目的管理责任书.docx

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1、目的管理责任书目的管理责任书在学习、工作、生活中，我们都跟责任书有着直接或间接的联络，签订责任书能激发我们想尽办法去胜任岗位需要。那么你真正懂得怎么制定责任书吗？下面是我收集整理的目的管理责任书，供大家参考借鉴，希望能够帮助到有需要的朋友。目的管理责任书1为了加强学校老师队伍建设，塑造老师良好的形象;为了完成教育教学管理工作和安全工作，全面提高教育教学质量，学校同全体老师签订目的责任书。内容如下：一、师德师风目的责任：1、认真学习（中小学老师职业道德规范），（中心校制度）和（小学管理手册）等有关法律法规，做到学法、知法、懂法、守法，依法施教，依法治校。2、全面贯彻党的教育方针，爱护学生，全面关

2、心学生思想、学习、生活、健康。尊重每个学生的人格，坚持正面教育，严禁体罚与变相体罚学生，或讥讽、歧视、侮辱学生。3、关心学校，处处维护学校集体荣誉，事事为学校着想，爱护公物，关心学校一草一木。认真工作，勇跳工作重担，努力完成本职工作。不在工作时间内从事与教育教学无关的活动，不无故旷课、迟到、早退、缺课、擅自调课或请人代课。不在课堂上吸烟和使用通讯工具。4、加强本身修养，讲话和气，以礼待人，尊重别人，言行举止文明，穿着整洁，大方热情接待家长来访。在思想境界、文化修养、道德情操方面言传身教，为人师表，凡要求学生做到的，本人首先做好，事事处处做学生表率。5、勤奋学习，锐意进取。努力学习政治，学习业务

3、，学习文化，提高本身政治理论水平、业务素质和综合能力，完成规定的继续教育任务，使本身整体素质不断得到提升。6、遵守社会公共秩序，遵守学校各项规章制度，服从集体，顾全全局。不参加有损国家和人民利益的活动;廉洁从教，不准举办各类有偿的特长班、补习班、辅导班、家教班，不准向学生、家长“吃、拿、卡、要或收受他们的财物。不准将学生的书本、用具等物品收归己有或挪作他用。7、加强团结，严以律己，宽以待人，从学校整体利益考虑问题，待人诚恳不虚伪，不讲不利于团结的话，不分布不负责任的言论，杜绝有损于同志的言行，光明正大，坚持团结，勇于开展批评与自我批评。积极为学校的建设发展献计献策。8、加强教风，严肃考风，根据

4、（学校教学六认真要求），落实各项教学工作。积极推进素质教育，努力减轻学生负担，全面提高教学质量。二、教育教学教研目的责任：1、完成各种计划、总结及学校安排的资料、表册的上交整理工作;保质保量认真完成各项工作，力求有经过、有成效。2、开全课程、上足课时;严格按课程表规定的课程上课，不得擅自改变课程设置或课程内容;3、立足课堂，加强课堂教学研究，规范本身课堂教学行为，努力提高课堂教学效率;4、按要求先周备课，按学科特点及教研组要求布置作业;5、积极参加学校安排的教育教学活动。按时按要求参加校内外各种教育活动和教研活动;6、认真参加课题研究，做到计划、开题、经过资料、经历沟通、结题、推广，资料完好;

5、7、全面提高教学质量，参加学校组织的学科测评或相关评选。校长(签字)：老师(签字)：年月日目的管理责任书2为切实加强我校的学校安全工作，进一步落实“安全第一，预防为主的方针，保护广大师生的人身安全和学校财产安全，维护学校正常的教育教学秩序和社会稳定，特制订西辛庄小学老师工作目的责任书。一、工作目的1、安全意识：认真组织学习贯彻（教育法）、（未成年人保护法）、（预防未成年人犯罪法）、（中小学生伤害事故处理办法）、（中小学幼儿园安全管理办法）等一系列关于学校安全工作的法律法规，学校领导和老师安全意识强，安全工作制度健全，职责明确，措施扎实，努力创立安全文明校园。2、学校管理：学校无重大安全责任事故

6、，无校舍安全事故和重大财产失窃事件，学生无赌博、封建迷信和结帮等违纪、违法和犯罪现象，无打架斗殴、逃学出走等不良事件，学校周边环境状况好。3、安全保障：学校教育活动场地、设施、设备无安全事故隐患。4、安全教育：加强师生的安全教育、法制教育和心理健康教育，开展针对有效的活动，切实加强师生的安全意识，提高自护自救能力。二、工作职责(一)班主任职责1、坚持对学生进行思想教育，教育学生遵守（小学生守则）、（小学生日常行为规范）、国家政策法令和学校的一切规章制度，如（校规十不准）等。2、及时检查发现工作中的薄弱环节和身边的各种安全隐患，严格根据相关法规和安全制度，扎实地开展安全教育和防备工作。3、加强升

