【优选】职业规划职业规划4篇_1.docx

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1、【优选】职业规划职业规划4篇【优选】职业规划职业规划4篇岁月流逝，流出一缕清泉，流出一阵芳香，你能否天天繁忙，但成果有限，先来制定一份职业规划吧。好的职业规划是什么样的呢？下面是我帮大家整理的职业规划职业规划4篇，希望对大家有所帮助。职业规划职业规划篇1这学期我们的课表上多了一门课大学生职业规划，课时不多，课程也比拟少，但这门看似简单的课却意义重大。一开场我以为这门课会很无聊所以也没太重视，但通过一节课的学习之后我才发现其实是本人太无知。在接触职业规划这门课后，改变了我很多错误的看法，我觉得学校开设这门课是很有必要的。这门课是李教师讲授的，他除了讲解课程知识基础外，还让我们在课堂上回答了一些实

2、例问题，让我们在怎样才能正确合理的评价本人，了解本人的能力、气质和性格等方面有所收获。而教师放映的那些极具针对性的成功人士的讲座视频也让我们很受启发。教师还讲述了一些本人的求职经历，如在某些社交场合怎么更好的表现本人，让我们能有一个相对详细场景去考虑应当怎么做，而不是空洞的教条。在上这门课之前，我对职业生涯的理解就是一个终生的工作经历。在学习和查找资料之后我才对职业生涯有了一个新的认识。职业生涯，是一个人一生中所有与职业有关的行为与活动，以及相关的态度、价值观、愿望等的连续性经历的经过，也是一个人一生中职业、职位的变迁及工作理想的实现经过。一般能够以为，职业生涯开场与工作前的职业学习和培训，终

3、止与退休。我选择什么职业作为我的工作，这对于我们每个人的重要性都不言而喻。在学习这门课之后，我觉得，一个人的职业生涯跟他个人的职业生涯规划有着密切关系。那什么是职业生涯规划呢？简单地讲就是：规划你的人生，让你的人生更精彩，让你不被这个社会淘汰，让你树立一个奋斗目的。职业生涯规划能够讲是一个复杂的、系统的、拥有压力和挑战、更要切合实际的对将来生活工作的一种设想。古人云：凡事预则立，不预则废。凡成功者都有长期、中期、短期计划和目的，很清楚本人下一步要干什么。我觉得职业生涯规划应该有下面几个详细的作用：一、能够评估目前的成绩，可以以讲是对目前的评价；二、帮助确定职业的发展目的，通过自我评价、分析，确

4、定本人的职业道路，正确制定本人的职业发展目的；三、有助于帮助捉住重点，职业生涯规划能让我们分清工作的轻重缓急，增加我们成功的可能性；四、能让我们努力奋斗，很多时候当职业规划详细时我们没做出一份努力都能看到成绩，所以职业生涯规划有助于我们为目的努力奋斗；五、有助于个人潜能的发挥，当我们拥有一个计划之后就会把主要精神放到实现规划的努力上。这个时候我们会逐步发挥出一些潜力，在不断的努力下，越来越多的潜力发挥出来。而作为一名大学生，大学又是人生职业规划的准备期，这个阶段也是积累知识和才干的重要时期。我们准备的怎样将直接关系到我们四年后在职场上的竞争力和将来职业生涯的发展水平。然而作为大学生的我们却没有

5、认识到这一点，在一天天的消磨大好光阴。人的大学光阴一生也就只要一次，不好把握，不好好进行合理的规划将来本人一定会追悔莫及。戴高乐曾经讲过：“眼睛所看到的地方就是你会到达的地方，伟人之所以伟大，是由于他们决心要做出伟大的事。因而，要是本人的人生精彩些，首先应给本人一个明确的理想，他有足够的难度，但又有足够的吸引力。职业生涯规划，是一个漫长的经过，其成功与否也是以其一生的标度来考量的。我们生活在一个变革的时代，一切都在变化，唯有灵敏应变。我们的职业生涯规划，就是用将来的目的来预示本人的变化。只要我们擅长对将来规划，才能有正确的前进方向和有效的行动措施，才能充分发挥自我管理的主动性，充分开发本身潜能

