班主任的点滴做法-班主任工作经历.docx
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1、班主任的点滴做法-班主任工作经历班主任工作经历班主任的点滴做法班主任的点滴做法班主任|分类:班主任工作经历班主任的点滴做法文/金星陈静首先非常感谢领导给我这次时机!从接到任务的那一刻起,我感到很惶恐,也深感惭愧。我苦思冥想,总觉得我所做的事情太平凡,太平常,很平淡。我只是在本人的岗位上做了我本人应该做的事情。根本没有什么经历可谈,比起很多教师来,我做的很不够。还应该向各位教师多多学习,下面只是我在班主任工作上一点很不成熟的做法。希望各位领导、教师多提珍贵意见。我在这学年中是这样做的:一、用真诚的师爱唤醒学生我就先想办法和他们搞好关系,让他们真正感到我的真诚,真正感到我是为他们好,我教育他们那是
2、很在乎他们,是关心他们,我们做事要讲求良心,尊重别人是人的美德,让学生在学习和生活中自然地接受我的观点。对于有缺点和错误的学生,我不是一味的怒斥和挖苦,伤害他们的自尊心,而是在情与理方面多作疏导工作。即使我偶然火气很大,也能够压住本人,不与危险学生发生摩擦,以免本人的绝招难以发挥。比方讲如今我班有个男生,平常自由散漫,自习课要讲话。我找他谈话时,我讲:很多同学都讲你很聪明,有时你就是自控力太差,管不住本人,所以学习提高不快。你违背课堂纪律,和你好的同学都有意见,他们就是不好讲你。我感觉我平常对你那么好,你结果还不给我面子,我怎么想呀!他就讲:陈教师我知道了,我确实是没有管好本人,对不起你,我错
3、了,陈教师你原谅我一回,我今后一定能够改正,你相信我吧。如今你不管我,我怎么办嘛?通过这番谈话,我就顺水推舟地原谅了他。如今他果然变了,从此,他硬是怕我不管他,变得听话起来。我为了不让他出现反复,每次在我看见他时,都用鼓励的目光去看他,找时机关心他,使他真正得到教师的暖和。所以我们教师只要和学生先建立一定的师生友谊,对学生多点宽容、多点尊重,多点理解,站在他们的立场上分析问题,与他们真诚沟通,他们一定是会听教师话的。二、把学生位置摆正学生是教育的主体。一点不错,学生好比一个铁盒子,不是要你去一拳砸扁它,而是要你细细地去找到那把对号的钥匙,去开启他们的心扉。你先得把学生研究透,各个年龄段,各个层
4、次的学生生理、心理特点都不一样,你要知道他们做些什么、想些什么,怎么让他们接受你的教诲。所以要因材施教,老师的心态要放宽一些,任意拔高要求无异于欲速不达,得不偿失。孩子还小,在严格要求的同时,我们应尽量多鼓励他们,多表扬他们,这就要求班主任在批评和表扬的时候把握好火候,并尽可能多地让学生爱到赞扬,让他们感遭到成功、感遭到学习的乐趣,构成良性循环。我班有一位同学好打架,批评了几次都不管用,我想,看这样子油盐不进了,不能做小炒,我给他加把糖吧。我就让他去找好事做,比方帮值日的同学扫扫地,捡捡地上的纸呀等等,每次周会课时,我都对他的点滴进步给予表扬,这一下子,他也没时间打架了,经常找好事做,我再在班
5、上一表扬,同学羡慕,他就天天乐滋滋地像换了一个人。三、征服家长首先得征服学生有一次,一位同事问我,你为什么每次家长满意率都那么高,我开玩笑地讲了一句征服女人要从关心开场,征服家长要从征服学生开场。只要学生喜欢你,信服你,家长才会认可你。但我觉得让学生喜欢你最重要的是:我们要用不同的方式去关心爱护每一个孩子,把他们真正地当着本人的孩子一样对待,孩子们一定会感受得到,孩子们也会把这种爱回馈给你。你必须征服每一个孩子,这是征服每一个家长的前提。四、班主任必须为人师表,在言传身教中陶冶爱。作为老师要为人师表,力争用本人的言行去感染学生,使他们从本人的言行中遭到良好的熏陶。如今的学生几乎都是独生子女,娇
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