7、旗、课外活动、课间活动、两操等班级日常管理，建立班级常规和各种记载簿，十分是安全要具体记录。4、经常与科任老师联络，协调各项活动和学生课业负担，了解学生思想动态。5、关心学生的生活和健康，加强生活管理。6、经常与家长保持联络，并认真作好记载，获得家长的支持和配合，指导家长正确教育子女。7、教育学生严禁带易燃、易爆、有害、有毒物品和刀械到校。8、上课期间老师不得叫学生中途离开教室、活动场地，更不得要求学生个人回家。9、建立学生缺勤报告制度，学生旷课、失踪、不明原因、早退，科任老师要及时告诉班主任，班主任必须当天进行家访，在值周行政处作好登记，并按规定及时书面报告校长、分管行政。10、认真做好疾病

8、、传染病、流行性疾病的宣传和预防教育，发现问题要及时处理、报告并做好记载。(二)任课老师职责1、忠实党的教育事业，全面贯彻教育方针，面向全体学生，遵循教育规律，做到教书育人，为人师表。2、做好一切课前准备工作，按时进教室上课，做好课堂教学的组织工作，保证学生作业时间，按时下课。3、无特殊情况，不坐着上课，不随意离开教室，不接听电话。4、面向全体学生，充分调动每位学生的积极性，杜绝挖苦、挖苦、体罚及变相体罚学生。5、因事、因公外出需调课的，必须提早调好课值周领导。6、因教学要求需带学生外出的，必须经校长批准。7、学生休息时间不得进行集体补课。8、体育课老师上课要在保证学生安全的前提下进行，并有应

9、急方案。9、建立学生缺勤报告制度，学生旷课、失踪、不明原因、早退，科任老师要及时告诉班主任。10、值周人员必须全权负责本周学校一切工作，十分是学校安全工作。采购人员、保管人员严格按国家规定采购、保管学校财物,索取相关票证。三、考核与赏罚1、将学校安全工作目的责任制列入学校老师考核的重要内容。凡发生重大安全事故的直接责任人，律取消当年评先评优资格。对安全意识淡薄，玩忽职守造成重大安全事故的，依法追查有关人员的行政、刑事责任，对因体罚、变相体罚、违背教育法规造成的学生致死、致伤残等严重后果的要追查责任人的刑事责任。2、对中心校布置的学校安全工作的任务、要求对执行不力，造成不良后果的，扣除全年安全工

10、作考核奖。3、学校对各责任人的安全工作目的责任制，实行学年度考核和奖励，凡达标的责任人，定为合格。此责任书一式二份，学校与责任人各执一份，自签订之日起生效。西辛庄小学责任人签名_签约人_目的管理责任书3冬季是各类安全事故，十分是交通、火灾、拥挤踩踏、学生出走等事故的高发期。为预防和消除各类安全事故的发生，保障师生生命安全，维护正常的教育教学秩序，阳城初中特与阳城初中全体教职工签订（20xx年冬季阳城初中安全目的管理责任书），内容如下：一、安全控制目的无伤亡安全责任事故发生，保持我校教育安全形势持续稳定。二、安全责任与要求1、要把我校安全教育工作当作一项极端重要的政治任务。牢固树立“一失万无理念

11、，强化底线思维和忧患意识，以最严的标准、最实的措施全面排查消除各类隐患，确保领导到位、人员到位、责任到位、措施到位。2、严格落实校长第一责任人的责任及“一岗双责制。一把手是冬季学校安全的第一责任人，要强化班子成员、中层干部及班主任、任课老师一岗双责责任。并根据（中小学幼儿园安全管理办法）规定，健全并严格执行各项安全管理制度，做到人员、机构、责任、经费落实到位。3、严格落实安全防备各项措施。我校要配足配齐安保器械，配足配强安保人员。门卫应当能够切实履行职责的人员担任，保证夜间和白天都有足够安保人员值班。各单位要严格落实门卫管理制度，切实落实封闭管理、校外人员入校登记、学生外出请销假、领导带班、老

