员工保密协议书范文集锦6篇.docx

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1、员工保密协议书范文集锦6篇员工保密协议书范文集锦6篇在如今社会，各种协议频频出现，协议协调着人与人，人与事之间的关系。拟起协议来就毫无眉目？下面是我为大家整理的员工保密协议书7篇，仅供参考，欢迎大家阅读。员工保密协议书篇1甲方：公司乙方：乙方作为甲方或甲方的全资子公司、合作公司和关联公司(下面统称“甲方公司)的员工，就保守甲方公司商业机密事宜，自愿与甲方签订本保密协议。第一条乙方保密的内容和范围1、甲方公司“商业机密是指：甲方公司未曾发表、未曾公开的、不能从公开渠道直接获取的，能为甲方公司带来现实的或潜在的经济利益或竞争优势，具有实用性并经甲方公司采取保密措施，只限特定范围内人员知悉的信息。2

2、、乙方对甲方公司“商业机密承当保密义务，其内容和范围包括并不限于：(1)乙方在甲方任职期间接触、知悉的：经营信息：反映或描绘甲方公司生产经营状况、经营决策、经营规划、经营战略、开发计划、研究报告、价格资料、财务信息、财务报表、资本运作、营销策略、客户信息、货源情报、招投标标底及标书、合同等。技术信息：甲方公司把握、使用或拥有的设计、程序、配方、技术方案、生产工艺、制作方法、技术指标、技术报告、检测报告、技术文档、设计图纸等。管理信息：甲方公司所使用的管理窍门、管理规划、管理策略、管理方法、商业形式等。电脑系统信息：甲方公司电脑系统所存储、使用的电脑软件、电脑软件处理流程和构造设计、电脑程序代码

3、、电脑数据库、电脑文档、电脑数据、电脑系统登录帐号、密码、操作方法，以及其他以电子形式存储于电脑上的信息。(2)甲方公司保密管理规定及其它规章制度规定的保密信息。(3)乙方在甲方公司任职期间因履行职务或主要利用甲方的物质技术条件、业务信息等完成的发明创造、作品、策划、创意、软件、编程、数据库等。(4)乙方在甲方任职期间接触、知悉的甲方公司对其承诺有保密义务的属于第三方的商业机密。(5)其它保密信息：3、甲方公司“商业机密的记载形式不受任何载体所限，包括但不限于文件、资料、图表、笔记、报告、信函、传真、磁带、磁盘、电脑、硬盘、仪器以及其它任何形式的载体，或通过口头等视听形式传递。第二条乙方的保密

4、义务：1、乙方应本着慎重、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，保守、维护甲方公司商业机密，履行保密职责。2、乙方不得披露、泄露、告知、公布、发布、传播、出版、转让、处分或者以其它任何方式使任何第三方(包括根据甲方公司规章制度的规定不得知悉该项机密的甲方公司其它职员)知悉甲方公司的商业机密;3、乙方不得窃娶刺探与本职工作或者本身业务无关的甲方公司商业机密;4、乙方履行职务的需要时可使用甲方公司的商业机密信息，但不得未经甲方公司许可、受权擅自复制、拷贝、转发、传输等。乙方在履行职务之外不得使用甲方公司的商业机密信息;5、乙方因职务上的需要所持有或保管的甲方公司商业机密信息，无论其记录的载体属甲方

5、提供或乙方自备，乙方均负保密责任;6、无论能否在甲方公司办公场所内，乙方对其所持有或保管的甲方公司商业机密信息均负保密责任;7、乙方不得允许或协助任何第三人使用甲方公司的商业机密;8、乙方必须严格遵守甲方公司的保密管理规定及其它相关制度，严格执行甲方公司规定的保密措施;9、乙方不得利用职权强迫其它员工违背保密义务;10、乙方应当于劳动合同解除、终止、离任或者于甲方提出要求时，将其所持有或保管并记载着甲方公司商业机密信息的载体返还给甲方，或将记录在乙方自备载体的甲方公司商业机密信息转载至甲方提供的载体上并将自备载体的信息消除;11、乙方如发现甲方公司机密被泄漏或者本人过失泄漏甲方公司商业机密的，

