实习生就业协议书电子版.docx

《实习生就业协议书电子版.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《实习生就业协议书电子版.docx（14页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、实习生就业协议书电子版实习生就业协议书电子版在日新月异的当代社会中，协议书在生活中的使用越来越广泛，签订协议书能够最大程度的保障本人的合法权利。相信很多朋友都对拟协议书感到非常苦恼吧，下面是我为大家整理的实习生就业协议书电子版，仅供参考，大家一起来看看吧。实习生就业协议书电子版1甲方：地址：乙方：身份证号：所在学校：为明确实习人员与实习单位的权利和义务，本着平等自愿的原则，甲、乙双方协商一致，签订本协议。一、实习期限及工作安排1.根据甲方的岗位需求，乙方经所在学校毕业生就业服务机构推荐自_年_月_日至_年_月_日到甲方指定岗位实习。2.甲方根据本单位详细情况，安排乙方实习活动包括必要的培训，以

2、提高乙方的实践能力。3.甲方不承诺乙方毕业时一定录用其为公司员工。假如实习结束，经双方协商愿意达成正式劳动协议，甲方优先录用乙方为公司员工。二、实习岗位甲方根据工作需要和乙方所学专业，安排乙方到部门，从事工作。实习期间，甲方能够根据其需要和乙方的详细情况对实习岗位进行调整。三、双方的权利和义务1.甲方在乙方实习期间，协助乙方所在高校对乙方进行管理;每月日前向乙方提供元/月的基本生活补助;尊重乙方休息权;提供基本的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方在实习岗位的安全;实习结束时配合乙方所在学校共同对乙方进行考核鉴定，出具实习证明。2.乙方在协议规定的时间内根据甲方安排的内容参加实习，按时完成实习期间

3、甲方交付的任务和工作;遵守甲方的各项规章制度，保守甲方商业机密、技术机密。3.实习期间乙方应遵守的规定：乙方应遵守国家的法律法规;乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定;乙方应遵守甲方的操作规程,如有违背造成甲方财物损失，按甲方规定处理。对于不能遵守相关制度的学生，甲方有权根据详细情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习，但是应提早告诉乙方和讲明原因。实习期间乙方在讲明原因并获得甲方同意的情况下，能够与甲方解除协议。四、违约责任1.甲、乙双方任何一方违背本协议规定的各自应承当的职责和义务，即为违约，守约方有权终止本协议。2.乙方违背甲方管理制度(包括保密制度)

4、，甲方能够向乙方所在学校反映，根据情节轻重给予教育或终止实习。如乙方因而给甲方造成损失的，甲方可要求乙方赔偿。3.甲方未能按时足额向乙方支付基本生活补助，乙方有权追偿。五、其他规定1.本协议未尽事宜，甲乙双方可补充约定或协商解决。2.本协议正本一式两份，经甲方受权代表签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效，甲乙双方各执一份为凭。甲方(盖章)：乙方(签名)：受权代表(签字)_年_月_日_年_月_日实习生就业协议书电子版2甲方：_乙方：_地址：_所在学校及院系：_电话：_所学专业年级：_法定代表人/委托代表人：_性别：_年龄：_职务：_学生证号码：_为使大学生更好地了解企业、宣传企业，理论联络实际，完

5、善知识构造，共同做好毕业生就业和企业人才招聘工作。根据中国有关法律之规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。在实习期间各方权利和义务及相关事宜如下：一、实习协议期限第一条本协议生效日期_年_月_日，本协议于_终止。实习期为_年_月_日至_年_月_日。二、甲方需履行的义务与拥有的权利第二条甲方负责对乙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，讲明应谨记的注意事项。第三条甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全工作流程、操作规范和劳动安全卫生制度及其标准，保证乙方实习的正常进行。在乙方实习期间，甲方享有对

6、乙方在安全、卫生方面进行管理、保护的权利和义务。第四条甲方应该在乙方实习期间，为乙方指派一到两名实习指导教师，负责指导乙方进行实习。甲方指派_为乙方指导教师，指导乙方在实习期间的工作。第五条乙方实习期结束时，根据现实表现，甲方为每位实习生提供一份客观的实习鉴定。第六条乙方在甲方实习期满后，甲方应优先录用实习合格的实习生。第七条甲方根据乙方的实际情况和本身工作需要，为其提供学习专业知识、从事专业实践活动的时机，并明确乙方的实习任务和工作目的。第八条甲方能够根据需要，调配实习生从事不同的实习岗位;如实习生由于个人能力和身体原因，不能参加正常的实习活动，或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度

7、甲方有权提早终止实习活动。第九条在乙方实习经过中所产生的工作成果及这些成果所产生的经济效益归甲方所有。三、乙方拥有的权利与需履行的义务第十条乙方在允许的范围内，学习与实习岗位相关的专业技术知识，介入实践活动。第十一条乙方在实习期内应接受甲方的监督和指导，遵守甲方依法规定的的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生、作业工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。第十二条乙方在实习期间，违背劳动纪律的，乙方的指导教师，可予与教育纠正。乙方应该遵从指导教师的安排，认真完成指定的任务。乙方同意根据双方协商，在_岗位进行实习。第十三条乙方必须保守甲

