装修用工合同范本_1.docx

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1、装修用工合同范本装修用工合同范本随着人们法律意识的建立，关于合同的利益纠纷越来越多，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。你所见过的合同是什么样的呢？下面是我为大家整理的装修用工合同范本，欢迎大家共享。装修用工合同范本1甲方：乙方：经甲、乙双方共同协商，甲方决定将香格里拉大酒店装修工程委托乙方施工，现就有关装修事项签订本装修装修用工合同，详细条款如下：一、工程名称：香格里拉大酒店承包方式半包。二、工期天完工。年月日至年月日止。三、工程质量标准按甲方的规定要求为准。四、安全责任1乙方在施工期间，施工人员安全事故，由乙方全权承当一切费用，甲方不负任何责任。2乙方在施工期间，施工人员造成甲

2、方的利益损失，由乙方赔偿给甲方。五、付款方式装修用工合同生效后，进场施工15天后，甲方预付给乙方工程款20000元整人民币。六、其他详细规定1因工程施工而产生的垃圾，由乙方负责运出施工现场。2施工期间，甲方提供房门钥匙给乙方保管，造成的损失由乙方赔偿。七、附则1本装修用工合同由甲、乙双方直接签订，装修用工合同一式两份，甲方执一份，乙方执一份。本装修用工合同经甲、乙双方签字、盖章手印后生效。2附件同样具有装修用工合同法律效力。3装修用工合同履行完后自动终止，签订后期服务协议。甲方签字：甲方签章手印：乙方签字：乙方签章手印：签约地点：甲方联络方式：乙方联络方式：年月日装修用工合同范本2甲方：乙方雇

3、请人：甲方因生产工作需要，雇请乙方。经双方自愿协商同意，订立本装修用工合同。一、装修用工合同期自年月日起至年月日止。其中试用期二个月，试用期间工资为xxx元其中生活费，房租，水电费每月xx元。二、生产工作任务乙方同意服从甲方的生产工作需要：在岗位，承当生产工作任务。三、劳动纪律甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度，乙方应自觉遵守国家的法律，法规和本单位制定的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。甲方有权对乙方履行职责和执行制度的情况检查、催促、考核和赏罚。四、劳动时间与劳动报酬1、甲方实行8小时工作制度，因工作需要，有时要进休息换班，乙方应服从甲方的安排。2、甲方执行本市中等工资标

4、准规定，保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。3、乙方工资按元/月，试用期满根据乙方所从事的工作表如今位认证由甲方负责给予乙方加薪。4、甲方每月十五日如期发放工资，逾期未发工资的，从超过发薪日期第六日起，甲方天天按拖欠工资额1%的标准赔偿给乙方。五、社会福利待遇1、退职费，凡在本单位连续鉴定用工装修用工合同，装修用工合同期满后，视工作年限发一次性退职费，满三年的发给人民币800元，满五年的发给人民币1500元，满八年的发给人民工币20xx元，满十年的发给人民币3500元。2、省亲休假，凡在本单位连续工作时间到达两年以上者，分别可享受省亲假待遇，休假其间发给基本工资，路费自理。工作

5、满两年可享受七天假期，满三年可享受十天假期，满四年以上者可享受十四天假期。六、劳动保护和劳动条件1、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。七、终止解除劳动装修用工合同条件1、有下列情形之一的装修用工合同一方能够随时解除劳动装修用工合同。1、双方一致同意的。2、乙方试用期不合录用条件或乙方不愿供职的。3、乙方被叛刑，送劳动教养、以及有、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题，或因渎职给单位造成重大损失和屡次违犯劳动纪律，经教不改的。4、甲方有以暴力威胁或非法限制乙方的人身自由，强迫劳动、侮辱乙方合法权益行为的。5、甲方连续二