6、应当采取有效措施防止泄密的进一步扩大，并及时向甲方报告;第三条保密期限1、保密期限自乙方知悉之日起至甲方公布解密或信息已完全公开之日止。2、本协议约定的乙方保密义务不因甲方公司与乙方的劳动合同的解除、终止而免除，而无论劳动合同因何种原因解除、终止。3、本协议约定的乙方保密义务不因乙方离任而免除，而无论乙方因何种原因离任。4、乙方认可，甲方在支付乙方的工资报酬时，已考虑了乙方离任后需要承当的保密义务，故无须在乙方离任时另行支付保密费。第四条违约责任1、乙方如违背本保密协议，甲方公司有权根据公司管理制度给予乙方处罚和处分。乙方的违约行为给甲方造成经济损失的，乙方应当赔偿甲方公司因而遭受的经济损失。

7、2、如乙方违背本协议，视为乙方严重违背规章制度，甲方公司有权单方解除与乙方的劳动合同，甲方公司不给予乙方任何经济补偿。第五条法律责任乙方违背保密义务违法的，由甲方公司移送国家行政机关处理;构成犯罪的，移送司法机关追查刑事责任。第六条本协议自甲乙双方签字或盖章后生效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。第七条甲乙双方确认，在签署本协议前已经仔细审阅过协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。甲方：乙方：签约代表：签约日期：签约地点：员工保密协议书篇2甲方：法定代表人：联络乙方：性别：身份证件号码：户籍地址：通讯地址：联络方式：鉴于甲方在乙方任职，并获得乙方支付的相应报酬，双方当事人就甲方在任职

8、期间及离任以后保守乙方商业机密的有关事项，订定下列条款共同遵守：第一条机密信息1、双方确认，甲方在乙方任职期间，因履行职务或者主要是利用乙方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、技术机密或其它商业机密，有关的知识产权均属于乙方享有。乙方能够在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、技术机密或其它商业机密，进行生产、经营或者向第三方转让。甲方应当依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助乙方获得和行使有关的知识产权。2、甲方在乙方任职期间所完成的、与乙方业务相关的发明创造、技术机密或其它商业机密，甲方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向乙方申明。经乙

9、方核实，以为确属于非职务成果的，由甲方享有知识产权，乙方不得在未经甲方明确受权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让。第二条对机密信息的保密1、甲方在乙方任职期间，必须遵守乙方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。2、乙方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，甲方亦应本着慎重、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术机密或其它商业机密信息，以保持其机密性。3、乙方保证除非为了甲方项目的工作需要沟通此种机密信息外，未经甲方事先书面许可，不以任何方式，无论口

10、头、书面，还是磁盘、通信网络等介质向任何其他方，包括个人、公司、商社、其他经济组织等泄露机密信息。第三条禁止非法使用机密信息除了履行职务的需要之外，甲方承诺，未经乙方同意，不得以泄露、公布、发布、出版、教授、转让或者其它任何方式使任何第三方包括根据保密制度的规定不得知悉该项机密的乙方的其它职员知悉属于乙方或者虽属于别人但乙方承诺有保密义务的技术机密或其它商业机密信息，也不得在履行职务之外使用这些机密信息。第四条机密信息的停止使用1、双方同意，甲方离任之后仍对其在乙方任职期间接触、知悉的属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术机密和其它商业机密信息，承当好像任职期间一样的保密义务和不擅