12、师值班等制度。学生上下学等重点时段，学校安全保卫工作重点要外移，至少有一名校级干部在门口带班，至少两名值班人员在门口值班，足够老师在门口左右值班。4、要加大加强学校周边环境管理。要加强与公安、城管等部门的联络，积极配合做好学校周边环境整治。要加强对学校门口重点人员的排查和管理，要重点关注在学校门口逗留的无关人员、精神有障碍人员、社会闲散人员等，发现可疑情况及时报告公安机关。要加强对入校危险物品，十分是易燃、易爆、有毒、有害等危险品和管制刀具等的排查，严禁以任何形式私自带入学校。5、落实交通安全各项措施。严格制止12周岁下面学生骑车、16周岁下面学生骑电动车、18周岁下面学生骑机动车的行为。学校

13、要通太多种途径加强对家长、学生的交通安全宣传教育，要向家长说明学生乘坐不合格、不安全车辆的危害，提高家长、学生的交通安全意识，自觉拒绝乘坐各种不安全车辆；要教育家长一切以孩子安全为第一要务，尽好监护人的责任，要鼓励家长本人接送孩子，确需乘坐车辆的，要确保所乘车辆安全、合格、不超员，并监督驾驶员安全驾驶。扎实做好学生上下学乘车管理，坚持做好中心校人员周末到中学和中心学校督查防一车多载值班，并协同各相关部门切实加强辖区内接送学生车辆的监管，坚决杜绝非法车辆接送学生上下学及一车多载现象。镇中心学校要加强对校车的安全管理，层层签订安全责任书，督查学校定期对校车进行隐患排查，对驾驶员、跟车老师和乘车幼儿

14、进行交通安全教育，开展安全演练，建立接送台帐，落实安全责任。6、要加强校内安全管理，防止拥挤踩踏、火灾等安全事故发生。加强学生上下课、上下学、活动、大型集会等重点环节安全管理，切实落实老师楼梯值班制度，防止出现拥挤踩踏等安全事故；要检查楼梯照明设施、应急照明设施能否齐全，能否正常运行；楼梯扶手能否牢固可靠，楼梯、走廊内能否有不符合安全的台阶，障碍；要规范学生宿舍用电，严禁私拉乱扯电线，防止因使用不当而引发火灾。禁止宿舍内使用蜡烛，油灯，液化气灶，电炉，热得快等物品，坚决消除各种火灾隐患；要切实加强食堂，宿舍，楼梯等各种部位安全排查，杜绝各类安全事故的发生；要建立学生食堂采购，加工，消毒，存储等

15、管理制度，加强监管。易燃易爆物品，剧毒药品存放要符合有关规定。要加强校内特殊学生排查，加强监控，严防小团伙，小帮派滋生，防止伤害事故出现。7、认真制定防备预案。要认真研究，分析学校安全隐患，制定处理安全事故的具体预案。事故发生后，要立即启动预案科学应对，尽力把可能造成的损失减到最低程度，并立即按有关规定上报，凡发生师生伤亡或群体性安全事故的应在第一时间报县教体局。要完善应对恶劣天气的应急预案，提高应变能力，加强师生的安全防备意识和维护学生安全的责任意识，要加强对学生的安全常识教育，提高学生的安全意识和应对突发事故的自救自护能力；要加强对教职工的安全防护技能培训，提高应对突发事件的能力。8、严防

16、学生出走。要强化师德师风教育，严防歧视差生体罚和变相体罚学生现像，要把各学校规定的学生到校和放学时间，学生非正常缺席或擅自离校情况，以及学生的身体和心理的异常状况等关系学生的安全的信息，及时告知家长。要严格落实门卫值班，考勤请销假，学生返校和回家接送，幼儿园和小学低年级学生家长接送等制度，强化寝室管理，加强特殊群体学生的排查，疏导与监管，严防学生离校出走。9、要建立完善学校安全工作长效机制。要落实安全责任长效机制，做到经常开展拉网式安全排查，对检查出的安全隐患，能立即解决的，当场解决；不能立即解决的，要采取防备措施，及时上报有关部门，落实整改责任人、整改时限、整改资金，实行挂账销号，跟踪督查进

17、行整改。10、学校安全事故的报告，根据国家有关法规执行，对弄虚作假、迟报、瞒报、漏报安全事故的，给予通报批评，并根据有关法规严肃处理。三、责任追查学校对各责任人安全工作实行年度考核“一票否决和“责任追查制。对违背安全规定或学校安全制度，管理措施不到位，导致发生师生伤亡等责任事故的出现安全事故的，根据有关规定对责任人进行责任追查，触犯刑律的，由司法机关依法处理。本责任书一式两份，签订双方各执一份。本责任书签订双方自签订之日起生效。责任下达者：阳城初中校长：20xx年12月目的管理责任书4为了认真贯彻国家（人口与计划生育法）、（XX省人口与计划生育条例），确保学校年度人口和计划生育工作目的的顺利实

