生产目的责任书.docx

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1、生产目的责任书生产目的责任书在当下社会，各种责任书频频出现，责任书是写明责任范围、职责，多用于平行的文书。那么你真正懂得怎么制定责任书吗？下面是我整理的生产目的责任书，仅供参考，大家一起来看看吧。生产目的责任书1为加强安全管理，明确责任，依靠全体员工，搞好安全工作，确保员工生命安全，特订立下面目的责任书(责任书自双方签字之日起生效，工程结束废止)：一、目的1、杜绝死亡、重伤、多人事故;2、杜绝重大火灾、重大机械事故;3、杜绝汽车交通特大事故、避免重大事故;4、重伤率控制在0.2人/千万元以内，死亡率为0。二、员工责任1、严格遵守国家的安全生产法律法规、公司的规章制度和施工现场、办公场所等的各项

2、安全规定。2、自觉学习安全生产知识，把握本职工作中所需的安全生产知识，提高安全生产及技能，加强事故预防和应急处理能力。3、上班时间注意安全，贯彻落实所在岗位的安全职责，严防触电、溺水、摔滑等。4、下班时间注意办公室的安全保护工作，锁好抽屉、门窗，断绝办公器材电源等。5、上下班时要遵守交通规则，注意交通安全，不得在酒后驾驶机动车或者非机动车等。6、出差在外要注意乘坐车、船安全，十分是在节假日前后，对一些严重超员超载或者不符合安全行驶条件的车船或遇恶劣天气尽量避免乘坐，以免事故发生。7、发现事故隐患或者其他不安全因素时，应当立即向现场安全生产管理人员或者管理机构报告。8、自觉做好自我安全保护工作，

3、养成健康有益的生活习惯，不酗酒、不赌博、不吸毒等。9、认真贯彻执行国家、地方、政府和上级主管部门的有关安全生产的方针政策、法规规范和公司的各项规章制度。10、不违章作业，服从安全监督管理人员的指导。11、积极介入安全活动，不断努力学习安全技术，提高自我保护意识和自我保护能力。12、爱护安全设施。13、有权对施工现场的作业条件、作业程序和作业方式存在的安全问题提出批评、检查和控告，有权对不安全作业提出意见。14、认真参加班前班后会。作业前多所有使用的机具、设备、防护用具、设施及作业环境进行安全检查，注意安全标志的设置。15、当发生工伤事故时，应保护现场，立即向班(组)长和现场安全监督管理人员汇报

4、。16、发现安全事故隐患，应及时向班(组)长和安全监督管理人员汇报。三、公司责任1、项目部设立“安全生产领导小组，成立安全生产管理办公室，制定（安全生产管理办法），开展项目部的安全生产管理工作。2、经常性检查各部门安全生产情况，发现问题，及时下达整改通知。3、提供各种安全生产信息，介绍安全生产的典型经历，组织宣传、学习有关安全生产方面的政策、法规。4、按公司有关文件规定，为员工的正常工作提供必要的劳保用品。5、项目部实行安全事故报告制度，接到下属部门发生较大事故的汇报，立即派员赶到现场，调查事故发生原因，做好善后处理工作。四、赏罚1、职员个人在一年内未发生责任性安全事故的，作为年度先进个人评选

5、及发放奖励工资的重要根据。2、凡因职员责任而造成本人或者别人工伤事故的，根据（安全生产管理办法）的有关规定处罚：取消年度先进个人评选资格，对书谷损失进行罚款扣发当月奖励工资等。3、凡非因公发生的一切安全事故责任有个人负责。生产目的责任书2为了生产安全化，加强各部门安全生产的主动性和自觉性，消除和控制生产系统中的各种有害与危险因素，防止各类安全生产事故的发生，创造安全舒适的劳动条件，保护从业人员在生产工作经过中的安全与健康，为确保此工作获得实效，公司现与各单位从业人员签定安全生产规范化管理工作目的责任书。一、责任目的依谁主管，谁负责原则，实行一岗双责制，消除生产中的各类危险因素，避免职业性工伤事

6、故的发生，实现安全生产规范化。二、责任要求和范围1、贯彻、执行安全生产法律、法规、制度和标准，协助总经理组织、推动本企业管理工作。2、根据公司的消防工作计划，负责消防设施、消防器材的购置、检查和管理。3、定期织织相关人员进行防火检查中和火灾应急救援演习，负责新员工的“三级教育中的厂级教育及考核工作。4、负责组织安全生产大检查，跟进安全隐患的整改情况。5、发生事故时，负责组织人员进行抢救，并负责对事故的调查、处理、统计和上报工作。6、按规定负责落实安全生产技术措施经费，保证安全生产设施建设和设备购置、事故隐患治理、安全教育费用，确保资金到位，并负责监督、检查该安全措施费用的专款开支状况，做好统计

