目的责任书.docx

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1、目的责任书目的责任书现如今，人们运用到责任书的场合不断增加，责任书是写明责任范围、职责，多用于平行的文书。什么样的责任书才是有效的呢？下面是我精心整理的目的责任书，仅供参考，希望能够帮助到大家。目的责任书1为加强科内职工安全意识，促进科内各项工作的顺利进行，根据公司安全管理目的，结合我科实际，制定本责任书。一、安全目的科内安全工作的总目的是：保持内部的稳定和安全，确保科内各项工作顺利进行。1、坚持以防火安全为中心，杜绝火灾事故发生。2、坚持以交通安全为重点，杜绝重大以上、负同等责任以上的交通事故，减少一般事故，无交通死亡事故。3、加强内部治安管理，减少盗窃案件发生。无重、特大治安、刑事案件。4

2、、无吵架、斗殴、无理取闹等干扰正常工作事件。5、无介入黄、赌、毒及qqqxx组织人员。二、安全责任一、科负责人责任1、根据公司与本科签订的安全目的责任书的总体要求，键全各项管理制度，全面抓好本科安全工作。2、拟定本科安全目的管理责任书与科内人员进行签订，切实将“一级抓一级、一级对一级负责的安全管理方针落到实处。3、加强对科内人员的安全教育和指导工作，加强人员的安全意识和法制观念，切实做到“管好本人的人，看好本人的门，办妥本人的事。4、组织科内人员及时整改科内出现的安全隐患。二、科内人员责任1、根据本责任书制定的安全目的和相关要求，树立“安全第一的思想，切实将安全工作贯穿到本人的详细工作中，确保

3、安全。2、科内人员私有的机动车辆，必须根据国家的相关法律规定完善相关手续方可上路行驶，否则一旦出现交通事故，概由要本人负责。3、科内人员因工作需要乘座非本单位的机动车辆时，必须注意该车辆及驾驶员的手续能否齐备、有效，严禁乘座“三无车辆。4、下班时，最后一个离创办公室的人员必须认真检查办公室的用电设备的电源能否已全部关闭，门窗能否锁好，确定无误后方可离去。5、科内放假期间被安排为值班人员的人员，必须认真履行职责，确保科内公有财产不发生盗窃、火灾等安全事故。6、禁止进行“黄、赌、毒、邪等非法活动，否则因而而导致的后果一律自负。7、科内人员使用或保管的公有设备和其它物资，必须根据公司安全管理方面的有

4、关规定进行使用和保管。8、发现科内存在安全隐患时，应即行整改，本人无力整改时应及时向科领导反映。三、责任时限本责任书自双方签字之日起生效，至次年双方续签之日止。本责任书一式两份，由科负责人与科内人员进行签订，签字双方各执一份。科负责人签章：科内人员签章：XX年六月二日目的责任书2一、负责人是承当项目部部门安全生产第一责任人，必须切实做到对本部门安全管理工作全面负责。二、基本要求l、坚持“安全第一，预防为主，综合治理的安全方计，将安全生产的思想贯穿于安全生产全经过，即时处理和解决安全生产存在的问题，做到任务、时间、措施三落实。2、严格根据设计文件和技术规范的要求组织施工，做剑安全保障，并付诸施行

5、。3、施工经过中，必须遵章守纪，认真执行项目部的各种规章制度及其它安全文明施工管理规定，切实做好对一线工人的安全管理工作，坚决制止违章指挥、违章作业及违背劳动纪律等不良现象。4、加强对一线工人的业务技术训练和安全技术操作规程的教育培训，要求特种作业人员必须持证上岗。所承当的工程施工现场必须做好各种防护和各种安全际志的悬挂设置。5、发生安全事故，必须立即报项目部和公司安全科，并做好现场急救和保护工作，积极配合项目部和公司安全科根据“四不放过的原则，做好伤亡事故的调查处理和结案工作。三、控制目的l、年度内员工因工死亡率为“零：2、年度内员工因工重伤率为“零：3、年度内不发生重大的设备、火灾等事故：

6、4、年度内无恶性上访及治安事件发生：5、安全生产、文明施工、创立一流的施工现场环境：四、责任负责人因本身管理方面的原因，造成人身伤亡、设备、火灾等重大事故，项目部不承当任何责任。五、本安全生产目的责任书一式两份，项目部、负责人各一份。项目部项目经理签字部门负责人签字20xx年xx月xx日目的责任书3根据公司20xx年度的营销目的，为充分调动各部门各人员的营销积极性，在平等、自愿、协商一致的基础上，特制定本营销目的任务和相应的鼓励政策，并明确公司与责任人的权利与责任。双方共同遵守下面约定的条款，严格考核和遵守执行。一、目的营销责任人：二、目的责任人职务：三、团队部门人员定员数量：四、目的营销任务

