就业协议书范本〔通用10篇〕.docx

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1、就业协议书范本通用10篇就业协议书范本通用10篇随着社会一步步向前发展，各种协议书频频出现，签订协议书能够保障本身的权益不被损害。相信很多朋友都对拟协议书感到非常苦恼吧，下面是我帮大家整理的就业协议书范本通用10篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。就业协议书篇1甲方：地址：乙方：身份证号：所在学校：为明确实习人员与实习单位的权利和义务，本着平等自愿的原则，甲、乙双方协商一致，签订本协议。一、实习期限及工作安排1、实习生须将下面资料一并提供应公司：学校的就业推荐表或学院证明、学生证复印件、身份证复印件。根据甲方的岗位需求，乙方自年月日至年月日到甲方指定岗位实习。2、甲方根据本单位详细情况，安排乙方

2、实习活动，包括必要的培训，以提高乙方的实践能力。3、假如实习结束，经双方协商愿意达成正式劳动协议，甲方优先录用乙方为公司员工。二、实习岗位4、甲方根据工作需要和乙方所学专业，安排乙方到部门，从事工作。实习期间，甲方能够根据其需要和乙方的详细情况对实习岗位进行调整。三、双方的权利和义务5、甲方在乙方实习期间1协助乙方所在高校对乙方进行管理；2每月日前向乙方提供元/月的基本生活补助及补助按出勤天数计；3尊重乙方休息权；4提供基本的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方在实习岗位的安全；5实习结束时配合乙方所在学校共同对乙方进行考核鉴定，出具实习证明。6、乙方及学校承诺：学校已经购买了意外及疾病保险等，实

3、习期间发生意外或疾病的，由乙方向学校及相应部门主张，甲方不承当责任和损失。7、乙方在协议规定的时间内根据甲方安排的内容参加实习，按时完成实习期间甲方交付的任务和工作；遵守甲方的各项规章制度，保守甲方商业机密、技术机密。8、实习期间乙方应遵守的规定：1乙方应遵守国家的法律法规；2乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定；3乙方应遵守甲方的操作规程，如有违背造成甲方财物损失，按甲方规定处理。对于不能遵守相关制度的学生，甲方有权根据详细情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习，但是应提早告诉乙方和讲明原因。9、甲方实习期间如需请假，应遵守公司规章提早提交请假申请，并应

4、当告知乙方，如未办理相关手续获得批准或未告知乙方，视为擅自离岗，期间发生任何事故丙方不承当任何责任。10、实习期内，甲、乙任何一方要求解除本协议，应提早7天书面通知对方，并办理完结交接手续。四、违约责任11、甲、乙双方任何一方违背本协议规定的各自应承当的职责和义务，即为违约，守约方有权终止本协议。12、乙方违背甲方各项管理制度，甲方能够向乙方所在学校反映，根据情节轻重给予教育或终止实习。如乙方因而给甲方造成损失的，甲方可要求乙方赔偿。13、甲方未能按时足额向乙方支付基本生活补助，乙方有权追偿。五、其他规定14、本协议未尽事宜，甲乙双方可补充约定或协商解决。15、本协议正本一式两份，经甲方受权代

5、表签字并加盖甲方公章和乙方签字或所在学校签章后生效，甲乙双方各执一份为凭。甲方盖章：受权代表签字年月日乙方签名：所在学校盖章：年月日就业协议书篇2甲方：_乙方：_经甲、乙双方协商，通过甲方学生与乙方双向选择，乙方初步面试考核合格，录用甲方学生到乙方进行顶岗实习，实习成绩合格者乙方录用安排就业。为了确保甲方学生顺利实习、就业和乙方各项工作正常进行，维护双方的权益，特签订如下协议，以资信守。一、实习就业学生专业及人数：_。二、实习时间及地点：实习_年_月_日至_年_月_日。实习地点：_。三、实习主要内容：_。四、甲乙双方的职责：一甲方的职责：1甲方负责将乙方基本情况介绍给学生，经学生与其家长商议后