7、工作。7、负责解决日常生产中所涉及安全问题所需的物资，并根据生产计划负责对劳动保护用品、危险化学品的购买、发放、保管等。8、负责安全工作的人力需求调配工作，对工伤员工的安全复训教育进行监督，对工伤员工的休假、医疗补助和其它善后工作进行审批。企业主要负责人：行政部主管：年月日年月日生产目的责任书3一、职责(1)通用安全生产职责1.贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、安全发展的安全生产方针，结合工作实际，贯穿到生产、经营、服务各项活动中;2.完善部门规章制度，落实岗位责任制;3.提倡员工团结合作、不断进取，积极创新、持续改良，促进公司安全发展;4.对本部门员工安全生产业绩进行考核、评价;5.对

8、所管辖区域带队检查，配合整改部门做好整改工作;6.每月至少召开一次安全生产例会，做好会议记录，上报给安全主管部门;7.协助安全教育培训归口部门，做好本部门人员的安全生产教育培训工作;8.协助安全管理部门做好本部门危险源辨识工作;9.参加安全生产委员会综合大检查，提出合理化建议。(2)资金财务部经理安全生产职责1.对资金财务部安全工作负直接领导责任，做好财务管理的安全防备工作;2.协助安全管理人员做好安全生产投入计划，给予资金保证和落实，监督安全生产资金专款专用;3.安全生产资金投入或者安全费用，应当专项用于下列安全生产事项：安全技术措施工程建设;安全设备、设施的更新和维护;安全生产宣传、教育和

9、培训;劳动防护用品配备;安全生产事故应急援救演练;应急援救队伍建设或者援救服务;其他保障安全生产的事项。4.确保安全生产事故隐患治理、整改措施的费用;5.确保公司伤亡事故发生后的费用保障，并负责审核事故处理费用的支出情况;6.协助安全管理部门落实兑现安全奖励和惩罚事宜。二、目的资金财务部重伤事故为0;资金财务部火灾事故为0;资金财务部无责任交通事故;资金财务部事故隐患整改率98%;资金财务部安全生产培训率100;三、赏罚考核办法根据（安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度），每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目的完成情况进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认

10、可。四、讲明分管安全负责人和资金财务部经理签订安全生产责任书，资金财务部经理逐条完成履职和目的，由安全生产领导小组年终进行考核。资金财务部经理签字：分管安全负责人签字：年月日生产目的责任书4为贯彻“安全第一，预防为主的方针，严格遵守公司安全生产管理制度，严格执行操作规范：结合公司年“安全目的责任书和本年度安全生产经营管理计划，进一步落实员工的安全生产责任，确保公司目的的实现和储运货物安全、及时、准确、高效地进的来出的去;保障员工的健康和地方的平安，履行企业的社会责任。根据公司（消防安全管理办法）、（安全生产责任制）、（岗位职责）、（安全管理考核规定）中的要求，结合公司实际，签定本安全生产目的责

11、任书。一.讲老实话，办老实事，做老实人，以优异的工作绩效，服务于公司。服从公司及部门领导的管理和安全生产管理人员的协调、指挥;努力学习，刻苦钻研，不断提高业务和管理水平;不利于工作的事不做;不利于团结的话不讲，以不断加强公司的凝聚力和战斗力。在思想上与公司和相关管理部门保持一致，弘扬公司团队合作精神;牢固树立“安全生产服务，生产必须安全的思想，谨记为用户服务、为安全生产服务的宗旨，以经济效益为核心，厉行节约，从点滴做起，从我做起，以良好的职业道德、行为规范和优质服务树立起“海丰华城的良好企业形象。二.严格执行公司安全生产管理制度，坚决制止违章指挥，禁止违章作业，违法劳动纪律的行动发生。自觉的遵

12、章，守纪，纠正违法，违章，违纪和各类不安全、不文明行动;对安全生产运行出现的问题，小事不过班，大事不过天，及时处理或上报;认真遵守岗位安全、消防、劳动纪律，不迟到，不早退、不睡岗、不脱岗、不干私活;严格交接班制度，加强巡回检查，强化设备工装、工具维护保养和安全生产防火检查制度，按规范及时填写岗位运行记录。三.严格执行公司安全作业责任制度，坚持做到安全作业中本人不伤害本人、本人不伤害别人、本人不被别人所伤害的“三不伤害。特殊作业应持证上岗，禁止无证上岗、擅自操作其它工种的一切设备或作业;严格执行岗位作业规程，认真配合做好船岸安全检查、保安声明及口岸管理规定，做好人民防控工作;积极履行公司签发的有