7、经公司研究决定，现受权营销责任人，全面负责公司营销等经营活动的权利。同时，完成下面年度目的营销任务：1、年度营销以_为主目的净利润：_万元；2、年度营销以_为主目的销量：_万元。年度目的分解表：五、完成目的营销任务期限：六、经营条件和考核范围1、公司提供资金人民币贰仟伍佰万元￥25000000和经营相应的办公设施、仓储场地，目的营销部门承当相应的费用。使用资金按月息1.2%计算的利息。2、净利润考核范围是指扣除目的责任部门所有人员的工资不包括年终考核提成和超额奖励、使用资金按月息1.2%计算的利息、使用固定资产按公司固定资产管理制度计算的折旧、按25%计算含税利润总额的应交所得税、日常经营管理

8、发生的其他经营费用及公司固定的管理费用。七、营销责任人的义务1、责任人在签订目的责任书后应提出详细的、可操作的相应营销计划，积极配合公司相应政策落实2、营销目的责任人必须定期或不定期地按公司要求报送下面经营活动有关的各项文字资料：1月份、季度、年度各项工作计划及营销数据的分析报告；2公司要求提供的其它相关文字资料；3每月对员工考核、奖励评选按时上报数据。4当月末完成计划营销目的任务的，责任人须向直接上级讲明未完成计划任务的原因，并提出改良措施。3、根据公司绩效考核要求，介入公司绩效考核4、分析市场状况，提供市场分析报告，为公司决策提供准确市场根据；5、加强部门内部管理，不断提高内部管理水平；6

9、、接受公司对经营活的检查、监督，并对公司就经营管理活动提出的整改、完好心见进有效贯彻和落实。7、严格控制各项费用，确保在_以内。九、目的责任人的权利1、要求公司在责任人施行经营活动经过中须提供必要的资金、设备、后勤等人、财、物的支持和保障；2、根据工作需要，对部门内部员工工作进行自主安排、调动；3、具有对部门内部员工的任免提出建议的权利，且公司将以此建议作为该部门内部员工最终任免的主要根据。4、具有对部门内部员工的年度奖金分配的权利，且公司将其建议作为该部门内部员工最终年度奖金分配的主要根据。十、经营管理权利和限制目的责任人在受权期间具有采购、销售的独立决策权，具有所需人员的聘任权，配置资金的

10、使用权，在符合法律法规要求内的独立经营权。目的责任人及所聘用员工必须遵守国家的法律法规和公司的规章制度，接受公司的考核和审计监督，出现损害公司利益的舞弊行为、连续三个月亏损或单月出现万元的重大亏损时，甲方有权终止受权。十一、薪酬及奖励1、薪酬规定：目的责任人每月固定工资人民币8000元，按考勤计算发放，享有公司各项福利待遇，扣除代扣个人款项及因违纪公司给予的各项处罚。各单位采取按月考核、累计计算、年终结算的考核办法；1月份工资月完成计划利润单位，员工发基本工资；当月完不成计划利润单位，下浮月基本工资10%；直到累计完成相应利润指标考核年度内累计扭亏并完成计划利润后，少发工资部分予以补齐。2年终

11、效益奖全年完成计划利润指标单位，计划利润的10%作为分红给经营者。全年超额完成计划利润指标单位，按超过计划利润部分的60%作为提奖基数；各单位提奖总额的30%原则上奖励给单位正职，余70%各单位自主分配；资源部正职的年终效益奖基数按各单位正职的加权平均计算。还是按购进钢材1元/吨提取2、奖励规定：1年终分红年终以经过审计的决算为准，实际数量和净利润指标均完成，公司给予目的责任人人民币_万元的目的提成；如实际数量和净利润指标中一项完成一项未完成，则目的提成按未完成项完成比例折算；如数量和净利润两项指标均未完成，则目的提成按两项指标完成比例的乘积折算；如净利润为负数，则目的提成为零。实际目的提成7

12、0%当年结算后一月内发放，30%在次年按月平均发放。公司有权从中扣除代扣个人款项及因违纪公司给予的各项处罚。2超额奖励年终以经过审计的决算为准，实际完成净利润超过目的净利润的，公司给予目的责任部门超出目的净利润部分超额净利润60%的超额奖励，其中，40%的超额奖励归目的责任人，20%归目的责任部门的副职，40%由目的责任人分配给所属员工。超额奖励全部当年结算后一月内发放。公司有权从中扣除代扣个人款项及因违纪公司给予的各项处罚。十二、附则：1、目的责任人对上述详细数据负有保密责任，如有泄露对公司造成不良影响，公司有扣除留存30%目的提成的权利。2、目的责任人若在20xx年度由于个人原因离任或因重

