合作协议书模板五篇.docx
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1、合作协议书模板五篇合作协议书模板五篇在社会发展不断提速的今天,越来越多地方需要用到协议,签订协议是提高经济效益的手段。那么协议怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是我为大家整理的合作协议书5篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。合作协议书篇1甲方:住址:法定代表人:联络乙方:住址:法定代表人:联络风险提示:合作的方式多种多样,如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等,不同合作方式涉及到不同的项目内容,相应的协议条款可能大不一样。本协议的条款设置建立在特定项目的基础上,仅供参考。实践中,需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等,修改或重新拟定条款。甲方为解决公司员工就餐事宜,经
2、与乙方平等协商,达成下面协议,以资共同遵守。第一条订餐内容1、乙方应持有合法有效的(卫生许可证)、(餐饮服务许可证)等相关证件,且必须确保食物的质量和分量以及原料的新鲜与卫生。2、甲方员工就餐时间为_时间,甲方天天前将当日用餐人数通知乙方,乙方按此人数准备饭菜份量。3、乙方提供的饭菜标准为_。第二条费用及支付方式1、甲方员工的自助餐费标准为:午餐为人民币_元。甲方员工的餐费标准根据乙方报价为准,乙方应为甲方员工提供优惠。2、甲方员工根据本公司工牌在乙方办理用餐卡,并根据需要在乙方充值。用餐卡是不记名,如用餐卡丢失可不可补办,甲方员工离任或因其他原因要求退卡时,乙方应及时足额退还卡内余额。3、可
3、不可支付现金。第三条订餐合作期限合作期限共_年,从_年_月_日至_年_月_日止。双方可提早一个月通知对方终止本合同。第四条双方权利义务风险提示:应明确约定合作各方的权利义务,以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。再次温馨提示:因合作方式、项目内容不一致,各方的权利义务条款也不一致,应根据实际情况进行拟定。1、乙方应严格执行(食品安全法)、(食品安全法施行条例)、(食品卫生法)、(餐饮服务食品安全监督管理办法)等法律法规的规定,并全面履行本合同所约定的义务,乙方未到达以上标准的,甲方有权解除本合同。2、甲方如无故拖欠或无正当理由拒付餐费的,乙方有权单方面解除本合同。第五条争议的解决风险提示:合同的
4、约定固然细致,但无法保证合作方不违约。因而,必须明确约定违约条款,一旦一方违约,另一方则能够以此作为追偿根据。因本合同发生争议,由双方协商解决。协商不成,均可向_所在地法院起诉。第六条其他1、本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。2、本合同一式_份,甲乙双方各持_份。甲方:法定代表人签字:签约_年_月_日乙方:法定代表人签字:签约_年_月_日合作协议书篇2甲方:乙方:传媒广告有限公司乙方因拓展*网及(*广告dm)(下面简称(dm))业务,就拓展各区域网络标注及dm区域分册业务与甲方展开合作一事,经甲、乙双方协商达成如下合作协议:一、合作内容乙方利用甲方人力、公关资源、办公场地、设备设施及资金等方
5、面的优势,在区域拓展*网的相应地图标注、广告、信息发布等业务,并可在所负责区域编辑、发行平面dm等业务。二、乙方的责任与义务1、乙方提供*网甲方所负责区域的独立后台供甲方展开相应业务拓展工作,以及为甲方客户提供其它甲方无法履行的*网的系列服务,并保证其拥有合法的dm许可证件提供甲方展开*广告(dm)的相应组稿等工作。2、乙方保证甲方作为该区域唯一的地图标注、广告、资讯采集及发行等各项业务的分公司,负责*网及(dm)在乙方所在区域的拓展工作。3、负责*网业务拓展、(dm)商家分布图等的免费培训。4、提供甲方开展工作所必须的各类资料、证明件,运营流程、dm许可等。5、乙方负责dm相应审稿、广告审查
6、、协调等工作。三、甲方的责任与义务1、甲方负责提供*网、*广告系列dm项目运作的基本运营场地、前期运营资金、以及在采集、编辑、印刷、发行、广告销售等工作中展开合法的经营活动。2、甲方需保证*网网上商家、企业标注、系列dm的内容及广告的合法性,若由内容及经营活动中产生的违法、违规行为所造成的损失均由甲方承当,乙方并保留追查其相应声誉等损失的权利。3、所在区域dm出版时,甲方每期提供样刊20份供相应管理机构参阅及工商管理机关、乙方存档。4:甲方将尽可能的通过各种途径宣传所负责分网站、服务等,到达双赢之目的。5:甲方可在其所负责区域设立营销点及招聘区域业务负责人即区长,但乙方将以甲方部门或工作人员对
7、待,相应责、权、利只对甲方负责。6:甲方在签定协议时向乙方交纳合作保证金(2-50000)元整,此款在合作期满乙方按本协议履行相应手续后无息全款退还。四、收益分配方式1:业务开展初期,乙方提供甲方一个月的筹备期,亦即本协议的正式有效期自协议签定日的下月该日生效。2:甲方按其网站实际收入总额的30%上交乙方,在甲方收入额到达超出所交纳合作保证金时,即应及时上交乙方,否则乙方有权终止提供相应服务。3:第1年合作期乙方根据甲方地图标注及用户实际充值费用(即实际收入总额)的30%收取网络维护及管理等方面的费用,第二年根据总额的40%收取,第三年后根据总额的45%收取。4:甲方承揽或编制的区域dm,将根