13、关动火、动土、断路、入罐、缺氧、抽堵盲板、放源、临时车辆通行和将来人员准入等作业许可证职责，积极主动地作好岗位安全技术措施的落实，检查，监护，配合工作：了解当班期间的风向，风力，降雨，浪涌，台风，潮汐等天气状况，以便采取应对措施，确保作业安全。自觉地按要求穿戴(救生衣，手套，安全帽，工作服等)劳保用品，加强自我保护意识：严禁私自接线，乱拉电线，烧电炉，转接电源等;严禁作业区域随地大(小)便,要经常清扫,去除卫生包干区的卫生和杂草,及时履行除草，清沟，防腐，定期检查及其他临时工作的责任和义务;在高空作业时，严禁向外，向下抛掷工具，杂物;保护公物人人有责，爱护公司公共安全设施(消防器材，卫生器具，

14、标示牌等)，若有损坏，照价赔偿;严格明火管理，严禁在“禁火区吸烟和燃放烟花炮竹;做好来司家属，朋友和小孩的安全教育和安全监督;看好本人所使用和保管的财物，工具，以防被偷窃。若违背上述规定，发生安全事故，或财物工具被盗，当、事人负全部责任，班组负有管理的连带责任。经常性开展作业区环境卫生的检查整治，同时监督施工单位做到工完、料尽、场地清，把安全文明作业落到实处。四.认真履行岗位职责，做好本职工作，加强安全防备，生产调度是所在班组安全作业第一责任人，兼职所在班组安全员。生产调度负责安全生产工作，经常性地进行作业安全检查，预防各类事故发生;加强作业区域的安全保卫，预防刑事案件、恐惧事件的发生;定时或

15、不定时地开展责任区域防火检查，杜绝发生火灾事故。五.积极地完成好相关工作。认真做好无泄露、再线管道检查;积极配合、参加“安全生产活动月、“119消防日、“义务(兼)相仿队岗位练兵、“平安创立和“应知应会考核等活动，并确保达标，力争获得优异成绩。学习介入“防御台风预案和公司有计划组织的各种应急预案的演练、抢救、救灾;积极配合、响应对突发事件案件的应急处理，严格执行事故现场首长的指令。六.严格执行公司有关保密规定。有关文件、资料、数据要严肃密级、严格管理权限，确保不因本人而发生失密时间;对特殊区域、设备要自觉地遵守公司的管理纪律。七.公司对安全生产作业责任落实好的员工，报请公司给予表扬、嘉奖或晋级

16、;对安全生产作业责任落实不好的。将给予相应的处罚。员工安全生产责任人(员工)：安全生产主要负责人(总经理)：海丰华城能源有限公司年月日生产目的责任书5为加强综合安全管理，落实安全管理责任，强化工厂安全生产第一责任人的安全意识和法制责任观念，有效控制较大及以上安全事故，预防和减少一般安全事故，保障公司生产经营顺利进行，集团公司根据（中华人民共和国安全生产法）和（山东省安全生产条例）的有关规定，与各单位负责人签订20xx年度安全生产目的管理责任书，详细内容如下：一、安全控制目的：1、较大及以上安全事故为零；2、一般安全生产事故不超过2起；3、无刑事案件，一般治安案件不超过2起；4、员工安全生产责任

17、书签订率100%；5、特种作业人员持证上岗率100%；6、外租、外包安全管理协议签订率100%；7、新进员工上岗前三级安全教育培训合格率100%；8、特种设备、压力容器年检、定检合格率100%；9、安全事故隐患整改率100%；二、安全工作职责：1.要加强对安全生产工作的领导，依法履行安全生产监督管理职责。要健全工厂安全生产管理机构，审定年度全生产工作计划，明确安全防备重点区域和重点岗位。2.严格落实安全生产主体责任，层层组织签订安全生产目的管理责任状并考核。3.对事故隐患不整改或发生安全事故的车间、部门或班组，严格落实责任追查制度。4.要按时向集团公司企管部报送安全生产专题会议、安全生产专项检

18、查和月度安全事故汇总等材料。5.要加强事故隐患排查和整改，根据安全生产事故隐患整治管理规定，制定有关项目的整改方案，落实整改责任，限期整改到位，及时消除事故隐患。对一时难以整改的重大事故隐患，要落实责任和措施，施行有效监控。6.实行安全问题“一票否决制，对于隐患整改屡次不及时、弄虚作假、隐瞒事故的部门、车间或班组，年终取消评先资格，并根据责任追查制度对其直接主管给予严肃处理。7.对重大危险源要做好登记建档、安全评估、应急技术培训、警示标志设置、安全检查及安全规章制度的制定和完善，同时要健全各级安全管理台账。8.加强安全生产宣传教育和培训工作；、组织各车间、部门认真学习并贯彻执行安全生产的法律、