13、大工作失误被公司解聘的，取消全年奖励。3、执行中如有分歧，双方协商解决，协商不成可申请仲裁。4、本责任书一式两份，公司一份、年度营销目的责任人一份。5、本责任书自签订之日起，公司和营销目的责任人应共同努力、携手并进、互励共勉，以期顺利完成目的责任。公司盖章：日期：目的营销责任人签字：日期：目的责任书4根据我乡镇的工作安排，为全面加强各科室消防安全工作，使财产和人身安全不受损害，特和各科室签订责任书：一、科室负责人为本科消防安全责任人和管理人，要把消防安全工作列入工作议事日程，树立常抓不懈的思想，教育引导本科人员严格按消防法规加强火灾防备和相关知识的学习，做到工作到人，责任明确，谁出问题谁负责。

14、二、加强本科人员用火、用电的按规操作管理。严禁从垃圾道内点燃垃圾，对易燃、易爆等危险品的使用、储备、运输或销毁要实行严格的消防安全管理。三、加强本科区域内消防设施的维护保养，确保其完好有效，熟知其位置、功能和使用方法。确保疏散通道和安全出口畅通。四、定期组织防火安全检查，建立火灾隐患登记整改记录，及时消除火灾隐患，发现重大问题及时报告。五、一旦发生火灾，应立即施行灭火预案和应急疏散，务必做到及时报警。灭火后并要保护现场，协助相关部门调查火灾原因及损失，查明火灾事故责任。六、若发生重大事件或事故，视其情节，要追查当事人和负责人的责任，情节严重者将按照相关法规处理。七、本乡镇根据签订的责任书，对此

15、项工作定期或不定期地进行监督检查，发现问题及时整改。目的责任书5为深化贯彻落实国务院（殡葬管理条例）、（安徽省殡葬管理办法）、（潜山县殡葬管理暂行办法）等法规和文件，认真开展殡葬改革工作，切实加快潜山殡葬管理工作法制化、规范化进程，确保殡葬改革和殡葬管理工作获得实效。根据（天柱山镇殡葬改革施行方案），镇政府特与各村签订本责任书。一、工作目的1、加大殡葬改革政策执行力度，除国家规定的特殊人群外，全面实行遗体火化；坚决杜绝土葬现象。2、加强并规范公墓建设，坚决杜绝乱埋乱葬；骨灰处理应当不占或少占土地；提倡不保留骨灰，以植树葬或撒播等方式处理，严禁骨灰入棺土葬。3、强化殡葬服务行业监管，切实提高服务

16、质量。强化社会监督，基本构成服务项目齐全、服务质量和水平较高的殡葬服务体系。4、强化殡葬改革宣传，教育和引导群众自觉依法火化、节约治丧和集约埋葬，逐步构成文明、和谐、卫生、生态殡葬新风。二、工作任务1、建立以党政一把手为组长的殡葬改革工作领导小组及工作组。负责领导、组织、协调所辖区域内的殡葬改革和整治乱埋乱葬工作，工作组负责落实殡葬管理有关详细工作。2、建立村两委成员包片包组包户的层层包保责任制，构成一级抓一级、一级对一级负责的工作责任格局。3、村委会成立相应组织，明确信息员，深化开展殡葬改革的政策宣传；及时准确报告死亡人口信息；出现死亡人口，负责组织做好家属思想工作，落实遗体火化，骨灰集中在

17、公益性公墓埋葬。4、全面建立并实行丧事报告制度。村委会每日向镇殡葬改革工作领导小组办公室报告，发现死亡信息的，实行一事一报制度，即知即报。5、负责所辖区域内已乱埋乱葬墓穴的整治工作，确保完成年度整治任务。所有骨灰按要求规范进入公墓埋葬。6、积极会同有关部门处理殡葬管理违规行为；确保火化率达100%，发现偷埋偷葬现象主动上报并及时依法予以处理。7、组建殡葬管理执法队伍，负责辖区内的殡葬改革及专项整治工作。年底镇殡葬改革工作领导小组将对各村和单位施行殡葬改革工作目的责任落实情况进行考核评选，根据考评结果，对落实较好的前三名，镇政府将给予表彰奖励；对落实较差的，镇政府将给予通报批评。同时将殡葬改革工

