不服从管理检讨书(15篇).docx

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1、不服从管理检讨书(15篇)不服从管理检讨书(15篇)在学习、工作或生活中犯错后，为了避免再犯，为此要写检讨书来自我悔过，在写检讨书的时候要注意态度要诚恳、端正。想写检讨书却不知道该请教谁？下面是我为大家收集的不服从管理检讨书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。不服从管理检讨书1尊敬的领导：您好！xx日，是我们公司发工资的时间，可是这一天忽然在群里发通知讲这个月的工作减半发，剩下的延迟到下个月发放，由于这个消息之前公司是从来都没有讲过的，而且也不符合规定啊，所以我当时纪律不太满意就去找相关负责人询问，结果他并没有直接回答我，还将我怒斥了一顿，讲让我去放心工作，听公司的安排就好，所以我就比拟

2、生气，心里不舒适，因而在您给我分配新工作任务的时候，我就有抵触的心理，没有服从您的安排，还讲了“谁愿意做就找谁做这种不礼貌的话。如今，冷静下来的我知道本人做错了事情，知道本人当时没有服从领导您的管理还对您有了不礼貌的做法，真的抱歉。这件事情本来也不是您能够决定的，而且通知也不是您发的，我却将本人不好的情绪发在您身上，还不服从管教，真的不好，我也真的意识到问题的严重性了。其实我生气的原因也不是什么工资减半，固然有，但只占很少的一部分，由于我也清楚近期公司的营业状况并不好，有些公司都甚至直接倒闭了，我们公司还坚持着也算是不错了，我当时去找那边询问的主要原因是为什么不提早跟我们讲，我知道公司的情况讲

3、了我也肯定能够理解，毕竟只是延迟发放而不是直接真的减半，但是公司什么都不讲直接发通知，我过去好好的问的时候，也不是特别的冲，而是问详细原因是什么，可是他也不回答我还批评了我，这才是我生气的主要原因。当然，我在生气也不应该将这个待到本人详细的工作上来，毕竟领导给我安排工作是我作为员工的职责，而且领导您也是不知情的，所以真的对不起领导，我不应该不遵从您的安排管教的。我出现这样的情况，是有很大的错误的。首先我作为公司的员工，是应该要好好遵守领导的安排的，这是我们的职责，也是公司的规定，还是本人职业素养的基本要求，所以我这次将情绪乱发，就是违背了员工规定，也是对本人职业素养的毁坏，还是对领导对别人的不

4、尊重。我必须男郑重的跟领导您讲一身抱歉才行，以后我也会愈加认真的对待工作，绝对不会乱发脾气了，也绝对不会不服从管教了，请领导在工作中继续监督我、帮助我！此致敬礼！检讨人：xx20xx年xx月xx日不服从管理检讨书2尊敬的xx领导：您好，向您递交这份检讨，严肃深入反省我不服从领导安排的错误行为。此时此刻，我对本人不良操行，未履行本身职责，以及对您的冒犯，向对您表示深深的抱歉与忏悔。回首我的错误，我是多么的慵懒与懦弱。此次领导安排草地身体训练，其中重要的项目就是高处攀登与泥地突击任务，而我由于本身慵懒与懦弱，加上本身患有洁癖，觉得泥地很脏就懈怠训练。事后领导发现，严肃批评了我。此次错误的发生，充分

5、暴露出我的主观军人意识与思想觉悟的缺乏，身为一名刚入伍的新兵，固然本身刚刚大学出来，接受的训练少，可是此次的基本训练是一名军人必须具备的素质。而我却由于本身的种种懦弱，懈怠了训练，也是对领导训练安排的不服从。此次错误发生，针对我思想觉悟方面宏大缺乏，我必须认真、深入地反省。犯下了错误，我首先应该郑重地成认错误，做深入检讨。并郑重地向领导表示，我从即日起要痛下决心，苦心参军，必将使本人锻炼成一名铁血战士，为部队争取荣誉。此致敬礼!检讨人：xxxx年xx月xx日不服从管理检讨书3尊敬的领导：您好！在平日里没有服从您的管理，如今却来写没有服从您管理的检讨书，实在是一件打脸的事情，很抱歉，让您看笑话了