11、自使用有关机密信息的义务，而无论甲方因何种原因离任。2、在甲、乙双方的劳动关系存续期间及终止或解除后，一旦甲方要求，乙方应随时将从甲方及甲方项目获得的一切资料文件及其复制件归还甲方或进行销毁。第五条保密期限1、双方同意本协议规定的保密期限为自本协议签署之日起至双方劳动关系终止或解除后年内有效。2、在保密期限内，乙方无论因何种原因从甲方或甲方关联公司离任，仍须承当好像任职期间一样的保密义务；乙方认可，甲方及甲方关联公司在支付工资报酬时，已考虑了乙方离任后需要承当的保密义务，故而无须在乙方离任时另外支付保密费。第六条违约责任1、假如乙方违背本协议的规定，应赔偿甲方全部损失。赔偿范围包括但不限于甲方

12、的声誉损失、直接损失和可得利益的损失，以及调查费用和诉讼费用、律师费用。2、乙方违约后还应采取各种合理方法挽回泄密造成的影响，尽可能使机密信息继续处于保密状态；同时，本协议继续有效。3、乙方违背本协议任何条款的行为均视为严重违背劳动纪律和甲方规章制度，无论违约金及损失赔偿金给付与否，甲方均有权不经预告立即解除与甲方的聘用关系。第七条协议的生效与效力1、本协议自甲、乙双方签字之日起生效。2、双方就履行中产生的任何争议，应通过友好协商解决，协商不成，任何一方有权向人民法院提起诉讼。3、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方盖章：法定代表人：乙方签字：签订日期：员工保密协议书篇3

13、甲方：xxx乙方：xxx法定代表人：身份证号码：因乙方现正在为甲方提供服务和履行职务，已经(或将要)知悉甲方的商业机密。为了明确乙方的保密义务，有效保护甲方的商业机密，防止该商业机密被公开披露或以任何形式泄漏，根据（中国合同法）、（中国劳动法）、（中国反不正当竞争法）及国务院有关部委的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、公安然平静诚实信誉的原则签订本保密协议。一、本协议所指的保密信息：本协议所指的保密信息是指技术信息、专有技术、经营信息和甲方公司列为绝密、机密级的各项文件。乙方对此保密信息承当保密义务。上述保密信息能够以数据、文字、图片及记载上述内容的资料、光盘、软件、图书等有型媒介体现，可以通过

14、口头等视听形式传递。二、双方权利与义务：1、乙方对其因身份、职务、职业或技术关系而知悉的公司商业机密应严格保守，保证不被披露或使用，包括意外或过失。即便这些信息甚至可能是全部地由乙方本人因工作而构思或获得的。2、在服务关系存续期间，乙方未经受权，不得以竞争为目的、或出于私利、或为第三人谋利、或为成心加害于公司，擅自披露、使用商业机密、制造再现商业机密的器材、取走与商业机密有关的物件;不得直接或间接地向公司内部、外部的无关人员泄露;不得向不承当保密义务的任何第三人披露甲方的商业机密;不得允许或协助不承当保密义务的任何第三人使用甲方的商业机密;不得复制或公开包含公司商业机密的文件或文件副本;对因工

15、作所保管、接触的有关本公司或公司客户的文件应妥善对待，未经许可不得超出工作范围使用。3、服务关系结束后，公司乙方应将与工作有关的技术资料、试验设备、试验材料、客户名单等交还公司。4、乙方因各种原因离开公司，自离开公司之日起一年内不得自营或为公司的竞争者提供服务，不得从事与其在公司生产、研究、开发、经营、销售有关的相关工作(包括受雇别人或自行从事)，并对其所获取的商业机密严加保守，不得以任何理由或借口予以泄露。三、违约责任：1、乙方违背协议中的保密义务，应承当违约责任，并支付至少相当于其工作报酬或一年工资的违约金。2、乙方如将商业机密泄露给第三人或使用商业机密使公司遭受损失的，乙方应对公司进行赔