6、，获得事业的成功。所以，这门课程真的让人受益匪浅，应当好好学习及把握好其中得技巧，以便将来能用到实处。我的性格偏内向，喜欢独立考虑，能够将注意力长时间集中在一件事物上。同学们对我的评价是：做事认真仔细、踏实、有责任心，具有锲而不舍的精神，考虑问题比拟全面，待人也比拟友善，团队协作精神比拟强。结合本人的专业背景和发展志愿，我觉得本人比拟合适在我的专业上朝纵深方向发展，成为工程技术类高级人才。我决定在校期间，平常养成良好的生活、学习、饮食习惯，坚强身体锻炼，提高本人的本身条件。不断努力学习，补充本人所需的知识和技能，获取相应的职业证书。同时，还要不断实践，不断与人沟通，提高本人各方面的能力。多和教

7、师、同学、朋友沟通，多讨论一些意义的话题，提高本人的倾听能力和表达能力，同时还要提供按本人的交际能力，扩大交际圈，把握为人处世的道理，少讲多做以不变应万变，锻炼本人的演讲能力以及做事情的关注度。同时在课外我们还找了两位已经参加工作的前辈并进行了职业方面的采访，了解了关于我们专业的就业前景和他们在工作方面的心得和体会，结束完采访之后我深深地体会到职业生涯规划对我们以后发展的重要性。首先，我以为职业生涯规划就是全面、深化、客观分析和了解本人本人的职业生涯发展有明确的定位，并设立明确的职业目的，通过各种积的行动与措施去争取职业目的的实现以及个人对生活需求及工作需求进恰当地调整。职业生涯规划是一个经过

8、，规划的功能在于为生涯设定标并找出达成目的所需采取的步骤。职业规划是指个人发展与组织发展相结合在对个人和内部环境因素进行分析的基础上，确定一个人的事业发展目的，并选择实现这一事业目的的职业或岗位，编制相应的工作、教育和培训行动计划，制定出本措施，使本人的事业得到顺利发展，并获取最大程度的成功。再者，我以为在我们的职业生涯中，不仅要有对工作的规划，也要有对生活的规划，由于职业活动也是一种生活，所以职业生涯规划中不能缺少规划，而讲到规划却又不是个简单的事，一般来讲，我们的生活会遭到工作、职业的的影响，所以职业生涯规划中生活的那一部分，得参照职业来规划。这一部分规划中，我们还要清楚本人要一个什么样的

9、生活方式、要扮演的社会角色、怎样处理生活与工作间的关系等，而这些，又同样影响到我们的工作。就所列举出的这些来看，我觉得做好一份职业生涯规划，不亚于完成一件大的工程项目。同时重要的是职业生涯规划也是影响到一个人一辈子工作、生活的。所以，我觉得职业生涯规划，它是复杂而有趣的。通过学习这门课程，我认识到了职业生涯规划对今后就业的重要性，要及早规划好本人的职业生涯，特备是教师课堂上上积极引导学生对本身的考虑，让学生对本人有了更明晰的认识，有利于学生根据本身特点做好规划。课程虽短，但受益无穷，有人讲成功属于有准备的人，有人讲成功属于勤奋的人，而我觉得成功属于对将来有规划的人，以前没有这个意愿但如今必需要

10、有，同时要拿出行动来。最后，我也清楚的认识到，计划虽然好但更重要的在于其详细的施行并获得成效，这一点永远也不能忘记，只讲不做到头来只是一场空。但是现实是复杂多变的，定出的目的计划随时都有可能遭到各方面因素的影响，因而在碰到突发因素或不良影响时要注意保持冷静的头脑，不仅要及时面对、分析所碰到的问题，更应该快速果断的拿出解决方案，并积极采取措施争取做出最好的矫正。相信如此一来即便将来的作为和目的相比有所偏差也不会差的太远。一个人若要获得成功就必须拿出勇气，付出努力，拼搏奋斗。成功只垂青于有准备的人，三分天注定，七分靠打拼，爱拼才会赢。职业规划职业规划篇2电影（少年派的奇幻漂流）近期火暴各大影院：少

11、年派在汪洋大海中与暴风雨拼搏后，漂到了一座天堂般的岛屿。这里有充足的食物、淡水，让他一度不想离开。但当夜幕降临，少年派发现这竟是一座食人岛，于是他放弃了看似安闲的生活，继续向大海深处前进。电影看似奇幻，但现实中，却有不少年轻人宁愿选择安闲的“食人岛，也不想去社会上经历风雨。近日，在哈尔滨的事业单位招聘中，有上万名年轻人竞争457个清洁工岗位，其中有29名硕士，甚至不乏放弃10万年薪而求一“编制者。另外一项调查则显示，如今很多白领并不希望升职，只求安于现状。对此，西南大学心理学院应用心理学系主任杨东教授解释，人总会下意识地选择最稳妥的方式解决问题，体制内的牢固让一些内心缺乏安全感的年轻人感到踏实