6、。确实，在今年x月份中旬的时候，员工我有一段让您头痛的日子，在那段日子里，我时常有点与您对着干的意思，不过如今我重新回想起来发现，那并不是不服从您的管理，而是我个人的思想出现了一些问题。不只是对您的管理有所质疑，而且对身边所有的人和事都产生了逆反心理。真的，非常奇怪，如今我再回想那段日子，连我本人都不理解本人为什么要质疑身边的人和事，就连我那次顶撞您的行为，我如今再回过头去看，已经觉得本人可能是脑壳有点问题了。领导，请您相信！本人没有要不服从您管理的意思，一点半点都没有。假如那段日子里，本人讲过一些伤害您的话，或者讲做了一些忤逆您的行为，希望领导您能够大人有大量，大人不记小人过，原谅本人这一次

7、，本人真不是成心针对您的，真不是！假如您还记得员工我本人刚进公司时，对您的崇拜，您也就明白，本人是绝不会不服从您的管理的，所有看似不服从您管理的事情或者时刻，都是本人脑子进水的时刻，那些时刻一定是我被什么鬼魂附体了吧！您一定要相信，员工我是尊敬您的。您的业务能力以及您的管理能力，都是值得我们所有人学习的，员工我以及其别人，又怎么会不服从您的管理呢？！不可能的事儿啊！员工我也不是一个多么厉害的员工，进公司的时间还没有您在公司时间的零头，这我本人又有什么勇气去不服从您的管理呢？当然，就算本人我非常厉害，非常有本事，也不应该不服从领导的管理啊！领导是什么？是带领着我们往前冲的人，是带领着我们去挖掘宝

8、藏的人，员工我又怎么会不服从领导的管理呢？假如让您感觉到本人有不服从您的管理的时刻，请您不要疑惑或者生气，直接怒斥我是不是“脑壳有问题也没有关系，谁让员工对领导有不服从的态度呢？请领导您相信，本人是非常支持领导您对我们的管理的，有您管理的日子里，我的工作也做得更好一些，假如您不领导我们了，我真不敢相信我们这个团队会散成一盘什么样的散沙了！检讨人：xx20xx年x月x日不服从管理检讨书4尊敬的XXX领导：早在我踏进xx之前，学校组织就已三申五令，一再强调，全校同学不得带早餐带教室。而我却犯下了这种过错今日我怀着内疚和悔恨的心境写下这份检讨书，以此表明我对这次行动的深化知道以及抱愧。我真的不应该不

9、注重校园的规章，我不应该违犯此规章制度。不过，“人有失手，马有失蹄，人总是会犯过错的，当然我知道也不能以此作为借口，咱们还是要尽量的避免这么的过错发作，期望我们能够信任我的悔过之心。我的不良行动绝不是向文明督察队进行应战，信任我们看到我的这个情绪也能够知道我对这次的事情有很深化的悔过情绪，我这么如此的注重这次的事情，期望你们能够宽恕我的过错，我能够向我们确保往后必定不会再次带早餐进教室。由于时刻匆忙，我学校的规则，把早餐带进教学楼。尽管我知道这种行动也是不对的，可是我还是做了，所以，我觉得有必要而且也是应该向文明督察队做出这份书面检讨，让我自个深深的检讨一下自个的过错。我犯的是一个严重的原则性

10、的疑问。过后，我镇静的想了好久，我逐步的知道到自个将要为自个的行动付出代价了。文明督察队反复规则念念不忘，郑重其事的表情犹在眼前，我深为震慑，也现已深化的知道到事已至此的重要性。如今，过错既成，我深深悔恨不已。深化检讨，以为在自个的思维中已深藏了丧命的过错：思维觉悟不高，自个对别人的尊敬不行，以后我将对别人有更多的尊敬。对重要事项注重严重缺乏。平常生活作风懒散，假如不是由于过于懒散也不至于如此。为了更好的知道过错，也是为了让我们能够信任我能够真实的改正自个的过错，确保不再重犯。这次过错，对于我思想觉悟方面的无穷缺乏，我有必要仔细、深入地反省。犯下了过错，我首要应当郑重地成认过错，做深入反省此致