16、偿，其赔偿数额不少于由于其违背义务所给甲方带来的损失。3、因乙方恶意泄露商业机密给公司造成严重后果的，公司将通过法律手段追查其侵权责任，直至追查其刑事责任。4、若双方发生争议，可由双方共同协商解决。协商不成的，交由人民法院诉讼解决。5、本协议一式x份，甲乙双方各执x份。甲方：xxx联络xxxxxxxxxxx日期：xxxx年xx月xx日乙方：xxx联络xxxxxxxxxxx日期：xxxx年xx月xx日员工保密协议书篇4甲方(员工)：乙方(企业)：鉴于甲方在乙方任职，并将获得乙方支付的相应报酬，双方当事人就甲方在任职期间及离任以后保守乙方技术机密和其他商业机密的有关事项，订定下列条款共同遵守：第一

17、条双方确认，甲方在乙方任职期间，因履行职务或者主要是利用乙方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术机密或其他商业机密信息，有关的知识产权均属于乙方享有。乙方能够在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术机密或其他商业机密信息，进行生产、经营或者向第三方转让。甲方应当依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助乙方获得和行使有关的知识产权。上述发明创造、作品、计算机软件、技术机密及其他商业机密，有关的发明权、署名权(按照法律规定应由乙方署名的除外)等精神权利由作为发明人、创作人或开发者的甲方享有，乙方尊重甲方的

18、精神权利并协助甲方行使这些权利。第二条甲方在乙方任职期间所完成的、与乙方业务相关的发明创造、作品、计算机软件、技术机密或其他商业机密信息，甲方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向乙方申明。经乙方核实，以为确属于非职务成果的，由甲方享有知识产权，乙方不得在未经甲方明确受权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让。甲方没有申明的，推定其属于职务成果，乙方能够使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。即便日后证明实际上是非职务成果的，甲方亦不得要求乙方承当任何经济责任。甲方申明后，乙方对成果的权属有异议的，能够通过协商解决;协商不成的，通过诉讼途径解决。第三条甲方在乙方任职期间

19、，必须遵守乙方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。乙方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，甲方亦应本着慎重、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术机密或其他商业机密信息，以保持其机密性。第四条除了履行职务的需要之外，甲方承诺，未经乙方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、教授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括根据保密制度的规定不得知悉该项机密的乙方其他职员)知悉属于乙方或者虽属于别人但乙方承诺有保密义务的技术机密或其他商业机密信息，也不得在履行职务之外使用这

20、些机密信息。甲方的上级主管人员同意甲方披露、使用有关的技术机密或其他商业机密的，视为乙方已同意这样做，除非乙方已事先公开通确该主管人员无此权限。第五条双方同意，甲方离任之后仍对其在乙方任职期间接触、知悉的属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术机密和其他商业机密信息，承当好像任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关机密信息的义务，而无论甲方因何种原因离任。甲方离任后承当保密义务的期限为下列第_种(没有做出选择的，视为无限期保)：(a)无限期保密，直至乙方公布解密或者机密信息实际上已经公开;(b)有限期保密，保密期限自离任之日起，计算到_。乙方同意就甲方离任后承当的保密义务，向其支付保密

21、费。保密费的支付方式为下列第_种：(a)甲方离任时，一次性支付_元。(b)甲方认可，乙方在支付甲方的工资报酬时，已考虑了甲方离任后需要承当的保密义务，故而无须在甲方离任时另外支付保密费。第六条甲方承诺，在为乙方履行职务时，不得擅自使用任何属于别人的技术机密或其他商业机密信息，亦不得擅自施行可能侵犯别人知识产权的行为。若甲方违背上述承诺而导致乙方遭受第三方的侵仅指控时，甲方应当承当乙方为应诉而支付的一切费用;乙方因而而承当侵权赔偿责任的，有权向甲方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿能够从甲方的工资报酬中扣除。第七条甲方在履行职务时，根据乙方的明确要求或者为了完成乙方明确交付的详细工作任务必然导致侵犯别