8、据不同合作方式另行约定。备注:1:若年总收入超过80万,乙方将根据总收入的1%返还甲方做为奖励,若年总收入超过150万,乙方将根据总收入的2%返还甲方做为奖励,而若年总收入超过300万,乙方将根据总收入的3%返还甲方做为奖励(dm运营收入不计在内)2:由本网用户通过网上推广方式在甲方区域成功拓展的标注会员,个人vip会员,以及甲方区域用户发布的固位置顶信息,企业。固位排名名片,以及固位工商,精品推荐等各类广告,乙方将根据25%支付甲方作为其区域管理费用(若甲方预先收取则应根据75%返还乙方,此比例各年一样),除此外甲方有向所在区域会员收费的唯一性权利。五、违约责任1:甲方自协议生效起三月内要求
9、到达如下工作成绩:拓展商企会员3000家以上、拓展个人有效会员10000人以上(指至少发布2条以上信息者,下面同),或者在该区域到达5万元以上的有效收入,如若该两项成绩都未到达,则乙方有权取消合作,除扣除根据协议应该交纳乙方的相应费用外,合作保证金将全额无息退还。2:乙方若无故终止本协议(因不可抗力导致该项目无法运转、以及甲方未能正常展开业务拓展除外),甲方有权扣留已收取费用并加倍索赔保证金费用。3:其它合作中的违约行为,双方应本着平等互利、互相谅解的原则协商解决问题,协商不成的,任何一方都能够向合同管理机关申请调解、仲裁,可以以直接向人民法院起诉。六、合作期限本合作协议自签定之日起生效,合作
10、期暂定一年,在双方无异议时本协议自动顺延,在同等条件下,甲方有优先合作权。七:未尽事宜,双方协商解决并作为本协议附件与本协议具同等法律效力。甲方(章)乙方(章)传媒广告有限公司代表:代表:年月日年月日合作协议书篇3校方甲方:湖南工业职业技术学院地址:长沙市含浦科教园邮政编码:410208联络0731-8539xxx法定代表人姓名:xxx委托代理人姓名:xxx联络130xxxx6857企方乙方:长沙众惠工艺品有限公司地址:长沙市曙光中路203号QQ管501室邮政编码:410005联络0731-2281xxx法定代表人姓名:xxx委托代理人姓名:xxx联络0731-2281xxx甲乙双方为贯彻落实
11、国家大力发展职业教育的精神,加快湖南的工业化进程,促进职教集团成员之间的合作与沟通,充分实现资源分享和优势互补,推进学校人才培养形式改革,提高企业的竞争力,构成校企共生发展格局,本着双向开放、自愿分享和互惠双赢的原则,经友好协商,就校企合作达成如下协议:第一条合作方式双方约定在校外实训基地和人力资源培训等项目方面进行合作。第二条合作项目组织与施行机构设置双方合作建立在互相信任的基础上并按下列方式共同或分别设立专门的校企合作办事机构。1、甲方在乙方设立“旅游管理专业生产实习基地,负责人姓名:杨文斌,职务:系教学主任,联络131xxxx4919。2、乙方在甲方设立“人力资源培训基地,负责人姓名:邹
12、喆,职务:国内总经理联络137xxxx1142。第三条责任和义务一甲方责任1、甲方作为乙方的人力资源培训基地,应利用学校的专业理论培训优势,根据乙方的需求有计划有目的的为乙方培训有关专业技术人才;组织施行企业员工继续教育和学历教育,为乙方整体提升员工素质服务。2、根据乙方提供的岗位需求和技能要求修改专业教学计划和培养方案,适应企业需要。3、提早将每次实习的内容、人数和要求报予乙方;并协助乙方制定详细实习计划。4、委派专业老师与乙方一起共同管理顶岗实习期间学生的实习事宜,并不定期的对学生的实习进行检查和督导。5、聘请乙方一线技术骨干作为外聘专业老师,来校培训学生专业技能,并按甲、乙双方的约定为其
13、支付相应报酬。6、甲方应为乙方优先输送德、智、体全面发展的优秀学生,供乙方选拔和录用。二乙方责任1、乙方作为甲方的校外实习基地,应尽量知足和保障甲方学生的实习需要;根据甲方提供的实习计划,制定具体的实习内容和安排。2、负责向甲方提供企业人力资源构造状况、职业岗位要求的知识水安然平静专业技能等信息;介入甲方制定专业培养目的,审订专业教学计划和各种培训计划。3、乙方应保障甲方选派专业老师到对乙方进行职业能力和专业技能的提升,每次时间可为1至6个月不等。4、对甲方实习学生的实习情况进行全面的评价和考核,以保证学生能顺利完成专业实习。5、确保实习学生的人身安全。实习生在实习期间发生工伤等意外事故,乙方
14、应按国家相关法律法规来执行,保障实习生利益。7、对甲方优秀毕业生做到优先录用,并按(中国劳动法)及当地(劳动合同条例)的相关程序,签订就业协议。8、乙方应确保本单位招聘及用工的合法性。三第三方实习学生的权益保障1、有获得劳动报酬的权利,用人单位应当根据甲乙双方约定按月以货币形式支付工资,不得无故拖欠或克扣工资。2、有休息、休假的权利。用人单位应保证劳动者每周至少休息一天,实行8小时工作制,因工作需要安排加班的,按国家有关政策给予加班工资或安排补休。3、可享有在职员工同等的相关福利待遇,有保障工作期间人身安全、人格尊严的权利。因公受伤有参照国家有关工伤保险规定的权利。四第三方实习学生的责任和义务
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