11、敬礼检讨人：xxxx年x月x日不服从管理检讨书5尊敬的教师：您好！我是xxx，对不起教师，我在学校里不好好学习，也不服从您的管理，没有尽到一点学生的义务，非常之抱歉，我对于这次的事情没有服从管理检讨。在早上做早操时，您讲要根据高矮排队，但是我不喜欢，我喜欢排在前面，所以，就算听见了您讲的话，我也当做没有听见，就站在原位不动，结果整条队伍由于我的不动的原因，一片混乱。在您来到我面前商量时，我也是死鸭子嘴硬，直接跟您顶杠，完全不把您的话当回事，更甚至半点面子都不给您，在当场那么多教师和学生的面前，直接跟您争吵。我这样不服从您的管理，也让您下不来台，您作为我的教师，选择让我们根据矮的排在前面，高的排

12、在后面，也是为了班级着想，是为了让队伍看着更整洁一些，但是我当时的行为不仅没有去想找个问题，是直接对抗的，让整个场面十分的难堪。我在这先跟您讲“对不起，我作为班级一员，您是我的教师，本来我就应该服从您的管理的，毕竟是为了集体的利益，不是个人的利益。但是我当时不肯换位置的行为就是一种只顾本人的个人利益，不顾集体利益的行为，这是自私的。读书多年，已经不是个儿童了，我做事应该要去考虑整体的一个利益的，不能只顾着本人，毕竟是班级的一个成员，就应该以班集体为主。我很抱歉本人早操时面对您的管理，我没有去认真遵从，用了一种毕竟剧烈的抗争方式，不仅影响班集体的一个荣誉，更是对您造成了一种伤害，在您以商量的口气

13、跟我商量时，我做了不尊重您的事情。我这些年的书算是白读了，连基本的相互尊重都做不对。您管理我是应该的，我不应该一本人的意愿为意愿，尤其是集体跟个人碰撞的时候，就更不能不去服从您的一个管理了。本来也是为了我们好，可是我的方式用错了。在此真诚的道歉，很希望教师这次能原谅，也希望教师不要生气了，是学生的错，不应该由您去承当这种无辜的牵扯。以后我会听您的话，不会在像今天早上那样做了，做事会去考虑后果的，然后也会去服管的，至少不再像当时那样对抗强烈了，望教师相信我，我必会改正的。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年xx月xx日不服从管理检讨书6尊敬的领导：您好！对于我这次的错误我特别的抱歉，由于我一时的冲

14、动导致我本人犯下了这样的错误，我感到特别的抱歉。我想做出了这样行为的我不算是一个合格的员工，假如是一个合格的员工肯定是不会做出这样的行为的，而是会在工作时间的时候好好的工作，对于领导的吩咐肯定是言听计从，不做那些员工不应该做的事情。可我却是没有这么做，反而没有遵从领导您的指挥，做出了这种不服从管理的事情，给领导您在工作中造成了影响，也影响了其他同事们的工作，我在这里致以特别的歉意。我如今本人回想起来也是特别的懊悔，懊悔本人做出了这样的事情，假如之前的我没有这样做，而是遵从领导的话肯定就不会有这种事情了，也就仍然还是那个表现优异的员工。可惜如今还是变成了这样，我也只能够成认本人的错误，争取从此以

15、后改正过来，再也不犯下同样的错误。其实在错误发生之后我也特别的懊悔，可惜事情也都已经发生了。我如今回想起来或许也是我本人心态的问题，长时间顺畅的工作让我对本人产生了一种盲目的自信，在领导您吩咐下来之后我还仍然觉得本人的行为才是正确的，觉得领导您的指挥是错误的，只要我根据本人的计划去做，肯定就能够做好。但事实证明我的行为才是错误的，我的眼界也仍然还是那么的短浅，没有能够像领导您一样看得那么远。我想假如我能够调整好本人的心态，不这样的盲目，肯定也就不会有这样的事情，也不会犯下这样的错误，对公司带来影响。还记得我在刚刚来到公司的时候就是一直在领导您的指挥下工作，而我在一开场我也是对本人工作上的内容把