6、自愿向学校提出实习与就业申请，甲方择优向乙方推荐。2甲方将所推荐学生基本情况如实介绍给乙方，并组织甲方学生与乙方进行双向选择，协助乙方确定录用实习学生名单。3甲方负责组织学生办清赴岗实习前的相关手续，办理学生档案移交、户口接转、毕业派遣等工作。4甲方实习学生必须遵守乙方厂规和劳动纪律，服从乙方安排与管理，积极参加生产劳动。对违背者，乙方有权批评教育和给予适当的处理，情节严重者可通知甲方中止其实习退回学校，实习成绩按不及格处理。5甲方学生在实习期间生病住院所发生的相关费用，按甲、乙双方有关规定处理。6甲方学生在实习期间发生伤病及事故，乙方应积极组织救治。由于企业原因造成伤害的，乙方应给予必要的补

7、偿，有争议时按国家有关规定执行；由于本人原因造成伤害的，责任本人承当，甲乙方不承当任何费用和责任。二乙方的职责：1乙方负责为甲方实习学生选配具有一定政治思想水安然平静业务素质的师傅，从政治思想、生产技术、熟悉岗位以及生活等方面关心教育学生完成实习任务。2乙方负责为甲方实习学生提供良好的工作、生活与学习条件，对甲方实习学生与乙方职工一视同仁，不能歧视。3乙方负责为甲方实习学生提供必要的劳动保护用品，负责实习学生的安全教育与监护，保证不安排实习内容以外的危险工作。4实习期间乙方要对甲方学生进行严格的思想、纪律和业务考核，实习结束后，将实习成绩书面通知甲方实习主管部门。5对实习成绩合格的甲方学生，乙

8、方要正式录用，并与甲方学生签订有关就业劳动合同并及时通知甲方就业主管部门；对成绩不合格者，乙方应向甲方及实习学生讲明，并通知学生按规定时间返校另行实习择业。6对甲方参加生产性实习的学生，乙方应向甲方实习学生支付一定的劳务实习费和生活补助，经协商为实习期_元月人。对实习十分优秀的学生，乙方应提早按录用定级，按规定标准支付工资。五、其它事项：_。六、违约责任：1甲方违约要承当乙方劳务实习费和生活补助等经济损失，并缴纳违约金_元人，负全部违约责任。2乙方违约要以协议期限按规定标准支付工资、劳务实习费和生活补助等，并按_元人予以就业补偿，负全部违约责任。七、本协议一式三份，甲方就业、实习主管部门各一份

9、，乙方一份。八、本协议自签字之日起生效。有效期到_年_月_日中止。甲方盖章：_乙方盖章：_负责人签字：_负责人签字：_通讯地址：_通讯地址：_联络_联络_年_月_日_年_月_日签订地点：_签订地点：_就业协议书篇3毕业生：_用人单位：_培养单位：_签订本就业协议应遵守的条款第一条、本（就业协议书）适用于参加初次就业的普通高校含研究生培养单位毕业研究生、本专科毕业生；在中国境内登记注册的各类企业、事业单位；国家机关、部队以及按照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。第二条、签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信誉的原则。第三条、毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实介绍本人

10、的情况，不得弄虚作假。第四条、（就业协议书）如增加其他约定条款，约定条款内容不得违背国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。第五条、毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。第六条、本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的根据。第七条、本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。双方协议的主要条款用人单位用人单位名称：_主管部门：_通讯地址：_邮政编码：_联络人及_单位性质：_档案：_接收单位名称

11、：_邮政编码：_具体地址：_毕业生姓名：_性别：_民族：_出生年月：_学院：_专业：_政治相貌：_学位类别：_学历：_培养方式：_生源地：_婚姻状况：_联络方式：_双方经协商达成如下协议：第一条、毕业生工作的地点：_第二条、毕业生的工作岗位是：_第三条、毕业生户口迁入地地址：_用人单位每月支付的劳动报酬是：_毕业生到用人单位初次服务的期限是：_毕业生到用人单位报到后能否签订：_合同。本协议能否需要用人单位的上级主管部门核准后成立双方约定按下列步骤解决争议：一、对本协议产生纠纷和争议的，协商解决。二、协商不能达成一致意见，任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请调解。三、调解不能达成一致意

