员工正式劳动合同范本_劳动合同.docx

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1、员工正式劳动合同范本_劳动合同员工正式劳动合同范本_劳动合同在不断进步的社会中，合同的用处越来越广泛，它能够保护民事法律关系。合同有不同的类型，当然也有不同的目的，下面是我整理的员工正式劳动合同范本_劳动合同，希望对大家有所帮助。甲方用人单位名称：_地址：_法定代表人主要负责人：_乙方劳动者姓名：_户籍所在地：_现寓居地址：_性别：_出生年月：_民族：_文化程度：_身份证号码或其他有效证件号码：_根据（中国劳动法）、（中国劳动合同法）等法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信誉的原则订立本劳动合同，双方应当依法遵守本劳动合同所列条款。一、合同类型和期限第一条甲

2、、乙双方选择下面第_种形式确定本合同期限：一固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止，其中试用期自_年_月_日至_年_月_日止。二无固定期限：自_年_月_日起至法定终止条件出现时止，其中试用期自_年_月_日至_年_月_日止。三以完成一定的工作任务为期限：自_年_月_日起至_任务完成时即行终止。二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事_岗位工种工作，担任_职务。工作地点位于_.经甲、乙双方协商同意，能够变更工作岗位工种和工作地点。三、工作时间和休息休假第三条甲方实行天天工作8小时，每周工作40小时标准工时制度，不能实行标准工时制度的，经劳动保障部门审批同意后，能够实行综合计算

3、工时制或不定时工作制。因工作需要乙方加班或延长工作时间的，甲方应依法支付乙方加班工资或安排补休。乙方依法享受国家规定的法定假期。四、劳动报酬第四条乙方试用期的.工资标准为_元/月。第五条乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方工资标准为_元/月。第六条劳动者在试用期的工资不得低于本单位一样岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第七条甲方应以法定货币形式按月足额支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。第八条甲方支付乙方的工资，不得低于当地最低工资标准。五、社会保险第九条甲方应按国家有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费；社会保险

4、费个人缴纳部分，甲方应从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险关系转移手续。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护和职业危害防护的法律、法规和规章，为乙方提供符合国家规定的劳动条件、必要的劳动防护用品和劳动工具，催促乙方遵守操作规程、工作规范、劳动安全和职业卫生制度及其标准。第十一条对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应将工作经过中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知乙方，不得隐瞒或者欺骗。甲方应按国家有关规定组织乙方在离岗前进行职业健康检查，并将检查结果如实告知乙方。第十二条乙方有

5、权拒绝执行甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。第十三条乙方应当遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患应当及时报告甲方。七、劳动合同的履行、变更、解除、终止第十四条本合同的履行、变更、解除、终止根据（中国劳动合同法）第三章和第四章的规定执行。八、双方约定的其他事项第十五条_九、其他第十六条本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲乙双方均完全理解并同意本合同上述所有条款。甲方：盖章法定代表人主要负责人、委托代理人：签名年月日乙方：签名年月日【员工正式劳动合同范本_劳动合同】