16、握的并没有那么好，而在碰到困难时也是特别的无助，而这个时候都是领导您在指引我，教我，才让我成长到如今的样子容貌。而我却在得到一些成绩之后就有些忘乎所以，看不清本人，让本人变得膨胀了起来，所以才做出了这样的事情。我如今真的是特别的愧疚和自责，假如没有领导您肯定就不会有我的成功，而我却还这样做辜负了您一直以来对我的期望。我也没有什么能够讲的，只希望领导您能够给我一个去弥补本人错误的时机，以后我一定是不会再这样做了，做一个认真工作的好员工，请领导再相信我一次。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年x月x日不服从管理检讨书7尊敬的教师：您好!我错了，我如今也是经过了冷静之后，知道教师管教我是对的，我不应该

17、不听教师的话，而且教师反复屡次的劝我，告诉我什么是对的，什么事情是不应该做的，但是我却是没有好好的听教师的话，我要检讨。这次我也是在教师语重心长的话语之中觉得有些烦，还和教师吵了起来，我也是懊恼本人怎么就不那么的听教师的话，教师批评我，和我讲，其实也是关心我，才会和我讲，才会管我，假如是一个陌生人，无论我做什么不好的事情，都不会理会我，也是不会管我这个习惯好不好，会不会对我的将来有影响，但是教师却不一样，不但是认真的告诉我哪些是错误的，而且也是告诉我，哪些方面是我需要去提升的，只要本人努力了，才能进步，但是我却还觉得教师是多管闲事的，这是不对的一种想法。经过冷静，我仔细的回忆教师跟我讲的话，固

18、然我还是有些抵触，但是我也是意识到教师这样做是希望我好，所以才这么跟我讲的，并不是多管闲事，而是真诚的希望我能改掉我一些不好的习惯，我如今也是知道我这些习惯不但是对本人不好，也是让同学觉得我这个人不是那么的好相处，而且有时候我的一个坏习惯还会影响到同学们的学习，我不能做这么自私的人，而教师跟我讲，让我改，我不但是不改，还和教师来吵架，这样是很不尊重教师的，我也是懊悔当初我的行为。以后我一定是不能再这样了，教师教书育人，是我们必需要来尊重的，并不是随意的讲讲，在行动上面，我就要尊重教师，以后教师对于我不好的一个行为或者习惯来管教我，我一定不能顶嘴，更是不能不尊重教师，只要本人好好的去改，去把本人

19、的一个坏习惯改好了，那么才能讲是对得起教师的一个教诲。而不是还本人觉得教师讲的烦了。教师，错误我也是意识到了，您之前跟我讲过的话语，我会记在心里，也是会好好的去改的，在今后听教师的话，认真的来学习，不再是做这些不好的事情了，一些习惯也是要渐渐的改正来，让本人能变得愈加的优秀，同时我也是需要向教师您道歉，真的对不起，您管教我的时候，我没有尊重您，我以后一定不会再这样了。此致敬礼!检讨人：_20_年_月_日不服从管理检讨书8尊敬的领导：今天，我怀着十二万分的愧疚及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对毁坏会议秩序这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再再犯的决心。早在我刚踏进这个集体的时候，您

20、就已经三令五申，一再强调，这个集体都是一个大家庭，要团结要和谐！领导的反复教诲言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深入认识到此事的重要性，于是我一再告诉本人要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。但是世事难料，人非圣贤，昨天下午开会的时候，由于XXX在日常工作任务的讨论上不满意市场部的安排建议，打断分管领导的发言，态度比拟傲慢，严重的毁坏了会议的秩序。使我非常愤慨，忍不住拍桌子呵斥她。冷静下来后，我认识到固然事出有因，但是这些理由讲出来都是不能成立的。由于，这所有的问题都只能归结于我，还未能到达一个分管人员该具有管理水平。未能对领导的悉心栽培做出回报，我越来越明

21、晰地感觉到我是一个罪人！对于我拍桌子的事情，所造成的严重后果如下：1、让领导担忧同事间的团结。本来和谐的团队出现了这种争吵这种情况，试问怎么不让平常特别关心爱护每一个下属的领导担忧。而这样的担忧很可能让领导整天工作分心，造成更为严重的后果。2、在同事中间造成了不良的影响。由于我的行为，有可能造成别的同事的效仿，影响公司纪律性，也是对别的同事的不负责。3、影响个人综合水平的提高，使本身在本能提高的条件下，未能得到提高，辜负领导的厚爱，实乃不忠。如今，大错既成，我深深懊悔不已。深入检讨，以为深藏在本人思想中的致命错误有下面几点：1、思想觉悟不高，对重要事项重视严重缺乏。就算是有认识，也没能在行动上