18、现，特向学校签订20xx年度人口和计划生育目的管理责任制。一、所有教职工必须加强对计划生育工作相关政策法规的学习和宣传，端正思想，提高认识。二、学校职工必须持证结婚、持证生育，严禁计划外生育和非法拾养孩子。三、已生育一孩以上职工必须根据要求进行节育管理办法。四、积极参加属地计生部门和学校开展的人口和计划生育宣传教育活动。五、完成各级部门交办的计生工作任务，如因个人原因没有履行职责的，学校将通报并严肃处理。六、学校把人口与计划生育工作作为对教职工进行政治思想考核的重要内容，违背计生政策的教职工，取消当年评先、评优资格，并按有关规定给予处理。目的管理责任书5一、根据（中华人民共和国道路交通安全法）

19、，国务院关于加强道路交通管理“五整顿、三加强工作措施，以及林州市教体系统道路交通安全大宣传大排查大整顿工作方案要求制订本目的职责书。二、认真贯彻执行小学道路交通安全管理“统一领导，分级负责，自主管理，确保安全的精神，在上级教育管理机构统一领导下，实行自主管理。三、将道路交通安全纳入学生素质教育的主要资料，开展全方位的安全教育。四、学校道路交通安全管理实行班主任负责制，各班成立学生交通安全管理组织机构，明确相关管理职责、制定安全教育计划，提升安全管理水平。五、每个班级要开设必须的交通安全教育课程，根据不一样年级、不一样年龄进行安全教育。教育的资料应当包括交通规则、学生交通安全守则、安全骑车、安全

20、走路、安全乘车常识及简单的交通危机自救等。六、各班应当设立交通安全宣传栏，定期举行交通安全知识专题讲座，并能够经过组织主题班队会、作文竞赛、演讲比赛等形式扩大交通安全宣传教育效果，提升全校师生交通安全礼貌意识。七、各班应加强交通事故预防。小学生放学由校安全员随队，负责看护学生过马路;学校安全员在校门周围加强管理，不允许学生蜂拥上路、骑车占用机动车道或相互打闹。严禁在公路上组织学生出操、做实验等团体性活动。接送学生上学的车辆，应由公安交警部门进行登记、检验、核发专门证件方可上路，严禁报废车、农用三轮车、货运车接送学生，杜绝涉及学校师生的重大交通事故发生。对违背以上规定的给予通报批评，发生后果的按

21、职责追查相关领导及工作人员的职责。学校领导：(签字)班主任：(签字)目的管理责任书6一、安全生产职责：1、认真贯彻国家“安全第一，预防为主，综合治理的安全生产方针；深化安全生产的“双基工作。2、认真贯彻中交二航局质量、环境、职业安全健康“一体化管理方针：诚信守法，科学管理，精心施工，顾客满意，以人为本，预防为主，保护环境，追求卓越。3、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。4、组织制定项目劳务合同、安全生产协议、劳务分包合同等文本文书，保证合同、协议的内容符合国家、行业相关法律法规的规定。5、及时组织签订劳务人员的劳务合同、劳务队伍安全生产协议、劳务分包合同，

22、并定期清理。6、发现未签订劳务合同的劳务队伍进场施工，应及时制止并报告，特殊情况可越级上报。二、目的：1、安全、环保、职业健康安全责任零事故。2、按计划参加培训率达90%。3、安全生产投入率达100%。三、赏罚办法：1、年内项目部将对以上目的进行考核，到达目的要求的，进行表彰奖励，达不到目的要求的，项目部视情节给予处罚。2、自觉履行法定义务，完成年度目的；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为安全工作先进集体。4、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，项目部给予取消其评选先进的资格。5、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，项目部将根据情节轻重

23、严肃处理，直至追查刑事责任。6、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员根据国务院（关于特大安全事故行政责任追查的规定）给予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追查其刑事责任。部门负责人签字：日期：目的管理责任书7为加强学校饮食卫生安全管理，确保师生身体健康及生命安全，促进食堂相关人员规范操作，特拟定食堂安全责任书，以便严格执行。一、严格根据（中华人民共和国食品安全法）、（食品安全法施行条例）、（餐饮服务食品安全操作规范）等相关法律法规及学校食品卫生管理规定从事食品生产加工和经营。二、健全组织机构，配置专管人员。学校校长是学校食堂食品卫生安全的第

