的培养,在这儿工作的这段经历,将是我将来人生中珍贵的财富。最后祝单位的发展鹏程万里,祝所有员工在工作中获得更大的成绩!申请人:xxxxx年xx月xx日老员工辞职申请书8敬爱的中心领导:您们好!在此,感谢单位领导给予我一个很好的提升自我的时机,感谢单位领导一向以来对我的信任和照顾,异常感
13、谢给予我发挥个人优势的平台。在单位的两年多里,您们给予我很多的培育,让我学到很多。但由于某些原因,我不得不在此向单位提出辞职申请。作为毕业后的第一个工作单位,两年里我一向努力去做好本职工作,努力提高自我的专业技能。付出的辛苦也在服务对象上得到了肯定,对此无憾矣。但作为一支专业团队,一个有完好构造的机构,我不得不讲,压力很大。一中层领导会将优秀技术人员讲得比一个新手都不如的环境,我不知能讲什么,也无能为这几位优秀同事讲些什么。自问我们几个老员工要问的问题,你中层未必能解决,当然你中层能够夸夸其谈,忽悠无知的家长能够,忽悠得了我们吗?我们不是无知,而是无奈!今日我同一位家长讲,我要走了,他讲社会需
14、要我们我种专业人才。我明白这是事实,但另一个事实是社会不珍惜我们这种人才。都明白康复工作对我们工作人员来讲是伤害性的,请问哪位康复工作者脊柱不是错位、劳损的?没有,那仅有两个原因,一是新手,二是懒虫!工作辛苦,但回报呢,卑微的。提升空间有限。当然,也有人透支自我去提高回报,但请问我们都在讲提高生活质量,而你的生活有质量吗?尊重职业、尊重自我,七彩组合,才是阳光!人生是一个经过,但不仅仅只是出生、成长、工作、死亡,还应当有更丰富的资料,看山、观星、听海、闻风,人生之道!请社会爱惜我们吧!我经常想起师傅们,他们高超、精湛的技术是我不止的追求。其中我的一位老师此刻正在读康复博士,这是国内仅有的。他们
15、有高远的追求,而追求的背后,有一个精神核心。师傅及他们的同事固然每月至少拿五、六千的工资,有的甚至上万,但工作辛苦、压力大,部分人想转行,却又不舍离去,“唐主任还在,我不走!这就是凝聚力,这就是精神核心!我不知这背后的故事,但作为一个领导,这绝对是成功的。心无所向,游离不定。远离吧,无论可悲的中层,还是糟糕的管理,只许别人斤斤计较的事实,将会与我无关!尊重知识,尊重人才,规范管理,合理用人,现代企业生存之根本。这就是一位即将离任人员的独白,是我浅薄的“某些原因。工作热情消退,悲戚由此而生,这样无论对我个人还是单位的影响都是不好的。只是可怜了那些有障碍、需要帮助的小朋友们!特此辞职。同时在此衷心
16、祝愿中心的业绩蒸蒸日上,各领导及同事工作顺利!此致敬礼!申请人:XXXxx年xx月xx日老员工辞职申请书9尊敬的xxxx集团董事会:首先感谢董事长和董事会给予我的时机和信任,让我在xxxx集团内担任重要岗位工作,并获得了愈加丰富人生经历。从我来公司之前,就对公司的良好发展前景充满向往,希望能参加这个团队,在公司开拓的新增长点或新项目中努力发挥本人的作用,与大家一起共同创造和见证公司的发展,在工作和成效中体现本人人生的价值。但几年来,由于市场条件的变化和公司决策计划的调整,使本人能在这里发挥的环境条件也相应发生了变化,本人的价值也难以得到应有的体现,本人日益对本人可能无法在公司创造本人原先期望的
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