培训协议书范文汇编7篇.docx

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1、培训协议书范文汇编7篇培训协议书范文汇编7篇在如今的社会生活中，协议在生活中的使用越来越广泛，协议协调着人与人，人与事之间的关系。协议到底怎么写才适宜呢？下面是我帮大家整理的培训协议书7篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。培训协议书篇1甲方学生：乙方：xx培训中心甲方应具有完全的民事行为能力。无民事行为能力的甲方学习时应经过监护人的同意。在签署本协议之前，请甲方或代理人仔细阅读本协议各条款，如有疑问请及时咨询。甲方或代理人在签署本协议后即视为完全理解并同意接受本协议的全部条款。为了加强经典7度美术班安全管理，加强双方安全意识，预防和减少安全事故的发生，明确经典7度美术班和学生或学生监护

2、人在学生安全学习的责、权、利，及时妥善处理学生安全意外事故，根据（中国教育法）、（未成年人保护法）、（预防未成年人犯罪法）和（民法通则）的有关规定，本着平等自愿的原则，特签订如下协议：一、学校乙方权利与义务学校应当根据美术培训课程安排，保质保量的完成教学大纲要求。学校定期聘请专职教师，对学生开展安全教育，学校指派管理人员详细负责学生安全工作，加强学生安全管理。学校不得使学生在危及人身安全，健康的校舍或其他教育教学设施中活动，学校安排学生介入集会、文化娱乐、实践等集体活动，应当有利于学生的健康成长，防止发生人身安全事故。学校教师处理学生安全工作，及时了解学生中出现的各种问题和矛盾。学校在学生进入

3、美术培训班后为学生购买人身保险。(险种及保额等在后面另附具体讲明)二、学生家长或监护人权利与义务一旦学生出现意外安全事故，学生家长或监护人有权了解事实真相，依法确定责任，依责有权享有法定权利。学生有权在学校接受安全知识教育，学生家长或监护人有权了解学生在校教育情况、安全情况等，有权向学校提出有关学生在校教育、学生安全教育管理的意见和建议。学生家长或监护人应积极与学校配合，教育学生不得有旷课、夜不归宿、打架斗殴、辱骂别人、强行向别人索要财物、偷窃、成心毁坏财物，介入或者变相等严重违背美术培训学校规定，违背社会公德及违法犯罪的不良行为。学生有事、有病需要请假的，必须向学生管理人员请假；一旦接到学校

4、反映学生有无故旷课或夜不归宿行为时，学生家长或监护人应高度重视，主动配合学校及时查找，或者公安机关等部门请求帮助。三、违纪责任出现下面安全事故，由学校承当违约责任：学生在校期间，因学校提供的校舍和其它教育设施引发的安全事故；学生在校期间，因管理人员或任课老师擅离任守而出现的安全管理责任事故；学生参加学校组织的集会、文化娱乐、实践等集体活动期间，因学校组织责任引发的安全事故；学生在校期间，因学校安全保卫、防火防盗等严重责任事故引发的学生事故；出现下面事故，由学生家长或监护人承当违约责任：学生在放学后或正常节假日在校外出现的安全事故；学生违背校纪校规，不服从学校统一管理引发的安全事故；学生非因老师

5、、学校的教学、教育管理的过错原因引起的自杀，受别人教唆、胁迫、引诱从事违法犯罪活动导致的安全事故；学生本身不小心或有特异体质未告知学校等原因引发的安全事故和患病未及时治疗的伤亡事故。学生在正常生活、娱乐活动中，因意外导致学生之间出现的安全事故；学生教学、生活等设施改造活动中，因施工单位原因造成的安全事故。四、免责条款：因台风、龙卷风、暴雨、洪水、地震等不可抗力引发的安全事故，由政府的统一领导下详细解决。五、其他：本协议未尽事宜甲乙双方另行商议解决，协商不成的则根据国家有关规定执行。协议执行经过中如有争议经协商不能解决的，则交由乙方所在地人民法院审理。本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签

6、字或盖章之日起生效。合同有效期为：自年月日至年月日止。甲方学生：监护人：年月日乙方：经典7度美术培训中心责任人：年月日培训协议书篇2甲方：乙方：甲、乙双方就有计划、有组织的开展乙方学生的培训安置工作及明确双方的职责和权益，达成下面条款，双方共同遵守执行。一、甲方责任和义务：1、甲方负责提供适用于乙方的珠江三角洲地区企业用工信息。2、甲方负责核实用工企业的经营状况、招聘要求及岗位职责、福利待遇等相关事宜，并对学生提供必要的岗前强化培训，以提高学生就业成功率。3、甲方按（培训安置工作流程）安置乙方学生。4、甲方对安置上岗的学生实行3个月的重新安置服务和一年的后续跟踪服务。(详见重新安置细则及申请服

