高二年级班主任工作案例分析-班主任工作案例.docx
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1、高二年级班主任工作案例分析-班主任工作案例班主任工作案例高二年级班主任工作案例分析高二年级班主任工作案例分析班主任|分类:班主任工作案例高二年级班主任工作案例分析文/唐兴斌自2005年参加工作至今,我已经当了8年班主任,带了四届学生,我还依稀记得,2020年我从高三转带的高二233班,本班学生思想活跃者居多,易于接受新惹事物,但又对现实缺乏辩证认识,学习目的不明确,学习能力差,学习主动性意识薄弱,纪律散漫,这无疑加大了班级管理的难度。另外,班里基本上没有尖子,尾巴却是挺重的,这也加大了成绩提高的难度。在班级管理的经过中,我很明确的一点是,学生既是管理的对象,也是管理的主体,教育的经过是师生之间
2、不断沟通的经过,既有各种信息的发出和反应,又有情感的互相沟通。教育学生的前提是理解学生,理解学生的前提是了解学生。所以,一切当从了解开场。假如教师不能了解、贴近学生的内心世界,就会增加施教的难度。创设一种和谐的师生关系或教育气氛,是使德育入心、入脑的基本前提。而要建立和谐的师生关系,教师就要尽力开启学生的心灵之门,感受着学生的感受。有这样一个学生思想态度的成功转化让我记忆犹新。案例分析小杨,个性倔强,看问题有本人独立的见解,看似较一般同学来得成熟、深入。较多地接触到社会上的阴暗面,并受类似韩寒小讲的负面影响,逐步滋生了对人生、对社会十分是对现行教育制度的不满情绪,以为它扼杀了有个性的人才。进入
3、高中以来,因学习任务的加重,成绩不如人意,思想就越来越偏激,教师、家长一次又一次的教育疏导在他眼里却都扭曲成了对他个性的压制,以致与学校、教师、家长的对立情绪愈演愈烈,上课似听非听,作业爱做不做,时常迟到。到高二下学期,就自作主张退学了。进入高二后,小杨的情绪一直不太稳定,想法偏执。教师、家长屡次联手,耐心做工作,但始终收效甚微。今年开学不久,他内心愈加压抑、焦虑、烦躁。在后来给我的信中写到:渐渐地,这种感觉加剧了,以致于把所有的责任都推到学校、教师、家长身上,觉得本人只是一个受害者。上课时,我一个字也听不进;课后,固然仍和以前一样与同学讲话、玩乐,但这时的目的是不一样的。这时的我在课间与同学
4、玩乐已成为支撑我上学的主要动力。这天早上刚出门,他的自行车就爆胎了。小杨心想:迟到反正无所谓,不如定定心心地修车。迟到进教室时,教师没讲什么,但他坐在教室里思前想后,觉得再呆下去也没什么意思,于是一下课,就离开了学校。我立即与他父亲联络,告知了情况。第二天,他父亲拽着他来到学校,让他继续读书。但他死活不肯,且态度、言辞非常剧烈,就在办公室里与父亲大吵大闹,差点动手。在他父亲讲出气话要断绝父子关系时,他竟然讲:断绝就断绝。你们给我的钱,我都记着,以后一定会还给你们的!同意他退学,省却了学校、教师很多费事,这是部分教师的意见,但这不是我们教育的目的。本着不放弃一个学生的信念,家长一起分析研讨对策,
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