6、个月不支付乙方工资的。6、有关部门确认劳动安全、卫生条件恶劣的。7、律法规规定的其它情形。2、有一方提出解出劳动装修用工合同的，应提早15天书面通知另一方。甲方辞退：1甲方因生产经营，技术条件等客观情况发生变化，需裁减人员的。2乙方患病或因公负伤的医疗期满，不能从事原来的工作，也不能从事另行安排的工作。3、如在装修用工合同其内提出辞工没有得到批准离开的甲方有权不退还给乙方压金和当月工资。4、在装修用工合同期内乙方严重违背劳动纪律被甲方开除的，甲方不退还压金和当月工资。根据（中国劳动法），甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本装修用工合同，共同遵守本装修用工合同所列条款。甲方：乙方：装修用工合同范本

7、3甲方：乙方：甲方就乙方对商铺进行装修改造活动，根据（北京市商场市场消防安全管理规定）、（凤翔商厦经营管理制度）及其它各项规定，经甲乙双方协商一致，订立本装修用工合同。第一条装修商铺本装修用工合同装修场地位于怀柔区商业街2号楼凤翔商厦内之层号商铺。第二条装修期限装修期限自年月日起至年月日止。第三条装修押金乙方进入场地装修前，需向商厦管理处缴纳装修抵押金20xx元，装修完成后，经商厦管理处确认无损坏、毁坏商铺环境、设施设备等条件后，一个月后无息退还装修抵押金予乙方。第四条装修条例1、甲方有权对乙方提出的商铺装修改造方案进行审核，乙方必须在得到甲方的书面批复后方可进行装修改造。2、乙方所提出的装修

8、改造方案必需要明确装饰部位、范围以及内容等详尽信息。3、装修期间所产生的水、电、垃圾清运等各项费用由乙方自行承当。4、乙方在装修改造经过中对商厦及别人的设施、设备等造成损毁的由乙方负全责并承当所有维修费用。5、乙方所有装修改造工程必须在甲方规定期间内完成，否则每逾期一日应交纳违约金(日租的两倍)元，租期不顺延。6、乙方需要改造商铺(包括在场地内设置固定装置)，应经甲方事先书面同意。未经书面同意改造的，乙方应负责恢复原状，并赔偿因而给商厦所造成的损失。7、乙方如需对商铺的电力系统进行改造，或增加照明设施等，须报经商厦管理处审核，并经书面回复后严格根据（北京市地区电气安全工作规程）、（北京地区电气

9、安装标准）进行施工。如擅自施工将对乙方处以1000元罚款，乙方擅自更改的，要恢复原状，并承当由此造成的一切费用和损失。8、乙方对商铺的装修改造均不应对建筑物的主体构造安全，消防、电路、空调和其它各种管线的使用安全及整体美观造成不良影响，并不得影响甲方或第三方的经营，否则，乙方应立即改正，并赔偿因而给甲方和第三方造成的损失。9、乙方装修改造所产生的垃圾、废料等必须及时清扫干净，不得影响商厦内的整体环境美观，否则，将处以200500元的罚款。10、乙方不得在商铺内的墙壁、地面钻孔，不得在墙壁上直接安装饰物或金属挂件，如有违背，将处以200500元罚款。11.乙方的装修改造工程所用材料必须符合国家按

10、规定的防火和环保要求。第五条装修用工合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，本装修用工合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方：乙方：负责人：负责人：联络联络年月日年月日装修用工合同范本4甲方：乙方：性别：年龄：身份证号：住址：甲方因工作需要，根据国家有关劳动法律法规、规章规定，聘用乙方为我公司员工，工种为：。双方根据“平等自愿，协商一致的原则，签定本装修用工合同，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。第一条装修用工合同期限。装修用工合同期限，自年月日起，至年月日止。第二条双方权利义务。一甲方全面负责施工工程，制定施工工程计划、方案、进度、质量、安全、文明施工，对工程施工进行监督、检查及管理。二乙方应当

