生产部上半年工作总结范文.docx
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1、生产部上半年工作总结生产部上半年工作总结120xx年上半年转瞬已快过去,回顾过去的半年我接手生产部的这段时间里的工作,以及在生产部全体员工的共同努力下,在各项工作中的工作还是许多不尽人意的地方,我们的工作中也存在许多问题,现详细总结如下:一、过去半年的工作回顾:1、生产任务完成状况(1)上半年共装配生产镰刀臂机器4台;(2)最最终用户处安装交付4台(3)技术改进钼靶机一台,已完成了80%(4)售后修理4台次。(5)技术革新小改小革5项。已经近尾声。以上工作生产部依据公司要求的生产工期,刚好制定生产安排,并按此安排组织实施生产,并在生产过程中要求员工按操作规程及生产作业指导书进行自检及互检,发觉
2、问题刚好与相关部门联系,并进行处理,保证了产品的质量。由于公司对产品质量的重视,因此上半年生产中虽然没有出现重大质量事故,但生产的产品还是有些部件出现了质量的问题2、工作中存在的问题(1)生产现场管理中存在的问题,车间的生产作业环境不清洁,各种生产设备及工具乱丢乱放,没有做到定置、定位管理,原材料及产成品摆放不整,标识不完整,未能按规定区域摆放;(2)生产工艺管理中存在的问题,没有按质量体系规定对员工定期进行生产质量培训,员工的生产工艺意识较差,因此工作中生产操作机器装配电气布线混乱,标示不清,存在诸多须要急需解决的问题;(3)质量管理中存在许多问题,有些操作者没有严格按生产作业指导书及生产工
3、艺要求进行生产,而且对产品的自检和互检做的不到位,导致生产过程中产品质量同样的问题连续发生;(4)公用仪器设备管理上存在的问题,对公用仪表设备的日常维护及保养做的不到位,用后随意摆放;没有专人负责管理。(5)低值易耗品管理不严,生产现场螺丝、低值易耗品随处可见造成极大奢侈。(六)人均效率管理的问题:目前生产部干脆间接定员4人,按人均效率上半年生产发货4台来看,半年人均一台效率严峻低下,各项生产任务并不饱满。以上存在的问题,是我们在日常工作中没有严格按质量管理体系的相关规定来执行,因此在今后的工作中要加强对员工培训、宣扬贯彻质量管理体系的相关规定。二、下半年工作安排下半年生产部要仔细总结上半年的
4、工作不足,发扬成果,克服缺点:仔细学习,勤奋工作。(1)制定具体的生产进度安排,按人均效率严格生产工序要求,按时保质完成生产工作,随时检查现场工作。(2)加强生产质量管理,提高员工的全员质量意识,使我们生产的产品在质量上有更大的提高;(3)加强设备仪器管理,做好设备仪器的维护及保养工作,杜绝设备仪器损坏;(4)加强现场管理,做到设备及原材料工具等要定置、定位摆放,保证现场工作环境清洁整齐有序。(5)加强生产工艺管理,定期对员工进行生产工艺培训,杜绝违反生产工艺质量操作的事务的发生;(6)加强员工的思想和技术培训工作,制定下半年培训安排,实行传,帮,带,授课,探讨等方法,争取将现有的生产部人员培
5、育成全能型放到哪个岗位都能闪光的生产骨干。为今后公司的发展壮大奠定人才基础。(7)加强对低值消耗品的管理,严格按公司的相关规定执行。总之,下半年我们生产部在各项工作中,严格遵守质量管理体系的相关规定,努力工作,保质、保量完成公司下达的各项生产任务。生产部上半年工作总结220xx年上半年已接近尾声,xx厂上半年的生产及管理工作即将告一段落。回顾半年来的劳碌与付出xx厂在公司及厂经营班子的带领下,紧跟公司下达的上半年度生产任务安排,努力加强生产管理、平安管理,落实管理责任制,贯彻实施绩效考核,较好地完成了全年的各项工作任务,在各个方面都取得了长足的进步。xx厂的发展离不开全厂各部门的同心同德及共同
6、努力,xx厂生产管理部在20xx上半年的生产和管理等方面亦做了肯定的努力和学习,现就本部门上半年的工作完成状况总结汇报如下:一、生产管理工作1、协调生产,合理调度。依据公司生产管理部年度、季度滚动生产安排及我厂实际生产状况制定季度物资选购安排和月生产安排,平衡调整各项原辅材料、生产物料,合理进行生产调度和协调生产。上半年xxxx月份共制备生产xx。在充分保证了原料供应状况下,共灌装生产xx。按公司要求及工厂安排圆满完成了各项生产任务。2、生产现场工艺查证。生产现场的工艺查证,是保证xx规范和xx标准贯彻执行的要点,在生产过程中力求对工序关键限制点、操作者、工艺设备、物料等进行监督限制,从而实现
