【精华】实习协议书范文6篇.docx

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1、【精华】实习协议书范文6篇【精华】实习协议书范文6篇在发展不断提速的社会中，很多场合都离不了协议，签订协议是解决纠纷的保障。那么什么样的协议才是有效的呢？下面是我精心整理的实习协议书6篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。实习协议书篇1为使大学生更好地理论联络实际，完善知识构造，甲、乙方双方基于公平、公正、公开的原则，在平等自愿的原则下乙方接受甲方安排实习。为明确各方的责任，保障各方的权益，双方就实习的有关事项达成下面协议：第一条：乙方在实习中应该遵守国家法律、法规及规章制度，实习时间自年月日至年月日终止。第二条：乙方参加甲方组织的实习，每月实习工资中由实习单位直接代扣工资的20%作为管

2、理服务费支付给甲方(只扣前三个月)。每三条：甲乙双方的责任与义务：(一)甲方的责任与义务1、甲方负责协助企业给乙方进行必要的安全教育，讲明应该谨记的注意事项。2、甲方需要严格审查实习单位的用人资格，确保实习单位的合法性，并向乙方如实介绍实习单位薪资待遇、福利、食宿等相关情况，不得有欺诈行为。3、甲方负责办理学生前往实习单位的前期相关手续，并护送学生前往实习单位，协助学生办理相在入职手续等。4、乙方若人身财产及个人利益在实习期间内遭到非法损害，甲方应协助乙方进行维权。5、甲方保证乙方学生的薪资福利待遇并保证工资按时支付员工,基本工资xxxx元/月,基本薪资加上加班费等,月平均实领工资可达xxxx

3、xxxx元,加班费：周一至周五按1.5倍支付(xx元/h);周六、周日按2倍支付(xx元/h);法定节日按3倍支付(xx元/h);6、根据国家规定由实习单位为实习生购买意外险,员工体检费50元/人由学生本人出,伙食费象征性的收费1元/餐，住宿费150元/月从工资里扣除。7、实习期间学生如有特殊情况需提早离任,必须根据公司要求(提早两周写出离任申请，同意后下周即可离任)办理离任手续。公司则根据（劳动法）结算学生应得的所有工资。8、工作国家规定5天8小时。超出时间算加班。公司目前比拟忙，基本都有要根据公司规定加班。(二)乙方的责任与义务1、实习期间乙方应遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度;保守技

4、术机密及商业机密;在实习结束后，及时移交工作资料和工具，未经允许的情况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。2、乙方在实习经过中要服从企业及甲方统一管理并及时向甲方办事人员反映在实习经过中碰到的相关问题，便于甲方管理。3、乙方在自愿的情况下前往企业实习，从实习工资中代扣管理服务费事宜应提早告知家长及校方领导，双方同意的情况下方可去企业参加实习。4、乙方在实习经过中不得无故旷工，不得私自从企业离任，如因特殊原因需要提早结束实习，需要提早两周告知甲方，甲方及企业同意后方可离任，否则造成一切不良后果由乙方自行负责。第四条：协议补充附件实习协议书篇2本实习协议“本协议由“甲方与“乙方于年月日签订。1.

5、工作岗位和实习期间1)乙方同意在年月日至年月日的期间“实习期间，根据甲方需要，在甲方部门实习，并根据甲方要求完成各项指定工作。甲方有权根据其实际工作的需要和乙方的实习表现，适当调整乙方的实习岗位。2)工作周一至周五上午9:00至下午5:00。3)本协议终止或提早解除后，在乙方已正式获得毕业证书的前提下，若双方同意签订劳动合同的，则实习期间可作为试用期或试用期的一部分视实习期间的长短和相关法律法规规定而定，提供相关实习证明。2.教育培训与劳动纪律1)在实习期间内，甲方的工作时间、劳动保护、劳动安全卫生以及工作条件和环境各方面的内部规章制度和劳动纪律均适用于乙方。2)在实习期间内，乙方应努力学习，