8、方的商业机密，未经甲方同意，乙方不得将成果用于其它用处。第十四条乙方在实习结束后，及时移交工作资料和工具，未经允许的情况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。第十五条就业实习是乙方的自愿行为，因而，乙方在实习期间，应遵纪守法、严格自律，爱护身体、端正行为。在工作时间外(上下班必经路途中所发生的意外伤害除外)发生的，或与工作无关的一切行为和后果(含患病)，皆由实习生自负，甲方不承当连带责任。第十六条乙方应珍惜实习时机，多考虑、多请教、多总结。实习结束后要构成一份详实的实习总结报告交甲方行政事业部备案。乙方要及时向其他同学沟通实习体会心得，客观的宣传甲方，积极引导同学到甲方就业。在甲方到校举办招聘

9、活动时，主动给予宣传和协助。第十七条乙方要对甲方全面了解，择业时优先到甲方就业。四、实习期间的劳动保护和劳动报酬第十八条甲方安排乙方进行实习，每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息两日，甲方由于工作需要，经与和乙方协商后能够延长乙方时间，一般每日不得超1小时。第十九条乙方在实习期间，甲方向支付乙方相应的生活费用，生活费用标准由甲乙双方平等协商决定。第二十条假如甲乙双方就支付实习期间生活费用达成一致意见的，甲方以RMB_元/月的标准支付乙方生活费用。实习期间加班时段的生活费用标准参照第十九条之规定执行。第二十一条甲方在乙方实习期间，向乙方提供给RMB_元/月的

10、午餐补贴和RMB_元/月的通讯补贴(在每年的6月、12月发放)。以上费用按甲方规定的时间统一进行结算并存入乙方的银行卡中。五、实习期间的保险福利待遇第二十二条甲方在乙方实习期间为其购买人身意外伤害保险。甲方保证乙方在实习期间的安全与保险待遇。乙方在实习期间，享有同甲方试用期雇用员工在卫生、安全等方面的同等的待遇及在发生损害时，同等的损害补偿标准。同时，甲方为乙方提供下面福利待遇：1、_2、_3、_六、协议的变更、解除第二十三条订立本协议所根据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本协议应变更相关内容。第二十四条订立本协议所根据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商同意，能够

11、变更本协议相关内容。第二十五条本协议如有未尽事宜，可经双方协商后以书面形式修订。第二十六条经甲乙双方协商一致，本协议能够解除。七、本协议违约与争议的处理第二十七条违约行为发生后，守约方有权终止本协议，由此造成的损失及后果由违约方全部承当。八、其他第二十八条本协议未尽事宜，甲乙双方可补充约定或协商解决。第二十九条本协议正本一式两份，经甲方受权代表签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效，甲乙双方各执一份为凭。甲方盖章：乙方签名：受权代表签字年月日年月日实习生就业协议书电子版3甲方：乙方：法定代表人：性别：住所地：身份证号：单位联络人：联络联络通讯地址：邮政编码：辅导员姓名：辅导员联络方式：本协议参照（

12、中国劳动法）有关条例执行。甲、乙双方本着自愿、协商一致、诚实信誉的原则统一订立本协议，并共同遵守本协议所列条款。一、实习期限实习期限为_年/月/周,自_年_月_日起至?_年_月_日止；二、工作内容及管理要求甲方根据工作需要安排乙方在_岗位实习，本实习岗位_(是/否)属于国家规定的有毒有害工种。乙方在实习期间必须严格根据代培人及部门经理的要求在规范指导下严格进行实地操作，对未按要求进行操作的，甲方有权取消乙方实习资格并终止实习协议，对甲方造成严重损失的，甲方有追诉赔偿的权利。三、工作时间和休假标准工时制，周工作时间为40小时，乙方每周至少休息一天。四、劳动条件和劳动保护甲方为乙方提供符合国家劳动

13、安全卫生规程和标准的工作场所和必要的劳动工具。乙方对甲方管理人员违章指挥、强力冒险作业有权拒绝；乙方在工作时间内，因未根据代培人或主管领导要求自行进行作业操作造成安全事故的，由乙方自行负责，甲方予以配合处理；如在工作时间或公司内，根据公司规范操作但发生的意外安全事故，由甲方完全负责。五、保密制度乙方承诺在实习期间严格遵守甲方依法规定的有关保守企业机密的各项规章制度，严格保守甲方的商业机密。在实习期内及终止实习协议后，不得以任何形式披露、使用、或者允许别人使用甲方商业机密。六、协议的解除乙方的实习生时间以签订的实习期限为准，到期自动解除。乙方提早解除协议的，需提早一日告之通知甲方。乙方在实习期间被证明不符合工作要求的，甲方有权利与乙方解除协议。乙方违背甲方规章制度，严重渎职，给甲方造成重大损失的，甲方有权利与乙方解除协议。七、劳动争议的处理双方在履行本协议的经过中发生劳动争议的，甲、乙双方能够协商解决，协商不成的，任何一方可提起仲裁、诉讼。甲方：签字盖章乙方：签字盖章年月日年月日【实习生就业协议书电子版】