12、。对于“不求上进的年轻人来讲，充足的物质导致他们的“成就动机减弱，更容易知足。加上如今的企业主管通常担子重，承当的风险也高，但物质所得并不突出，导致普通员工宁愿待在现有的位置上，也不愿继续高升。但是，安闲的现状就好像“食人岛的夜晚，时间长了，会渐渐滋生人的惰性。中国科学院心理研究所李新影副研究员讲，当前的知识更新快，不管你在哪个岗位，不学习就难以适应社会的需求，难有立足之地。杨东建议，工作并不只是为了物质，更重要的是在工作中创造社会价值，追求自我实现。对于年轻人而言，还有比稳定的工作、可预期的适中收入更重要的东西，那就是坚定的理想和合适本人的人生方向。年轻人要多学习、多考虑，开阔事业、勇于创新

13、，就像电影里的少年派一样，用尽各种方法在浩瀚的大海中生存下来。李新影讲，社会也要为年轻人创造竞争的环境，打造公平、公正的平台，鼓励创业。职业规划职业规划篇3晚上十一点多的时候收到一条短信：陈彦华先生，您好！我是一名即将参加高考的学生，近日在网上看到了您关于“东方树叶的营销文章，我被您所从事的职业所吸引，我想知道假如朝您的方向规划将来，大学里最好学什么专业？我来自江西，估计可到达重点分数线，若您在百忙之中阅读短信，我将不胜感谢。接到这样的短信确实挺意外的，第一是接到的时间，晚上十一点多了，这个时候敢于发短信是要冒着打搅别人被别人介意的风险，但显然我这个夜猫子类型的是不会介意的，多年的一线经历早已

14、养成了晚睡的习惯；第二发短信的是一个即将参加高考的高中生，还看了我的文章，如今的高中生真是遇上了一个好时代，信息发达，接触各方面的信息都很便利，在高中时代就能够读到很多营销文章了，我那个高中时代能看到的就是试卷；第三高中时代就开场考虑本人的兴趣喜好和职业规划的关系了，这个确实走到了很多同龄人的前面，甚至超越了很多已经毕业的学哥学姐，不得不讲这个发短信的小兄弟是一个有想法的人。我做营销其实也是出于喜欢，小的时候家里开了小卖部，这可能是对我最早的启蒙了，大约在三十年前，我三四岁的时候，一天早上朦朦胧胧的听到老爸老妈和姨夫在商量开个商店的事情，在哪里建个屋子，需要多少钱，进货需要多少钱等等，后来小卖

15、店就开起来了，是我们村子的第一个小卖店，生意还不错，我也吃了很多同龄人吃不到的零食，像方便面，火腿肠，健力宝等等，总之童年的生活由于有了家里的小卖部而变得让很多同龄人羡慕；后来我在小学三年级的时候，突发奇想把家里面只要元宵节才卖的小红蜡烛拿到学校卖，由于小红蜡烛是节庆产品，过了元宵节就卖不动了，到夏天就软掉变型了，但是那时候电力还不普及，晚上上学的时候经常停电，于是我拿着这些有些变型的小蜡烛到学校以一毛钱5支的价格卖给同学，卖了有二十几块，对于那时的我来讲是一笔巨款了。我成长的环境在中原地区的一个县城，固然离省会郑州不远，但信息还是不太发达，所能看到的刊物非常有限，那个时候国内的很多营销类刊物

16、还没有创刊，即便到了高中时代我们也看不到像样的营销刊物，当然更重要的是高中时代我和同龄人一样没有精神也没有想法去看营销类的刊物，由于那个时候我们梦寐以求的是怎样考上一个大学，哪怕是一个大专。后来愚钝的我终于努力考上了一个大专，对我来讲这离不开老妈的大力支持，当时家里面曾想让我开饭店，是老妈坚持让我上这个大专，于是我走进了大学之门，在这里能看到（中国经营报）（销售与市场）（商界）等一些商业营销期刊了，我开场被营销所吸引，在学校里我开场买一些文具和学生用品甚至随身听，本人跑到郑州进货在回到学校去卖，有一次本人进的三十几个随身听，还有6个卖不掉，放在那里本人也很着急，后来我出去转悠，发现学校门口开了

