物流工作人员辞职报告范文.docx

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1、物流工作人员辞职报告物流工作人员辞职报告1卢总您好！不知不觉在公司也呆了快一年了，（去年9月进公司），在卢经理和各位领导的栽培和信任下，我从一个底层跟车的，到现在能够出来共同合作管理福建dc！这样的深情，我牢记在心！想来，当时进迪申物流的时候，第一个是对“乐事”这样年轻的休闲食品的所包含的文化的认同，我想我们的公司也是这样的一个年轻的公司，或者说具有年轻力气的公司，！我也体会到了这样的氛围年轻，拼搏，实力，创新，团结！公司也在飞速的发展，从济南到福建，从苏州到南京！可以说公司的成长是几何的！我也很庆幸可以在这样的环境中长大！我没有什么样的文凭，可是我在这里是被认可的，这让我找到了我的自信念！我

2、深深的感谢这里！或者我是一个不好的学生，或者员工，最终，在这样的环境中我还是选择了离开！我不知道这样算不算背叛。只是我不得不离开！大凡员工离去是有2个缘由的1， 员工对公司不满足2， 公司对员工不满足我想员工对公司的不满还是因为：个人文化同公司文化的差异，或者说的直白点就是公司给与的和员工本身要求达到的不和谐！我想我还是要离开这培育我的热土的，就象一个孩子要离了家乡去远方熬炼自己一般，我辜负了领导对我的深切期望！深深的感谢那些培育我，激励我的人：（特殊是卢经理）和那些给我信任的领导！（特殊是钱总）我由于种种个人缘由要离开公司了，希望钱总能够在百忙中尽快解决我的问题！我想在10号之前离开公司，希

3、望钱总能够批准。物流工作人员辞职报告2卢总：您好！不知不觉在公司也呆了快一年了，在卢经理和各位领导的栽培和信任下，我从一个底层跟车的，到现在能够出来共同合作管理福建dc！这样的深情，我牢记在心！想来，当时进迪申物流的时候，第一个是对乐事这样年轻的休闲食品的所包含的文化的认同，我想我们的公司也是这样的一个年轻的公司，或者说具有年轻力气的公司！我也体会到了这样的氛围：年轻，拼搏，实力，创新，团结！公司也在飞速的发展，从济南到福建，从苏州到南京！可以说公司的成长是几何的！我也很庆幸可以在这样的环境中长大！我没有什么样的文凭，可是我在这里是被认可的，这让我找到了我的自信念！我深深的感谢这里！或者我是一

4、个不好的学生，或者员工，最终，在这样的环境中我还是选择了离开！我不知道这样算不算背叛。只是我不得不离开！大凡员工离去是有2个缘由的：1、员工对公司不满足2、公司对员工不满足我想员工对公司的不满还是因为：个人文化同公司文化的差异，或者说的直白点就是公司给与的和员工本身要求达到的不和谐！我想我还是要离开这培育我的热土的，就象一个孩子要离了家乡去远方熬炼自己一般，我辜负了领导对我的深切期望！深深的感谢那些培育我，激励我的人和那些给我信任的领导！我由于种种个人缘由要离开公司了，希望钱总能够在百忙中尽快解决我的问题！物流工作人员辞职报告3卢总：您好!不知不觉在公司也呆了快一年了，(去年9月进公司)，在卢

5、经理和各位领导的栽培和信任下，我从一个底层跟车的，到现在能够出来共同合作管理福建dc!这样的深情，我牢记在心!想来，当时进迪申物流的时候，第一个是对“乐事”这样年轻的休闲食品的所包含的文化的认同，我想我们的公司也是这样的一个年轻的公司，或者说具有年轻力气的公司，!我也体会到了这样的氛围：年轻，拼搏，实力，创新，团结!公司也在飞速的发展，从济南到福建，从苏州到南京!可以说公司的成长是几何的!我也很庆幸可以在这样的环境中长大!我没有什么样的文凭，可是我在这里是被认可的，这让我找到了我的自信念!我深深的感谢这里!或者我是一个不好的学生，或者员工，最终，在这样的环境中我还是选择了离开!我不知道这样算不

