临时用工协议书合集七篇.docx

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1、临时用工协议书合集七篇临时用工协议书合集七篇在如今社会，需要使用协议的场合越来越多，协议的签订是双方或数方之间权利义务的最好规范。协议的注意事项有很多，你确定会写吗？下面是我为大家收集的临时用工协议书7篇，欢迎大家共享。临时用工协议书篇1甲方：下面简称甲方乙方下面简称乙方身份证号：甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上、签订本协议、并共同遵守。一、甲方根据工作需要、聘用乙方在青岛日高商用电子有限公司生产车间工作、乙方自愿接受甲方聘用为临时工。并服从甲方安排，保证完成本岗位规定的工作任务，到达规定的质量标准。二、作息时间1.上午7：50-12：002.下午12:30-17:003.夜晚17:30-

2、21:00三、工资待遇临时工按小时计算工资，每小时元人民币，无其它附加费用。公司免费提供中餐和晚餐，需安排住宿的，公司提供集体宿舍，宿舍内空调电费由临时工据实承当、结账时从工资中扣除。四、工资结算方式本协议期满，结清全部工资，本协议终止五、协议期限本协议期限自20xx年月日起至20xx年月日止六、甲乙双方十分约定事宜1.乙方须遵守甲方公司规章制度，接受甲方领导，服从甲方的管理和工作安排2.乙方在甲方公司工作期间须严格遵守甲方的安全操作规范3.乙方每个工作日结束后，须规范填写甲方提供的生产日报表，并于次日早晨上交管理人员，作为结算工资的根据4.在职期间乙方严禁无故旷工、迟到、早退。旷工一天，除无

3、当天工资，另扣款100元.旷工3天一律按自动离任处理5.除上班期间外，乙方的一切行为由乙方本人自行承当。6.未满协议期限的，如乙方有其他事情需离厂的，公司不给予任何补偿。7.乙方有下列情形者，甲方能够随时通知乙方解除本协议A.严重违背劳动纪律或甲方规章制度，被依法追查刑事责任的B严重渎职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损失的。七、本协议如有未尽事宜、由双方协商解决八、本协议经甲乙双方签字后生效甲方：乙方：年月日年月日临时用工协议书篇2甲方：乙方：身份证号码一、根据本单位有关用工规定,经甲、乙双方协商签订本协议,共同执行。二、本协议期限为年/月，自年月日起至年月日止。三、工作任务:1、甲方安排乙方

4、在义圣宫市场门卫值勤，从事该岗位职责范围内的工作；2、乙方的岗位、职责及工作要求，根据甲方的有关规定执行；3、乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；4、因甲方生产工作情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。四、劳动报酬：根据按劳分配原则，结合乙方所从事的工作岗位，确定乙方的劳动报酬为元人民币/月(大写：)。除每月劳动报酬外，甲方根据单位整体安排另计发相关福利。五、劳动纪律：1、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括（员工手册）中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲

5、方利益,服从甲方的领导、管理和教育。2、乙方违背劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。六、免责条款：1、甲乙双方签订本协议本着双向选择原则，属双方自愿，任何一方不得违犯对方意愿及管理规定，强加于对方。2、甲方在乙方工作时间按双方规定的劳动时间为准，进入岗位前及离开岗位后不计其内对乙方提供必要劳动保护，期间如发生工伤意外身体疾病原因除外甲方根据单位有关规定予以救助。七、协议的终止、续签和解除:1、本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提早1个月办理续签协议手续。2、甲方能够根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。3、在

6、协议期内，如乙方不能胜任本岗位工作要求，甲方有权终止本协议。4、具有下列情况之一,乙方能够解除本协议:经国家有关部门确认,生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康,企业又不加以改善的；甲方违背劳动协议或法律、行政法规,损害乙方合法权益的。4、正常情况下，任何一方提早解除协议,均应提早15日通知对方。5、任何一方违背本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。6、协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行；凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充。7、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。甲方:乙方:签订日期:年月日