7、生产出优质高效产品的目标。生产管理部在过去的半年里,协作各生产班组质量监督员对每批产品的主要工序环节进行工艺查证,建立健全工艺查证记录,确保在每一批产品的生产过程中严格执行操作规程,严明工艺纪律,保证产品生产工艺标准,避开不合格产品的出现。3、仔细上报各种生产统计报表及生产数据。生产管理涉及的统计及报表数据繁多,从每天的产销存日报到周报、产销存月报、产值月报、能源报表、季报表、季度物资安排等等,此外还有众多的随机临时报表。每一份报表都要求刚好精确无误、仔细细致。生产管理部在完成各项报表及生产数据的工作中从未出现任何差错,为xx厂部门之间、公司的数据链接和建立付出了应有的努力。4、批生产记录审核
8、及生产管理记录台帐批生产记录是每一批疫苗的完整档案,记录了从原辅材料到成品的整个生产、检验过程。为了保证生产工艺、数据及检验数据的规范性和真实有效性,生产管理部对每批次的生产记录进行了仔细的查对和审核,并对审核过程中发觉的种种问题和缺陷刚好与记录工序单元沟通解决。确保每批产品生产记录的真实有效性。建立、完善包括销售明细、能源消耗明细、库存等相关生产记录台帐,即时驾驭本厂成品、半成品等相关主要生产数据。5、产品发放和产品存库。实时驾驭产品库存状况,保证产品的库存与生产不出现脱节或积压。与公司即时沟通并依据公司产品订货单及本厂成品库存状况,仔细履行产品发放手续,与采供部协作合理组织产品发放。至xx
9、月份共办理完成xx发放手续xx余批次,合计发放产品xx。6、完成环保污染物排放申报工作。今年xx月,生产管理部圆满完成了一年一度的环保污染物排放申报统计工作。确保我厂污水、废气等污染物达标排放。同时,仔细按环保要求进行我厂污染物排放许可证的上半年检审工作,向地方环保部门提交了审计所需的各种材料和报告。二、存在问题1、因本部门人员配置不够,致使深化车间等工段进行现场管理的频次不足,生产工艺纪律监督管理不够,缺少了解和学习,未能很好地协调解决生产实际问题和履行生产工艺关键限制点查证,今后将在这方面加倍努力。2、对公司“三化”工程相识不足,未能将“标准化、规范化、精细化”管理很好地实施。三、下半年工
10、作安排1、使现场管理向纵深发展,克服现场管理深化不够,加强生产现场管理,解决生产实际问题。2、加强生产工艺纪律监督管理和生产工艺关键限制点的监督管理。3、与生产车间、选购供应部等部门加强沟通协作,完善生产指令,物资安排等。4、依据我厂产、销、存状况,仔细搞好产销连接工作。5、将在“标准化、规范化、精细化”管理如何融入日常管理、生产工作过程中做逐步的摸索。6、努力完成相关生产管理及领导交办的各项临时工作。生产部上半年工作总结3回顾过去半年的工作历程,在公司及各位领导的正确领导和支持下,我们锅炉车间全体员工同心协力,奋勇拼搏,圆满的完成了公司及领导交给的各项运行工作。实现了日常运行指标完成率100
11、%,日常检修工作完成率100%,为公司的奋斗目标做出了显著的贡献。在即将过去的半年里,我们主要对以下几个方面的工作进行总结:一、平安方面我们锅炉车间人员除了严格遵守公司的各项规章制度,并且主动开展平安教化,始终坚持“平安第一,预防为主”的方针,搞好员工的平安学问培训。在平安生产方面做到了以下几点:第一,从思想上相识到平安生产的重要性;其次,提高运行/检修技术实力,熟识各种设备的平安操作规程;第三,发扬良好的团结协作和相互监督的精神。所以只有端正了自己的思想作风,树立起了“平安重于泰山”的责随意识,娴熟驾驭了平安专业学问。我们才能做好各方面的平安防范措施。二、生产方面运行工作:我们锅炉运行班组坚