18、作纳入政府目的管理综合考核，并在年度综合考评时记分。本责任书一式两份，各村执一份，镇殡葬改革工作领导小组办公室存档一份。天柱山镇人民政府签字：_村民委员会签字：_20_年_月_日目的责任书6为加强公司安全生产工作管理,有效控制和减少各类事故发生，减少伤亡和经济损失，实现安全生产，保障公司财产和职工生命安全，确保正常生产和项目施工顺利进行，根据（安全生产法）等法律、法规的规定，结合公司实际，特签订20xx年安全生产目的责任书。一：控制目的杜绝安全事故发生二：工作目的1、执行安全生产法律、法规和有关规定，各责任单位负责人对本责任单位安全生产全面负责，是安全生产的第一负责人。负责组织本责任单位人员认

19、真学习，贯彻落实相关法律、法规和安全规章制度，做到严格遵守公司的各项规章制度和岗位技术操作规程。2、组织制定并施行责任单位的生产安全事故应急管理和操作岗位应急措施。3、要建立健全安全生产管理机构，做到人员落实，职责明确，特种作业人员需持证上岗，抓好从业人员安全教育,加强从业人员安全意识，和安全操作技能培训。4.、加强安全管理，搞好隐患排查治理工作。一是坚持领导带班和安全人员跟班作业，抓好现场安全管理;二是专项整治，规范用电，机械安全运行管理，严密防备触电、绞伤、高空坠落等事故，企业负责人和安全负责人按月组织安全大检查，及时消除生产安全事故隐患;三是落实好本责任单位易燃、易爆、危险物品等安全部位

20、的严格管理，严禁私存乱放，并做好出入库手续办理。5、加强防火、防盗工作。发现并消除火灾隐患，增加防盗措施，加强防盗意识。6、全面推进安全质量标准化建设，建立安全质量标准化管理制度，做好职业病防备工作，严格执行安全生产制度，务必加强项目建设和普天公路扩建施工的现场安全管理，严密防备脚手架，起重机械倒塌，工地坍塌，模板支撑跨落，人员坠落等安全事故发生。7、发生安全事故时，部门(班组)负责人应立即赶赴现场，在第一时间内报主管领导和相关部门，并组织施行救护，防止事故扩大。本安全目的责任书，望各分公司、施工组高度重视把安全生产工作做的更好，共创美妙明天!XXXXXXXX有限公司责任人：监督人：责任范围：

21、工种：二0XX年月日二0XX年月日目的责任书7一、社会任务1、坚持日常开展矛盾纠纷排查调处工作，及时上报各类信息，确保不发生重大影响的社会稳定事件。2、做好辖区安全消防工作，定期开展安全生产宣传，完善应急工作机制，确保不发生重大安全事故。3、加强社区城市管理提升工作的落实，认真开展社区日常环境卫生的监督和管理，定期开展综合整治活动，确保辖区环境整洁干净。4、加强常住、流动人口管理和服务，完善微机MIS信息，做好各种资料、报表上报、归档工作。5、做好社区劳动就业、居民养老和医保工作，认真开展困难群体救助帮扶工作。6、认真完成社区创立文明城市工作。7、切实加强社区文化建设，经常性开展文化活动，丰富

22、社区居民的精神文化生活。8、加强社区党建工作，完成全年社区党建责任目的。9、抓好楼栋长工程，配合相关部门做好经济统计、档案管理、统战、人武等工作；全面完成上级下达的各项任务。二、主要工作目的及亮点建设以“五一公园、郑州市总工会广场、大商门前广场和体育中心为平台开展好各项活动。三、经济工作1、全面完成社区税源管理任务。2、社区经济收入元。3、积极提供有价值的招商引资信息。四、本身建设1、团结协作，加强业务学习，严格依法行政。2、加强本身廉政建设，落实党风廉政建设责任制。3、提升服务水平，杜绝群众投诉和上级问责。4、强化纪律，严格执行办事处和社区各项规章制度。五、其它工作完成上级和办事处交办的各项

23、临时性任务。目的监督人：目的施行人：目的责任书8根据公司20xx年度的销售目的，根据对市场的预测，参考历史销售业绩并综合考虑多种可能的影响因素，为充分调动销售部营销人员的销售积极性，以确保公司年度销售目的的实现，在平等、自愿、协商一致的基础上，特制定本销售目的任务和相应的鼓励政策，并明确公司与责任人的权利与责任。双方共同遵守下面约定的条款，严格考核和遵守执行。一、目的销售责任人：_。销售区域：_。二、目的销售任务：20xx年责任目的_元。三、完成目的销售任务期限：20xx年1月1日20xx年XX月31日四、销售责任人的义务责任人应在签订年度销售目的责任书后以此作为年度的工作重心来进行工作，组织