12、见，可向人民法院提起诉讼。一方违约向另一方承当违约责任的方式_。约定支付违约金的，违约金额最高不超过_。_年_月_日_年_月_日用人单位主管部门意见：_签字、盖章：_年_月_日就业协议书篇4劳动保障事务所下面简称甲方灵敏就业人员下面简称乙方为进一步加强城镇灵敏就业人员的管理服务，指导城镇下岗失业人员多形式实现灵敏就业；做好其社会保险的建立和续接工作，提高实现灵敏就业后的相关就业服务，经甲乙双方协商，达成如下协议：一、甲方的权利和义务一、甲方的权利1、协议期间，甲方有权要求乙方提供灵敏就业及社保关系接续的相关材料；2、协议期间，甲方有权安排乙方临时性接受上级检查的工作任务3、协议期间，甲方有权对

13、乙方实行跟踪管理；随时把握其就业状态；4、协议期间，甲方有权要求乙方配合支持有关方面的工作二甲方的义务1、甲方在协议期间，积极主动给予乙方的指导帮助，并实行限时服务；1进行在就业政策指导，提供在就业政策咨询；2提供灵敏就业技能培训；3提供就业信息劳务信息；4指导有关养老保险和医疗保险的接续事宜。2、及时或定期审核乙方提供的相关材料品，并实行限时服务。3、按规定及时向傻瓜机就业部门申报相关补贴手续。4、协议期满，主动向乙方提供能否续签协议事宜。二、乙方的权利和义务一乙方的权利1、协议期间，享受国家和省政策规定的在就业培训、职业指导、职业介绍、劳务中介服务。2、协议期间，按照国家政策，享受社会保险

14、补贴。3、协议期间，免费享受再就业政策指导和再就业政策咨询服务。4、协议期间，接受甲方在基本养老保险和医疗保险关系续接工作方面的指导。5、协议期满可向甲方提出续签或终止协议。6、协议期间按规定可不进行失业登记，不缴纳失业保险，且不享受失业保险待遇、符合规定的人员应领未领得失业保险金与再次失业后应领的失业保险金一并续领。7、乙方根据本身年龄、文化、技能及身体条件、在协议期间、能够灵敏选择下面多种灵敏就业方式。A、1社区保洁、2社区绿化、社区保安、社区就业协管信息员；B、1公共物业管理、2公共市场管理、3、公共交通管理C、1托老、2托幼、3病人看护；D、1家政服务、2配送服务、3保健服务E、1商场

15、服务员、2餐厅服务员；F、社区内外自主择业二乙方的义务1、协议期间，应主动到所在社区劳动保障工作站进行灵敏就业登记。2、协议期间。按季度报告灵敏就业状况及收入情况。3、协议期间，按时履行缴纳的基本养老保险费。4、协议期间，按时完成甲方交给的临时性任务。5、协议期间，要配合支持甲方的工作。三、协议终止协议期间，乙方被用人单位录用并签订1年以上（劳动合同）的，视为实现稳定性就业，本协议自然终止。四、其他议定事项五、本协议一经签订，双方共同遵守，互相支持，互相理解六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份七、协议期限第一次签定：从XX年XX月XX日至XX年XX月XX日甲方：乙方：负责人签名负责人签名XX年

16、XX月XX日XX年XX月XX日第二次签定：从XX年XX月XX日至XX年XX月XX日甲方：乙方：负责人签名负责人签名XX年XX月XX日XX年XX月XX日第三次签定：从XX年XX月XX日至XX年XX月XX日甲方：乙方：负责人签名负责人签名XX年XX月XX日XX年XX月XX日就业协议书篇5甲方：乙方：甲方：己方：甲方吉大星脉计算机培训学校下面简称甲方推出的国际软件工程师培训项目是由NITE、CSIP、微软、吉大计算机教育联合施行。该学校拥有有知名度的教育品牌、先进的计算机教材、科学的教育方法和考试认证制度以及服务体系，具有向国内外IT企业培养、输送人才的优势。乙方在了解甲方的教育培训及服务体系的基础