7、务细则)5、甲方保证乙方学生最低月收入元以上。(以上均不含食宿费用)二、乙方责任和义务：1、乙方应如实向学生讲明企业用工情况及要求，所组织的学生需符合企业用工标准，必须身体健康、五官端正、服装整洁、行为正常、无不良癖好、遵纪守法、服从安排。2、乙方应积极配合甲方开展培训安置工作，按甲方要求保质、保量、按时组织学生南下，提供学生花名册，调整学生就业心态，自觉遵守甲方各项规章管理制度。3、乙方学生需备齐相关证件，包括：学历证明、身份证、计划生育证明、外出务工证等，及一寸照片五张。如有必要，乙方还需办理前往深圳、珠海的边境通行证。4、乙方学生需备足外出必备费用，以应付交通、住宿及生活所需。5、乙方应

8、及时交纳学生培训安置费用。6、甲方安置服务的企业，乙方不得单独发生业务往来，不得利用甲方名义私自进行经营活动，由此所产生的一切后果由乙方承当。三、收费标准：1、培训安置管理费：每个学生收取一个月收入作为培训安置管理费(按学生上岗收入标准)。2、特殊企业、特殊岗位、特殊情况，其收费标准双方另行商议。3、交通费：按实际发生额收龋4、缴费办法：乙方组织学生到达甲方中心时，需向甲方缴纳每学生%的培训安置费及元/人(天)的住宿费，安置费总额在安置工作结束当天，按实际安置总人数与甲方结算。四、本协议未尽事宜，可另行签订补充协议。五、违约责任：1、如单方违约，由违约方承当相应的法律责任和经济损失。2、除不可

9、抗拒的因素外，双方不得无故中止协议。六、协议有效期：本协议期限：自年月日至年月日止。七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。甲方代表签名：(盖章)日期：年月日乙方代表签名：(盖章)日期：年月日培训协议书篇3甲方：法人代表：联络：乙方：身份证件号码：通讯地址：联络方式：为了提高_，以及进一步了解_，甲乙双方根据（中国合同法）及相关法律法规的规定，本着_的目的，特拟订下面细则，详细约定如下：一、培训情况1、培训性质为专业技术培训，内容为：2、培训地点：二、培训期间工资标准为其它福利待遇：三、培训时间自_年_月起至_年_月止。培训时间为每周末。每次课程时长_小时，包含中间休息_分钟

10、。四、培训费用及其他1、培训费用共计_万元，在合同签署时，由甲方支付。2、教师其他费用如：车杂费、住宿费、餐饮费等由_方负责。3、培训的工具如：投影仪、音响、话筒、白板等由_方负责。五、服务期1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开场起。2、服务期的结束时间为下列第_种：1至_年_月_日止。2至劳动合同期满时止。3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存，当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。六、违约责任1、如甲、乙双方有一方在协议签订之日起拒不履行相应责任的，另一方有权终止协议，并就此提出相应赔偿。2、因不可抗力的原因，造成双方的责任不能按规定履行的，可延后履行，或双方协商，终止协议。七、

11、解决争议办法1、协商解决。2、仲裁解决。八、其他1、本协议未尽事宜，经双方协商达成一致意见，作为协议附件，与本协议具有同等法律效力。2、本协议一式_份，双方各持_份，自甲乙代表双方签字盖章之日起生效。甲方签章：签约人:日期：_年_月_日乙方签章：日期：_年_月_日培训协议书篇4甲方：XX乙方：XX根据工作需要，经协商，双方签订下面岗前培训协议，双方约定遵守：一、甲方为乙方提供岗前技术培训，(不带薪培训)二、乙方培训期从XXXX年XX月XX日起至上岗前，培训内容为XXXXXX。三、乙方假如不服从甲方安排的工作岗位，不合适甲方工作环境、不遵守国家的法律法规及甲方工作纪律或未通过甲方培训考核，甲方有

12、权终止本合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿、情节严重的追查法律责任;甲方对乙方将不负责任何责任。一切后果乙方自负，该合同自行终止。四、乙方通过甲方培训期考核的，甲方可根据公司规定给予乙方适当的经济补助及赏罚，补助详细金额为XXXXXXXX元/月，赏罚标准及根据参照公司规定执行，亦可根据详细情况不予发放。五、乙方不享受甲方员工根据（劳动合同）和公司制度规定享有的福利待遇，但甲方可视详细情况给予乙方适当的福利待遇。六、乙方培训期间的出勤考核及休假，参照甲方相关规定执行，乙方向甲方请假期间，甲方不承当对乙方的管理义务。七、双方确定，甲方双方之间是岗前培训关系，不构成劳动合同关系，甲方无义务