6、自觉遵守中国国家和地方的法律法规和甲方依法制定的各项内部规章制度和劳动纪律，服从甲方的实习工作安排、管理和教育，接受甲方对其执行内部规章制度和劳动纪律的情况进行的检查、催促和赏罚，严格遵守安全操作规程和劳动安全卫生和防护措施要求，并拒绝违章指挥。3)在实习期间内，乙方不能够从事任何有偿或无偿的额外工作，同时也不应直接或间接、正式或私下推广本人或第三方的业务。4)实习生在甲方工作时间内的安全由实习单位保证，其余时间由乙方个人负责。3.保密乙方对于在实习期间内所接触到和知悉的所有涉及甲方及其任何关联公司的业务运作、生产经营方面的事实情况、资料和信息，均应予以严格保密，未经甲方事先书面同意不得披露给

7、任何第三方。4.本协议双方一式两份，双方各执一份，以昭信守。甲方：乙方：签字或盖章：签字或盖章：日期：日期：实习协议书篇3甲方用人单位：地址：联络方式乙方学校：身份证信息：联络方式：甲乙双方奔着互惠共赢的目的，就乙方组织学生至甲方实习一事，经协商达成下面合作协议。一、甲方责任与义务1、甲方负责为实习生提供适应的劳动强度、符合劳动保护条件和工作环境的实习岗位，并对学生进行安全生产教育。2、甲方负责学生在施工现场的管理工作，有义务指导监督学生根据要求保质保量完成工作。3、甲方要确保学生实习期间工作待遇根据甲方员工薪酬标准同工同酬，并根据学校要求开具实习证明。4、甲方要求及时发放学生工资，不得拖欠，

8、如遇特殊情况，要提早书面或者口头告知学生以及学校。二、乙方责任与义务1、乙方负责组织选拔学生至甲方指定地点进行_工作，并做好学生实习指导工作。2、乙方作为学生管理主体，有义务确保学生稳定性，并协助甲方做好学生在工作现场的管理工作。3、乙方学生天天需要完成甲方指定的正常工作量。4、乙方学生须服从项目经理的调度及安排，乙方实习学生应遵守甲方（职工管理规则）之劳动纪律、道德规范、行为规范、考勤管理的规定，以及其他生产管理规定，并爱护甲方之财产。乙方实习学生如出现违背甲方规章制度或违法行为，甲方有权解除本协议。5、严重违纪者，甲方有权将乙方学生退回学校。三、实习内容1、工作地点：_2、工作内容：_3、

9、工作_小时/天，一周工作_天。4、工资待遇：基本工资_元/月，全勤奖_元/月。甲方签字盖章：_年_月_日乙方签字：_年_月_日实习协议书篇4甲方：乙方实习生：风险提示：基本信息包括协议双方的必要资料，如实习生姓名、证件号码、单位名称。为了避免争议发生时，无法联络到当事人。实习协议上最好还要有实习生的，单位的法定代表人和。同时，实习生要注意与本人签署实习协议的单位能否是合法设立的单位。一、为配合乙方毕业生之实习与就业需求，甲方同意接受乙方推荐部份专业学生至甲方实习，为此经甲乙双方协商一致而签订本协议书。二、甲方同意接受乙方推荐的实习生共_人，实习期自_年_月_日起至_年_月_日止。三、实习期间，

10、甲方安排乙方实习学生每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时，并保证乙方实习生每周至少休息一天;若因工作需要需延长平常实习工作时间时，乙方的实习学生须接受甲方工作安排，但甲方事后须给予乙方实习生同等时间的补休或比照劳动法规定计发加班实习津贴。四、甲方在毕业生实习期间，负责乙方实习生的工作安排、劳动安全、劳动纪律教育、考勤记录和必要的技术指导工作。乙方在此期间，应了解毕业生的实习情况，协助甲方对实习生的管理和教育，如遇问题时，双方协商解决。风险提示：意外风险实习协议中最最重要的，就是约定风险责任的承当。实习生在工作中间，假如损坏了一些贵重物品该怎样处理，假如过错导致损失了重要的业务收入，