17、上，经甲方培训，考试合格或实训结业后，根据工作需求享受甲方提供的就业服务。双方根据（中和人民共和国合同法）、（民办教育促进法）、等法律、法规的规定，经过平等的协商，双方达成一致：一、期限此协议于乙方考试合格毕业后开场生效，至正式入职后终止。二、双方的权利与义务：一甲方的权利与义务：1、负责对学生进行管理和教育，并提供相应的学习条件：2、负责教授教学计划内规定的课程，为考试成绩和操行鉴定合格的学生颁发国家信息技术紧缺人才职业技能证书；3、甲方百分之百保证乙方就业，否则退还全部学费。4、乙方结业后，甲方负责向乙方提供面试及评估后的企事业用人单位名单，确保其资料完好、真实；5、根据乙方的需求，甲方无

18、偿为乙方提供上述就业服务；6、安排乙方与甲方鉴定就业协议的企事业用人单位进行面试；7、协助乙方在甲方现有的就业协议的企事业用人单位中顺利上岗；8、自甲方为乙方推荐工作后，知足下面条件者，甲方可为乙方免费提供再次就业推荐：1乙方没有任何触犯国家法律、法规的行为：2乙方没有任何有损于甲方声誉及形象的行为：3乙方由于用人单位的原因：如单位破产、转业、解体等4乙方应遵守用人单位的各项规章制度，非个人原因不能继续工作；9、由于乙方原因导致不能推荐工作或推荐工作后，因其个人原因不能继续工作的经甲方调查核实后如身体健康状况、伤亡、触犯法律及个人对此无条件放弃甲方给予推荐的工作等情况，甲方不再负责就业推荐，且

19、不退换任何费用；10、用人单位因个人原因个人技术原因辞退乙方，甲方负责再次推荐乙方就业，并免费再次培训；11、甲方必须按计划保质保量完成培训工作；甲方确保教学质量，使乙方能够顺利结业，并能灵敏运用所学知识。二乙方的权利与义务：1、学生在校期间必须刻苦学习，努力争取获得各种职业资格证书，大专下面学历的学员必须获得相关学历证书；2、严格遵守国家的法律法规和学校的规章制度，积极参加学校各项活动，努力提高本身综合素质；3、成绩优秀的学员可申请奖学金。4、应甲方的要求，乙方必须在甲方修满全部课程，考试合格并在实训中心实训合格后可享受甲方提供的全部就业服务；5、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，具

20、有良好的职业道德和敬业精神，积极为我国经济建设和社会发展服务；6、要与同学和睦相处，不得与同学发生打架斗殴的现象，否则不负责推荐就业；7、不得有任何有损于甲方声誉形象的言行；8、学员故旷课10课时以上或者不按时完成作业达10%以上者，不享受甲方的就业服务；9。更具甲方教育培训要求，完成相应的课程培训，并通过甲方教育培训相应的各项认证考试和毕业设计，成为合格的毕业生；10、乙方需要及时向甲方提供个人的相关资料包括个人简历、照片、身份证、学历证书、档案所在地证明等等资料的复印件；11、乙方保证所提供应甲方的信息学历证明、身份证明、技术证明等的真实性，若乙方提供的信息不真实或侵犯了第三方的权利，一切

21、责任由乙方承当；三、协议终止1、操行鉴定不合格者或在学习期间因违纪受处分毕业时仍未解除者，协议终止；2、安置工作后，无正当理由不就业者，终止协议；3、自行就业的学生或自动放弃就业时机的学生，协议终止；4、在待安置期间因个人原因长期内无法正常从业者，协议终止；5、由于学生本身健康原因，无法就业者，协议终止；6、本协议如遇国家政策性调整或因不可抗力因素无法履行时自动终止；7、乙方在未通知中心就业部相关工作人员的情况下，不参加事先确定的面协议终止；四、已毕业学员在校方的安排下可享受免费的技术更新。五、此协议一式两份，甲乙双方各持一份。六、本协议甲乙双方应共同遵守，出现争议协商解决，若协商不成，通过诉