22、人知识产权的，若乙方遭受第三方的侵权指控，应诉费用和侵权赔偿不得由甲方承当或部分承当。甲方的上级主管人员提出的要求或交付的工作任务，视为乙方提出的要求或交付的工作任务，除非乙方已事先公开通确该主管人员无此权限。第八条甲方承诺，其在乙方任职期间，非经乙方事先同意，不在与乙方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、参谋等等。甲方离任之后能否仍负有前款的义务，由双方以单独的协议另行规定。假如双方没有签署这样的单独协议，则乙方不得限制甲方从乙方离任之后的就业、任职范围。第九条甲方因职务上的需要所持有或保管的一切记录

23、着乙方机密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归乙方所有，而无论这些机密信息有无商业上的价值。若记录着机密信息的载体是由甲方自备的，则视为甲方已同意将这些载体物的所有权转让给乙方。乙方应当在甲方返还这些载体时，给予甲方相当于载体本身价值的经济补偿。第十条甲方应当于离任时，或者于乙方提出请求时，返还全部属于乙方的财物，包括记载着乙方机密信息的一切载体。但当记录着机密信息的栽体是由甲方自备的，且机密信息能够从载体上消除或复制出来时，能够由乙方将机密信息复制到乙方享有所有权的其他载体上，并把原载体上的机密信息消除。此种情况甲方无须将载体返还，乙方

24、也无须给予甲方经济补偿。第十一条本合同提及的技术机密，包括但不限于：技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电，等等。本合同提及的其他商业机密，包括但不限于：客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道，等等。第十二条本合同中所称的任职期间，以甲方从乙方领取工资为标志，并以该项工资所代表的工作期间为任职期间。任职期间包括甲方在正常工作时间以外加班的时间，而无论加班场所能否在乙方工作场所内。本合同中所称的离任，以任何一方明确表

25、示解除或辞去聘用关系的时间为准。甲方拒绝领取工资且停止履行职务的行为，视为提出辞职。乙方无正当理由拒绝发给甲方全部或部分工资的行为，视为将甲方解聘。第十三条因本合同而引起的纠纷，假如协商解决不成，任何一方均有权提起诉讼。双方同意，选择乙方住所地的、符合级别管辖规定的人民法院作为双方合同纠纷的第一审管辖法院。上述约定不影响乙方请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政处理。第十四条甲方如违背本合同任一条款，应当一次性向乙方支付违约金_元;无论违约金给付与否，乙方均有权不经预告立即解除与甲方的聘用关系。甲方的违约行为给乙方造成损失的，甲方应当赔偿乙方的损失。违约金不能代替赔偿损失，但能够从损失额中抵扣

26、。第十五条本合同自双方签字或盖章完成之日起生效。第十六条本合同如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本合同为准。本合同的修改必须采用双方同意的书面形式。第十七条双方确认，在签署本合同前已仔细审阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法律含义。立合约人签字、盖章：甲方：身份证号码：乙方：法定代表人：日期：员工保密协议书篇5甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：身份证号码：甲乙双方根据（中国反不正当竞争法）、（中国劳动合同法）及国家和地方的有关规定，双方本着平等自愿、协商一致、诚实守信的原则，就乙方在任职期间和离任后需保护甲方技术机密和其它商业机密，并履行竞业禁止义务事宜达成如下协议：第一条甲乙双方权利

27、和义务1.1甲方权利和义务1.1.1甲方在乙方遵守劳动合同及本协议所规定的竞业禁止期间的前提下，提早在其在职期间按其全年工资收入的%标准支付津贴作为商业保密和竞业禁止补偿费。1.1.2支付方式为：商业保密和竞业禁止补偿费按年度支付，从年开场，由甲方于每年春节期间通过乙方预留的银行帐户支付至乙方。1.1.3如乙方拒绝领取，甲方可将补偿费向有关机关提存，由此产生费用由乙方承当。1.2乙方权利和义务1.2.1乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的商业利益、客户信息、发明创造、创意作品、外观设计、应用软件、源程序、数据库、技术机密或其他商业机密信息，有关知识产