11、该怎样处理。固然通常情况下，实习生介入不了重要工作，不会造成这样的损失。但是一旦发生，有所约定有利于解决问题。五、实习期间，甲方支付乙方毕业实习生的每月实习津贴标准(C)为：本科生_元、专科生_元，中专生_元，并为乙方实习生解决住宿事宜。六、乙方实习学生来甲方实习期间可报销往返交通费一次。限火车、公共汽车、轮船之交通费用，若为单一交通工具在12小时以上时可报支相关之卧铺费用。七、乙方实习学生应遵守甲方（职工管理规则）之劳动纪律、道德规范、行为规范、考勤管理的规定，以及其他生产管理规定，并爱护甲方之财产。乙方实习学生如出现违背甲方规章制度或违法行为，甲方有权解除本协议。风险提示：商业机密实习期间

12、，实习生有可能知悉实习单位的商业机密。而且，由于双方并不存在较强的感情基础和法律约束，实习单位的知识产权和商业机密有被泄露甚至恶意的可能。因而，需在协议中明确约定保密条款，防止此类情况的发生，避免损失。八、在实习期中，甲方应为乙方实习学生提供工作上必要的劳动安全配备，乙方实习学生应遵守劳动安全卫生法规及操作规程，若乙方实习生因违背规定操作而致本身遭到安全、健康的伤害时，甲方不承当责任。风险提示：工伤实习的在校学生不能算是法律意义上的劳动者，他们因此也不具备工伤保险赔偿的主体资格。实习生一旦发生工伤，实习单位须依法承当雇主责任，即人身损害赔偿，因而所带来的风险相当大。因而，建议用人单位为实习生缴

13、纳商业保险，弥补不能缴纳工伤、医疗保险的风险。九、有下列情形之一者，乙方能够随时通知甲方解除协议：1、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫乙方实习生劳动的;2、甲方不能根据本协议规定支付给乙方实习生实习津贴的。十、在实习期间，若实习生需回校参加必要的考试时，乙方须提早一周与甲方协商后，由乙方统一安排返校，实习生不得擅自离开。十一、本协议一式二份，双方各执一份，协议中未尽事宜，由双方协商解决。甲方(盖章)：代表(签字)：_年_月_日乙方(盖章)：代表(签字)：_年_月_日实习协议书篇5根据（中国教育法）（中国职业教育法）（中国劳动法）（中国安全生产法）（国务院关于大力发展职业教育的

14、决定）和教育部关于职业学校学生顶岗实习有关管理规定及我校教育教学相关管理规定，为规范和推进我校学生顶岗实习工作，维护顶岗实习学生、学校合法权益，经学生本人申请及其家长同意，学校研究同意推荐_班学生_参加校外顶岗实习。为维护顶岗实习学生、学校的合法权益，明确责任，经学校、学生本人及其家长共同协商，三方自愿达成如下协议：一、学校职责和义务一负责与企业签定校企合作实习协议及约定相关实习事项，并监督企业履行企业与学校之间的合同。二负责对学生和家长如实宣传企业情况及实习待遇。三负责按企业要求向学生和家长做好岗前培训工作及注意事项。四负责联络合法客运车辆接送学生。五当学生在实习工作中发生突发事件时负责协助

15、企业派教师到现场处理。六负责对学生的实习生活全程跟踪管理，监督学生完成实习任务。七不得向学生收取押金、保证金费用，不得通过任何方式克扣学生实习工资。八催促企业为学生在实习期间购买意外伤害险。九学生在校外实习期间，学校不收取学生学费和实习管理费用。十负责在学制满后给符合毕业条件的学生办理毕业证书。二、学生职责和义务一确保填写的（学生顶岗实习申请表）真实有效，否则由学生本人承当后果。二学生在顶岗实习前，应按规定缴足各项费用，否则不能如期毕业。三在实习期间，学生本人保证按（学生管理手册）的规定严格规范本人的行为，遵守用人单位规章制度，认真实践，安全生产，不从事有损学校形象的活动，若有重大违纪或违法者