12、决的实行岗位负责制,不断强调运行人员加强责任心,仔细贯彻各项既定的规章制度,严格执行交接班制度,设备巡察检查制度,进一步开展了每周一次的班长碰头会,加强班组与班组之间、班长与班长之间对一周内设备运行状况及分析心得的沟通互补,并将电厂生产会议及班长碰头会的内容有效落实。不断督促员工加强对工作环境及设备卫生状况的重视。在保证机组平安稳定运行的前提下,努力解决“跑、冒、滴、漏”问题,保证设备及运行人员处于健康的生产工作环境之中。20xx年,锅炉累计产汽量 万吨,耗水量 万吨,汽水 比,耗煤量累计 万吨,煤汽 比 ,生物质量累计 吨。锅炉累计运行2952小时;2#锅炉累计运行3456小时;3#锅炉累计
13、运行5736小时。20xx年,车间完成了年初制订的对1#、2#、3#锅炉内部,尤其是高温旋风分别器内部脱落浇注料的砌筑修理工程,对分别器靶区磨损部位进行了较为彻底的修复,1#锅炉北侧分别器顶部也进行了重新浇筑。9月,对1#、2#除尘器上箱体修理工程如期绽开,上箱体内壁增加一层厚度=6mm(Q235A)钢板,上箱体顶板由原来的50mm增加至80mm,内部重新填充相同厚度的轻质保温棉。为了保证密封性,盖板与边框也进行了重新加工。目前,1#、2#除尘器上箱体修理改造工作已完成,经过运行验证,密封性与保温性符合预期目标。3#除尘器上箱体修理改造工作将于明年锅炉检修工作同时进行。日常检修工作:面对进入检
14、修期的设备,检修班组人员发扬实干加巧干的精神,使得日常检修工作有条不紊的开展着,做到了设备出现问题早打算,早发觉,早解决,精彩的完成了各项检修任务。在时间紧,工作量大的状况下,发扬艰苦奋斗、团结的精神和不怕脏不怕累的作风,为设备的长期运行供应了强有力的保障。三、不足之处1. 个别员工的主动性、主动性较差,严峻时,将会影响运行/检修质量,假如疏于管理,小隐患也会变成大事故。一方面主动探究调动此类员工的工作主动性的方法,另一方面就是加大考核力度,将切身利益与本职工作紧密相连才能有效提高个人的主观能动性与主动性。2. 事故的防范及应变处理实力还有待于提高。这不仅是员工们普遍存在的问题,也是管理人员存
15、在的不足之处。只有对运行的设备构造,性能以及运行原理了解透彻,并且在长期运行实践中积累大量的阅历,在处理突发问题时才不至于出现盲目性或多走弯路,我们的管理及运行工作才会高效、有序。生产部上半年工作总结4半年来,我尽职尽责做了各项工作,工作技能、管理实力得到进一步提升,我非常珍惜公司给了我发挥作用的平台和机会。详细总结如下:一、工作安排细,部门协作强。在从事车间生产一线的管理工作中,我在公司董事会领导和部门经理的支持下,在工作开展前,细致探讨工作各环节,制定了各项工作的安排目标、工作步骤,确保在工作中,能做到忙而不乱,惊慌而又有秩序。与各班组带班长之间能很好地沟通协调,集合中层管理人员的力气,更
16、好地协调管理生产,抓住环节,明确员工的工作责任,从而提高工作效率。车间生产全年完成四件套产品数量达974844套,配五件套26338套,毯子与窗帘33600条。这些业绩的取得,与公司高层的正确指引是分不开的,与公司各部门的管理人员的通力合作也是分不开的。二、管理人性化,团队创和谐。在生产管理中,我们接触到的更多的是来自各方的员工,由于文化背景、社会阅历等因素影响,员工素养凹凸不一,工作生活中,磨擦在所难免,这给我们管理带来肯定的难度,我深知,要切实搞好工作,必需坚持一手抓生产,一手抓思想。在平常的工作中,我特别关注员工的思想,与一般员工打成一片,不卑不亢,直面员工们的工作、生活动态,与各班组的
17、负责人常沟通沟通状况,刚好关切员工的疾苦与困惑,给员工实实在在的帮助和指引,帮助员工树立正确的人生观,明示为人处世的道理,只有付出,才有回报,调整心态,提升员工的工作热诚。在工作中,我留意自我表率,要求员工做到的,我和其他管理人员一样,首先从自我做起,从不擅自迟到或早退,或在工作场所做与工作不相关的事。恳切对待每一位同事,不偏心眼,公正无私,以理服人,让员工们明白:公司与员工的利益是一样的!我在工作中注意讲信誉,对领导、对员工答应的事情我坚决去做,不能做的不轻易许诺,接受的事情不论多难都要想法完成。因此,尽管我们生产管理严格,但奖惩公正合理,员工们在心理上是折服的。半年来,我们在公司领导的英明