6、算背叛。只是我不得不离开!大凡员工离去是有2个缘由的：1， 员工对公司不满足2， 公司对员工不满足我想员工对公司的不满还是因为：个人文化同公司文化的差异，或者说的直白点就是公司给与的和员工本身要求达到的不和谐!我想我还是要离开这培育我的热土的，就象一个孩子要离了家乡去远方熬炼自己一般，我辜负了领导对我的深切期望!深深的感谢那些培育我，激励我的人：(特殊是卢经理)和那些给我信任的领导!(特殊是钱总)我由于种种个人缘由要离开公司了，希望钱总能够在百忙中尽快解决我的问题!物流工作人员辞职报告4敬重的xx：您好！首先，特别感谢您这几个月对我的工作的支持与信任。这段时间，我仔细总结了这几个月的工作状况，

7、以及今后自已的职业规划。在公司的这段时间内，我学到了许多东西，无论是从专业技能，特殊是对物流安排，还是做人的个方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关切和培育，然而我现在却要辞职了，对于我此刻的辞职我只能表示深深的歉意。特别感谢公司赐予我这样的工作和熬炼机会。但同时，我发觉自己从事物流行业的爱好也减退了，我不希望自己带着这种心情工作，对不起您也对不起我自己。所以我确定辞职，请您支持。请您谅解我作出的确定，也宽恕我所实行的暂别方式，我会在上交辞职报告后，这个月底离开公司，以便完成工作交接。我诚心的祝愿公司的业绩一路飙升，业绩节节攀升公司领导以及各位同事工作顺当、身体健康。此致敬礼申请人：年月日

8、物流工作人员辞职报告5卢总：您好!不知不觉在公司也呆了快一年了，(去年9月进公司)，在卢经理和各位领导的栽培和信任下，我从一个底层跟车的，到现在能够出来共同合作管理福建dc!这样的深情，我牢记在心!想来，当时进迪申物流的时候，第一个是对“乐事”这样年轻的休闲食品的所包含的文化的认同，我想我们的公司也是这样的一个年轻的公司，或者说具有年轻力气的公司，!我也体会到了这样的氛围：年轻，拼搏，实力，创新，团结!公司也在飞速的发展，从济南到福建，从苏州到南京!可以说公司的成长是几何的!我也很庆幸可以在这样的环境中长大!我没有什么样的文凭，可是我在这里是被认可的，这让我找到了我的自信念!我深深的感谢这里!

9、或者我是一个不好的学生，或者员工，最终，在这样的环境中我还是选择了离开!我不知道这样算不算背叛。只是我不得不离开!大凡员工离去是有2个缘由的：1，员工对公司不满足2，公司对员工不满足我想员工对公司的不满还是因为：个人文化同公司文化的差异，或者说的直白点就是公司给与的和员工本身要求达到的不和谐!我想我还是要离开这培育我的热土的，就象一个孩子要离了家乡去远方熬炼自己一般，我辜负了领导对我的深切期望!深深的感谢那些培育我，激励我的人：(特殊是卢经理)和那些给我信任的领导!(特殊是钱总)我由于种种个人缘由要离开公司了，希望钱总能够在百忙中尽快解决我的问题!附：我想在10号之前离开公司，希望钱总能够批准

10、。此致!敬礼!辞职人：20年月日物流工作人员辞职报告6卢总：您好！不知不觉在公司也呆了快一年了，（去年9月进公司），在卢经理和各位领导的栽培和信任下，我从一个底层跟车的，到现在能够出来共同合作管理福建dc！这样的深情，我牢记在心！想来，当时进迪申物流的时候，第一个是对“乐事”这样年轻的休闲食品的所包含的文化的认同，我想我们的公司也是这样的一个年轻的公司，或者说具有年轻力气的公司，！我也体会到了这样的氛围：年轻，拼搏，实力，创新，团结！公司也在飞速的发展，从济南到福建，从苏州到南京！可以说公司的成长是几何的！我也很庆幸可以在这样的环境中长大！我没有什么样的文凭，可是我在这里是被认可的，这让我找到