11、遵守甲方的规章制度，应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。三甲方提供装修材料，乙方自备工具。四乙方应当提高本身的劳动技能，提高安全意识，严格遵守劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动经过中的事故，减少职业危害。五施工经过中，由于乙方未按甲方的施工要求，造成工程未按时完工或者工程未到达规定的质量标准，由乙方承当由此对甲方造成的损失及相关费用。六施工经过中，由于乙方的操作过失，造成装修材料损坏的，应由乙方赔偿甲方的材料损失。七施工经过中，由于乙方的过失或者违章作业，造成本身伤亡或者别人伤亡的，由乙方承当责任。八甲方因生产、工作需要，经与乙方协商同意，可安排乙方加班加点。九乙方因

12、事不能上班的，必须向甲方请假，并经过甲方同意。第三条劳动报酬。一劳动报酬按乙方工作工程量支付，单价以双方协商价格为准，二工程全部合格完工后三周内，甲方一次性付清乙方工程款。施工经过中，乙方如需用钱，可依借贷方式向甲方借款并附借条。第四条续订、变更、解除、终止劳动装修用工合同。一本装修用工合同期限届满即终止。如双方协商同意，能够续订装修用工合同。二如甲方因生产经营情况变化，调整生产任务，或者乙方因个人原因要求变更本装修用工合同条款，经装修用工合同双方协商同意，能够变更劳动装修用工合同的相关内容，并由双方签字。三如甲方订立劳动装修用工合同时所根据的客观情况发生重大变化，致使原装修用工合同无法履行，

13、经当事人双方协商不能就变更劳动装修用工合同达成协议的，甲方能够解除劳动装修用工合同。四有下列情形之一的，劳动装修用工合同即告终止：1、乙方已到达法定退休年龄的；2、乙方死亡；3、乙方被批准自费出国留学或出境定居的；4、甲方被依法撤销、解散、歇业、关闭、宣告破产；5、本劳动装修用工合同约定的终止条件已经出现。五本装修用工合同经甲、乙双方协商一致能够解除。六有下列情形之一的，甲方可解除劳动装修用工合同：1、乙方严重违背劳动纪律及甲方依法制定的规章制度的；2、乙方严重渎职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；3、乙方的行为根据国家的法律、法规规定被追查刑事责任或送劳动教养的。4、乙方不能胜任工作；5

14、、劳动装修用工合同期虽未满，但甲方因生产经营状况发生严重困难或生产任务缺乏，确需按规定裁减有关人员的；6、甲方破产或接近破产处于法定整顿期间，确需按有关规定裁减人员的。第五条违背装修用工合同承当的责任。一一方违背装修用工合同，承当违约责任。给对方造成直接经济损失的，应当根据后果或责任大小，予以适当赔偿。二劳动装修用工合同期未满，又不符合双方能够解除劳动装修用工合同或双方约定的其他能够终止、解除劳动装修用工合同条件，在未经对方同意而解除劳动装修用工合同的一方，按实际造成的损失赔偿。三乙方对在装修用工合同期间得到的有关甲方公司的商业信息进行保密，不得将其泄露给任何第三者。乙方泄露，给甲方造成损失的

15、，应该承当赔偿责任。第六条争议解决。一双方履行本装修用工合同如发生争议，应协商解决。二在争议解决经过中，双方都应继续履行装修用工合同，保持施工连续，并保护好已完工程。第七条其他。一经协商一致，双方能够修改本协议或对未尽事宜进行补充；补充、修改内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准。三本装修用工合同一式两份，双方各执一份。四本装修用工合同经双方签订之日起生效。甲方盖章：乙方签名或盖章：签订日期：年月日装修用工合同范本5甲方单位：_乙方工人：_兹有聘用单位甲方_决定聘用乙方受聘人_从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限自_年_月_日至_年_月_日止，共_年_月，其中

16、试用期自_年_月_日至_年_月_日止，共_月。二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行下面义务1.工作岗位：_.2.职责范围和要求：_.3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付下面待遇1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币_元；2.甲方支付乙方的其他待遇；3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。四、出现下面情况之一，甲方能够提早解除本合同1.乙方在试用期内不符合聘用条件的；2.乙方违背国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的；3.甲方因工作原因必须撤