24、一责任人，校领导要将学校食堂食品卫生安全列入学校重要议事日程，定期召开会议，专题研究工作;建立健全食堂食品卫生管理制度及岗位责任制度与责任追查制，并对执行情况进行催促检查;制订切实可行的群体性食物中毒突发事件的应急处置预案，保证在事故发生时，能够科学、有序的处置;将食堂食品安全工作纳入学校日常管理，全面落实学校食堂食品安全的各项法律法规。三、饮食原料及货物购进，必须按（食品卫生法）有关规定，严把质量关，落实索证索票制度，按要求具体登记食品进货台账。采购的大宗食品必须是通过正当渠道进购并经国家有关部门鉴定检验认证的产品。严禁使用散装食用油。肉类必须经过检疫。进购发票如实填写销售人具体寓居地址、姓

25、名。禁止进购无商标、无出厂日期、无厂名的假冒伪劣产品。四、食堂及仓库内外，必须保持清洁卫生，应采取必需的灭(防)蝇、防鼠、防其他有害昆虫措施。食堂的贮藏室内禁止贮放有毒有害物品。各操作间必须有相应的消毒、防腐、防尘、防蝇、防鼠、污水排放、垃圾存放等设施，严防食品污染。五、禁止非食堂工作人员进入操作间和库房。严格主、副食库专人专锁，有条件的食堂可安装监控设备，学校食堂应有食监部门核发的（餐饮服务许可证），所有从业人员要持有效健康证，新招从业人员必须经过体检，获得（健康证）后方可上岗。六、食堂的设备和用具，符合国家卫生管理相关的卫生要求和安全要求。餐具消毒由专人负责，餐具每餐后都必须进行严格的洗刷

26、和消毒。七、保证所出售的食品卫生安全。完善食品留样制，不采购过期、霉烂、变质或不新鲜的食物和三无产品原料;四季豆类、野生菌类、出芽洋芋、青西红柿等蔬菜坚决不进入食堂;不出售凉菜和剩菜剩饭，不加工或使用感官状异常的食品和原料。禁止向师生出售腐变过期食品及国家明令禁止的带毒带污染的食品。八、加强对食堂工作人员的管理，严格奖罚制度。定期组织食堂工作人员学习有关制度和规定及食品加工常识，并留有记录。建立学校食堂食品安全管理档案。九、接受和配合上级教育行政部门或食品监督部门对本单位的食品卫生进行检查监督，如实提供有关情况，并对提出的整改意见认真落实。十、发生学生食物中毒事件，要立即上报并保护好现场，不得

27、隐瞒。凡违背国家政策法规的，由行政执法部门依法处理。凡造成后果的，由国家司法机关追查责任人所有民事及刑事责任。食堂管理人是食堂安全的主要责任人，对食堂的安全负全部责任，必须严格执行以上各条规定。本责任书一式二份，签订双方各执一份。自签订之日起生效。食堂管理人员签字:学校校长签字：二xx年月日二xx年月日目的管理责任书8为切实加强学校安全教育和管理工作，明确责任，确保师生人身、学校财产安全，构建安全文明校园，根据（潍坊市学校安全管理规范），特与图书管理员_签定本安全责任书。1、严格执行图书室、阅览室规章制服。2、熟悉消防器材的使用，经常检查火灾隐患、安全隐患。3、经常检查图书室、阅览室大门及通道

28、，确保紧急出口畅道。4、图书管理员的任期目的，任务完成好坏将作为绩效考核成绩的重要根据。青州市邵庄初级中学盖章_校长：xxx责任人签字：_20xx年3月8日目的管理责任书9为充分调动公司管理人员积极性，确保公司下达年度经营目的的实现，根据责、权、利对等的原则，公司甲方与_乙方签订20xx年度经营目的管理责任书，以明确双方的责任、权利和义务。一、目的经营期限：自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。二、考核方法：实行百分制；其中：经济指标占80%、目的期基础管理占10%、目的期党建、精神文明占10%。三、乙方目的期内主要经济指标80分1、粮油收购任务xx万公斤。其中：小麦收购任务x