28、权、客户资料均属于甲方享有。乙方能够在甲方的各项管理制度及业务允许范围内充分利用开展生产、经营、业务活动。上述资料、设计或专利等成果有关的署名权(按照法律规定应由乙方署名的除外)、所有权等知识产权等各项权利均归甲方享有。1.2.2乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的规章制度、履行与其工作岗位相应的保密职责。乙方应承当义务的范围如下：1.2.1.1可能成为甲方商业机密的技术信息的范围包括：技术方案、项目资料、设计图纸、工程设计、技改方案、外观设计、制造方法、配方、工艺流程、指标参数、作业流程、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、应用软件、源程序、数据库

29、、运行环境、涉及商业机密的业务函电等各类资料载体;1.2.1.2可能甲方成为商业机密的经营信息的范围包括：客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及标书内容、项目组人员构成、费用预算、利润情况及不公开的财务资料等。1.2.1.3甲方按照法律规定(如在缔约经过中知悉的对方当事人的机密)和有关的协议的约定(如技术合同等)对外承当保守义务的事项亦属于保密范围。1.2.1.4甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确处，乙方亦应本着慎重、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务

30、的业务资料、技术信息、经营信息或其他商业机密信息，以保持其机密性。1.2.3乙方承诺，除了履行职务的需要之外，未经甲方同意，不得泄露、告知、公布、发布、出版、教授、转让或者其他任何方式，使任何第三方(包括根据保密制度的规定不得知悉该项机密的甲方其他员工、其别人员)知悉属于甲方或者虽属于第三方但甲方有承诺保密义务的业务资料、技术机密或其他商业机密信息，也不得在履行职务之外使用这些机密信息。1.2.4乙方承诺，在其离任之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术机密和其它商业机密，乙方应承当好像任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关机密信息的义务，而无论乙方

31、因何种原因离任。1.2.5乙方承诺，在为甲方履行职务时，不得擅自使用任何属于别人的技术机密或其他商业机密，亦不得擅自侵犯别人知识产权，否则由此导致甲方遭受第三方的侵权指控时，乙方应当承当甲方为应诉而支付的一切费用;甲方因而而承当侵权赔偿责任的，有权向乙方追偿。上述费用和侵权赔偿从乙方的工资报酬中扣除或追偿。1.2.6乙方承诺，其在甲方任职期间及离任之后两年内，非甲方事先书面同意，不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、经理、员工、代理人、参谋等。1.2.7乙方承诺，在职期间或离任之后，不得直接、间接或者试图影响本企业的客户

32、关系，包括原材料、零部件、供给商和企业产品的销售客户，使用其向离任职工或者第三方转移。不得直接、或间接、或帮助别人引诱、或拉拢在甲方企业内把握商业机密的职工或关键岗位的职工离开本企业，损害甲方的合法权益。1.2.8乙方因职务需要所持有或保管的一切记录着甲方机密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方所有;乙方在离任交接时无条件返还甲方所有保密信息及其载体和复印件。1.2.9乙方为证明在竞业禁止期间两年内已履行了竞业禁止的义务，在竞业禁止期内的任何时间经甲方要求时，应及时向甲方提交下列证明材料，以证明本人能否履行了竞业限制协议约定的义务;该

33、证明材料至少需含有下列之一但不限于：1.2.9.1从甲方离任后，与新的单位签订的劳动合同，或者能够证明与新的单位存在劳动关系的其他证据;1.2.9.2新的单位为该乙方缴纳的社会保险证明。1.2.9.3或当乙方为自由职业或无业状态，无法提供上述1.2.2.1和1.2.2.2两项证明时，可由其所在街道办事处、居委会(村委会)或其它公证机构出具的关于乙方的从业情况的证明。1.2.9.4两个以上无利害关系的证人分别出具的关于乙方的从业情况的证明。1.2.10乙方离任后承当竞业禁止义务的期限为自离任之日起至两年。第二条合同的违约责任1.3甲方确认：1.3.1甲方无正当理由不履行本协议1.1条所列各项义务

