就业意向协议书四篇.docx

《就业意向协议书四篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《就业意向协议书四篇.docx（12页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、就业意向协议书四篇就业意向协议书四篇随着社会一步步向前发展，协议书使用的情况越来越多，签订协议书能够约束双方履行责任。那么协议书怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是我为大家收集的就业意向协议书4篇，欢迎大家共享。就业意向协议书篇1甲方：_有限公司乙方：_经甲乙双方自愿、平等协商，现签定就业协议如下：一、甲方的权利与义务1、甲方安排乙方在_部门_岗位工作，乙方须根据甲方公司各项规章制度履行职责。2、甲方根据需要应对乙方进行相关的培训，如乙方培训不合格，甲方有权对乙方做出相关的经济处罚、职务调整直至辞退。3、甲方应按照国家（劳动法）的有关规定，同时结合公司的实际情况，为乙方提供相应的福利保障，如办

2、理社会保险。4、若乙方违背此协议的相关规定，甲方有权单方面解除协议。二、乙方的权利与义务1、乙方应在本就业协议终止日前，带上本人的毕业证书、学位证等相关证书，和学校发放的正式“大学生就业推荐表“就业协议书前往甲方公司所在地签订正式劳动合同及办理相关的入职手续。2、乙方保证报到时身体健康，无传染病史。3、如甲方违约，乙方有权单方终止该协议。4、乙方试用期薪资为税前_(元/月)。三、协议效力1、本协议自双方签订之日起立即生效。2、有效期：_年_月_日至_年_月_日止。3、甲乙双方如需对本协议进行补充，均须以书面形式作出，并经双方签字方可生效。四。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：_(盖章)乙

3、方(手印)：_身份证号码：_日期：_年_月_日_日期：_年_月_日就业意向协议书篇2甲方：乙方：身份证号码：所在学校、院系：联络紧急联络人：鉴于乙方已进入实习期但尚未毕业，乙方作为实习生在甲方处实习，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、实习岗位1、甲方为乙方提供实习岗位，并根据实习进程安排对乙方进行培训。2、乙方应服从甲方安排，根据实习岗位要求进行培训。实习生主要工作包括下面内容：在培训部接受培训和实习工作目的：融入公司文化，把握培训部全面运营流程，从学校人转变为职业人。提高产品专业技能，熟悉客户心理，熟知部门业务流程。目的：具备独立完成项目工作的能力，具备培训部门所要求的工作技能。3、乙方

4、实习期间应遵守甲方规章制度。二、实习期限、实习期间工资1、甲乙双方约定的实习期限为：自年月日起至年月日终止。2、乙方在甲方实习期间，甲方将根据工作报酬标准发放给乙方，报酬将按月发放。3、在实习期间，如乙方通过甲方的实习考核，甲方将从xx年7月1日(乙方正式毕业)起与乙方签订正式劳动合同。4、乙方保证按上述实习期限完成实习任务。三、实习终止及提早终止1、本协议期满即为终止。2、本协议期间，如乙方不能通过甲方的阶段性考核，本协议将自动解除，乙方不再作为甲方实习生在甲方实习。3、如乙方违背甲方规章制度，或无正当理由脱离实习岗位，甲方有权解除本协议，且不需要提早通知。四、其他未尽事宜及补充条款本协议未

5、尽事宜，由甲、乙双方协商订立补充条款解决。五、协议生效本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字之日起生效。甲方(签字/盖章)：乙方(签字/盖章)：年月日年月日就业意向协议书篇3（广东省普通高等学校毕业生就业推荐表）下面简称“就业推荐表和（普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书）下面简称“就业协议书是毕业生在择业经过中必需的重要文本。为规范我院就业推荐表和就业协议书的管理工作，特制定本规定。就业推荐表的管理第一条就业推荐表由广东省高等学校毕业生就业指导中心统一印制。就业推荐表是学校向用人单位推荐毕业生，证明持有者属于国家计划内应届毕业生的书面材料。第二条就业推荐表由学院学生就业指导

6、中心于每年10月份根据各系毕业生资格审查通过后的人数发放，国家统招非定向应届毕业生每生限发一份。第三条毕业生应认真、如实填写就业推荐表中的相关内容。第四条各系负责审查就业推荐表中的相关内容，并根据学生的实际表现出具院系推荐意见并加盖本系公章后，统一交学院学生就业指导中心统一出具学校推荐意见并加盖公章。第五条毕业生必须慎重使用就业推荐表。就业推荐表能够复印，复印件不具有法律效力。毕业生求职时，能够将复印件交给用人单位，当双方达成求职意向后，方可将原件交给用人单位。第六条毕业生不得涂改已经盖有公章的就业推荐表。第七条毕业生应妥善保管就业推荐表，如发生遗失，要及时向所在系主管就业工作的领导报告，经确