13、为乙方承当工资、“五险一金及福利待遇，乙方在培训期间发生意外伤害损失，由乙方承当相应责任，甲方可根据此条约抗辩乙方的诉求。八、甲方鼓励乙方努力学习和创新，甲方承诺，乙方在培训期满经考核优秀，甲方可与其践履劳动服务关系。九、甲方根据公司业务特点及乙方专业技能，针对性的制定培训计划、内容和开展形式，乙方必须服从甲方安排。十、乙方必须严守甲方公司和客户商业机密，一经发现将相关信息透露给别人，甲方有权即时终止本合同，造成损失的，可要求乙方进行赔偿。十一、乙方未正式以书面形式提早通知甲方并做好工作交接提早终止本合同，甲方有权追查乙方相关责任，造成损失的，由乙方进行赔偿。十二、甲方双方出现矛盾，本着友好的

14、态度协商解决，协商未果可各甲方属地人民法院进行起诉。十三、本协议一式两份，双方盖章或签字生效，自培训期满或合同意外终止。甲方(盖章)：XX法定代表人签字：XX签约日期：XXXX年XX月XX日乙方(盖章)：XX法定代表人签字：XX签约日期：XXXX年XX月XX日培训协议书篇5甲方：乙方：附身份证复印件因甲方公司生产及业务需要，为提高乙方的专业技术水平，甲乙双方就甲方为乙方提供专业技术培训事项达成如下协议：第一条培训项目及时间、地点一、甲方委托乙方参加专业技术培训，培训时间共计天，从年月日至年月日止，培训地点：。第二条培训形式及费用二、培训形式：全脱产学习；半脱产学习；非脱产学习二、甲方为乙方此次

15、专业技术培训提供专项培训费用共计元，其中包括下面费用：1、培训费人民币元；2、培训期间，住宿费、伙食费元/天，共计元。3、交通费元。以上费用实报实销，以最终实际支出为准。第三条培训期间待遇一、乙方参加专业技术培训期间视为正常出勤，如培训机构在公休日也有安排培训课程的，不属加班。甲方根据乙方正常出勤时间支付基本工资，其他奖金不计发。第四条乙方的义务一、乙方应严格遵守培训机构的时间安排，准时参加培训，不得缺勤；乙方无故不参加培训的，根据旷工处理，甲方有权取消乙方的培训资格，乙方应当赔偿甲方的培训费用损失。二、乙方在培训期间应当认真学习，顺利完成培训课程，准时通过考试或获得相关注：有详细的证书名称的

16、，写上证书，培训期满后应当向公司提交培训小结。三、乙方完成专业技术培训后，应当根据甲方的安排从事相关技术工作，并对公司其他员工承当相应的内部培训和辅导工作。第五条乙方服务期限一、乙方应当在甲方最少服务年个月；乙方的服务期从专业技术培训结束之日起开场计算。二、甲乙双方劳动合同期满而服务期未届满时，劳动合同期限自动顺延至乙方服务期满。但如甲方决定不再延续劳动合同的，在办理劳动合同终止手续后，本协议也随之终止。第六条违约责任一、乙方违背服务期约定的，应当向甲方支付违约金，违约金包括：由甲方为乙方提供的培训费、脱产期间发的工资。甲方有权从乙方劳动报酬中予以扣除。第七条其他约定：第八条生效条款本协议自甲

17、乙双方签名或盖章后生效。本协议一式两份，甲乙双方各持一份。本协议为劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。甲方：乙方签字并按手印：年月日：培训协议书篇6甲方：(劳务输出公司名称)乙方：身份证号码：工种：户口所在地：联络鉴于甲方已与中铁二十五局集团云桂线云南段二标项目经理部(下面简称总包商)签订了位于云南云桂铁路云南段二标工程(下面简称“本工程)劳务用工合同，为确保该工程顺利施行，维护甲乙双方的权益，明确各自权利和义务，经友好协商，按照（中国劳动合同法）,乙方获得家属的支持、同意、在完全自愿的基础上，于年月日在签订本劳务用工合同。第一条工作内容在本合同履约经过中，乙方负责完成甲方安排的与本工