29、x万公斤、玉米收购任务xx万公斤、其他粮油收购任务xx万公斤。2、签订订单小麦万亩；履约率90%以上。3、当年预购定金回收率100%。4、本年度核定的费用指标xx万元，严格控制，不得突破。四、乙方目的期内主要工作任务10分1、认真学习、贯彻执行国家粮油购销政策，文明经商，诚实守信，严格执行甲方各项管理制度、规定和决议，确保乙方生产经营和各项管理工作有序开展。2、严格根据安全生产目的管理责任书规定的要求，做到安全生产管理工作有制度，至少每季度组织一次安全学习教育和安全工作检查，并有记录和整改措施。确保目的期内不得发生火、汛、盗、电等违规操作包括药品和储粮等安全事故。杜绝造成重大损失或人身伤亡事故

30、，对安全生产实行“一票否决制。3、认真根据“储量技术规范和有关仓储管理制度、规定的要求，积极开展仓储“规范化管理建设工作，做到工作规范化、日常化、程序化，并有年度工作计划，有定期自查记录，有整改措施。努力降低保管费用，确保储粮安全。4、订单工作：做到政策宣传到位、订单到户，订单面积占区域播种面积95%以上，履约率90以上。5、制定年、季度学习计划并认真组织施行，重点加强对全员粮油形势与政策、职业道德、职业素质、职业技能和规章制度等培训、学习和教育，强化员工队伍建设，以党建、精神文明创立活动为载体，积极培育企业文化，全年无违法乱纪案件。三、党建、工会工作10分，按与集团公司签订的责任书和本地党组

31、织相应的考核细则考核1、根据年初确定的经济指标和工作任务，由甲方组织绩效考核领导小组对乙方进行全面考核。2、甲方对乙方年度考核与考核期内不定期考核、综合评价相结合的方式进行。3、本（经营目的管理责任书）年终经营管理综合考核、分年度量化考核分在80%下面不含80分、或完成年度经营目的未到达70%、或粮油仓储规范化管理得分在90分下面不含90分、或严重违背财经纪律的，乙方负责人自动辞职。4、乙方完成确定的目的任务，甲方奖励乙方经营者基础奖金额为万元，对超出部分或未完成部分按2%予以奖罚。以5000吨为基准数，奖金25000元；5000吨至10000吨，每吨奖励1元；10000吨以上每吨奖励2元，实

32、现目的任务未到达60%的不予兑现奖金。5、本目的管理责任书由于政策变动、不可抗力的原因致使无法履行时，允许变更和解除。6、本目的责任书施行办法，最终以集团公司年终考核结果为准。甲方：_分公司负责人：乙方：_分公司负责人：签订日期：20xx年xx月xx日目的管理责任书10甲方：_乙方：_为充分调动子公司管理人员用心性，确保公司下达给下属子公司年度经营目的的实现，_集团下面简称甲方受权给以_为第一职责人的_有限公司下面简称乙方负责该公司_年度全面的经营管理。本职责书一经签字即对甲乙双方具有目的职责约束力，甲乙双方应共同遵守。一、目的建立_集团以_公司为龙头的闭路循环产业链，在以子公司利润中心制为核

33、心的基础上，充分调动产品销售、技术及生产等部门人员用心性，加强子公司管理层的职责意识和经营管理潜力。二、_年年度考核期间：_年_月_日至_年_月_日。三、甲方的权利和义务1、甲方务必为乙方经营活动带给必要启动资金、设备、后勤等支持和保障；2、甲方有权对乙方的经营管理活动进行检查和监管，并责成施行改好心见；3、甲方有权在乙方经营活动出现失控或重大失误而乙方又无有效解决办法时，决定终止本职责书的执行；4、若两个季度未完成相关业绩指标，甲方有权更换职责人或采取其他相关措施；5、甲方定期对乙方的经营业绩进行审计与施行考核。6、因客观条件导致子公司业绩异常时，甲方有权组织相关单位协调子公司经营目的。四、

34、乙方的权利和义务1、乙方应严格遵守国家各项法律、法规及集团制订的各项管理规定。2、乙方应在_年度内完成净利润万_元；保本销售额3、乙方应在双方签字生效之日起一周内向甲方带给详细的、可操作的、可实现的、有光阴性的目的施行具体计划，在获得甲方批准后以此作为对乙方进行绩效考评、监管和控制的根据。4、乙方务必定期或不定期地按甲方要求报送提交与经营活动有关的各项文件和资料，包括：1年度、月度等各项工作计划执行状况的分析报告。2年度销售政策及施行状况的跟踪报告。3甲方要求带给的其它文件和资料。4考核第一季度未完成业绩指标，乙方须书面向总经理讲明未完成原因，并拿出改善措施。5、乙方务必配合集团职能部门及集团