24、计划，勤勉工作，保证目的实现，并对其现有销售形式有所改良，公司将适时进行绩效考评、经营活动监督;积极分析市场状况，提供市场分析报告，为公司决策提供准确市场根据。责任人在签订本责任书后后，要严格控制经营成本和营销成本，遵守职业道德，保守商业机密、切实维护企业的权益;遵守国家法律、法规及公司的各项规章制度;接受总公司及受权经理的领导和监督;不得违犯职业道德，不得从事和本公司无关的第二职业，不得从事有损本公司声誉的任何活动。五、目的考核办法及奖励措施1、目的实现原则。各签订人应严格执行所提交的指标任务，进行年度销售工作。公司组建评价小组，对目的的完成情况进行评价打分。2、考核与鼓励原则。以目的能否1

25、00%完成，作为奖励的基准。在完成的基础上，最终奖励金额=奖励金额系数*项目评价得分/100。3、奖励方式。根据项目难易程度确定奖励金额基数。负责人与成员根据一定比例对最终奖励金额进行分配。4、对未完成年度指标的责任人进行考核。监督人：_责任人：_20xx年月日20xx年月日目的责任书9根据（中华人民共和国安全生产法）、（广东省安全生产条例）、国家、省、市、区、街道各级安全生产监督管理部门和工业区对安全生产工作的要求和考核目的，为实现本企业年安全生产工作目的，建立安全生产长效管理机制，由本企业与各部门、各车间、各岗位、个作业人员签订安全生产责任书，详细如下：一、企业责任和义务1、遵守国家及地方

26、政府有关安全生产方面的法律、法规、标准；不断完善、落实企业的安全生产规章制度；2、提供必要的人力、物力和财力资源，以保证企业安全目的的实现；3、根据“分级管理、分线负责的原则，催促各车间、各部门、各班组、各岗位安全生产第一责任者认真贯彻、落实安全生产责任制及安全生产管理制度，抓好安全生产工作；4、落实安全技术措施，不断强化对危险源的监控，积极防备各类事故的发生，持续提高企业安全生产管理绩效；5、开展应急救援预案培训和演练，进一步完善应急救援预案；6、及时、如实上报工伤事故，并按“四不放过原则严格对事故的调查处理；7、完成安全生产责任制和各项安全生产规章制度和安全操作规程的修订完善工作，使之符合

27、（安全生产法）等新颁法律法规的要求；8、不断改良安全生产管理工作，落实各项安全防备措施，提高安全生产管理水平；9、对实现安全生产目的和在安全生产工作中做出突出奉献的部门和个人进行奖励，对违背安全生产管理制度者、工伤事故责任部门和责任人进行处罚。二、各部门、各车间、各岗位及员工的责任和义务1、严格施行本企业指定的各项安全生产管理制度和责任制；2、生产场所及生产和辅助设施等符合安全生产标准，各种机械设备转动部位安装防护罩、栏杆，劳动防护用品必须按需配备发放实物；3、生产作业场所必须制定安全管理制度和安全操作规程；在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志；4、保证安全

28、生产资金的有效投入，对发现的事故隐患及时整改；5、杜绝违章指挥、违章作业，违背劳动纪律的行为；对新员工进行上岗前安全教育培训；特种作业人员持证上岗。6、定期开展安全生产检查活动，检查要有记录，发现隐患应及时上报并落实整改；7、定期组织开展安全培训教育活动，定期召开安全生产例会，并有记录；8、发生生产安全事故必须按“四不放过原则，及时组织有关人员参加调查事故原因，提出处理意见，落实整改措施，及时上报企业领导及有关部门；三、各部门的目的：各部门应采取有效措施努力实现本工业区所下达的年度安全生产工作目的。1、全年发生死亡及重伤事故不超过起；2、全年发生轻伤及一般事故不超过起；3、直接经济损失分别大于

29、5000元、1万元、2万元、5万元的火灾事故、交通事故、技术事故、设备及环保事故不超过起；4、粉尘、毒物作业点监测合格率到达以上；5、各类员工的安全教育培训及技术教育培训合格率到达100%各类员工：企业主要负责人，安全管理人员，特种作业人员，新进员工，复工人员，调换工种人员，工程技术及管理人员，各岗位作业人员，临时工；6、各部门与员工签订安全生产目的责任书，签订率到达100%；7、严格执行危险作业控制管理办法，危险作业审批、监控率100%。四、赏罚与考核赏罚与考核的施行根据本企业制定的（安全生产赏罚制度）规定执行。五、附则本责任书经企业安全生产第一责任人及各部门责任人签字后生效。企业第一责任人

