预防职务犯罪保证书.docx

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1、预防职务犯罪保证书预防职务犯罪保证书在如今社会，保证书与我们的生活严密相连，保证书的详细保证内容一般是用分项的方式一条条地列出的。你还在对写保证书感到一筹莫展吗？下面是我为大家整理的预防职务犯罪保证书，欢迎大家共享。预防职务犯罪保证书1对员工服进行改革，本来这种员工服不分季节就已经很不人性化了，加上已经很多破烂，换是很应该做的。客房，在客房部实习，对客房工作当然是了解了。首先是班次安排，我不明白这间酒店为什么要每人工作0个小时，包括吃饭的时间，那还是要工作9个多小时。有时还开会又要拖很久。而我们早上几乎要到九点才有事做，早早的来到是坐在哪里无聊的等待，下午四点以后就没事做，而中班的也来接班了，

2、我们还是要坐在那里无聊的等下班。工作时间能够略微调整缩短，开会时间也不宜太长，不要超过员工下班时间太久。酒店的卫生不是很好，为了节约竟然用过期的沐浴露洗客用杯，抹尘用一块帕子抹完好层楼的房间，洗吧房也有用客用巾来擦的现象，卫生当然很需要改良，客用杯要用规定的洗洁剂洗，要消毒。可能是酒店年代久了，很多东西都用旧了，布草也不例外，床单有很多补丁，被套也有烂了一个洞的，这些酒店都需要改善。旧的，烂的布草要换。客房的设施也比拟落后，电脑上网要重新拿插板把线连接起来，桌子下就是一堆线，很乱，既影响美观，对安全也是有问题的。客房里的灯，就一盏落地灯，两个窗前灯，其他还有几个小灯，一到天黑整个房间就暗了，照

3、明很差，即便酒店只是用来睡觉的，但必要的照明还是要的。客房设施有必要革新。管理层，客房部的管理层分为，经理，主任，六个部长，人员不是很多，能有效分配。但企业缺少一套有效的鼓励机制和晋升制度，客房服务员的最高职位能够做到主任，而我们这个主任就是经过五年一步一步爬上来的，其他员工时间最久的也不过一年，所以很难留住员工，留不住员工，新来的员工实际操作能力又不强，服务质量自然不高。员工，在客房部工作，接触的都是些最基层的员工，和他们相处中了解到很多酒店信息。他们之中大部分都是刚来不久的，早的是一个月前来的，晚的和我们差不多时间，而且发现他们有些还不到一个月就已经想离开了，甚至连辞工书也已经交上去，由于

4、有广交会，酒店不给他们这个月辞。辞工不是由于太辛苦，而是他们做的不开心，管理层的领导也是很大的问题。员工服，工作时间分配，工具设备，无效劳动等，而最大的问题我想是管理层与员工的沟通问题，酒店并不能和员工有效的沟通，可能是私人企业吧，老总讲的算，员工只能按要求做，酒店曾经很有名气，时间久了，跟不上时代，不仅酒店设施陈旧了，领导的思想也还滞留在以前。客房服务员年龄层差距很大，小到十六岁，大到三四十岁，文化程度也普遍很低，各种各样的人在一起工作，自然矛盾也不少，主要是企业缺少一种能够凝聚人心的精神性的企业文化。平常一盘散沙，遇事就会各想各的心事，而没有人真正地为企业的发展进行过认真的考虑，换句话讲，

5、就是没有把本人融于企业之中。总结收获为期一个月的短期实习，使我比拟全面地直观地了解了企业的生产经营经过，认识到管理实践的重要性。为今后的理论学习进一步打下坚实础。中国的酒店普遍还存在问题，学习管理知识是必不可少的。同时，在实习的经过中，也结识了很多同事和朋友。，对于处理人际关系又有了新的认识。锻炼了本人初步踏入社会的部分经历和一些应该明白的社会问题，做事要懂得变通不要过于固执和呆板。在酒店这样的服务性行业所需要的人才不仅是要有一定的专业知识，还需要你懂得怎样为人处事和接人带物，以及对顾客的耐心以及责任心。预防职务犯罪保证书2一、严格遵守洪灾救灾款物及灾后重建项目资金的管理使用的有关规定，绝不触

6、“高压线。二、不在救灾款物及灾后重建项目资金的管理使用经过中弄虚作假、滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊。三、不在救灾款物及灾后重建项目资金的管理使用经过中贪污、受贿、挪用救灾款物。四、不在救灾款物及灾后重建项目资金的管理使用经过中接受“利益关系大及亲友的请吃、娱乐、钱物、支付凭证、有价证劵等。五、严格遵守救灾款物的程序和有关管理规定，在规定时限内正确、安全发放救灾款物，绝不超期，确保受灾群众生活安宁。六、对负责施行灾后重建的有关工程项目，严格根据国家的法律、法规保质保量完成工作任务，坚决杜绝贪污、受贿、挪用工程资金的违法犯罪行为。七、严守纪律、坚守岗位、尽职尽责，不推诿扯皮，确保政令畅通，使灾后重

7、建工作有序进行。八、坚持原则，严格根据法律、法规及相关政策办事，做好安全、信访及维稳工作，全力化解社会矛盾纠纷，确保社会和谐稳定。XXX20xx年X月XX日预防职务犯罪保证书3为进一步加强医德医风建设和行业作风建设，弘扬风气纯正、行为规范、监管到位、廉洁高效、制度健全的廉政文化气氛，造就一支医德好、医术精、医风正的高素质医疗卫生队伍，真情为社会各界和广大患者提供满意的医疗健康服务，我院向社会郑重保证：1、坚持首诊负责制，礼貌接诊，文明待人，热情服务，态度和蔼，不推诿、怒斥、刁难病人；尊重患者的知情权，耐心解答患者及其家属提出的问题。2、谢绝接受患者及其亲友馈赠的“红包、物品和宴请。3、严禁接受

8、医疗设备、医疗器械、一次性卫材、药品、试剂、生活物资、基建等生产、销售企业或代理推销人员以各种名义、形式给予的回扣、提成和其它不正当利益。4、不以任何理由通过介绍病人到其他单位检查、治疗，收取好处费或提成。5、不购置、不使用、不销售假劣药品。根据患者病情，合理用药，合理检查，合理治疗，不开大处方，不做不必要的检查，切实减轻病人负担。6、尊重患者的知情权、选择权，实行医务公开、价格和收费公示制度。7、严格执行医疗服务项目收费标准，执行患者住院“清单制，不分解收费，不超标准收费，不自立项目收费。8、认真开展以“服务好、质量好、医德好、群众满意为主题的“三好一满意活动，大力加强卫生行业作风建设，不断提高群众对医疗卫生服务的综合满意度，努力创立“人民满意医院。9、如发现有违背上述承诺和科室和员工，将根据有关规定严肃处理。为实现上述郑重承诺，我们将加强管理，严格要求。医院设立举报电话和投诉信箱，诚挚欢迎社会各界监督。【预防职务犯罪保证书】