7、临时用工协议书篇3甲方(用人单位)名称：乙方(劳动者)姓名：年龄：性别：户籍所在地：居民身份证号:现住址：甲方因工作需要，同意聘用乙方为临时用工，根据国家和本市有关政策和规定，双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。一、协议期限：本协议期限为年，自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。二、工作内容：甲方根据工作需要，安排乙方在岗位工作。乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。根据工作需要，甲方能够调整乙方的工作岗位。三、劳动报酬：甲方根据国家和本市有关规定，按月支付乙方工资报酬。工资标准为每月元，甲方每月15日前以货币形式支付工资。四、工作时间和休息休假：甲方执行国家规定

8、的工时制度，实行每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。因工作任务确需加班的，给予加班补助费，甲方保证乙方根据国家和本市有关规定，享受各种休息休假。五、保险和福利待遇：(一)甲方为乙方办理用工期人身意外伤害保险一份。(二)节日福利待遇与本单位正式职工一样。六、劳动纪律：(一)乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度;(二)按时上下班，不得迟到早退;(三)维护单位形象，爱护公共财物;(四)上班时间不得做与工作无关的事，保质保量完成工作任务。七、甲、乙双方约定事项：1、乙方必须在签订协议前以社会灵敏就业人员身份参加社会医疗保险;若未参加医疗保险的，医疗费用自理。2、乙方因个

9、人原因发生伤亡事故的，责任自负。八、协议变更：有下列情形之一的，甲乙双方可变更本协议的相关内容。(一)甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的;(二)由于客观情况发生重大变化，致使本协议不能完全履行的;(三)本协议订立时所根据的有关规定已修改或废止的。九、协议终止：有下列情况之一的可单方提早终止本协议。(一)乙方连续旷工超过15天的，或者累计旷工超过3天的;(二)乙方在生产工作中因主观过失给甲方造成一定损失的;(三)乙方由于患病等原因不宜继续从事甲方安排的岗位工作的;(四)乙方因其它原因提出终止协议的;(五)有不可抗力出现致使本协议不能履行的。十、协议期满，经甲乙双方协商同意能够续订本协议，续订协

10、议手续应在协议期满前15日内办理。十一、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经甲方法定代表人签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效。甲方(盖章)：乙方(签字)：法定代表人(签字)：20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日临时用工协议书篇4甲方：成县金苑农业产业有限公司乙方：身份证号：残疾类型：残疾证号：成县残疾人就业扶贫基地是集残疾人产业发展、观摩、示范、培训、康复、扶贫为一体的残疾人综合性服务基地。现根据实际需要，聘请我县残疾人员为本单位临时用工，根据有关规定，经甲、乙双方协商同意签订本协议，以便共同执行。1.协议期限为，自年月日起至年月日止。2.甲方安排乙方为岗位，从事本单位等项工作。3.乙

11、方的岗位、职责及工作质量要求，根据甲方的有关规定执行。4.乙方应完成日常工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德。5.因甲方工作情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。6.甲方按有关规定和单位实际，根据乙方所从事的工作岗位，确定乙方的劳动报酬为天天元，于次月10日前根据其实际上班天数结算工资。7.乙方应严格遵守甲方的工作规范和各项规章制度，同时，爱护甲方财物，服从甲方的领导、管理和教育。8.本协议期限届满时即终止，如工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提早15天办理续签协议手续。9.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签订后立即生效。甲方签章：乙方签章

12、：年月日临时用工协议书篇5甲方用人单位：_乙方劳动者：_一、安全事宜1、甲方为乙方提供免费食宿，乙方仅需要承当对应平均的水电费用，乙方如因本身原因自愿放弃在公司内住宿，则在公司以外发生任何意外情况包括但不限于跌伤、交通意外等，公司将不予承当任何责任，并且乙方自愿承诺不得以任何理由向甲方有任何相关权益诉求；2、甲方根据乙方个人能力及入职时间合理安排工作岗位，在不属于甲方指定的工作岗位上发生意外，属于乙方私自非法串岗行为，公司将不予承当任何责任，并且乙方自愿承诺不得以任何理由向甲方有任何相关权益诉求；3、乙方有公事外出行为，需在行政人事部备案，并在部门领导书面核准签署放行条，否则属于乙方私自外出，