19、法规和方针、政策。、根据国家、省市及集团公司的统一部署和要求，扎实有效的开展“安全生产月宣传教育活动，有序组织各项安全活动，按时完成上级布置的工作任务，有效加强干部员工的安全生产意识。、要严格执行全员安全生产培训考核和持证上岗制度，确保各车间、部门的特种作业人员100%经培训考试合格，持证上岗。10、加强应急救援和事故处理工作：、要加强车间、部门应急救援体系建设，进一步完善各类生产安全事故的应急救援预案，应急救援预案要分工明确、针对性强，每个预案年内至少组织一次演练，并根据演练情况不断完善。、依法建立应急救援组织，落实应急救援人员，配备救援器材和装备，并落实救援预案涉及的救援责任部门和责任人，

20、保证应急救援启动所必需的人力、物力和财力。、若单位发生安全生产事故，杜绝瞒报和迟报现象，根据安全生产事故“四不放过的原则，依法对安全事故迅速组织调查并做好善后处理工作。三、安全赏罚考核：赏罚原则：根据谁主管、谁负责的原则，层层落实。1、年内无较大及以上安全事故发生，且一般安全事故不超过2起的，按下列标准奖励工厂：大型工厂员工人数500人，奖金2.6万元。2、年内发生重、特大安全事故或累计发生2次含2次以上较大安全事故或3次含3次以上一般安全事故，取消事故单位及责任及责任部门年终先进评选资格及年终安全生产奖金。3、年内工厂区域无刑事案件且一般治安案件不超过2起的，按下列标准奖励工厂：大型工厂员工

21、人数500人，奖金5000元；4、工厂区域发生刑事案件的，取消责任单位年终先进评选资格，同时对责任单位按照5000元/起的标准罚款，并依法追查犯罪嫌疑人的刑事责任；一般治安案件超过2起的，每超一起罚款1000元。5、员工未签订安全生产责任书，-1分/人；特种作业人员无证上岗，-2分/人。6、工厂未与厂区内外租、外包单位签订安全管理协议的，-5分。7、新进员工岗前未经三级安全教育培训上岗的，-2分/人。8、特种设备、压力容器未按规定年检、定检的-1/台。9、安全事故隐患整改不及时的、不到位的，-1分/台。本责任书一式两份，xxxxx公司和单位部门主要责任人各执一份。本责任书自签订之日起生效。xx

22、xxxxxxxxxxxxxxx公司总经理：日期：xxxxxxxxxxxxxxxxx公司厂长部门：日期：生产目的责任书6为了加强管理，落实细化责任，确保生产部20xx年度各项目的的完成，与生产工段主管人员及配置人员(非生产员工)签订本责任书。一、主要考核指标1、生产任务完成2、现场环境维护及劳动纪律3、生产经过质量管理4、库房物资管理5、安全及设备管理6、重点工作完成二、主要考核指标分配：(1)生产任务完成率根据公司销售经营目的，生产部编制月度生产计划及周计划，报上级主管部门审批，各工段按计划精心组织施行，细化到班产量、个人产量的考核，搞好数据管理，理顺投入产出关系，每周召开部门投入产出分析例会

23、，总结查找问题、解决问题，生产任务完成率将作为生产部各主管人员重点考核指标组成部分。(2)现场环境维护及劳动纪律抓好生产的同时，对现场环境管理整顿、规范，使公司现场管理水平逐步到达“6S标准要求，严格员工劳动纪律管理和素质管理以及员工培训、职能教育等工作，收集员工持续改良合理化建议;(3)生产经过质量管理严格按技术规范及质量要求对生产经过进行质量管理，不良品损失不得超过0.3%，狠抓漏加工等不良品管理工作，规范员工作业;(4)库房物资管理各库房管理账、物清楚，物料码放规范，标识清楚无误，场地整洁，不得有安全隐患。(5)安全及设备、工夹管理无人生伤亡事故，抓好生产设备的日常管理，建立设备履历表，

24、完善设备使用、维修、点检维护等记录，各类工装夹具、检具的完善及使用情况的把握。(6)重点工作完成无折扣完成上级领导部门交付的工作安排(包括新产品试生产等)，临时性任务以及会议决定安排的工作。三、指标考核1、本（目的责任书）制定的指标和工作按公司各部门绩效考核细则进行考核。2、对所负责考核的指标，于次月5日前将考核结果报上级部门，按公司绩效考核细则执行。四、赏罚办法1、责任单位或工段工资性收入考核按（生产部绩效考核管理办法）执行。五、责任期限从XXX年1月1日起到XXX年12月31日止。六、此责任书一式两份，双方签字后生效。生产目的责任书7一、目的在完善公司以经理负责制为主要内容的经营管理机制的