22、真正实行起来。2、思想觉悟不高的根本原因是由于本人对别人尊重缺乏。试想，假如我对领导有更深的尊重，我会在对方态度傲慢，言辞尖刻的时候抑制本人的情绪，也不会在在会议上不顾在场领导和同事的感受拍桌子。假如能碰到问题多想一点，这样就不会使本人的情绪失控，错误也不会发生了。3、平常没有严格要求本人提高管理水平，假如平常多虚心向领导学习管理艺术，磨练管理水平，能学到领导的四分之一甚至是特别之一的管理方法，怎么会出现手下论管顶撞分管领导的事情？4、平常和有分歧的同事沟通缺乏，未能做到真正意义上的团结同事，试想，若我和该同事沟通充足，她怎么会对我态度傲慢，言辞尖刻？若我和她真正做到好好团结，她又怎么会不对我

23、安排的工作推三阻四？若我和她平常更进一步了解，多一些好心的沟通，月度会上的事还有可能发生吗？总之，不管怎么讲我的行为都是影响了会议的正常进行，不尊重领导也没有顾及在坐同事的感受。在此我特向领导检讨我的错误，并且保证今后不再出现此类现象，并且愿意接受领导对我的一切处理。检讨人：XXX20xx年11月2日不服从管理检讨书9尊敬的领导：您好！我是公司里的一名前台工作人员，我叫xx。对于昨天我不服从管理这件事，我已经做出了深深的检讨和反省。对于这件事情，无论从哪方面来讲，都是我做的不对。由于作为一名公司里的员工，我首先要做到的就是服从公司的管理，遵守公司里的每一天规章制度。假如我连最基础的这一点，都不

24、能做到，那我去任何一家工作都不会有很大的发展前景，甚至有可能不会聘用我。这也是在昨天领导对我做出的严厉批评之后，我才认识到的一个严重的问题。而昨天，我不服从公司管理的原因也仅仅只是由于我不想要穿公司统一要求前台人员要穿制服的这一件事情。本来我才来到公司没有多久，更应该严格的遵守公司的规章制度，不管是在公司的排班制度上，还是在工作任务的分配上，还是在着装管理上，我都要一切根据公司的要求来行事。更何况，在服装统一这一点上，是完全合理的。由于作为一名前台，我们的形象气质就代表着公司的形象，而我们服装的统一，就愈加能够体现出我们公司的专业，更能够给顾客留下一个良好的印象。另外，我们前台人员服饰的统一，

25、也是对公司档次的提升起到了一个特别关键的作用。所以，公司要求我们前台人员做到服装统一，也是有他们的用心和道理的。其他同事都能够做到这一点，为什么我就做不到？假如只是由于我觉得这个制服穿在身上不舒适，只是觉的这个制服束缚了我，我就任性的不穿，那我作为一名员工既是不合格的，也是不自觉的。我没有做到服装统一，就是在毁坏公司的形象，就是毁坏我们品牌在顾客心里留下来的好感，这对于我们公司之后的发展和壮大来讲，是非常不利的。而这就是由于我一个人不想要制服，不服从管理而造成的，这个后果也不是我所能承受的起的。一个公司假如没有诸多的条条框框来约束我们员工的行为，那这家公司又怎么能够发展的下去，又怎么能够壮大的

26、起来？俗话都讲：“无规矩不成方圆，在这个社会上生存，我就要学会遵守各种规章制度，不仅是社会上，也有公司里的。所以在今后的工作里，我一定会谨记这次错误给我带来的教训，一定会规规矩矩的穿好公司里统一的服装，也一定会服从公司里的管理。此致敬礼！检讨人：xx20xx年xx月xx日不服从管理检讨书10班长：你好！首先，先跟你道歉，向你对我不服从你的管理的事情检讨，也欠你一句“对不起！你是我们的班长，为班级服务，也是为了我们好，但是我却对你的管理是不服从的态度，你好声好气的跟我讲让我不要在班上吵了，我还以此顶撞回去，讲出去的话真是好难听，这样的我让你操碎了心啊。今天上午有有堂课教师由于临时有会要开，所以就