7、认属实后由系主管领导签署补发意见，到学院学生就业指导中心登记，经就业网公示一周后，方可办理补发手续，每名毕业生只允许补办一次。就业协议书的管理第八条就业协议书由广东省高等学校毕业生就业指导中心统一印制。就业协议书是毕业生就业之前规范毕业生和用人单位的权利和义务，保障毕业生和用人单位相关利益的书面材料，具有相应的法律效力，经学院鉴证有效的就业协议书将作为编制就业方案的根据。第九条我院毕业生就业时与用人单位签订的就业协议必须使用学院统一发放的（普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书）。第十条就业协议书采取条形码管理的形式。每份就业协议书配备一份条形码，条形码由学院学生就业指导中心印制，条形码中包

8、括学生的姓名、专业、学号。第十一条就业协议书由各系负责就业工作教师保存，毕业生使用时方可发放。第十二条为维护就业协议书的严肃性，每个毕业生只能持有一份就业协议书。复印、自制协议书无效，姓名栏涂改无效，用人单位签章栏涂改无效。第十三条毕业生与用人单位经双向选择达成就业意向后方可领取就业协议书，各系在毕业生领取就业协议书时需登记（毕业生就业协议书签领表），并将该毕业生的条形码粘贴到协议书左上角或右上角。未粘贴条形码或条形码信息与协议书信息不一致的就业协议书，学院学生就业指导中心不予以鉴证。第十四条就业协议书中的个人信息由学生本人填写。第十五条就业协议书必须填写明晰，单位名称必须与单位的公章一致，不

9、要简写、误写或写别名。第十六条用人单位用人指标须经上级主管部门同意的，则应报上级主管部门批准并在就业协议书相关签章栏中加盖公章。北京、上海、天津、广州、深圳、珠海、宁波、青岛、大连等地的单位还需所在市人事局加盖公章或填写单独的审批表或接收函。第十七条用人单位必须在就业协议书中注明档案寄送地址。第十八条毕业生在与用人单位签订就业协议书后，协议书即时生效。第十九条毕业生在签订就业协议书之后的10个工作日内，登陆学院就业网，根据网上的相关提示录入就业信息，并将就业协议书送至所在系主管就业工作领导鉴证盖章，之后将就业协议书送到学院学生就业指导中心鉴证盖章。第二十条就业协议书经过学院学生就业指导中心鉴证

10、盖章后方可编入我院就业方案上报广东省教育厅。第二十一条就业协议书一式三联。其中第一联由用人单位持有，第二联由毕业生本人持有，第三联由学院学生就业指导中心保存。第二十二条毕业生领取就业协议书后应妥善保管，如发生遗失，应及时办理补发手续。第二十三条毕业生遗失就业协议书后，需由达成意向用人单位出具书面声明，毕业生凭用人单位的声明向所在系主管就业工作的领导书面报告，所在系主管领导确认声明单位为毕业生领取就业协议书时登记的意向单位后，签署同意补发意见，毕业生到学院学生就业指导中心登记，经学院就业网在线公示一周后，方可办理补发手续，每名毕业生只允许补办一次。第二十四条维护毕业生和学院声誉，以实现就业工作的

11、可持续发展，学院严格控制毕业生违约的行为。毕业生在择业经过中慎重选择，在与用人单位签订就业协议书后正视个人诚信，维护学院声誉。第二十五条本规定未尽事宜，由学院学生就业指导中心负责解释。就业意向协议书篇4甲方:云南同丰医药有限公司乙方:甲、乙双方通过供需见面、双向选择，经双方自愿、平等协商，达成如下就业意向协议:一、甲方的权利与义务1.甲方安排乙方在部门_岗位工作，乙方须根据甲方公司各项规章制度履行职责。2.甲方根据需要应对乙方进行相关的培训，如乙方培训不合格，甲方有权对乙方做出相关的经济处罚、职务调整直至辞退。3.甲方应按照国家（劳动法）的有关规定，同时结合公司的实际情况，为乙方提供相应的福利

12、保障。4.若乙方违背此协议的相关规定，甲方有权单方面解除协议。二、乙方的权利与义务1.乙方应在本就业协议终止日前，带上本人的毕业证书、学位证等相关证书，和学校发放的正式“大学生就业推荐表“就业协议书前往甲方公司所在地签订正式劳动合同及办理相关手续。2.乙方保证报到时身体健康，无传染病史。3.如甲方违约，乙方有权单方终止该协议。三、违约责任：鉴于甲方在招聘经过中的招聘成本支出、人力资源计划未能按期落实导致的管理成本增加和生产经营损失，同时也考虑到乙方在选择就业单位的时机成本风险，双方签订本协议后，出现下面情况视为违约，并向对方支付违约金1200元：1、乙方在离校前要求与甲方解除已签订的就业协议；2、乙方未按协议约定在报到证规定期限内到甲方报到并签订劳动合同；3、甲方无正当理由拒绝接受符合条件的乙方就业。四、协议效力1.本协议自双方签订之日起立即生效。2.有效期：_20xx_年_1_月_1_日至_20xx_年_12_月_31_日止。3.甲乙双方如需对本协议进行补充，均须以书面形式作出，并经双方签字方可生效。五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份.甲方：乙方手印：(盖章)身份照号码：日期：_年_月_日日期：_年_月_日【就业意向协议书四篇】