22、讼方式解决。协议双方签字盖章：甲方全称就业部代表人签字：乙方签字盖章：盖章：就业协议书篇6甲方用人单位：乙方姓名：甲乙双方根据国家和省毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信誉的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议：一、甲方同意录聘用乙方。二、乙方同意毕业后到甲方工作。三、甲方录聘用乙方工作期限为年，工作地点为，工作岗位为。四、甲方录聘用乙方工作期间，乙方月实际工资收入不低于元该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准。五、甲方录聘用乙方工作期间，甲方按国家和本省法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险，提供相关的福利待遇，以及符合国家规定的劳

23、动安全卫生条件和劳动防护用品。六、甲方可根据工作需要，在签订本协议前组织体检，否则以学校毕业时体检为准。七、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。八、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责；乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责。九、符合下列情形之一，经书面告知对方，本协议解除：1、甲方被撤销或依法宣告破产的；2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被录用为公务员，或经选拔参加选调生、选聘生、西部计划、欠发达计划、三支一扶、服务社区计划等国家和地方基层就业项目的；3、乙方报到时未获得毕业资格

24、的；4、乙方被依法追查刑事责任的；5、法律、法规、政策规定的其它情形。十、本协议生效后，甲乙双方应全面履行。一方违约，另一方可依法追查其违约责任，并要求赔偿相关损失。十一、甲乙双方协商一致，能够变更协议中双方约定的条款或解除协议，变更或解除协议应当采用书面形式。十二、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲、乙双方协商解决，或提请有关部门协调解决，可以直接向人民法院提起诉讼。十三、本协议一式两份，甲方、乙方各执一份。十四、经甲乙双方协商，乙方于年月日前到甲方报到。甲方应当在乙方报到后1个月内为乙方办理录用手续，或签订劳动聘用合同，乙方应当积极配合。本协议中关于工作期限、岗位、地点、薪酬等主要条款应写

25、入劳动聘用合同。十五、本协议自甲乙双方签字之日起生效，甲乙双方签订劳动合同或甲方为乙方办理录聘用手续后，本协议终止。甲方公章：乙方签名：年月日年月日就业协议书篇7甲、乙、丙方长期举办it软件人才专业实训，致力于全球化的软件工程和技术服务提供商，并从事公司内部的新员工培训、大学生实习和就业实训工作。丁方：在了解甲、乙、丙方的教育实训及服务体系的基础上，根据本身实际情况参加甲方的学历+技能教育实训班，并参加甲、丙方为之安排的就业岗位。签约各方在平等自愿的基础上，经过友好协商，并根据诚实守信的原则，就甲方为乙方提供就业实训和就业安置事宜，签署（实训人员就业协议书）下面简称本协议。一、定义：就业成功：

26、乙方在本协议规定的就业推荐期内在包括中兴软件技术在内的任何企业就业含试用期。二、时间、地点1、学习年月至年月2、学习地点：聊城大学校本部。每门课程结束后，均要进行有关考核。甲、乙、丙方有权根据实际教学情况适当提早或延期。实训期间，甲方保留根据软件市场及技术发展变化，对实训课程构造、课时数量做出相应小幅调整的权利。三、甲方职责1、提供3g项目实训专用内部教材以及相应课程大纲、课件、项目案例等教学资料，负责对正常的教学、实训活动进行科学的监督和指导。2、在实训期间监督丁方的实训情况，如发现丁方有违纪违规行为，将根据有关规章制度进行处理，情节严重者勒令退出实训。3、特色专业课程考试全部通过的学员，由