27、让我们自习学习，然后让你看管我们，同时也让我们遵从你的管理。可是我却由于没有教师上课，一下子就没有上课的心思，因而在课上不仅大声讲话，还拉着同学讲话，这在平静的环境一比照，我的声音就成了噪音了，也是实在严重的对同学的学习造成影响了，所以你才会走到我这边提醒我不要讲话，开场我还会听一下，但是只要我声音一放大，你就会提醒我，到后面我就觉得不耐烦了，觉得你针对我，然后更放肆了，在你又一次的提醒后，我直接给你顶回去了，完全不看全班人对我的印象，只觉你很烦，总是管我，就不想让你管我，因而就跟你对着干。我能够意识本人做错了，还是由于教师会开完了，想来看我们的情况，不然以我当时的脾气，大概会把事情闹大，那后

28、果就严重了。我也感谢你对我包涵，每次都是跟我好脾气的讲话，只是我没有以同样的态度对你，这是我要抱歉的地方。你是班长，本来学习任务就重，但是当了班长，就要处理很多的事情，因而我先前的行为其实是严重的阻碍了你的学习的。我那班上不停的讲话，还不听你的劝阻，对整堂课的影响也是很大的，我如今也是非常非常的懊悔，我不应该那样做的，上课本就是学习的时间，可我的行为半点不顾场合，实在是丢人的很，而且还因而把教师也引来了。你那么努力为这个班级做奉献，我不对你感恩就算了，还对你的管理不服气，我也是够能够的了，难怪本人不讨喜，就是由于本人性格本来就不好。我反复回想了本人之前的行为，是本人先不遵守班上的规则和纪律，也

29、是本人不服管理，一切都是因本人先起的，那对班长你道歉，也对班上同学道歉，是本人把事情变成了这样的，希望你会原谅我，我以后会去服从你的管理的，辅助你做好班级的建设。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年xx月xx日不服从管理检讨书11尊敬的教师：您好！在学校不遵从教师您的教诲，您叫我写作业，让我上课认真学习，我却和教师赌气，就是不根据教师您的要求来做，最后受伤害的反而是我本人。对不起，我不服管教给教师您带来了很多费事，让您增添了很多烦恼，您不但要为我们上课，更要受我的气，我以后一定听教师您的话，只要教师您有什么吩咐，我都会遵从，绝对不会犯错，让教师您失望了。以前是我太淘气，而且不知道悔改，如今我已经

30、知道教师您所做的一切都是为了让我好好学习，固然讲得话不好听，但是却是事实。以后我上课会认真听课，不会在课堂上讲话，也不会玩手机，更不会与教师对着干，不管是哪一位教师我都会好好听话，我知道教师教诲我们非常辛苦，要关心我们学习，还要照顾我们生活，更要关心我们的发展，对我们尽心尽力，付出了很多我以后一定会好好改正。成为一个坏学生，很容易，我不会再一次犯错下去了，以后我会听话，上课教师让我们做什么就做什么，绝对服从教师安排。不会在与教师您闹别扭，不会与教师您争吵，有什么意见也会及时向教师您反应，多听教师您的意见，毕竟您都在为我们考虑，我也不能把教师您的好意当做空气。我也明白在班级我是最淘气的，教师您为

31、了我不知道生了多少次气，但是我屡教不改，让教师您都开场灰心沮丧了，我也有时候感觉本人做的有些过分，可是我性格就是这样，本人都控制不住本人情绪。过去犯的都是小错误，这次我不服从教师您的管理犯了大错，这时我发现，我开窍了，终于感遭到本人做错，如今不知道我悔改有没有晚。在学校我成绩差，又不听话，固然也想成为一个成绩优异的学生，可是屡次考试都在及格线上彷徨，本人也放弃了，教师您屡次教诲我，不要灰心，也不要沮丧，我不听，学习上教师您给我的意见我不听，在上课时，我也不服从管理，不但扰乱了我们班级的纪律，也让教师您生气。以前我觉得教师您对我有偏见，每次都针对我，所以对教师您的话总是爱答不理，也不愿意回复教师