35、下属其他分公司合作项目的相关工作。6、乙方应理解甲方月度、季度、年度考核。7、乙方制定本子公司员工奖金的发放方案，年终由集团财务部、行政人事部考评后审核，报总裁审批后发放。五、考核办法1、考核委员会：董事办、总裁办、财务部、人力资源部2、绩效工资比例：工资总额的_%纳入绩效考核工资，与考核结果直接挂钩。3、考核指标：六、其它1、本职责书相关资料分别由集团行政人事部、财务部负责解释、修订。2、本职责书由集团总裁和下属子公司第一负责人签署后生效，并对双方都具有约束力。3、本职责书一式三份，集团行政人事部、财务部、下属子公司各持一份。甲方：_职责人：_日期：_年_月_日乙方：_职责人：_日期：_年_

36、月_日目的管理责任书11为认真贯彻（中国计划生育工作纲要），确保我村计划生育管理工作责任全面落实，四渡河村村党支部甲方与村委会主任及计生主管乙方签订本责任书。一、指标任务1、计划生育率达100%，无早婚、早育和非政策性多孩生育；2、晚婚率100%；3、晚育率100%；4、当年一孩出生放环率达100%；5、独子子女领证率达100%；6、全面和重点对象包括男村民家属环透、孕检率达100%；7、深化开展计划生育宣传教育。二、双方责任1、积极开展宣传教育和人口理论学习，根据各个时期的任务活动，到达人人皆知，常抓不懈。2、甲方监督和检查乙方能否根据婚育政策落实执行。3、对乙方婚育指标的执行结果进行考核验

37、收和奖罚。4、乙方根据婚育指标的各项内容，履行甲方的拟定要求。5、发生违背计划生育事例，乙方要及时写出书面检查报告甲方、并抄报有关部门备查追求责任。三、考核和奖励为落实上述目的和责任，甲方对乙方主要指标任务情况进行如下考核并实行奖罚。1、在年内到达上述各项指标任务要求，甲方给予乙方责任人奖励500元。2、所辖育龄妇女，发生违背指标其中一例，除按区、镇有关规定处罚外，扣罚乙方责任人500元。3、乙方对计划生育各项措施实绩，不得有任何隐瞒虚报，凡一旦发现，其后果自负，责任人处以罚款200元，四、本责任书有效期限，自甲、乙代表签订之日起到奖励兑现止。一式二份，甲乙双方各执一份。甲方：xxx村党支部乙

38、方：计生主管负责人：负责人：xxxx年月日目的管理责任书12为了进一步加强各类幼儿园的管理，规范办园行为，提高学前教育质量，保障和促进我市学前教育事业的健康有序发展，根据（幼儿园工作规程）、（幼儿园管理条例）和（幼儿园教育指导纲要）精神，结合我镇实际，特制定本目的管理责任书。一、严格执行各项法律、法规、政策。认真落实（幼儿园工作规程），创设符合国家规定的、房屋建筑科学、安全，使用合理，室内通风向阳，合适幼儿成长发展的环境。二、做好幼儿入园报名时基本情况的具体登记。幼儿严格按年龄段编班，严格控制班级人数，每班不超过45人。每班必须按规定配足配齐老师、保育员。三、幼儿园、家庭、社会三位一体的教育网

39、络，利用各种资源为家长和幼儿提供优质的服务，社会满意率高。四、教学以游戏为基本活动；注意各类活动的有机联络、互相浸透；采取集体、小组、个别等形式开展活动，面向全体、关注个别；激发幼儿学习的积极性、主动性和创造性，并充分发挥当代教育技术的作用。五、杜绝小学化教育倾向，全面提高保育教育质量。六、做好晨检、午捡及随时抽检工作。七、踏实做好安全工作，安全排查常态化，发现问题及时解决。八、杜绝使用非法校车。责任单位：主管单位：责任人：责任人：20xx年x月xx日20xx年x月xx日目的管理责任书13一、安全生产职责：1、认真贯彻国家“安全第一，预防为主，综合治理的安全生产方针；深化安全生产的“双基工作。

40、2、认真贯彻中交二航局质量、环境、职业安全健康“一体化管理方针：诚信守法，科学管理，精心施工，顾客满意，以人为本，预防为主，保护环境，追求卓越。3、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。4、负责对设备动力装置的安全管理。负责组织对特种设备、安全装置的定期检测、检验、校验工作。5、负责对特种设备、施工机械、安全装置根据安全技术规范经常进行检查，并监督各种设备的保养与维修等工作，如实填写机械设备维修保养台帐。6、定期组织对各种机械设备、电器设备、车辆的安全检查。对不符合安全技术规程、标准的要及时解决。7、负责设备事故调查、统计、上报，参加有关重大事故处理。二、目的