30、盖章：各部门责任人签字：年月日年月日目的责任书10为加强单位环境卫生管理，为全体职工创造一个整洁、优美、舒适的工作生活环境，结合单位实际，特制定如下责任书：各股室、办公室是环境卫生的责任单位，负责本单位门前楼后及左右两侧的卫生、绿化、美化、看护、秩序等工作，并到达下面标准要求：1、负责责任区域内地面保洁，及时去除门前、院落等场所垃圾、污物、废弃物、积水、积雪；保持地面无污迹、垃圾、杂物等废弃物品，无积水、积雪。2、单位产生的垃圾、污水，要按规定要求进行处理，不得乱倒垃圾，乱泼污水，毁坏环境卫生。3、负责管护好门前责任区域内的树木花草和绿化设施，不得将垃圾、污物倒入绿化带及停车场。4、负责及时清

31、理责任区域内张贴、喷涂在建筑物、公共设施上的各类广告标语，保持建筑物立面整洁，玻璃墙体亮堂，门窗干净。5、要认真落实监管责任，加强日常催促检查，确保单位门前责任区域内卫生干净整洁，保持经常。6、加强职工文明礼仪和日常卫生习惯养成教育，引导干部群众养成文明健康的生活方式，养成良好的生活习惯，讲究卫生、遵守秩序，自觉纠正不文明行为。责任部门：年月日目的责任书11为进一步贯彻企业法人质量思想，规范施工质量行为，强化工程质量管理，加强质量意识、品牌意识和市场竞争能力，坚持以质量求生存、求效益、求发展的宗旨，严格根据规范标准精心组织施工，积极创立精品工程，并切实完成公司质量工作目的，特决定与_项目部签订

32、该责任书。一、目的工程名称：_二、工程质量等级目的1、确保完成该工程质量目的为_。2、确保该工程完工验收后无任何用户投诉现象。3、确保本工程在各级主管部门、总公司等上级部门检查中及季度考评中无停工、罚款、通报，出现不合格分项、扣分等现象，严格执行ISO9002质量体系标准，确保各级审核顺利通过。4、确保工程基础、主体构造安全，知足设计要求和使用功能要求，杜绝出现工程质量事故。三、详细措施1、质量管理应严格根据国家规范、标准、有关规程、上级有关文件，严格执行公司质量管理规定的全部内容，并严格执行日照分公司编制的（项目质量内控管理办法）。项目部对各级部门提出的质量隐患，应认真及时整改，杜绝出现停工

33、、罚款、通报批评、扣分等情况，确保顺利完成工程质量目的。2、建立健全质量管理保证体系，项目部必须按上级部门设置专职质检员文件要求及集团公司管理规定设置足够的专职质检员、资料员，认真执行公司制定的各项申报验收制度，需由公司质量管理处验收的分项隐蔽工程，及各分项工程样板，必须经各项目部专职质检员验收合格后上报，经质管处检查验收符合设计要求及施工规范要求后方可进行下道工序施工。3、确保该工程所使用的一切材料、构配件及设备均应到达国家标准以及日照市建委实行的产品材料备案证制度要求，所使用的材料必须按规定进行试验合格后才能使用，杜绝不合格建筑产品以及先使用后化验的建筑材料使用到工程上。4、严格按一体化质

34、量体系要求，深化开展QC攻关活动，严格按攻关程序进行精心施工，消除不合格因素，使完工工程质量到达无使用功能质量通病工程。5、年内质量大检查(月检、季度检查)所查工程分部分项均应到达合格以上标准，杜绝公司所施工的工程出现不合格分项、停工、罚款、通报批评、扣分等问题，否则，日照公司将按公司管理大纲规定进行处罚。6、工程资料应按一体化标准规定进行编制，加强经过控制，专人管理，与工程实体同步进行，严格按规范、规程组织施工，规范施工管理，对单位工程各检验批、分项、分部资料认真进行核定，催促项目部认真及时整理工程技术资料，工程完工验收前必须整理好三套资料(包括完工图)，工程完工后负责报送各部门归档、办理交

35、接手续。7、切实落实好工程验收备案制度，严格根据日照市建委下发的（建设工程完工验收备案管理施行细则），及时进行基础、主体构造分部及单位工程的备案验收工作。8、积极做好工程回访工作，工程完工验收3个月内必须进行一次全面回访，凡因施工原因造成的质量问题均应做到及时返修，到达用户满意。并将回访维修情况报公司质量部门存档。四、奖罚规定1、奖励在确保完成集团公司确定的目的外，创出日照市优质构造奖的给予每单体工程1000元奖励;创出日照市“市优工程的每个单体工程给予20xx元奖励;创出“港城杯，给予每平方米2元奖励;获省泰山杯奖工程，给予每平方米5元奖励;创出国优工程，每平方米奖励6元;创出鲁班奖工程根据