32、您的话，是我太浅薄了，没有意识到教师的良苦用心，没有感遭到教师对我的好，您为了让我成绩提升，付出了过多，哪怕我屡次考试不及格，仍然希望我继续提高，但是我一次次的不听话，让您彻底失望了，我如今只能在这里对教师您讲对不起，我会改，不再成为那个令人操心的学生，我会积极改变。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年xx月xx日不服从管理检讨书12尊敬的*领导：您好，向您递交这份检讨，严肃深入反省我不服从领导安排的错误行为。此时此刻，我对本人不良操行，未履行本身职责，以及对您的冒犯，向对您表示深深的抱歉与忏悔。回首我的错误，我是多么的慵懒与懦弱。此次领导安排草地身体训练，其中重要的项目就是高处攀登与泥地突击任

33、务，而我由于本身慵懒与懦弱，加上本身患有洁癖，觉得泥地很脏就懈怠训练。事后领导发现，严肃批评了我。此次错误的发生，充分暴露出我的主观军人意识与思想觉悟的缺乏，身为一名刚入伍的新兵，固然本身刚刚大学出来，接受的训练少，可是此次的基本训练是一名军人必须具备的素质。而我却由于本身的种种懦弱，懈怠了训练，也是对领导训练安排的不服从。此次错误发生，针对我思想觉悟方面宏大缺乏，我必须认真、深入地反省。犯下了错误，我首先应该郑重地成认错误，做深入检讨。并郑重地向领导表示，我从即日起要痛下决心，苦心参军，必将使本人锻炼成一名铁血战士，为部队争取荣誉。此致：非常抱歉!检讨人：_年_月_日不服从管理检讨书13尊敬

34、的领导：您好！我是xxx，我为本人不服从管理的事道歉，同时也要向您检讨，我作为公司的一员，我却没有服从领导的管理，而是自作主张做事，导致了一些失误。今天领导您看见我在办公室里打游戏，就走过来了让我不要再打了，然后我并没有听您的意见，还在继续放大声音打游戏，然后您直接下达命令制止我，可是我却不服管，还跟您顶杠起来了，然后直接就惹怒您了，当时的我被游戏迷了眼，一心只想赢，可是您却去阻止我，因而我那时就没有经过考虑就把您骂了一顿，您也是被我这种架势突然惊到了，一时没有反响过来，可是我在骂完您之后，我反而冷静了，可是我却是懊悔的，我竟然公然跟您面对面骂架，甚至当着所有人的面不服从您的管理，在您好声好气

35、的劝我停止工作时，我竟然以那样的态度对您，我当时真的十分的想把本人打一顿。身为员工，服从管理是我的必需要做的，不然我这员工，也就吗什么可做的了，再讲了我是在工作时打游戏，本来就是违背我们公司制定的规定，但是我还是仍然违背了，没有做到员工该做的那样去遵守公司的一切制度。我对本人这次不服从管理的这件事，是真的很悔恨极了，我这样做事极有可能会被辞退的，这完全就是一种损失，可是我却为了个游戏跟您顶杠，还在公司里丢您的面子，我都没有脸见您了，我本人也是害怕的，毕竟我在这已经工作很多年了，假如被辞退我不知道本人能做什么，至少短时间我都是失业的状态。但其实我并不想离开这里，由于这工作我是真的喜欢的，不然也不

36、会能做这么久。而今天我之所以没有服管，就是由于仗着本人是个老员工了，觉得本人能够不用像新员工那样严格服从上级的管理，所以对本人的行为也是放松的，才会在工作时去玩游戏，被发现了，第一不是道歉，而是怪罪您让我输掉游戏，这是我这么久以来太过不把制度放在心上，因而在今天就出现了我不服管的事情来。我如今只要一想到之前的事情，我就特难受。我已知本人错误了，希望领导您给我重新弥补的时机，让我继续为公司做我的奉献，望您从轻对我处分，也望原谅。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年xx月xx日不服从管理检讨书14尊敬的班主任教师：您好！对于这一次我没有服从班长的管理，还直接顶撞了班长的事情，学生我想在这里向您以及班