27、甲方负责发给学员（中兴软件技术软件工程师）认证证书，每门课程学生能够有一次免费补考的时机。四、乙方职责：1、应执行甲方对于3g特色专业项目统一的宣传口径、项目制度和标准，上述专业大多在机房授课，为学员配备计算机机房；以保证教学质量。2、为丁方提供基础课程教材、基础课程授课、基础课程教学管理及日常学生管理。3、负责为丁方提供与统招生同等教学条件，包括但不限于开放教室、图书馆、体育、餐饮洗浴设施等。4、全部基础课程考试合格的学员由甲方负责发给学员与专业相对应的国民教育系列的本科学历证书或可在校园官方网站查询的结业证书。五、丙方职责：1、为丁方提供的3g特色课程师资气力需经过甲方认证，并根据甲方的教

28、学大纲安排实训课程。2、丁方实训期间或实训期满，在丁方没有违背甲、乙、丙方的各项实训管理制度的前提下，丙方对全部考核合格人员提供it相关类工作就业安置，其中部分合格人员就业安置由甲方负责。就业于中兴软件技术的学员，薪资按中兴软件技术正式员工相应标准执行。就业于甲方或丙方就业合作伙伴单位的学员，薪资参照对方企业标准执行。3、甲、丙方直接或通过合作单位通知学员面试，通知方式包括：电话、短信、邮件、口头告知，甲、丙方有权要求丁方确认参加面试。4、为知足丁方高质量、高速度的就业需求，本协议所规定就业推荐期为实训开场后，直至实训结束考评合格后三个月内。5、初次就业成功后一个月内，丁方出现因技术能力原因被

29、辞退，甲、丙方可为丁方再增加一次推荐时机。丁方如自动离任或因违背用人单位劳动纪律及其他非技术原因被开除，甲、丙方不再负责就业安置。六、丁方职责：1、丁方必须自觉接受甲、乙、丙方的教育和管理，端正学习态度，遵守甲、乙、丙方制定的相关规定和实训纪律。2、丁方在完成全部实训内容后参加甲方组织的统一考核，考核合格可获得（中兴软件技术软件工程师）认证证书。3、丁方未能通过最终考核可申请免费重读，申请免费重读的条件是：、出勤率到达95%；、实训期间态度端正，认真参加技能实训，按质按量完成实训任务；、实训期间遵守甲、乙、丙方各项规章制度，无严重违纪现象。、丁方应在最终考核结果公布后三日内向丙方提交书面的重读

30、申请，经丙方上报甲方批准后予以安排，详细延期时间由丙方负责施行。4、丁方拒不服从管理，严重毁坏实训秩序，或有其他严重情况的，甲、乙、丙方有权开除其实训资格并注销其实训档案。5、丁方在实训期间因个人原因损坏实训设备的必须照价赔偿。6、遵守甲、乙、丙方的各项管理制度。7、丁方必须遵守用人单位的招聘录用人事制度和流程。8、丁方的学历、学位、身份证等个人证明材料必须真实可信。9、丁方自行承当在用人单位即就业合作伙伴单位笔试、面试经过中所产生的简历制作费、交通费、服装费等必要开支及往返途中的人身安全责任。七、其他约定1、实训期间，自第三天实训开场前，允许丁方向丙方申请无条件全额退费，自第三天实训开场，不

31、再退还实训费用。2、学员实训期间须参加结业考试，两次考试均有一次免费补考的时机，假如一次补考仍没通过，则后续补考需另行收费。考试费300元/次，此费用由乙方收取。八、协议失效：1、丁方不能遵守甲方、乙、丙方的各项管理制度被开除实训资格者，或违背国家法律遭到行政拘留及刑事处分，则本协议失效。2、丁方拒绝甲方或丙方推荐的工作单位或工作岗位时，本协议书失效。3、丁方有权选择自主就业或深造，自丁方选择自主就业或深造时起本协议失效。4、丁方不遵守用人单位的招聘录用制度和流程，本协议失效。5、丁方被用人单位确定录用而不在规定时间报到者，本协议失效。6、丁方的学历、专业、身份证等个人证明材料等弄虚作假，本协