18、指导下,启用了多项嘉奖措施,参加并丰富职工业余生活,建立了同事之间的友爱关系,使职工慢慢感到公司这个大家庭的暖和,和谐融洽的团队氛围已在逐步形成。我们的目标是:领导对员工有关切,员工之间有爱心,团队合作有决心,大家对收入有信念!三、学习无止境,提升我做起回顾过去,我们尽管取得了不少成果,但也看到一些存在的问题。员工的素养有凹凸,时有打骂现象出现,我们在管理中,要使员工的思想教化常规化,尽量防患于未然;生产中,产品质量时有不稳定状况出现,亟需完善每道工艺流程的规范培训、督查监理等机制;生产工艺上,要不断学习新事物,动脑筋实行更科学的方法,改进生产流程,节约开支;在如何稳定员工队伍这方面,要主动协
19、作领导,提出合理化的策略,力求进一步提升公司的凝合力。学习无止境,提升我做起,我信任,只有相识分析存在的问题,才能更好的解决问题。在新的半年里,我愿在公司领导的指导下,严格要求自己,保持一颗主动的心态,与公司上下同心协力,为公司发展状大作贡献。生产部上半年工作总结5我们*生物技术有限公司,在以董事长*先生为首的公司董事会的领导下,200*年上半年在各位同仁的共同努力下,取得了骄人的业绩。下面我将200*年度生产部上半年的工作总结向公司领导和同事们会汇报如下:1、以人为本,实施管理标准化、科学化我们生产部在今年上半年,围绕管理做了大量工作,我们深知人是全部工作中最基本的要素,最重要,所以我们的全
20、部工作,都是以人为本,我们的全部工作的绽开必需得到大多数员工的理解和支持;我们更明白:没有规则不成方圆的道理,因此我们在以人为本的前提下,制定了生产部的各项规章制度,我们的管理理念是:以人为本,实施管理标准化、科学化;制度给我们的管理供应了管理的标准,供应了依据,只有有了标准,我们的管理工作才能更科学,才能更公允,才能更公正。同时我们也向广阔的员工表明我们的思想:以人为本,实施管理标准化,科学化,并不是不要管理,以人为本是为管理服务的,全部的行为必需为管理这一中心任务服务,以人为本是为了我们更好的实施管理,以人为本只是说我们在管理时更人性化,我们在提倡管理的时候,坚决反对野蛮粗暴地管理。2、定
21、期召开员工会议,了解员工对我们管理人员的看法,对生产部管理的看法和建议,同时我们也通过这样的会议沟通工作阅历和沟通思想,取得了很好的效果,增加团队精神:我们有一句口头禅:生产部的门恒久向我们全部的员工放开,我们24小时可以接待员工反映问题和向我们提看法,只要有利于我们的工作,不论多难听的话我们都能听;我们欢迎全部员工提合理化建议,只有我们生产部全部员工思想统一了,有了团队精神,我们的工作才能做的更好。通过这一段时间的尝试我们认为效果很好,可以说我们的思想统一了,我们的行动统一了。3、加大生产部门的软件建设,制定了生产部各项规章制度和各工序作业指导书以及操作规程。生产部门人员相对较多,而且大多是
22、刚从学校毕业的高校生思想活跃,有活力,这些是他们的优点,但我们深知他们由于受各思潮的影响,普遍存在着组织观念淡薄,不能严格要求自己,相对的动手实力差等不足,针对这些状况,我们制定了生产部管理制度、生产部员工违纪惩罚条例等规章制度,并组织员工学习,增加员工的组织观念。针对员工相对的动手实力差这一状况,我们组织技术骨干编写各工序作业指导书,以及相关设备的操作规程,组织员工进行培训,努力提高员工的操作技能。4、加大生产现场的管理力度,保质保量按时完成公司下达的各项任务:上半年,我们一方面加大软件方面的建设,制定了各项规章制度和操作规范,另一方面我们加大了生产现场的管理力度,加强生产现场的巡检,发觉问
23、题刚好解决,发觉违反规章制度的,坚决处理,可以说我们通过处理极少部分人,教化了广阔的员工,起到了很好的警示作用,这些工作的开展,我们知道有很大的压力和难度,但我们深知我们有公司领导的大力支持,我们做了,我们也可以说取得了阶段性的成果。感谢公司领导对我们工作的支持!5、合理支配、主动调度,克服不利因素,努力提高人员的劳动效率和设备利用率。今年上半年,公司依据个别员工思想不稳定,担心心工作的特别状况,刚好坚决地实行整顿措施,我们生产部门主动主动协作公司行动,通过合理支配、主动调度,变被动为主动,不但没有影响我们的生产,相反我们通过这一特别状况,发挥员工的主子翁精神,在提高员工劳动效率方面,做大做足
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