17、岗，又无法重新安排工作的；4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的；5.照国家有关规定和（_）有关条款能够解除劳动合同的。有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解；调解不成，任何一方可提请_仲裁机构进行仲裁。甲、乙双方违背本合同，按国家现行有关规定承当违约责任。丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承当连带赔偿责任。其他甲、乙双方约定的事项：_.本合同经甲、乙、丙三方签章后生效，合同期限届满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。本合同一式四份，甲

18、、乙、丙三方，劳动服务公司各一份。甲方盖章_乙方签字_丙方签字_年_月_日_年_月_日_年_月_日装修用工合同范本6甲方单位：_乙方工人：_根据（中国劳动法）以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同一、使用岗位及期限甲方聘用乙方在_岗位工作。使用期限为。即自_年_月_日起至_年_月_日止。其中，从生效日起的首三个月为试用期，试用期为_年_月_日至_年_月_日。二、工作内容一乙方同意按甲方工作需要，在_岗位工作，履行职责，完成任务。二乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。三、劳动保护和工作条件一甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。甲方应为乙方提供符

19、合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。二甲方应当向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，和必要劳动保护用品，以保证乙方在安全健康的环境下工作。三假如乙方的工作内容涉及职业危害，则甲方应向乙方如实告知该等职业危害及可能发生的后果，并且应当依法采取相应的防护措施。并将对乙方进行专门的培训或教育。乙方应该认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。四甲方根据乙方岗位的实际实际情况，依法定期或在必要时安排乙方进行身体健康检查。四、工作报酬一乙方月工资工资已包含五险一金费用，乙方拿到工资后自行到相关部门办理相关手续为_元。二甲方支付给乙方的奖金、津贴等其他费用，按甲方有关制度确定并支付。五、工作

20、纪律甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定的各项详细的内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理。六、劳动合同变更、终止、解除的条件一劳动合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。二劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，劳动合同即行终止。经双方同意，可续签劳动合同。三乙方有下列情况之一的，甲方能够解除劳动合同：1、在使用期内被证实不符合使用条件的；2、旷工或者无正当理由逾期不归，经批评教育无效，旷工时间连续超过_天的；3、严重渎职、渎职或违法乱纪，对甲方利益造成重大损害的。四有下列情况之一的，甲方能够解除劳动合同，但是应当提早_日以书面形式通知乙方：1、乙方

21、患病或非因公工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；2、乙方不能胜任岗位工作，经培训后也不能胜任的。3、劳动合同订立时所根据的客观情况发生变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。五有下列情况之一的，甲方不得根据本条第四款的规定解除或终止劳动合同：1、乙方患病或者负伤在医疗期内的；2、乙方因公负伤并被确认丧失或部分丧失工作能力的；3、国家法律、法规另有规定的。六乙方在聘期内劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。七乙方提出解除劳动合同的，应当提早_日以书面形式通知甲方。八有下列情况之一的，乙方能够随时提出解劳动用合同：1、在使用期内，甲方未支付工资的；2、甲方未根据劳动

22、合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；3、以欺诈、胁迫手段或乘人之危使乙方违犯真实意思订立本合同，进而导致本合同无效的；4、以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的；5、甲方在本合同中免除本人的法定责任、排除乙方权利的；6、甲方违背法律、行政法规强迫性规定的；7、国家法律、法规另有规定的。九经甲乙双方协商一致，劳动合同能够解除。七、违背劳动合同的责任甲乙双方违背合同规定，均应承当相应的违约责任。违约内容在第八条中约定。造成对方经济损失的，还应按实际损失承当经济赔偿责任。本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的

23、，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。本合同依法订立后，双方必须严格履行。本合同履行中发生争议，经甲乙双方自行协商或上级主管部门调解未能达成协议的，能够向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方可以以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。其他未尽事宜请参阅公司各项规章管理制度。本合同一式三份，甲乙双方及人力资源部各执一份。甲方盖章_乙方盖章_年_月_日_年_月_日装修用工合同范本7甲方单位：_乙方工人：_因工作需要，根据国家、北京市有关劳动法律法规、规章规定，聘用_下面称乙方为我公司员工。双方根据平等自愿，协商一致的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确