41、：1、事故发生率为零。2、不发生一般设备、安全装置损坏责任事故。3、危险废弃物按规定处置率100%。4、采购原料验收合格率98%。三、奖惩办法：1、年内项目部将对以上目的进行考核，到达目的要求的，进行表彰奖励，达不到目的要求的，项目部视情节给予处罚。2、自觉履行法定义务，完成年度目的；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为安全工作先进集体。3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，项目部给予取消其评选先进的资格。4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，项目部将根据情节轻重严肃处理，直至追查刑事责任。5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不

42、能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员根据国务院（关于特大安全事故行政责任追查的规定）给予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追查其刑事责任。部门负责人签字：日期：目的管理责任书14根据公司20xx年度的营销目的，根据对市场的预测，参考现有行业现状等综合考虑多种可能的影响因素，为充分调动各部门各人员的营销积极性，以确保公司年度营销目的的实现，在平等、自愿、协商一致的基础上，特制定本营销目的任务和相应的鼓励政策，并明确公司与责任人的权利与责任。双方共同遵守下面约定的条款，严格考核和遵守执行。一、目的营销责任人：_二、目的责任人职务：_三、目的营销区域：_四、团队(部门)人员定员数量：_

43、五、目的营销任务经公司研究决定，现受权营销责任人_全面负责公司在_区域品牌的宣传、推广、营销等经营活动的权利。同时，完成下面年度目的营销任务：1、年度营销(以_为主)目的任务：_万元;2、年度营销(以_为主)挑战任务：_万元。六、完成目的营销任务期限：_七、营销责任人的义务1、责任人应在签订年度营销目的责任书后十日内向甲方提供详细的.、可操作的、可衡量的、可实现的、有时间性的目的施行具体计划书(电子版)，在获得公司认可后以此作为对营销目的责任人进行绩效考评、经营活动监督和控制的根据;2、营销目的责任人必须定期或不定期地按甲方要求报送下面经营活动有关的各项文字资料：(1)月份、季度、年度各项工作

44、计划及营销数据的分析报告;(2)年度营销政策及施行情况的跟踪报告;(3)公司要求提供的其它相关文字资料;(4)考核当月末完成计划营销目的任务的，责任人须向直接上级讲明未完成计划任务的原因，并提出改良措施。(5)每月对：各类与之相关促销活动、员工考核、奖励评选按时上报数据。3、根据公司绩效考核要求，介入公司绩效考核;(细则按各级考核表规定执行);4、分析市场状况，提供市场分析报告，为公司决策提供准确市场根据;5、加强部门内部管理，不断提高内部管理水平;6、接受公司对经营活的检查、监督，并对公司就经营管理活动提出的整改、完好心见进有效贯彻和落实。7、严格控制公司的各项费用，确保在_以内。费用明细为

45、：1)市场费用省部费用(老市场6.25%，新市场8.25%)A.超市进场产生的条码费用;B.省区投入的挂网、端架、堆头等陈列费用;C.临时人员工资(促销人员、临时业代等);D.省内规划的终端促销及渠道促销活动费用;2)销售费用人员费用5.73%3)物流费用4%八、目的责任人的权利1、要求公司在责任人施行经营活动经过中须提供必要的资金、设备、后勤等人、财、物的支持和保障;2、根据工作需要，对部门内部员工工作进行自主安排、调动;3、具有对部门内部员工的任免提出建议的权利，且公司将以此建议作为该部门内部员工最终任免的主要根据。4、具有对部门内部员工的年度奖金分配的权利，且公司将其建议作为该部门内部员工最终年度奖金分配的主要根据。九、薪酬规定：营销目的责任人的年薪=目的任务对应的年薪-月薪12月+月度和年度销售提成薪详见各级人员薪酬制十、奖励规定：1、完成目的任务年薪总额(含税)：_2、完成挑战任务年薪总额(含税)：_十一、附则1、本责任书一式两份，公司一份、年度营销目的责任人一份。2、目的责任人假如本年度内因故离任，则不享受年薪，只享受正常的月薪。3、本责任书自签订之日起，公司和营销目的责任人应共同努力、携手并进、互励共勉，以期顺利完成目的责