13、在公司外部发生的一切事故皆由乙方本人承当。公司将不予承当任何责任，并且乙方自愿承诺不得以任何理由向甲方有任何相关权益诉求；二、劳动时间和劳动报酬1、甲方根据生产及订单情况，合理安排乙方工作时间，乙方已明白并接受甲方的综合计时工作制度。不得以任何理由向甲方提出关于工作时间超时需额外计算加班费等任何诉求；2、在乙方入职之前已清楚明了并接受公司安排其工作岗位的薪资计算及薪酬制度。三、离任及辞退1、乙方因个人原因需离任，应提早一月申请离任，经部门领导逐层审批，并在行政人事部办妥交接手续，方可离任。2、甲方因实际需要，有权进行人员优化，提早一周通知乙方，对乙方进行工作交接和工资核算，办理好离任手续后，劳

14、动关系自行终止，乙方的任何行为均属于个人行为，和甲方没有任何关联性。甲方盖章：_年_月_日乙方签字：_年_月_日临时用工协议书篇6甲方：XX地址：XXXXXX乙方：XX家庭住址：XXXX居民身份证号码：XXXXXX甲方为了保持工厂环境的清洁卫生，决定聘请乙方为钟点清洁工，负责厂内环境卫生的维护，乙方自愿承当此项任务，经双方协商同意特订如下协议：一、甲方付给乙方工资XX元/月，XXXXXX不享受假期工资、加班工资和其他福利待遇。二、乙方来甲方工作，甲方应根据需要添置必要的劳动工具，乙方要妥善保管，不得无故丢失。三、乙方按甲方要求的工作时间对厂内会议室、过道、走廊、楼梯间、饭堂、卫生间、洗手台、办

15、公室，进行清扫，确保厂内环境卫生整洁。四、乙方在劳动经过中应注意安全，树立安全意识，遵守相关操作规程。甲方对乙方因过失发生的意外事故、交通事故和生病等不承当任何安全责任和医疗费用。五、为保护乙方的合法权益，甲方根据规定定期支付乙方工资。工资每月XX日前以XXXX形式支付给乙方。六、若甲方因公司内部构造调整不能续聘的，此协议自然解除，自解除之日起乙方不得向甲方要求任何经济补偿。乙方自解除之日起所发生的一切行为，均与甲方无关。甲乙双方任一方解除此协议的，需提早天提出。七、本协议暂订三个月，协议期满后双方无异议可顺延。八、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，签字生效。九、本协议未尽事宜，双方协商解决。

16、甲方：XXXXXX年XX月XX日乙方：XXXXXX年XX月XX日临时用工协议书篇7*因生产需要，招用临时工，用工、劳务双方必须认真履行如下协议：一、劳务方必须履行下面规定1、劳务方必须经过上岗前培训，考察合格方可上岗；2、劳务方必须严格遵守工厂和车间的管理制度；3、劳务方必须严格遵守生产安全规程；4、劳务方必须严格遵守生产工艺规程；5、劳务方必须严格遵守操作技术要求；6、劳务方必须服从车间的工作安排；7、劳务方必须严格遵守国家对民爆产品的相关法律法规的管控要求，违背规定所造成的后果由劳务方自然承当；7、劳务方在工作期间的各项考核与正式职工一样；二、用工方必须履行下面规定1、提供与工作相关的教育培训；2、严格管理好所用职工，保障所用临时工的相关权益；3、用工方必须按规定提供生产所需的劳动保护；4、用工方必须按月支付劳动报酬，劳动报酬实行每月1200元人民币包干；5、用工时间根据生产变化情况决定，但最少不低于3个用，用工时间超过一年或更长时间，劳动报酬可做适当调整或与在用合同工一样；三、其它未约定事项，在工作中碰到问题，双方共同协商解决。四、此协议双方签字后生效。用工方：盖章*劳务方：签名【临时用工协议书合集七篇】