11、了我的自信念！我深深的感谢这里！或者我是一个不好的学生，或者员工，最终，在这样的环境中我还是选择了离开！我不知道这样算不算背叛。只是我不得不离开！大凡员工离去是有2个缘由的：1，员工对公司不满足2，公司对员工不满足我想员工对公司的不满还是因为：个人文化同公司文化的差异，或者说的直白点就是公司给与的和员工本身要求达到的不和谐！我想我还是要离开这培育我的热土的，就象一个孩子要离了家乡去远方熬炼自己一般，我辜负了领导对我的深切期望！深深的感谢那些培育我，激励我的人：（特殊是卢经理）和那些给我信任的领导！（特殊是钱总）我由于种种个人缘由要离开公司了，希望钱总能够在百忙中尽快解决我的问题！附：我想在10

12、号之前离开公司，希望钱总能够批准。物流工作人员辞职报告7敬重的xxxxx总：您好！不知不觉在公司也呆了快一年了，（去年9月进公司），在xx经理和各位领导的栽培和信任下，我从一个底层跟车的，到现在能够出来共同合作管理福建dc！这样的深情，我牢记在心！想来，当时进迪申物流的时候，第一个是对“乐事”这样年轻的休闲食品的所包含的文化的认同，我想我们的公司也是这样的一个年轻的公司，或者说具有年轻力气的公司，！我也体会到了这样的氛围：年轻，拼搏，实力，创新，团结！公司也在飞速的发展，从济南到福建，从苏州到南京！可以说公司的成长是几何的！我也很庆幸可以在这样的环境中长大！我没有什么样的文凭，可是我在这里是被

13、认可的，这让我找到了我的自信念！我深深的感谢这里！对工作的爱好浓度不高。这是我来杭州的第一份工作，很想把它做好。可是尽管我努力去做了。依旧是时而热忱，时而懒散。我不能保持许久的主动性。因此表现得也不好。这对公司还是个人都有不利。或者我是一个不好的学生，或者员工，最终，在这样的环境中我还是选择了离开！我不知道这样算不算背叛。只是我不得不离开！大凡员工离去是有2个缘由的：1， 员工对公司不满足2， 公司对员工不满足当然，工作中也有很多不足和问题。诸如学习还受文化水平限制，思想还受传统思维束缚，学问不能全面，境界拔高困难，故工作标准不够高，要求不够严，只求过得去，不求过得硬，仍缺乏敢做敢为的创新意识

14、。这些问题和不足，在今后人生中是我恒久要克服，改进的。感谢您情愿挽留我，假如您这样想的话。我会把您的挽留当作对我最大的激励，坚决的走下去;我感谢您照旧认为我是可以培育的人，感谢您望见并认同我在公司每一天，每一次活动所作的努力。我想员工对公司的不满还是因为：个人文化同公司文化的差异，或者说的直白点就是公司给与的和员工本身要求达到的不和谐！我想我还是要离开这培育我的热土的，就象一个孩子要离了家乡去远方熬炼自己一般，我辜负了领导对我的深切期望！深深的感谢那些培育我，激励我的人：（特殊是卢经理）和那些给我信任的领导！（特殊是钱总）我由于种种个人缘由要离开公司了，希望钱总能够在百忙中尽快解决我的问题！回

15、顾这几年的工作状况，我深深觉得能得到您的赏识进入xx工作是我莫大的幸运。我始终特别珍惜这份工作。在生活和工作中，公司领导对我的关切和教育，同事们对我的关怀和帮助，始终是我自信而主动的源泉和动力。在公司工作几年里，我受益良多：无论是从财会专业技能还是人际关系处理上都有了很大的提高。感谢公司供应的发展平台和熬炼机会。我很希望自己能够发挥最大的努力，全身心地投入工作，这才是对公司对您以及对我自己的负责。但我发觉自己对于从事xx行业工作的爱好已经减退，目前的状况下要圆满完成公司的托付我已经起先有心无力。所以我确定提出辞职，请您支持。酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能须要一个时期。我希望可以尽快完成工作交接。这个时间或许比较紧，假如实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。附：我想在xx号之前离开公司，希望xxxx总能够批准。感谢领导对我的信任，给我机会来公司工作。其间我相识了不少挚友，学到不少新的学问，也有过许多开心的时间，但是我因学习上课的须要，特辞去现在的保安工作，望公司领导能够谅解，假如您发觉以往的工作有什么问题，请与我联系，手机不变(xxxxxxxxx)。并希望能保持联络。此致敬礼！辞职人：xxx20xx年xx月xx日