36、所签合同的实际情况根据完工决算值的1.5%给予奖励;QC成果奖按公司管理大纲进行奖励。(上述奖项只计最高奖)，完不成上述指标的等额处罚。凡在青岛市范围内的质量观摩工程，每平方米奖励2元;在山东省范围内的质量观摩工程，每平方米奖励4元。对各级奖项创奖有功人员，各单位根据实际情况自行奖励。2、处罚1、未到达企业标准化管理规定所规定的质检人员配置标准，虚报人员或者借用非本单位人员的，每发现一人次罚款1000元，质检员与其他岗位人员相互兼职的，每发现一人次罚款1000元，质量管理人员不到岗到位的，每发现一人次罚款1000元，质量管理人员应严格管理，隐患检查记录应在技术资料中存档，未履行管理职责的，每发

37、现一人次罚款1000元。2、工程主体分部备案验收时出现下面情况者，按企业大纲有关规定处罚。A、砂浆、砼强度缺乏，主体构造抽检回弹未通过;B、现浇砼板负筋位移超标、板厚缺乏、板面严重不平整;C、按青岛市下发的二十条治理质量通病技术措施进行质量通病治理。每出现一项通病未解决的。3、对上级部门的质量检查，检验批、分项、分部合格率达不到100%，出现不合格、通报批评、罚款、停工、扣分等情况，根据轻重罚项目部10005000元，项目经理100020xx元，质检员100-500元。4、日常巡检及月底检查和上级部门的检查，对各项条款的奖罚执行公司质量管理规定的相应条款和公司下发的文件规定。5、加强工程回访制

38、度的落实，工程完工验收后各公司应认真组织各栋号进行回访、维修、确保用户满意，杜绝投诉现象，并将回访结果报公司主管部门存档备查。如不按期进行回访或对用户提出的问题整改不及时，被建设单位投诉到分公司的罚项目部1000元，如投诉到集团公司，罚项目部20xx元，如发生投诉到主管部门现象影响集团声誉的，视情节轻重，罚项目部30005000元，罚项目经理5001000元。6、工程基础、主体、备案必须及时，各项资料与工程进行同步，在巡检和月底大检查中，缺项多，不规范，不认真者每次视情节轻重罚资料员200500元，项目部5001000元。基础、主体和完工无故不及时备案者，罚项目部5001000元。7、年内凡出

39、现工程质量事故，造成经济损失5000元以上的，或因工程质量原因给公司造成恶劣影响的。除按公司管理规定严肃处理外，年底不得参加集团公司及开发区分公司先进单位和先进个人的评选。8、对不服从公司质量管理部门管理，施工质量屡次纠正仍然达不到公司质量验收规定和国家验收标准的项目部或项目经理，建议开发区公司取消其在日照分公司范围内承当项目的资格(内部分包队伍不在日照安排任务)。9、其他事项的奖罚执行企业管理规定及质量管理规定。五、有关事项1、本责任书双方签订后应严格认真的履行其职责，确保本责任书目的的完成，本责任书由开发区分公司质量管理处受权日照分公司负责签订和解释。2、本责任书自_年_月_日始至该工程完

40、工验收完成目的止。保修和回访执行施工合同。房建八分公司(签章)：_项目经理(签章)：_经理(签章)：_专职质检员(签章)：_年_月_日_年_月_日目的责任书12为深化贯彻落实（中华人民共和国消防法）等有关法律法规，继续推进消防工作科学发展，进一步加强各行政村负责人的消防安全管理工作责任心，确保集体和人民群众生命财产安全，镇政府特与各村签订消防安全责任书，责任单位详细履行的责任如下:一、组织领导各村要高度重视本辖区消防工作，切实加强消防工作的领导，各村主任为消防安全第一责任人，详细负责消防安全工作，全面落实消防安全工作的各项部署。二、落实责任要全面推行消防安全责任制，将消防安全工作列入重要的议事

41、日程，建立并执行消防安全理睬制度，每年召开研究消防工作专题会议不少于2次。各村要建全消防安全规章制度和消防安全操作规程，并采取切实可行的措施保证安全用火用电及各项管理制度的落实。加强消防安全管理体制建设，确保通信安全畅通。三、工作职责(一)要及时开展各类消防宣传、火灾扑救、逃生自救、安全疏散等消防演练活动;严格控制火灾事故，发现安全隐患及时整改并报告上级部门;年内不发生较大及以上火灾事故。(二)落实消防规划编制和公共消防设施建设。村委会组织防火检查每月至少一次，重大节日前、农业收获季节要组织全面检查，并开展消防宣传活动。(三)落实消防安全责任制。严格贯彻落实消防工作会议制度，并积极参加镇政府、