25、基础上，充分调动经营管理人员、员工的积极性，充分挖掘人力资源潜力；建立公司对经营部门的经营目的责任考核体系，以加强公司对经营部门的有效监控；推动公司经营管理工作逐步向理性、科学、精细和规范的方向发展，用科学的指标评价体系替代粗线条的考评；推动公司管理手段和经营风格的转变，加强公司管理层的责任意识和经营管理能力。二、本责任书有效期限为：XX年3月1日XX年2月28日三、经营目的主要内容：能否明确各项指标权重1、最低完成经营任务万、目的万。2、最业低实现利润任务万、目的万。3、工程款项回收指标：当年回款率达75%；壹年以内欠款回款率达80%；两年含以上欠款回款率达95%。4、工程项目质量事故损失总

26、额不突破工程总价的1%。5、死亡事故为零，伤残事故为零，其他安全事故损失控制在工程总价的2%以内。6、财务类指标：资金安全100%；账务数据准确率不低于98%。7、甲方要求乙方上报的各类报表及时、准确率达100%。8、其他需要完成的指标，如内控管理及人力资源管理指标。四、绩效薪酬。乙方纳入年度经营目的考核的奖金总额为xxx万元，计算方式为：所得绩效薪酬总额=考核得分/100考核奖金总额。五、甲方的权利与义务1、甲方必须为乙方的经营活动提供必要支持和保障；2、甲方有权对乙方的经营活动经过进行检查和监督，并提出改良意见；3、甲方有权在乙方经营经过中出现失控或重大失误而乙方又无有效解决办法时，修订责

27、任书有关条款或决定终止本责任书的执行；4、甲方在每年年初制定乙方年度经营任务目的，并签订经营目的责任书，作为甲方考核乙方工作绩效根据之一；5、甲方最终决定乙方人事任免等重要事项；6、乙方若连续3个月未完成相关业绩指标，甲方有权向乙方提出警告；7、乙方若连续6个月未完成相关业绩指标，甲方有权终止本责任书；8、甲方有权对乙方的较大资产采购经过、业绩进行定期的审计与考核。六、乙方的权利与义务1、乙方应严格遵守国家各项法律、法规及甲方制订的各项管理规定，并在甲方指导与管理下日益完善合适本身实际发展状况的制度体系和经营机制，在行业及客户中树立良好的信誉；2、乙方应在计划年度内根据甲方下达的（XX年度分公

28、司绩效考核办法）完成其他指标并接受甲方考核；3、乙方应在双方签字生效后10个工作日内向甲方提供详细的可操作的、可实现的、有时间性的目的施行具体计划，在获得甲方批准后以此作为对乙方进行绩效考评、监督和控制的根据；4、乙方必须每月度、季度、年度或不定期地按甲方要求报送提交与工作、经营活动有关的各项文件和资料，包括：1月度、年度等各项工作计划执行情况的分析报告；2季度、年度工作计划及施行情况的跟踪报告；3甲方要求提供的其它文件和资料；4考核当月未完成业绩指标，乙方必须向分管领导讲明未完成的原因，并拿出改良措施。5、乙方享有对本部门工作人员的指挥权；6、乙方拥有对下属员工的考评指标体系设计，考评方式和

29、分配方案决定权，但是方案必须提交分管领导核准后方可施行；7、乙方拥有上述工作方案、机会等建议权，但是每项建议须有书面分析报告；8、乙方应接受甲方对其工作能力和态度的考核，表率作用；工作安全意识；工作认真程度；工作计划性、安排的合理性和有效性；工作主动性、事业心；能否廉洁、诚信正直；对公司决策的执行程度；9、当公司实现责任目的获得年终奖励时，生产经营部人员可获得其公司平均奖励额。七、其他1、本责任书相关内容分别由生产经营部、财务部负责解释、修订。2、本责任书由经理和生产经营部责人签署后即生效，并对双方都具有法律约束力。3、本责任书一式三份，财务部、生产经营部各持一份。责任人：xxx20xx年x月