32、议失效。7、丁方实训结束时髦未获得国民教育系列专科或本科毕业文凭，本协议失效。九、不可抗力假如由于任何自然灾祸，不可抗力因素等原因，或其他不受双方控制的原因的出现，致使本协议终止履行或无法继续履行的，本协议自动解除。十、法律适用及争议的解决本协议的构成、效力、解释、签署、修改及终止均受中国法律管辖，一旦其中两方就本合同发生争论，双方应本着友好的态度协商解决；若协商无法解决，则将案件提交丙方注册地仲裁委员会仲裁，仲裁裁定是终局的，对双方均有约束力。十一、附则本合同一式四份，甲、乙、丙、丁各持一份，自签订之日起生效，至履行完毕失效。甲、乙、丙、丁共同遵守以上协议条款，未尽事宜根据法律规定处理或由各

33、方另行协商解决。甲方单位全称签章受权代表签章日期年月日通讯地址电话邮编乙方单位全称签章受权代表签章日期年月日通讯地址电话邮编丙方单位全称签章受权代表签章日期年月日通讯地址电话邮编丁方姓名签章身份证号码签章日期年月日通讯地址电话邮编就业协议书篇8甲方学校：乙方单位：丙方学生：为了适应毕业生就业市场健康发展，知足用人单位的需求，针对毕业班学生到用人单位实习及岗前培训等情况，特制定本协议。甲方的权利、义务1、知足乙方的需求，安排好丙方参加由乙方组织的学习和实习培训工作。2、为保证教学质量和丙方实习培训、设计任务的完成，由学校教务处技能鉴定办、各系部向乙方提供丙方毕业实习、设计、职业技能培训及鉴定的计

34、划、安排和要求。3、负责与乙方协商安排好丙方的各种考核及补考等工作。4、不定期与乙方和丙方联络，了解丙方的学习、生活、工作等情况。乙方的权利、义务1、向甲方正式出具要求丙方在毕业前参加乙方实习培训的书面材料。2、向丙方提供毕业实习、设计、技能培训及鉴定的学习条件，负责对丙方的毕业实习、设计按甲方的要求进行考核，并出具考核材料及成绩。3、负责向需回学校参加考试、技能鉴定的丙方提供条件。4、负责丙方的管理、教育。不定期与甲方联络，通报丙方在乙方的表现情况。5、负责丙方的安全教育、安全管理，并对丙方人身安全负责。6、负责对丙方严格要求和考勤，无特殊原因，不能单方提早中止丙方实习及解除“毕业生就业协议

35、。丙方的权利、义务1、持乙方要求丙方在毕业前参加乙方实习培训的书面材料，向系部提出申请，并办理相关手续。2、遵守甲方制定的有关规定，在参加乙方组织的各种学习和实习培训期间，必须遵守乙方制定的各项规章制度，服从乙方分配和管理。3、及时与甲方保持联络，按甲方要求认真完成全部教学计划内容，经甲方和乙方考核到达优良后，方可获取毕业证书和技能鉴定证书。4、遵守劳动纪律，认真出勤，不能擅自离开乙方。5、已正式签订（毕业生就业协议书），无特殊原因，不能单方毁约。本协议如与国家相关政策规定有相悖之处，以国家相关政策规定为准。本协议自签订之日起生效，未尽事宜要经三方协商来解决，任何一方不能擅自处理。学校签字盖章

36、单位签字盖章甲方：年月日乙方：年月日学生签字丙方：年月日就业协议书篇9甲方：乙方：鉴于：甲方*是*下属的大型高科技产业集团，国有控股企业集团。公司简介乙方在了解甲方的教育培训及服务体系的基础上，根据业务需要有意接纳甲方培训的合格人才。签约双方在平等自愿的基础上，经过友好协商，并根据诚实信誉、等价有偿的原则，达成如下用人意向协议：一、期限此协议于_20xx_年_月_日开场生效，至_20xx_年_月_日为止，期限_1_年。二、双方的权利与义务一甲方的权利与义务：1、根据乙方的需求，向乙方推介学员候选人；向学员候选人告知乙方背景及要求，并根据乙方背景及要求对其进行面试及评估；2、向乙方提供面试及评估