16、将按学校管理规定处理或移交司法机关处理，同时，实习成绩记为零，学校不颁发毕业证书。四学生在离校实习期间，应遵守学校有关规定，并严格遵守企业的管理制度和相关规定，在此期间若因学生个人因素导致发生的一切人身伤害和财产损失，责任自负，学校不承当管理义务与责任。五学生因个人原因辞职须经学校及企业同意并立即返回学校，未经同意擅自离岗离任的则按自动离任和自动退学处理，学校不予办理毕业证，且因而引发的一切事端和后果全部由学生本人独立承当，学校概不负责。六学生在实习期间须保持通讯渠道畅通，经常与家长、班主任及学校保持联络。如地址、电话号码变更，须及时与班主任、学校汇报。七安全生产，不违规操作，实习学生要提高安

17、全意识，注意人身安全。八实习期间凡属于个人原因，违背企业规定，违规生产，休息时间不服从企业安排或擅自出厂游玩等本身原因此造成的自离、辞退、伤亡等人身安全事故，其责任损失全部由学生个人承当。九实习期间因学生个人原因被企业辞退的，学生须及时报告班主任，及时与父母联络并及时返程回家。未经学校及父母同意擅自出走，后果自负，且学校将不准予毕业。十如实向学校反映本人所碰到的问题，协助学校做好实习回访和调查。十一实习结束后，需及时向学校提交顶岗实习报告和实习鉴定表并附有用人单位出具的鉴定意见，用以评定综合实习成绩，逾期不上交者不能正常毕业。三、家长职责和义务一协助学校对学生做好实习前教育工作。二在实习期间，

18、配合学校做好实习学生的管理。三鼓励和教育本人的子女要吃苦耐劳、服从学校和企业的各项管理。四教育本人子女节俭节约，诚恳工作。五实习结束后，催促本人的子女根据学校的要求完成相关的工作，并按时提交相关实习材料给学校，以便学校办理毕业证。六教育子女实习期间因个人原因被辞退的不要擅自出走，要及时回家。七主动给本人的子女购买学生平安保险。四、实习地点：_五、实习期限：20_年5月19日至20_年8月24日。六、其它事项：本协议从签字之日起生效。本协议一式三份，学校、学生、家长各执一份。学生_签字xxx学校：盖章_学生家长：_签字签约20_年5月19日实习协议书篇6甲方(实习单位)：统一社会信誉代码：地址：

19、乙方:学生_学院_系_专业学生电话:身份证号：:丙方学校：法定代表人:住所:风险提示：基本信息包括协议双方的必要资料，如实习生姓名、证件号码、单位名称。为了避免争议发生时，无法联络到当事人。实习协议上最好还要有实习生的，单位的法定代表人和。同时，实习生要注意与本人签署实习协议的单位能否是合法设立的单位。为促进在校大学生职业规划的发展；同时，为了明确甲乙双方的责任和保障双方的权益，根据中国有关法律之规定，在平等自愿、协商一致的基础上，甲乙双方就在校大学生实习的有关事项达成下面协议：一、三方同意乙方在_年_月_日至_年_月_日期间在甲方安排下进行为期_个月的实习二、甲方责任及义务、甲方负责把符合条

20、件的学生安置到_企业集团，_国际，_电子，担任操作工一职。详细工作地点根据各个高校代理招聘的人数定。2、甲方负责核实_企业集团，_国际，_电子的经营状况、并如实向学校与学生介绍单位的相关信息：如招聘要求及岗位职责、福利待遇、公司环境等相关事宜。3、甲方提供的就业信息及对学生的承诺必须真实并与安置的单位实际情况相符合。如乙方体检复查不合格、本身不适应或提供个人虚假资料或被用人单位辞退者、乙方自愿放弃而返回学校者，则其与甲方无关。4、甲方负责对乙方入职之日起跟踪服务直到协议期满。5、甲方保证乙方的待遇为_天_小时制，工资待遇_-_元月，包食宿。6、甲方有义务对在职人员的监管，并进行必要的在职培训。