37、长道歉，经过昨晚上一晚的冷静和考虑，我已经深入认识到本人这样做是非常不对的了。希望通过这封检讨书征得教师您以及班长的原谅。将心比心，假如我是班长，我对于不服从我管理还顶撞我的人，我会怎么样处理呢？回想班长对我的态度，已经完全讲明他为什么有资格当班长了吧！我这个人不服从管理就算了，还非得公然顶撞班长，弄得全班都在看我与他起争论，然而他却做到了一个优秀班长才能做到的，仍然对我保持友好的态度，不管是劝我平静下来，还是以理服人地让我重新服从了他的管理。而我呢？讲实话，教师，到了如今昨晚我本人冷静地考虑，我才觉察我不服从管理的理由很可笑，而且在这种可笑的理由下，我还公然顶撞了班长。到了如今写这封检讨书，

38、我的脸已经没有地方搁了，这事儿我做的太丢脸了，尤其是班长对我态度那么好后，我更觉得本人做得太糟糕了。教师，您和班长就当那天我不服从管理是脑子进了水吧！我如今真无法理解本人由于那么一大点儿事儿不服从班长的管理，还大声嚷嚷着顶撞班长，一点儿修养也没有，像是一个虎孩儿似的。如今我已经知错了，希望您能够原谅我，更希望班长能够原谅我。哎，这么讲起来，或许班长都不觉得我对不起他，根据他那么好的脾气性格，他一定只觉得我是一时半会儿想不通才不服从他的管理，进而顶撞他吧！教师我错了，我不该不服从班长的管理，像班长这么优秀的班长，我应该时刻以他为典范去学习，而不是像个傻子一样的与他对着干啊！教师，不瞒您讲，我刚入

39、学的时候也想当班长，这或许能够成为我不服从他的管理还顶撞他的理由。可正是由于不服从和顶撞却得到了他耐心且平易近人的反应，让我发自内心的认可了这位优秀的班长。教师，我像您保证，以后我再也不会不服从班长的管理了，更不会公然顶撞他了！我要向他学习，我也要成为一个像班长那样心平气和讲话的人，我也要成为一个像班长那样友善对待“侮辱他的人！检讨人：xx20xx年x月x日不服从管理检讨书15尊敬的领导：您好！一个公司的员工本该有的职业素养我都没有，没有将本人的态度管理好，也没有一个对待工作的正确的态度，对此我也是无比的自责，在本人意识到本人的错误之后，我也陷入了深深的自责当中，我感觉本人没有任何的脸面来面对

40、你们，面对公司，辜负了你们的等待以及公司长久以来对我的栽培和照顾，我的内心也充满了愧疚和悔恨，假如不是由于这次的事情，我可能还浑然不觉本人的错误，我也应该要去感谢这次的错误，但是也是由于本人的不愿服从公司的管理，在公司的管理之下我表示出了非常的不满，也正是由于本人的一己私欲就影响到了公司和其他的员工的工作，我也非常的抱歉。在此，不管本人能否能够得到你们的原谅，也不管公司能否会对我此次的事件作出什么样的处罚，我也希望本人能够很好的承当本人的错误，对本人的做法做出检讨，给公司和全体的员工一个交代，也希望所有的员工能够以我为戒，在以后的工作当中，严格的根据公司的规定，遵守公司的规定，服从公司的管理，

41、保持本人绝对的认真和刻苦，保证本人对于工作和公司的事情的严谨和细致。由于本人没有足够的服从公司的管理，而我作为一名员工，本身就应该无条件的去服从公司的管理，一个公司的良好的发展也是离不开公司管理者的管理和员工的配合的，可是此次我尽然犯了如此低级的错误，导致本人在工作上的不配合，以及公司正常的运行的耽搁，这些都是由于我本人的原因才会导致事情发展成如今这个样子，我也对此感到非常的懊悔，同时，我也很好的反思了本人的做法以及内心的想法，在心中也对本人的错误做出了检讨和反省，我也决心要改变本人这样的态度，对本人的错误做出检讨之后也会及时的去改正本人的错误，在工作的时候提高本人的工作能力的同时也要去认真的提升本人的职业素养，保证本人在工作上绝对的服从公司的管理，同时也会认真的去做好本人的工作，和公司一起进步，共同发展。各位领导，同事，我们公司的全体的员工，在此给你们诚挚的讲一声对不起，我也会去汲取这次的教训，保证在以后的工作当中，认真的去改正本人的错误，我也会努力的去做好本人的工作，希望能够得到你们的原谅。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年x月x日【不服从管理检讨书(15篇)】