30、x日生产目的责任书8一、安全生产控制目的1.杜绝重大环境污染、生态毁坏事故控制为0；2.无重大责任事故；3.无重大环境污染、生态毁坏隐患；二、责任对象各施工单位是目的责任主题，负责组织施行项目内的环境保护与水土保持达标工作并进行管理。监理单位负责对管辖合同段内的环境保护与水土保持工作进行巡视及落实整改工作。三、责任目的1、严格执行国家有关法律法规政策，切实保护好森林资源和自然景观，坚决制止乱征占林地的行为，严禁扇子取石、挖土等毁坏森林植被的行为。2、重大分部、分项工程建设必须编制环境保护与水土保持措施和方案，采取有效措施加强水土保持和环境保护，要落实项目建设水土保持和环境保护“三同时制度。3、

31、工程建设废弃砂、石、土必须运至规定弃土场，不得随意倾倒，毁坏周围植被；工程建设红线范围内的路基边坡，必须修剪护坡或者采取其他土地整治措施，工程完工后，取弃土场必须恢复植被或采取工程措施，放置水土流失。4、加强生态环境保护与恢复治理的监管工作。坚持“谁开发，谁保护；谁毁坏，谁恢复的原则，遵守有关法律法规，实行边施工边治理恢复，已完工的项目不得一流较大环境毁坏和污染，进而到达土地复垦、山体复绿的目的。5、禁止向生活饮用水、地表水源保护区的水体排放污水。加强废水废气治理，采取有效措施减少废水、废气污染的排放量，有误谁应进行隔油处理。6、加强森林资源和野生动物植物保护。严格遵守（中华人民共和国森林法）

32、和（中华人民共和国野生动物保护法）等有关法律法规，禁止随意毁林毁草、乱采滥挖野生动物、倾倒弃土渣等毁坏景观、植被、地形地貌的活动。7、各单位要制定污染放置和水土保持方案，并采取有效措施，保护好周围景物、水体、林草植被、野生动物资源和地形地貌。8、建立和完善生态环境保护管理体系，健全环境保护与水土保持管理机构，保证必要的设施设备和工作经费投入。9、施工单位因施工向周围生活环境排放的废气、粉尘应当符合国家规定的（大气污染物综合排放标准）GB16297-19XX10、施工噪声应当符合国家规定的（建筑施工场界噪声排放标准）GB12523-90，施工场界噪声限值为昼间70dB，夜间55Db。11、除抢修

33、、抢险作业外，禁止夜间在居民区、文教区、疗养区进行生产噪声污染，印象居民休息的施工作业，确需连续作业的，应当报当地环保部门批准，并公告居民。四、责任考核驻地办将对施工单位环境保护与水土保持工作情况进行检查，对落实责任目的情况进行考核，对考核不达标的单位，将根据（务正项目管理办法）建议项目办对其进行处罚。本责任书一式两份，双方各执一份，经双方签字后生效。务正高速路面房建驻地办盖章责任人签字：务正高速公路施工单位盖章责任人签字：签订日期：_年_月_日生产目的责任书9甲方：机加分厂乙方：电钳工班组为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理的安全生产管理方针，树立“安全生产、人人有责的观念，保障职工人

34、身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立20xx年度安全生产目的责任书。安全方针：安全第一，预防为主；控制风险、综合治理，平安和谐、持续改良；遵章守法、安全发展。1、控制指标1安全事故起数0。5起；2杜绝人员伤亡事故发生；2、工作目的职责1完善、落实安全生产责任制，明确班组员工责任。2健全和完善安全生产管理制度、操作规程，加大安全生产管理制度的执行力度，根据操作规程生产，严禁违规、违章作业行为。3开展安全生产宣传教育与培训工作。认真做好新员工上岗前的安全教育工作，职工安全教育率100%；4积极开展职工安全生产宣传教育工作，利用宣传窗、大幅标语、夺目标志进行宣传，提高职工安全生产意

35、识和安全技术知识。5开展正常性的安全生产检查工作，及时消除安全隐患，安全检查有效率100%。根据公司、分厂要求做好安全检查、隐患排除的记录。6对特种作业人员按规定进行专业安全培训，做到执证上岗率100%。7按规定配置消防器材，做到专人管理、经常检查，职工正确把握灭火器材，使用灭火器率100%；电工对电器设备、线路要经常检修；对危险品要定位存放，按规定严格管理；对生产设备要经常检查，发现故障及时抢修，对不完好的设施设备立即向设施设备管理机构和安全生产管理机构报告，同时停止生产，安全设施设备完好率100%。8职工上班要正确穿戴劳动防护用品，严禁上班穿拖鞋、赤脚、赤膊等，要坚守本职岗位，不准擅自离岗