21、7、甲方相关事务人员应催促乙方备足各种外出费用，生活用品、零用钱等。8、为保证各位新入职员工在实习工作当中的亲身利益与安全问题，我单位郑重承诺如下：薪资以现金方式按时足额发放。2我单位承诺为派遣实习学生提供吃饭，住宿。3我单位派遣职工伴随前往及返回。4我单位承诺不收取学生任何费用。车费自理_月份走的_月底之前报名者和_月份走的_月_号之前报名者返回的时候车费减免_元人民币。5我单位将统一组织、安排，包车前往目的地。6我单位保证合同期满，能够自由选择辞职三、乙方的责任与义务、在甲方企业实习期间，必须服从甲方企业的管理，认真执行甲方企业各项规章制度；2、对于危害本人的劳动条件和被要求从事违法、违规

22、活动时，可对甲方企业提出疑义、批评、检举和控告;3、若提早解除协议，应提早两日通知甲方，在办理好工作交接手续后，方可解除本协议。4、乙方负责提供的相关证件：包括身份证复印件2份、一寸照片4张等。5、乙方工作未满7个工作日将不予结算工资6、个人承当车费，由公司统一收取单程车费_元此费用只用于学生出行费用。7、服从公司对岗位进行合理管理与调配。8、认真遵守和履行公司的各项规章制度，如因本人原因过失或成心违规操作给公司造成经济损失或法律上的责任，本人愿承当公司所受经济损失,承当法律上的责任。9、工作期间，谨记不迟到、不早退、用心完成分内工作有特殊事情需请假的，须提早2-3天请假，并讲明理由。不无故旷

23、工或擅离任守。旷工一天扣两天基本工资风险提示：实习期间，实习生有可能知悉实习单位的商业机密。而且，由于双方并不存在较强的感情基础和法律约束，实习单位的知识产权和商业机密有被泄露甚至恶意的可能。因而，需在协议中明确约定保密条款，防止此类情况的发生，避免损失。0、不得成心和过失泄露公司的经营、管理机密，及我职务范围内之业务机密。风险提示：实习的在校学生不能算是法律意义上的劳动者，他们因此也具备工伤保险赔偿的主体资格。实习生一旦发生工伤，实习单位须依法承当雇主责任，即人身损害赔偿，因而所带来的风险相当大。因而，建议用人单位为实习生缴纳商业保险，弥补不能缴纳工伤、医疗保险的风险。、反操作规程而造成的职

24、业伤害，本人决不向公司提出任何补偿要求。2、在职期间，若发生与本人业务相关的经济问题，本人愿接受公司财务部及人事行政部的调查。3、若因某种原因离开公司，必须提早_日以书面形式通知人事行政部，且在离任前将本职工作完好地交接清楚，退交领用物品、结清借支款等。若未经批准而擅自离任，公司将保留要求按试用期工资三倍赔偿的权利，并追查担保人招聘代理人的连带责任。4、若被公司证明或以为不符合用人条件，公司有权发书面形式通知乙方办理离任手续。5、如违犯公司的管理规章制度及上述承诺，愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理。四、丙方的权利和义务、丙方为了实习学生在甲方的实习安全，应为乙方购买人身意外伤害商业保险费用。

25、2、有权向甲方了解学生的实习情况，根据乙方在甲方的实习内容和表现，自行决定能否直接给予乙方相应课程学分或直接参加丙方相应课程的考试。3、对乙方在甲方的实习给予充分的配合，做好实习学生实习前的发动与培训工作、实习中的联络、检查、协调工作，实习后的考核和其他工作。4、对乙方实习期间的行为予以监督和管理，以确保乙方遵守本协议及甲方的规章制度。5、在乙方违约的情况下，丙方有责任给予甲方积极、充分的配合，以便甲方追查乙方的违约行为。五、薪资结算、核算方式：、工资结算实习人员在职期间的工资随公司人员发放工资时间发放，人员实习期满办理离任手续，再将工资给予结算六、其他本协议一经签订，甲、乙、丙三方必须严格遵守，任何一方不得单方修改。如有未尽事宜需更改协议时，须经三方协商同意，否则无效。本协议未尽事宜由三方另行协商。因本协议而引起的纠纷，双方友好协商解决，协商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、本协议由甲、乙、丙三方签字之日起生效。甲方：_年_月_日丙方：_年_月_日乙方签字：_年_月_日【精华】实习协议书范文6篇】