34、，拒绝支付乙方的竞业限制补偿费(延迟支付约定的补偿费支付期限一年以上，或者甲方支付该到期补偿费的数额缺乏本协议规定数额的4/5时，即可视为拒绝支付)的，甲方除如数向乙方支付约定的竞业限制补偿费用，还应当向乙方一次性支付违约金元。1.3.2如甲方支付给乙方的违约金缺乏以弥补因甲方违约而给乙方造成的经济损失，乙方有权要求甲方赔偿乙方应得竞业限制补偿费的利息损失(如已经支付违约金，应当予以扣除)。1.4乙方确认：1.4.1乙方不履行本协议1.2.1条规定的义务，应当承当违约责任，一次性向甲方支付违约金人民币元，同时乙方因违约行为所获得的收益应当甲方所有，公司有权对乙方给予处分。1.4.2假如乙方不履

35、行本协议1.2.2和1.2.3条所列义务，除应退还根据本协议1.1条所获得的补偿款外，还应一次性向甲方支付违约金人民币万元。1.4.3因乙方违约行为给甲方造成损失的，乙方应当承当赔偿责任(如已经支付违约金的，应当予以扣除)。1.4.4前项所述损失赔偿根据如下方式计算：1.2.9.5损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受的实际经济损失，计算方法是：因乙方的违约行为导致甲方的产品销售数量下降，其销售数量减少的总数乘以单位产品的利润所得之积。1.2.9.6假如甲方的损失按照第(1)项所述的计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方及相关第三方因违约行为所获得的全部利润，计算方法是：乙方及相关第三方与违约行为

36、直接有关联的每单位产品获得的利润乘以在市场上销售的总数所得之积。1.2.9.7甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用，应当饮食在损失赔偿额之内。1.4.5如乙方不能按1.2条第四款要求同时提交约定证明材料，则应该视为乙方未履行竞业限制协方约定的义务，甲方有权按本竞业禁止协议参考上述条款追查乙方的违约责任。第三条合同的权利义务终止双方约定，出现下列情况之一的，本协议自行终止：1、乙方所把握的甲方重要商业机密已经公开，而且由于该公开导致乙方对甲方的竞争优势已无重要影响;2、甲方无正当理由不履行本协议1.1条的义务，拒绝向乙方支付竞业限制补偿费的(延迟支付约定的补偿费支付期限一个月以上，或者甲方支

37、付该到期补偿费的数额缺乏本协议规定数额的4/5的，即可视为拒绝支付)。3、甲方法人终止，又没有承受其权利义务的人。本合同权利义务的终止不影响甲乙双方在本合同签订之前或之后签订的商业机密协议的效力。第四条争议的解决办法因本协议引起的纠纷，能够由甲、乙双方协商解决，如一方拒绝协商、调解或者协商调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第五条效力之分割条款本合同的任何详细条款，无论是当事人协商修改，还是法院判决部分无效，均不影响其余部分的效力。第六条双方之声明本竞业禁止协议完全出于甲乙双方的真实意图，乙方没有遭到甲方的任何暗示、强迫，乙方所接受时间、地域和领域的竞业限制出于

38、完全自愿。第七条合同之效力和变更本合同自双方签字或盖章之日起生效，本合同的修改，必须采用双方同意的书面形式。第八条合同之持有及效力本协议一式两份，甲男双方各执一份，具有同等法律效力。(下面无合同正文)双方签署：甲方：乙方：地址：住址：法定代表人：职务：签署人签字：身份证号码：员工保密协议书篇6由于乙方在公司关键部门工作，因工作需要，接触到甲方的商业和管理上机密，为明确乙方在任职期间和离任后一段合理期限内有关的保密事项，双方就下列条款达成一致：第一条商业机密的内容本协议提及的商业机密包括技术机密和经营机密，其中技术机密包括但不限于工作进度、技术方案、配方、工艺流程、技术指标、数据库、研究开发记录