17、一个超市，楼上楼下两层，生意不错，我想卖不掉主要是由于学生们对我个人出售的产品能否能提供售后服务不放心，进而购买有障碍，我想能不能把我的这些滞销随身听放到这家超市去卖呢，我看了一下这个超市还没有随身听卖，于是我就找老板谈，我讲我有一批随身听你需要吗，老板是个大姐，听了之后讲，你看我这里还有地方放吗？我并不死心，知道商人就是求利，我讲我给你60，你能够卖80，一个能够赚20块呢，这个大姐有点心动了，我讲东西放在你这里卖，卖完再给我钱，这时这个大姐彻底没有拒绝的理由了，不扎本又能赚钱的生意谁不做呢，于是就答应下来，过了一个月我的6部滞销随身听在她那里就卖光了。大学时代我学的是中文，锻炼了我的写作能

18、力和表达能力，大学时我并没有本人的规划，只是跑着买了不少书，但大多和文学，美学，哲学有关，记得最喜欢看的是德国哲学家叔本华的（爱与生的苦恼），还有法国文学家司汤达的（红与黑），觉得本人就是主人公于连的翻版。我的大学时代还停留在梦幻时代，没有过多考虑生存发展的问题。直到毕业，才知道现实的残酷，我那个时期已经没有分配的情况，派遣证也改成了报到证，为了生存，开场找工作，至今难以忘记和几个同学坐火车跑到郑州人才市场找工作的场面，人潮涌动，队伍排了有几百米，一开门人就涌了进去，每个人都是带一打简历，几乎不知道哪家企业才是合适本人的，本人也不清楚本人能干什么，盲目的从楼下到楼上，把本人的哦简历放在不同企业

19、的摊位上，但可能像废纸一样的被他们扔掉，那个时候我才知道生存的残酷，我要开场挣钱了，我要正式像爷们一样开场本人的人生了，我要开场对本人的人生负责了！这次人才市场求职的经历成为我第一次也是最后一次求职经历，以后也进了若干次人才市场，但本人已经过求职者变成了能够现场拍板的招聘者。职业规划职业规划篇4接到面试电话，兴高采烈去面试，最后却垂头沮丧出来。不用等通知，你就知道本人没戏了。面试中HR又问到了那些让人语塞的问题，答不好，答不出，自然只能出局。向阳生涯专家团队收集了面试中最常见也最棘手的六大问题，请CCDM职业规划导师、JCP就业特训营主训导师闫岭提供最佳应对方案。有了应对方案，你一定能够在面试

20、中给HR留下好印象，获得珍贵的二面时机。1、上一份工作为什么离任？面试开场，HR的前三个问题中，必会问到上一份工作的离任原因。此题一出，定有很多职场人犯难：某些实际情况无法在面试中谈，但瞎编又行不通。于是情急之下，只能支支吾吾。但含糊其辞的回答最容易引起HR的怀疑，让你的个人诚信度大打折扣。专家点评：离任原因有很多，不同的情况有不同的处理方法。最为妥当的回答，其实就是围绕你的职业发展规划，说明新公司的资源和平台是符合个人职业发展的好选择。闫岭建议，将企业特点、优势与本身发展需求结合起来的回答，容易给HR留下较好的印象。而对于遭遇裁员而离任的职场人，回答此问题则要分情况处理。如你上一家公司的裁员

21、事件已是人尽皆知，如日前的三一重工裁员风波，不妨采取主动策略，主动谈及此事，并讲明本人很快就调整了个人职业发展方案，调整好心态进入新的工作，积极应对危机，这样的思路能给HR留下自信、稳重的好印象；假如是因本身原因被裁，那么最好适时将回答引向前面谈到的最妥当的回答上，减少此问题对你的负面影响。此外，闫岭强调，在面试中回答这类问题，切忌抱怨或数落前公司、前老板和前同事的不是，对下面三个问题务必敬而远之：1)人际关系不好；2)薪水不理想；3)觉得学不到东西。2、为什么换了这么多份工作？只要你的简历上出现三份以上工作经历，就必定会引起HR的质疑：你的忠实度不高。HR会进而推断你是个不稳定的人，也许他这