37、后的候选人名单，标准简历及评估，确保候选人资料完好、真实；3、安排乙方对学员候选人进行面试；4、协助乙方约定意向候选人的薪资待遇及上班时间；5、协助乙方选定的候选人顺利上岗。二乙方的权利与义务：1、应甲方的要求，乙方需及时向甲方提供公司或下属各个有招聘需求的公司的营业执照复印件等各类办理相关手续的文件；2、乙方保证所提供的信息的信息真实性，若乙方提供的信息不真实或侵犯了第三方的权利，一切责任由乙方承当。三、招聘人数乙方估计招聘人数_根据乙方所需的人员确定岗位_共计_人。四。终止协议1、履行本协议发生突发事件，致使协议失去继续履行的条件或确无履行的必要；2、由于非自然的原因，包括企业破产、清盘、

38、国家政策变更等，或者一方的法人资格消灭，协议自然终止3、协议到期，双方最终没有实现或未完成用人合作，协议自行终止；4、协议到期，双方没有达成续签合同的意向，协议终止。五。违约责任任何一方违背本协议，都应承当因而给对方造成的经济损失。六、其他1、甲方提供应乙方的所有候选人自提供之日起的12个月内都将视为甲方的候选人；2、在协议期间内如乙方或乙方介绍的第三方雇用甲方提供的候选人，以上条款同样适用；3、本协议在解释及履行经过中的任何争议均以中国法律为唯一准据法；4、协议双方出现的任何争议，应首先由双方协商解决，对于无法协商解决的争议，将交由北京仲裁委员会进行仲裁；5、本协议一式两份，甲乙双方各执一份

39、，经双方签字盖章后生效。协议双方签字盖章甲方签字_盖章：年月日乙方签字_盖章：年月日就业协议书篇10甲方用人单位：乙方“双定生：姓名性别出生年月专业生源地身份证号毕业时间丙方培训方：为向用人单位培养输送急需人才，支持用人单位发展，经甲丙双方约定，共同培养“双定生就是甲方委托丙方培养，乙方自愿就读，乙方毕业后到甲方就业的学员，经丙方推荐、乙方报名并经甲方挑选，三方认真协商，现就“双定生培养达成下面协议：一、甲方权利义务一甲方应接收获得丙方毕业证书的乙方到甲方工作，甲方根据乙方所学专业安排适宜岗位。二甲方承诺按行业工资待遇标准给予乙方不少于元每年的工资及其他待遇。三甲方负责协助丙方和助学贷款银行催

40、促乙方按助学贷款协议按时按量归还助学贷款。四甲方有权要求乙方获得毕业证和其它必要证件，乙方在培训期间不得违背各种纪律和法律，并未遭到任何处分；否则，甲方有权选择解除培养协议。五甲方有权利对乙方的专业技能知识进行不定期、不定方式地考察，并基于考察结果有权选择能否解除培养协议。二、乙方权利义务一乙方在培训期间需刻苦学习，积极向上，保证在规定的时间内获得培训证书。若因非不可抗力的本身原因需延长学习时间才能获得毕业证书的，延长的时间内甲方不负责承当任何费用，并保留能否解除培养协议的权利。二若乙方在甲方服务期内违法违纪，违背公司规章制度，被公司开除或辞退，乙方需理赔甲方费用。三、丙方权利义务一丙方有权催促甲方和乙方履行相应协议。二丙方应帮助乙方优先办理助学贷款；四、其他规定一甲乙丙三方须认真履行本协议，若发生违约，违约者将承当违约责任，以及赔偿由此造成的一切损失。二协议履行经过中发生其它问题，甲、乙、丙、三方协商解决。协商不成，任何一方向甲方驻地法院提起诉讼。三本协议经甲丙双方盖章和乙方签字后生效。四本协议一式五份，甲丙各持两份，乙方持一份。甲方盖章法定代表人签字：乙方学生签字：丙方盖章法定代表人签字：【就业协议书范本通用10篇】