39、、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、技术文档、相关的函电等；经营机密包括但不限于客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、法律事务信息、人力资源信息等等。第二条职务成果双方确认，乙方在任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、非专利技术成果等，其知识产权归甲方所有；甲方有权使用或转让上述知识产权。乙方应当积极提供一切必要的信息资料、研究材料和采取一切必要的行动，协助甲方获得和行使有关的知识产权。乙方对上述知识产权享有作为发明人、创作人或设计人的署名权按照法律规定应由甲方署名的除外；并且，乙方有权获得相应的物质奖励和

40、报酬。甲方给乙方的相应的物质奖励和报酬有如下规定：1.2.第三条保密规章和制度乙方在任职期间必须遵守甲方的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。碰到甲方保密规章、制度中未规定或者规定不明确的方面时，乙方应本着慎重、负责的态度，采取必要、合理的措施，保守其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业机密。第四条保密责任除履行职务需要之外，未经甲方事先书面同意，乙方不得泄漏、传播、公布、发表、教授、转让、交换或者以其他任何方式使任何第三方包括无权知悉该项机密的甲方职员知悉属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业机密，也不得在履行职务之外使用这些机

41、密信息。第五条保密期限甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方对本协议第一条所述的商业机密采取适当的保密措施并告知乙方时开场，到该商业机密由甲方公开时止。无论乙方因何种原因离任，乙方离任之后自离任之日起仍应当保守在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业机密，承当同在甲方任职期间一样的保密义务。乙方自离任之日起三年内不得从事一样职业的工作。第六条从事第二职业的限制乙方承诺在甲方任职期间，不从事第二职业。十分是未经甲方书面同意，不得在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业内任职，包括但不限于合伙人、董事、监事、股东、经理、职员、代理人、参谋等；不得间接为上述

42、企业提供服务。第七条机密信息的载体乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录有甲方机密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体均归甲方所有，无论这些机密信息有无商业上的价值。乙方应当于离任时，或者于甲方提出要求时，返还属于甲方的全部财物和载有甲方机密信息的一切载体，不得将这些载体及其复制件擅自保留或交给其他任何单位或个人。第八条任职期间本协议中所称的任职期间，是指乙方从甲方领取工资到甲方终止向乙方发放工资或乙方不再从甲方领取工资为止的期间。本协议中所称的离任，是指任何乙方明确表示解除聘用关系并将此种意愿付诸事实的行为，包括辞职、辞退等正常离任和非正常

43、离任。第九条侵权责任甲、乙双方约定：1假如乙方不履行本协议所规定的保密义务，应当承当违约责任，任职期间接受甲方的罚款、降薪或辞退等处罚；如已离任，一次性向甲方支付违约金人民币元；2假如由于乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失，乙方应当承当违约责任，并承当赔偿甲方损失的责任。3前款所述损失赔偿根据如下方式计算：损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所遭到的实际经济损失；假如甲方的损失按照款所述的计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润；或者以不低于甲方商业机密许可使用费的合理数额作为损失赔偿额；甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用，应当包含在损失赔偿额之内；4因乙方的违约行为

44、侵犯了甲方的商业机密权利的，甲方能够选择根据本协议要求乙方承当违约责任，或者根据国家有关法律、法规通过司法的方式要求乙方承当侵权法律责任。第十条争议解决因本协议而引起的任何纠纷由双方协商解决；假如协商不成，任何一方均能够在北京市海淀区人民法院提起诉讼。上述约定不影响甲方请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政处理。第十一条其它事项本协议如与双方以前的任何口头或书面协议有抵触，以本协议的规定为准。本协议的修改必须采用书面形式。本协议正本一式二份，甲乙双方各执一份。第十二条生效本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方：_乙方签字：_代表：_身份证号：_签字日期：_年_月_日签字日期：_年_月_日【员工保密协议书范文集锦6篇】