18、程相关的全部工作，甲方根据本合同第五条的规定向乙方支付工资。第二条合同期限1、本合同自甲方与总包商正式签订劳务用工合同，并且在甲乙双方正式签订本合同之日起生效，至完成甲方与总包商在劳务用工合同中的各项权利义务以及甲方与乙方在本合同中约定的权利义务之日止。第三条甲方的权利和义务1、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。2、负责为乙方办理人身保险，相应的费用由乙方承当。3、负责乙方在外期间的内部生产管理，包括工作安排、统一调配、用工结算、工资支付以及为乙方提供住宿用房、床上用品等。其他生活用品由乙方自备;负责统一提供食堂，但个人餐具由乙方自备，伙食

19、费由乙方承当，伙食标准将根据现场实际情况确定。4、负责现场的协调和管理。5、甲方为乙方提供必要的工作条件，建立健全工作流程和规范。第四条乙方的权利和义务1、乙方应当保证具备完成相应工作所需求的各项技能，拥有符合中国国家规定要求的上岗资格证书，并保证身体及精神状态良好，以积极努力的态度，高质高效完成甲方要求的各项工作，假设由于乙方隐瞒身体及精神疾病或伪造技能证书的，一旦被甲方发现，则无论合同能否已经签订，甲方将立即终止合同，所造成的各种损失全部由乙方承当。2、乙方在工作期间，必须严格遵守甲方所规定的各项劳动纪律和规章制度，无条件服从甲方安排及生活管理和劳动分工。3、为确保本项目在合同工期内按时完

20、成，在施工正常的情况下，甲方允许乙方每月有一定的休息调整时间。4、乙方如因技能或身体等原因不能胜任本工种工作时，甲方有权对乙方的工作进行调动、工资标准进行调整。如不服从调动将视为违约。违约金从乙方所得工资中扣除。5、乙方应当严格根据甲方的操作要求进行施工。假设由于操作不当而引起的返工修补的，乙方自费修补，则甲方不支付相应工资，并将对乙方处以50-5000元人民币的扣款。6、乙方不得私自串岗、不得无故缺勤、不得离队、不得打架斗殴、不得擅自外出、不得消极怠工，否则均视为违约。违约金从乙方所得工资中扣除。7、乙方在施工中应当注意节约材料、爱护机械设备和生产工具，如发生非正常损坏，应如数赔偿，甲方将从

21、应付工资中扣除。假设由此造成误工的，其经济损失亦由乙方承当，由甲方从乙方工资中扣除。8、未经甲方许可，乙方不得为第三方工作、不得从事与本合同工作无关的其他经营业务工作，不得从事本合同以外的其他商业活动，如若发生则视为违约，情节严重的将依法终止用工合同，费用损失从乙方工资中扣除。第五条人工工资及支付1、甲方按月向乙方支付工资，工资支付形式为货币。按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为1100元。其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。甲方发薪日期为次月28日，实行先工作后付薪。2、工资标准(含税)根据乙方的受聘职务按照甲方的薪金政策确定。甲方为乙方代扣、代缴个人所得税。3、甲方可视乙方

22、工作岗位、职务的变化，调整乙方的工资标准。4、甲方可根据乙方的.业务完成情况，对乙方进行相应的奖励。第六条保险及伤病问题1、甲方依法代乙方办理人身意外伤害保险，保险期限与本合同期限一样。2、乙方非因履约原因发生的意外事故，其一切后果由乙方承当。甲方可协助乙方与有关责任方进行交涉处理和办理索赔，乙方及其家属(亲属)无权向甲方提出任何经济赔偿的要求。3、因乙方不端行为、疏忽工作、过错行为或自伤引起的医疗费用和其它相关费用由乙方自理。第七条违约责任1、假设乙方违背本合同第四条的相关规定，则所发生的相应损失由乙方承当，同时甲方将对乙方处以一定金额的赔款。2、假设乙方出现下列行为，一经甲方调查属实，甲方

23、则将立即终止本合同。其行为所造成的经济损失均由乙方承当，并直接从乙方工资中扣除。A、乙方不服从甲方管理人员的管理，严重违背操作规程和甲方有关规章制度，玩忽职守而给甲方造成损失和不良影响;B、乙方无故旷工3天以上，无故生事或以任何形式煽动或介入聚众闹事的;C、乙方被发现有盗窃、赌博等违法违纪行为的;D、乙方在签订和履行本合同中存在严重隐瞒和欺诈行为的。第八条争议的解决如双方对本合同条款发生争议，可通过友好协商解决，如协商不成，乙方能够向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，能够向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条其他本合同一式两份，具有同等的法律效益，甲、乙双方各执一份。本合同未