24、双方的权利、义务，并共同遵守履行。一、合同期限本合同自_年_月_日起生效。本合同有效期经甲、乙双方约定，采取下列第种形式。1.合同有效期限_年，至_年_月_日止。2.无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为_。3.合同期限至于_工作任务完成时终止。其完成的标志事件是_。新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起_个月内为试用期。本合同由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。二、工作任务一乙方职位是_，向_报告。二在合同期内，甲方将可能指派乙方于其它职位。三、工作时间一甲方实行

25、每日不超过_小时，平均每周不超过_小时的工作制度。并保证乙方每周至少不间断休息_小时。二甲方能够报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。三甲方因生产、工作需要，经与工会或乙方协商同意，可安排乙方加班加点。但每个工作日延长工作时间不得超过_小时，每月累计不得超过_小时。四有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受本条第三项规定限制：1.发生自然灾祸、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产或公共利益，必须及时抢修的；3.在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的；4.必须利用法定节日

26、或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的；5.为完成国防紧急任务的；6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假、省亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。甲方盖章_乙方盖章_年_月_日_年_月_日装修用工合同范本8甲方：乙方：性别：年龄：身份证号：住址：甲方因工作需要，根据国家有关劳动法律法规、规章规定，聘用乙方为我公司员工，工种为：。双方根据“平等自愿，协商一致的原则，签定本合同，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。第一条合同期限。合同期限，自年月日起，至年月日止。第二条双方权利义务。一甲方全面负责施工工程，制定施工工程计划

27、、方案、进度、质量、安全、文明施工，对工程施工进行监督、检查及管理。二乙方应当遵守甲方的规章制度，应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。三甲方提供装修材料，乙方自备工具。四乙方应当提高本身的劳动技能，提高安全意识，严格遵守劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动经过中的事故，减少职业危害。五施工经过中，由于乙方未按甲方的施工要求，造成工程未按时完工或者工程未到达规定的质量标准，由乙方承当由此对甲方造成的损失及相关费用。六施工经过中，由于乙方的操作过失，造成装修材料损坏的，应由乙方赔偿甲方的材料损失。七施工经过中，由于乙方的过失或者违章作业，造成本身伤亡或者别人伤亡的，由乙方承

28、当责任。八甲方因生产、工作需要，经与乙方协商同意，可安排乙方加班加点。九乙方因事不能上班的，必须向甲方请假，并经过甲方同意。第三条劳动报酬。一劳动报酬按乙方工作工程量支付，单价以双方协商价格为准，二工程全部合格完工后三周内，甲方一次性付清乙方工程款。施工经过中，乙方如需用钱，可依借贷方式向甲方借款并附借条。第四条续订、变更、解除、终止劳动合同。一本合同期限届满即终止。如双方协商同意，能够续订合同。二如甲方因生产经营情况变化，调整生产任务，或者乙方因个人原因要求变更本合同条款，经合同双方协商同意，能够变更劳动合同的相关内容，并由双方签字。三如甲方订立劳动合同时所根据的客观情况发生重大变化，致使原

29、合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方能够解除劳动合同。四有下列情形之一的，劳动合同即告终止：1乙方已到达法定退休年龄的；2乙方死亡；3乙方被批准自费出国留学或出境定居的；4甲方被依法撤销、解散、歇业、关闭、宣告破产；5本劳动合同约定的终止条件已经出现。五本合同经甲、乙双方协商一致能够解除。六有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：1乙方严重违背劳动纪律及甲方依法制定的规章制度的；2乙方严重渎职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；3乙方的行为根据国家的法律、法规规定被追查刑事责任或送劳动教养的。4乙方不能胜任工作；5劳动合同期虽未满，但甲方因生产经营状况发生严重困难或

