高二班主任工作心得体会例文.docx
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1、高二班主任工作心得体会高二班主任工作心得体会1高二(4)班是高二年级的理科重点班,在经验了第一学期班级组合后的融合过程后,其次学期班级的稳定已不是问题,一开学各项常规工作就能很快进入正常稳定的状态。因此,本学期班级的工作重点放在学风建设上。要抓常规工作只要勤管就有成效,但学风则是无形的,对于全班59名学生而言,除了勤以外,更重要的是讲究工作方法。一个学期来,我时刻牢记“爱岗敬业”和“为人师表”的职业道德宗旨,在实际工作中不辞劳苦、主动开展班级管理和德育工作,为班级良好的学风的建设打下基础,在政教处和年级组的关切、支持、指导和帮助下,取得了肯定的管理成效并使班级学风有了良性的发展。概括性地说有以
2、下几点:一、“勤”字当头,以身作责坚持每天早操、读报、两段晚修都与学生一同参加,发挥老师言传身教的示范作用,带动学生主动学习。对学校以及各职能部门各个阶段和突发性的工作要求,做到坚决听从、动作快速、部署到位、有序落实。主动、依时参与学校、年级组召开的各种会议,仔细做好会议记录,刚好上传下达,工作做到心中有数、有条不紊,依时完成学校、年级组的各种材料汇报和上交事务。勤抓班级管理中的组织、协调、督促、检查和小结环节工作,常常性对学生的集会、早操、卫生、读报、晚修等督促检查,坚持每天对早操、读报、清洁卫生状况或晚修状况进行检查,随机性地视察其他科任老师上课时学生的学习和纪律状况,力求驾驭更多第一手材
3、料,以便有的放矢地加强动态管理。对学生的学习、生活和活动刚好了解、刚好关切、刚好教化并且督促其良好习惯的养成。二、德育为先,立体教化1、接着加强对学生干部的扶持和教化工作,以点带面,尽可能的发挥学生干部的自主管理、自主监督和自主教化实力,培育和提高学生的“三自”实力。为了不让班干部因为管理班级工作而影响到学习。我更多的实行个别谈话的方法,将班级管理工作“包产到户”,责任到人,进行职责分工,做到人人有权、人人有责、相互监督、相互协调,实行民主管理,对班级的主要班干部像符朝媛、林建南、叶忠保、梁金等进行详细工作详细落实,使班级管理有了良性的互动,大大改善了班级管理模式,减轻了我工作管理压力的同时熬
4、炼了学生们的组织管理实力。2、始终贯彻分层次教化,坚持“抓两头、促中间”,利用课余时间以及校内外各种方式的活动,培育正确的舆论导向和核心集体,多发觉他们的“闪光点”、多些“暖处理”给他们定目标限期改进,例如:对班里的符智鸿和周建忠同学,一个是特性拖拉,常因各种缘由迟到,另一个是因学习成果不好而对学习产生剧情。两人5月份累计迟到就有15次,在对他们进行多次个别谈心教化后,他们一有小进步我就在班上表扬,不到半个月的时间,两人就彻底克服了这个毛病。对于优等生也同样关注,只是所实行的方式不同。例如:班里的冯志太同学,从第一学期后半段直至这学期中段,他的学习心情很不稳定,成果明显下降。为了帮助他克服消极
5、心理,我首先通过多种渠道了解他心态不好的缘由,多次利用各种机会找他谈心,激励他并供应调整心态的方法让他尝试改进,虽然没有很快就进入良好状态,但从目前看已慢慢走出低谷。3、树立身边的学习榜样,让全班同学向榜样学习。其中典型的事例是:高二(6)班的林明江同学,在高二分班时没有分进重点班,但自从被分进(6)班后他就始终静默努力,成果一步步提高,目前在数、理、化、生三科已跃居年级前三名。林明江同学这一现实的学习进步的现实事例让班里很多同学感到一种刺激,知道了一个人学习的好坏最重要的确定因素就是个人的努力。于是班里同学明显产生了一种“要学习、必需学习”的心理,很多同学已把精力自觉地投入到学习中。4、充分