36、串岗。3、赏罚规定1控制指标没有完成、工作目的没有落实到位的，甲方按规定给予乙方处罚。2完成控制指标和落实工作目的的，甲方按规定给予乙方奖励。3附本班组长及班组全员职责4、本责任书一式三份，公司留存一份，分厂班组各留存一份，自双方签字之日起生效。甲方代表签字：乙方代表签字：签订日期20xx年月日签订日期20xx年月日生产目的责任书10甲方：亳州工业学校乙方：安徽百裕制衣有限公司为了认真贯彻落实（安全生产法）、（消防法）和“安全第一、预防为主、综合治理的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制，建立健全安全标准化管理体系，强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，亳州工

37、业学校与安徽百裕制衣有限公司签订安全生产责任书。一、乙方应遵守国家和上级有关安全生产的法律、法规，坚持“以人为本、安全发展的安全生产管理理念，加强安全生产管理，对本公司的安全生产工作负主要责任。二、乙方应制定并施行本公司的生产安全事故应急救援预案，经常进行安全隐患排查，及时消除安全生产隐患。三、乙方对生产、生活设施有妥善使用及维护之责任，对各种可能出现的故障和危险应及时消除。四、乙方在须严格遵守（中华人民共和国消防条例）以及安全管理有关制度，积极配合甲方做好消防工作，严禁将所属区域内消防设施用作其它用处，并做好定期检查及维护。五、乙方应组织人员在所属区域内进行巡查，做好防火防盗工作。五、乙方对

38、所属区域进行装修、改建，须事先向甲方提交装修、改建设计方案，并经甲方同意，同时须向有关部门申报同意。六、根据（消防法）（治安管理处罚法）（未成年人保护法）等相关法律、法规文本，乙方对职工应进行必要的法律知识教育。七、乙方不得让其员工干扰学校的正常教育教学秩序，不到学生的生活及学习区域内随意走动。八、乙方员工应遵守学校的各项规章制度，并服从校方管理人员的管理。九、本责任书有效期为壹年。甲方盖章乙方盖章甲方法人代表签名乙方法人代表签名生产目的责任书11一、安全生产目的为贯彻执行“安全第一、预防为主的方针，加强员工自我保护的职责意识，控制和减少安全事故，保障员工在工作经过中的健康与安全，促进安全生产

39、发展。根据公司安全生产职责制和安全奖罚制度，结合单位的实际情景，单位与各员工签订（安全生产管理目的职责书）。二、员工安全职责1、自觉遵守国家有关安全生产的法律、法规和安全生产操作规程与规章制度，坚持“安全第一，预防为主的方针。2、自觉遵守工作场所的安全生产规章制度、劳动纪律和各项管理制度的规定。3、无有效安全措施的有权停止作业，汇报上级领导提出整改意见。4、有权拒绝不贴合安全生产要求或违背规章制度的指挥。5、员工之间应当互相监督，有义务劝阻、纠正别人的违章作业行为，发现事故隐患或不安全因素应当立即向有关领导报告。6、进入施工现场时，须爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品，妥善保管和正确使

40、用各种灭火器材，非专业人员不得私自安装拆卸施工设备和转移灭火器材位置，不得私自私拉乱接电线，不得擅自动用明火。7、自觉参加和理解各种安全生产教育和培训，熟练把握本职工作所需要的安全生产知识，提高安全生产技能，加强事故预防和应急处理本事。8、上下班途中注意交通安全，严禁酒后驾驶，自觉遵守国家相关的交通法律法规规定。9、办公室人员在下班时注意办公室的安全保护工作，锁好抽屉、门窗，断绝办公器材电源等，做好防盗、防火、防触电工作。10、出差在外要注意乘坐车、船安全，异常是在节假日前后，对一些严重超员超载或者不贴合安全行驶条件的车船或遇恶劣天气尽量避免乘坐，以免事故发生。11、进取参加各种安全生产宣传、

41、教育、评选、竞赛、管理活动，牢固树立安全第一思想和自我保护意识。了解与本身工作岗位有关的职业危害因素，并采取有效的安全防护措施，无必要的安全防护措施时应及时上报部门领导请示解决落实。12、发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作。关心自我周围的安全生产情景，向有关领导或部门提出安全合理化提议或意见。三、员工安全目的承诺1、杜绝发生安全、工伤事故(含交通事故在内)。2、从事易引发职业病工作时，做好个人安全防护。3、进取介入各项安全类活动。4、杜绝“三违行为。5、进取介入事故应急演练与救援。6、努力提高安全管理、技术专业知识，考取相应岗位所需工程、安全类资证。7、保守公司安