30、生产任务缺乏，确需按规定裁减有关人员的；6甲方破产或接近破产处于法定整顿期间，确需按有关规定裁减人员的。第五条违背合同承当的责任。一一方违背合同，承当违约责任。给对方造成直接经济损失的，应当根据后果或责任大小，予以适当赔偿。二劳动合同期未满，又不符合双方能够解除劳动合同或双方约定的其他能够终止、解除劳动合同条件，在未经对方同意而解除劳动合同的一方，按实际造成的损失赔偿。三乙方对在合同期间得到的有关甲方公司的商业信息进行保密，不得将其泄露给任何第三者。乙方泄露，给甲方造成损失的，应该承当赔偿责任。第六条争议解决。一双方履行本合同如发生争议，应协商解决。二在争议解决经过中，双方都应继续履行合同，保

31、持施工连续，并保护好已完工程。第七条其他。一经协商一致，双方能够修改本协议或对未尽事宜进行补充；补充、修改内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准。三本合同一式两份，双方各执一份。四本合同经双方签订之日起生效。甲方盖章：乙方签名或盖章：签订日期：年月日装修用工合同范本9甲方单位：_乙方工人：_甲方因工作需要，同意招用乙方为临时工，经双方协商同意自愿订立本协议，并共同遵守如下条款：一、协议期限自_年_月_日起至_年_月_日止。协议期满，本协议自行终止。如甲方需要继续留用，经双方协商能够续订协议，并办理签订手续。二、工作任务甲方根据工作需要，安排乙方在_岗位，承当临时工作任务。在协议期内甲方

32、因调整工作任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除协议手续。三、劳动时间与劳动报酬一劳动甲方实行每周严格控制加班加点，确因工作需要加班加点的，加班要提早通知乙方，由甲乙双方约定，按规定发给加班加点费。二劳动报酬：按单位的相关管理规章制度，根据乙方的岗位和承当任务，甲乙双方协约定为每月_元，标准工时为_天。乙方不享受奖金及其它福利。四、劳动保护、保险福利待遇一甲方不为招用的临时工缴纳社会统筹保险。二乙方在劳动期间应严格遵守劳动制度，注意劳动安全，因工作疏忽等本身原因造成的伤害，由乙方自理，甲方不承当任何责任。三根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方

33、发给乙方劳动保护用品。四甲方为乙方提供午餐补助。五、劳动纪律一按时上下班，不得迟到早退。二爱护单位财产，不无故损坏公物。三遵从指挥，服从调动。四保质保量完成任务。六、劳动协议的变更、终止、解除和辞职一甲方因转产，调整生产项目或者由于情况变化，能够变更协议的相关内容。二协议期满后即终止执行，并办理终止协议手续。如工作需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，双方重新签订协议。三有下列情形之一的，能够解除劳动协议：1双方一致同意的；2乙方不符合录用条件或乙方不愿意供职的；3乙方非因工负伤，治疗终结两个月仍不能复工的。四有下列情形之一的，本协议自行解除：1甲方宣告破产，或者接近破产处于法定整顿期间的；

34、2乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。五乙方在协议期内有下列情形之一的，甲方能够辞退；1严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的；2违背操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的；3服务态度恶劣，损害甲方利益的；4有贪污、盗窃、赌博，营私舞弊等违法行为，尚未构成刑事责任的；5无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。六甲方有下列情形之一的，乙方能够申请辞职：1经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效劳动保护措施，严重损害工人身体健康的；2甲方不按协议规定发放工资或连续两个月不支付工资的；3人格遭到甲方负责人侮辱的；4甲方不履行劳动协议，或违背国家劳动法律、政策，损害工人合法权益的。七、违约责任甲方违背协议有关条款或无正当理由在协议期内辞退乙方的，按国家有关规定给予乙方赔偿，最高赔偿金额不超过乙方一个月工资。乙方违背本协议有关条款给甲方造成经济损失的，乙方根据实际损失予以经济赔偿。本协议自双方签订之日起，任何一方不得擅自修改或变更。本协议未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，经鉴证与本协议具有同等效力。本协议自鉴证之日起生效，一式_份，甲乙双方各持_份，涂改或未经合法受权代签无效。甲方盖章_乙方盖章_年_月_日_年_月_日【装修用工合同范本】