6、利用一切教化资源,主动联系和协调各科任老师,常常性与家长取得联系,通过电话、写字条等方式联系,取得家长的支持和帮助,与家长商讨教化对策,加强了家长与学校联系的力度,使科任老师和家长都能有力协作对学生进行刚好教化,加强学生的思想教化、学习辅导,增进师生情意和亲子关系,共同努力搞好教化教学工作。5、通过开展主题班会对学生进行志向教化、人生观和价值观教化。本学期我在班里组织开展了如:学习张九精、团员的荣辱观、感念亲情、畅谈学习与人生等主题班会,通过主题教化为同学们创建了一个小小的人生平台,使同学们在感受他人经验的同时盟生自我的志向观、人生观,为自己的前进找到一个明确的方向。三、真心关爱,乐于付出在一
7、个班集体里,总有着生活背景不同、学习基础不同、特性爱好不同和各种学生。班主任虽然不能做到对每一个同学都关怀备至,但至少在同学们须要关怀、支持与帮助的时候刚好地伸出自己的双手为他们供应帮助并激励他们去克服困难。同学们常有的两种困难,一是生病或家庭遇到不顺,二是自己在学习有付出努力结果却不与成果成正比而受到打击。作为班主任的我,平常很留意视察学生,只要是缺勤肯定第一时间了解状况,若是生病则赐予关切,如是住校生则亲自带他们去看病,把他们当作自己的亲人去关切,例如:班里一个叫何惠群的同学,本学期曾有两次较严峻的发病,我亲自带她去看病,由于她家境困难,我为她支付医疗费并在会考时也为她交了会考的报名费,在
8、她生病期间班里的很多同学都去探望和关切她,让离家在外的她感受到班级大家庭的温暧。不仅是作为班主任的我,班里的很多同学同样也有着雪中送炭的温情关怀,当班里的同学遇到困难时,同学们那种自发的、真心的关爱的温暧充斥在这高二的一年里,别说是受到关爱的同学 ,就连我也在很我时候也被他们感动了。总之,面对年级重点班的管理须要抓住工作的方向和重点,作为班主任的我用的是细心、耐性、虚心、爱心和良心去竭力培育,使同学们能够拥有良好的班级环境,能够树立良好的学风和班风,在高二这一重要的时期能够做到稳中求进。做重点班班主任这一年来,深感肩上的责任重大,深刻体会到:做优秀班主任之最主要、最关键之处即“勤”勤下班、勤巡
9、察、勤“谈话”、勤“蹲点”、勤“陪读”总之,勤才可能真正地去教化,勤才可能真正地去关爱,勤才可能真正地去教会。高二班主任工作心得体会2一、切记“为人师表”:“其身正,不令则行;其身不正,虽令不行”,这句话强调了榜样的作用而一位老师就是一个榜样!作为老师要时刻留意自身的品行、学识、涵养对学生的潜移默化的影响。特殊要留意一些小事、细微环节,不要自己觉得没什么、无所谓,其实学生的眼睛始终盯着呢。他们在心中评价你,在背后争论着你。我就曾听过这样的争论:“要我们到校别迟到,可他不是打铃了才匆忙进课室?”“要我们抓紧分秒学习,可他做事不也一样拖拖拉拉?”“要我们书写工整,可瞧他的板书?”,所以呀,老师要特
10、殊自尊、自爱、自信、自强,让自己的良好风范增加对学生的吸引力;要有儒雅的举止及浩然之气,让自己的神韵、风采使学生折服。这样才能让学生从情感上接纳你,为你的班主任工作打下良好的基础。老师的榜样对学生是无声的.教化和有力的鞭策!二、要在观念上摆正师生位置,充分敬重学生:在传统教化中,老师的地位是拥有肯定权威的。老师多以“我”为中心去要求学生,容不得学生的半点违背。而今日,学生要求老师抛弃“警察形象”。教化者不能再以为当了老师就有权威,就能高高凌驾于学生之上;也不能再成天板着一幅面孔,摆着“班主任天生不会笑”的形象,而要放下架子,与学生同等对待。你要去了解他们、感受他们、理解他们、宽容他们、激励他们
11、、帮助他们,做他们的良师益友。让他们感受到你的激励你的笑,你的敬重你的爱,从而放开心扉,接受你,听你的话,而不再是“你不懂我的心”。所以班主任要管理好班级,就要留意培育和建立师生之间相互信任、相互敬重、相互友爱的人际关系,后进生的班主任更要坚持不卑视、不放弃,以更多的理解和敬重来感化他们。三、教化引导要讲究好用原则:中学生对老师的教化不再是听而不问、信而不疑,全盘接受。他们深受家庭、社会的影响,他们的功利性、好用性目的特别明确。他们不想听你的大道理“那在社会上不是这么回事”,他们希望有实实在在的好处。这时期的教化如能针对学生这一心理加以诱导,那么班主任的工作将会轻松得多。如班里一好同学替一位有
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