42、职能单位组织召开对消防工作会议，分析消防安全形势，研究解决消防安全重要问题;将消防安全责任目的纳入全年安全生产、综合治理目的考核体系，明确工作责任和任务分工。XXXXXXX年XX月XX日目的责任书13目的责任人：公司：实行任务目的考核管理的目的在于通过有效的鼓励机制作用，在保证公司战略目的实现的前提下，责任人的本身价值同时得以体现，推动整个公司的经营管理工作逐步向理性、科学、精细和规范的方向发展。使管理层与公司荣辱与共，严格履行各自承当的责任、权利和义务，保证公司总体经营目的的落实。双方需在充分尊重公司年度战略目的的基础上，结合公司人力和市场资源，充分约定经营目的。以量化指标明确双方的责任、权

43、利和义务。本责任书一经签字即对双方具有法律约束力，双方应共同遵守。一、考核期间：20年月日至年月日，在考核期内责任人将履行职位的责任、权利和义务；二、公司的权利、责任和义务1、公司为责任方履行管理职责提供必要技术、资金、设备、后勤等支持、服务及保障；2、公司将根据20xx年（薪酬制度）关于业绩年薪的详细规定，对责任人施行目的考核考核办法见（营销管理办法）；3、公司有权对责任人的经营期的团队管理情况进行定期的监督与考核，每季度进行一次；4、公司有权在责任人开发、经营活动出现失控或重大失误而责任方又无有效解决办法时，修订责任书有关条款或决定终止执行本责任书的。5、连续三个月未完成周期目的，公司有权

44、向责任方方提出警告；6、连续两个季度未完成期间目的情况下，公司有权终止执行本责任书各项约定；三、责任人的权利、责任和义务1、责任人应严格遵守国家各项法律、法规及公司现行的各项管理规定。2、责任人应在计划年度内完成下列主要经营和管理指标见附件。3、责任人应在双方签字生效后十日内向甲方提供具体详细的可操作、可测量、可实现、有时间节点的目的施行计划，在获得公司批准后以此作为对责任人进行管理、考评、监督的根据。4、责任人必须定期或不定期地按公司要求提交与经营活动有关的文件和材料，包括：1季度、月度等各项工作计划执行情况报告。2产品市场的最新情报报告。3产品质量及市场运行情况报告。4要求提交的其它相关文

45、件和报告。5季度述职报告。5、责任人应接受公司对其工作能力、工作态度的测评考核，测评结果各占考核分值5%。详细包括：带队能力，安全意识，责任心，工作计划性、工作作风以及诚信度和执行力；6、责任人应无条件接受公司责任期内经营管理目的的考核，业绩目的考核占考核分值90%。四、本责任书相关内容分别由公司企管中心、财务管理中心负责解释、修订。本责任书即签订当日生效，并对双方都具有法律约束力。本责任书一式三份，企管中心、财务管理中心、责任人各持一份。公司：责任人：日期：年月日日期：年月日目的责任书14根据焦作市教育局高中教育质量推进会的要求，充分发挥高三年级各班任课老师的集体智慧，最大限度挖掘学生的学习

46、潜能，确保我校高考成绩再上新台阶，力争实现20xx年高考一本、二本、三本上线率全面提高的目的。特制定高三各班目的责任书，进一步明确高考目的责任。一、职责要求：1.团结一心，努力培育优良班风和学风;2.加强协作，随时商讨提高学习成绩的办法;3.确定目的，培优补差工作务实高效。二、目的任务：本班上线人数必须到达或超过下列标准。类别上一本人数，上二本人数，上三本人数。基础目的1050争取目的1155校长签名：xx主管副校长签名：xx班主任签名：xx任课老师签名语文：xx数学：xx英语：xx物理：xx化学：_生物：_目的责任书15为落实县教育局教育教学会议精神，牢固树立质量意识和竞争意识，我镇各中小学要自上而下地掀起一个人人讲质量，人人求质量，人人抓质量，以质量论英雄的“教育教学质量年活动。各校校长为教学质量第一责任人，层层签订（教学质量目的责任书），明确责任，严格赏罚，并把本学年的质量考核结果，作为老师考核、评摸、末位沟通的重要根据，因而，从如今起，人人要树立危机意识，在竞争中求生存，在竞争中求发展，要在不同的岗位上为我镇教育质量的进一步提高，作出最大的奉献。现根据我镇教育水平的发展状况，与各中小学签订教育教学质量管理目的责任书如下：一、教学常规管理