42、全信息。8、遵守国家安全生产相关法律法规，执行行业、主管部门相关安全技术标准和公司相关安全生产管理规章制度、标准等。四、赏罚经济类赏罚根据公司（安全生产赏罚管理制度），管理类考核根据公司（安全生产赏罚管理制度）及部门相关规定执行。五、附则本职责书自签订之日起生效，有效期为：从本职责书签订之日起对岗位职责人任期内有效;职责书一式两份，签订人和被签订人各执一份。职责人(签字)：部门主管(盖章)：xxxx年xx月xx日生产目的责任书12一、负责人是承当项目部部门安全生产第一责任人，必须切实做到对本部门安全管理工作全面负责。二、基本要求l、坚持“安全第一，预防为主，综合治理的安全方计，将安全生产的思想

43、贯穿于安全生产全经过，即时处理和解决安全生产存在的问题，做到任务、时间、措施三落实。2、严格根据设计文件和技术规范的要求组织施工，做剑安全保障，并付诸施行。3、施工经过中，必须遵章守纪，认真执行项目部的各种规章制度及其它安全文明施工管理规定，切实做好对一线工人的安全管理工作，坚决制止违章指挥、违章作业及违背劳动纪律等不良现象。4、加强对一线工人的业务技术训练和安全技术操作规程的教育培训，要求特种作业人员必须持证上岗。所承当的工程施工现场必须做好各种防护和各种安全际志的悬挂设置。5、发生安全事故，必须立即报项目部和公司安全科，并做好现场急救和保护工作，积极配合项目部和公司安全科根据“四不放过的原

44、则，做好伤亡事故的调查处理和结案工作。三、控制目的l、年度内员工因工死亡率为“零：2、年度内员工因工重伤率为“零：3、年度内不发生重大的设备、火灾等事故：4、年度内无恶性上访及治安事件发生：5、安全生产、文明施工、创立一流的施工现场环境：四、责任负责人因本身管理方面的原因，造成人身伤亡、设备、火灾等重大事故，项目部不承当任何责任。五、本安全生产目的责任书一式两份，项目部、负责人各一份。项目部项目经理签字部门负责人签字20xx年xx月xx日生产目的责任书13一、职责1通用安全生产职责1、认真保管好各类文件、资料、档案及票据，杜绝失密、泄密、丢失事故的发生；2、销毁文件、材料等要明确时间、地点并指

45、定专人负责处理；3、全体人员要熟知“三知、三会、三能及火灾应急处置程序；三知：知岗位火灾危险、知本部门防火职责、知火灾应急预案；三会：会使用保养灭火器、会报火警、会疏散救人；三能：能检查发现问题、能宣传消防知识、能扑灭初级小火4、把握相关安全生产应急预案，一旦发生问题，负责保护本部门重要档案资料不受损失。发生重大安全事故时要冷静指挥，按事故处理程序积极组织抢救，及时向安全管理部门和分管安全负责人汇报；5、要做好“五防防火、防盗、防毁坏、防爆炸、防治安灾祸事故工作；6、办公室内严禁乱拉电线，禁止使用电炉、电加热器类设备，禁止动用明火，严禁存放易燃易爆等危险品；7、有责任注意办公室内冷热供气、电话

46、通讯、办公桌椅等设施设备的使用情况，发现故障报告有关部门予以维修；8、健全室内卫生管理办法，经常清扫除尘，保持良好的、整洁清新的室内工作环境。9、每日下班前，本部门人员必须按规定的操作程序关机断电，并进行安全巡视检查，确保无事故隐患后方可锁门离去。2作业现场人员职责1、作业人员在劳动经过中，应严格执行安全生产规章制度和安全技术操作规程，严禁违章作业；2、作业人员应当接受安全生产教育和培训，了解岗位中存在的危险因素及其可能造成的严重后果，把握与岗位相适应的安全知识，把握事故隐患排查能力，具备应急自救和逃生技能；3、作业人员发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向领导汇报；作业人员有权对安全生产工

47、作提出建议，有权拒绝违章作业或冒险蛮干，发现直接危及人身安全的紧急情况，有权停止作业或采取可能的应急措施后撤离作业场所。4、精心维护设备设施，保持设备设施良好的安全运行状态，保持作业环境整洁，做到文明生产；5、作业人员在劳动经过中，要做到“三不伤害，即不伤害本人，不伤害别人，不被别人伤害；6、作业人员要遵守劳动纪律，坚守岗位，精神集中，遵守相关操作规程。严禁穿拖鞋、赤脚、赤膊和酒后上岗；搞好文明生产，保持作业现场整洁、通道无阻；7、保护好各种安全防护装置，操作控制盘、标志、消防器材等，不得随意挪动、拆除；8、工作完毕必须断电，熄灭火种，不留安全隐患，做到工完场清。二、目的1、满意率90%以上；2、安全管理制度和操作规程把握率100%；3、本岗位设备设施、安全消防器材的维护