24、尽事宜，将通过友好协商解决，并在此合同基础上另行签订补充协议。但补充协议不得对本合同的本质内容进行修改，且应以不违犯本合同条款规定为前提。本合同从20xx年5月日签字后生效。甲方：(盖章)法人或委托代理人：(签名)乙方：(本人签名)乙方家属代表：(签名)合同签订时间20学习年5月日培训协议书篇7甲方：乙方：身份证号：地址：联络方式：(乙方地址或联络方式变更应当十日内告知甲方)甲、乙双方就有关培训、服务期限等事宜，经协商一致，自愿达成下面协议：一、培训安排：1.项目及内容：2.培训地点：3.培训4.培训费用：甲方将负担下面所列乙方相关培训费用，包括并不限下面内容：项目金额(RMB)培训学费(须由

25、培训方开据发票)资料费住宿和生活杂费其他费用合计乙方确认上述培训费用5.培训计划培训内容有：_二、培训效果培训期满后，乙方必须到达如下培训效果：获得证书的，或通过考试，或。三、培训期满，劳动合同的签订：1、乙方到达本协议第二条规定的培训效果的，甲方可与乙签订不低于年的劳动合同，建立劳动关系，乙方应服从甲方分配，胜任_工作岗位(或职务)，并按本协议第五条的规定履行服务期协议;2、乙方未到达本协议第二条规定的培训效果的，甲方有权终止本协议，并要求乙方返还所有培训费用。3、培训期满后，乙方不与甲方签订劳动合同，或双方就签订劳动合同内容未达成一致的，甲方有权终止本协议，并要求乙方返还所有培训费用。四、

26、权利及义务1、甲方应根据本协议约定提供培训资金及其他必备之条件;2、乙方应培训期间应自觉接受培训方的管理，服从安排，根据甲方要求及时汇报学习情况，培训结束后向甲方提交书面培训报告;3、在培训期间，乙方应珍惜时间，努力学习;4、乙方应在培训期内自觉维护本身安全健康;5、乙方有义务保守在培训期内获知识的甲方及培训公司的商业机密(包括但不限于在培训中了解到的产品、服务手法、供给商、宣传策略、客户信息等拍照录音录像，亦不得在互联网等媒体上发布相关信息);6、乙方应自觉遵守培训单位的各项政策、制度与规定。五、服务期约定：1.乙方参加本次培训后，甲方与乙方签订劳动合同并安排工作的，乙方必须为甲方服务_(下

27、面简称“必须服务期)，必须服务期起算日为签订劳动合同后第一个工作日;2.乙方在必须服务期内，若劳动合同期满，经甲方书面同意该劳动合同期限自动延长至必须服务期满。六、在培训期间，甲、乙双方确认：1、不存在任何管理及被管理关系，不存在劳动及用工关系;2、甲方无权安排乙方从事相关工作;3、甲方发放的生活津贴及其他待遇不视为乙方从事劳动的工资待遇;4、乙方发生伤亡事故的，无权要求甲方赔偿;5、乙方无权要求甲方支付工资待遇及缴纳社保。七、其它约定：1.未经甲方同意，乙方不得改变培训期限，也不得延长时间或提早结束;2.乙方在受训期间忽然患病，致使培训无法继续，本协议的继续履行与否由双方协商后决定;3.双方

28、约定，乙方服务期约定的赔偿金为甲方支付培训费用，如实际损失大于培训费的，按实际损失赔偿。八、违约责任：1.乙方在课程结束前无论何种原因拒绝或不能参加培训的，须归还本协议第一条第4款所列培训费用中甲方已为其支付的费用;2.乙方在必须服务期内无论何种原因离任或者甲方根据（劳动合同法）第三十九条规定解除劳、动合同的，乙方须按下面计算方法支付甲方违约金：甲方培训费用*协议未满服务月数违约金=-服务年限*12注：服务期限从劳动合同签订后的第一个工作日起算，服务每满一个月按一个月计算，未满一个月的，不计当月服务时间。3.除服务期条款外，因履行本协议其他条款发生的纠纷，由甲方所在地法院管辖;因履行服务期条款发生的纠纷，交由甲方所在地劳动争议仲裁委管辖。九、本协议未尽事宜，双方可另行协商。十、本协议一式二份，甲方、乙方各执一份。具有同等效力，本协议经双方签字或盖章后生效。甲方盖章：乙方签署：签署日：年月日签署日：年月日【培训协议书范文汇编7篇】