22、次的应聘又是一个过渡，跳槽时早晚的事。假如让HR产生这样的疑虑，你就难被录用。专家点评：首先，在制作简历时，你需要进行适当的处理，避免记流水账，突出工作经历中比拟重要且有亮点的经历，围绕目的岗位突出本身匹配的知识、技能、经历、人脉等,从多段职业经历中提炼出关键的、匹配的要素呈如今HR面前。在职业生涯发展中，试错也是增进自我了解，明晰职业发展目的的方法。在面试中你可以从这个角度来简洁阐述换多份工作的原因。但闫岭强调，试错绝不能作为盲目、频繁跳槽的借口。在回答时，重点要讲清楚试错的价值。如：经历过之前的工作，让我学习到让我更清楚地知道本人的职业发展目的。向HR表明，如今应聘的这份工作是你经过深思熟

23、虑后的选择，你希望能在此长期稳定地发展下去。3、请谈谈你的职业规划为了更清楚的了解应聘者真实的职业发展现状，很多HR会直接抛出此问题来考察应聘者。或许你只是找个工作过渡？或者你只是找个平台练手？没有任何一个公司希望本人辛苦培养出的人才最后会走掉，对于个人职业发展思路不清的人，很多公司一般都不会考虑录用。专家点评：这个问题谈不好，很容易让整场面试失败。看起来很大的问题，只要把握好技巧也就能处理好。闫岭讲，这个问题其实很难在短短几分钟里谈清楚，因而你要做的是点到为止。围绕目的岗位的核心需求和公司的发展期望，阐述你的职业发展目的。通过此方式建立共感，增加HR对你的信任和认同。例如：应聘文案编辑工作，

24、你就能够讲希望通过本人的文案能逐步加强对公司的推广的力度等。4、为什么想要转型？如你应聘的岗位和之前的差异很大，HR就一定会询问你转型的原因，由于他需要知道你是不是病急乱投医。假如你没有明晰的职业发展目的，眼前应聘的工作也很可能只是你病急乱投医。因而你的回答必需要打消HR的疑虑。专家点评：回答这个问题的关键在于你要明确给HR传达这样的信息，即通过之前的工作实践和自我探索，你更明晰的知道本人更合适在XX领域发展(紧贴目的岗位来讲)，并陈述本身在新领域中所做的技能和知识积累，如已经有匹配的成熟的技能更好，这样会增加HR对你的认可，加强你与应聘岗位的匹配度。5、请讲讲你本人的优缺点这个看起来最简单的

25、问题，本质上一点都不简单。优点讲得太过，HR会以为你太浮夸。话讲得太满超过了你的实际能力，必定会为日后工作埋下隐患；缺点就更不好表述了，你讲的太简单，HR会觉得你不诚恳；讲得太实诚，可以能会因而让本人直接出局。专家点评：HR都很清楚，没有人是十全十美的，HR重点在考察你与应聘岗位的匹配度。在去面试前，全面了解清楚目的岗位的需求就很必要。不仅是对技能的要求，对个性、价值观等方面的要求也要心中有数。阐述优势时，紧贴岗位需求谈一两点内容即可；谈劣势时，一定记住避免提及岗位需求中所忌讳的要素。比方应聘销售，讲出其实我不喜欢与人沟通，希望通过该岗位来提升沟通技能等类似的话，HR怎么会考虑录用你呢？6、婚

26、育年龄，工作和家庭哪个更重要？对于婚育期的女性来讲，这个问题有点难度。从企业的角度来讲，用人自然希望每个员工都能一心一意投入到工作中，而婚育期的女性涉及到结婚生育等问题，时间精神分散在所难免。因而，很多HR在面试时，对婚育年龄段的女性经常会问类似问题。专家点评：只要你明确本身的职业价值观，这个问题就不难面对。闫岭讲，该问题被提及，就证明该公司对此问题比拟敏感，在往后的工作中可以能出现工作和家庭难平衡的现象。在回答这类问题时，可表明本人有能力、有自信心协调好工作和家庭的关系，在工作上一定会尽心尽力，真诚的回答能获得信任。这里也提醒求职者，对于少数企业可能会提出的苛刻要求，如入职几年内不结婚等，务必慎重考虑。看了专家的建议，把握好面试技巧，相信你一定能沉着应对面试中的各种问题，提升面试成功率。其实，明晰的职业定位和规划，才是面试成功的前提。只要明确职业目的，做好职业规划，面试前具体了解目的岗位需求和公司的相关情况，将个人职业发展与企业用人需求结合起来应对每个问题，才能轻松过关，获得最后的胜利。【优选】职业规划职业规划4篇】