幼儿园师德师风典型案例心得体会〔优选16篇〕.docx
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1、幼儿园师德师风典型案例心得体会优选16篇幼儿园师德师风典型案例心得体会优选16篇当我们心中积累了不少感想和见解时,不妨将其写成一篇心得体会,让本人铭刻于心,进而不断地丰富我们的思想。那么好的心得体会是什么样的呢?下面是我帮大家整理的幼儿园师德师风典型案例心得体会优选16篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。幼儿园师德师风典型案例心得体会篇1我们幼儿老师肩负着二十一世纪人才的奠基任务,每一位幼儿老师对幼儿一生的发展都起着深远的影响。一、爱幼儿,先热爱教育事业选择了教育事业,就要对本人的选择无怨无悔,不计名利,积极进取,努力创新。在教育教学经过中,不断丰富本身学识,努力提高本身能力、业务水平,严格执行师
2、德师规,有高度的事业心、责任心、爱岗敬业,坚持“一切为了孩子。二、爱幼儿,要尊重和呵护他们每一位幼儿都渴望得到教师的尊重和爱护,我们不能直接体罚幼儿或变相体罚幼儿,重视对每个孩子的全面素质和良好习惯的培养,与每一个幼儿建立平等、和谐、融洽、互相尊重的关系,关心、呵护、尊重每一个幼儿。三、爱幼儿,努力做幼儿的支持者、合作者、引导者以关心、接纳、尊重的态度与幼儿交往。要擅长发现幼儿感兴趣的事物、游戏。把握机会做幼儿的引导者。关注幼儿在游戏活动中的表现和反响。作为只要不断的更新本人的知识,不断提高本身素质,不断的完善本人,才能带好幼儿。要提高我们的本身素质,这要求我们年轻老师多听取老老师的各种意见。
3、并且本身不断的学习,积极学习,不断开拓新教法。四、爱幼儿,以身作则影响幼儿老师的言行对幼儿的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,老师的一言一行,幼儿喜欢模拟,这将给幼儿成长带来一生的影响。因而,老师一定要时时刻刻做出好的典范,凡要求幼儿做到的,本人首先做到。坚持严于律己。同时,正确处理本人与家长的关系,在家园栏上互相探究幼儿发展的方法、措施。这是我学习了师德师风的一些总结,我本人要从以上各方面努力,坚持不断的学习,使本人能在不断更新的知识中汲取营养。幼儿园师德师风典型案例心得体会篇2非常荣幸的参加这次暑假学习培训,听取了各位的园长讲座以及经历丰富教师的示范课。通过这次的培训使我在教学教育工作认
4、识从模糊到明晰,从茫然到豁达,不光是教学业务上面学到很多,更多的是在老师的道德素质以及生活态度和清楚本人的人生规划。在这个只是迅速更新的时代里,作为老师面对的是祖国的将来和希望,只要不断的学习和提高完善本人才能更好的履行教育的圣神职责。作为老师不光学习本身专业知识外,同事还要学会做事人际交往。我们要做怎样与家长沟通。怎样擅长观察,考虑,研究。做好和家长、学生、同事关系,相对的来讲,工作起来就会更得心应手。做到让学生喜欢你,喜欢上你的课,进而喜欢听你的指导。这是需要不断的提升个人魅力,在平常积累经历中获得安然平静优雅的心境。在和幼儿相处中要获得幼儿的信赖。多读书,提升本人,要再教学业务提高需要在
5、工作不断的反思本人。在老师这一行没有最好的,只要更好了。在不断的反思与积累中获得本人的经历与方法。这就做为一个好的教师的标准。在教育一行最重要的就爱心,有爱才有教育。良好的师德师风事教育的前提和保证。教育是需要公平的,教育是需要高质量的。总之在次学习培训中,体现了幼儿园领导对我们教师的关心,也体现了幼儿园对教学工作的不断改良和完善。大大的鼓励教师的工作热情,我也相信教师们从这次培训中学习了很多的珍贵的经历,我也不例外,我会愈加努力学习,提高本人的教学水平。向经历丰富的教师不断学习。幼儿园师德师风典型案例心得体会篇3从事幼儿教育工作半年多,经历了数不清的琐碎事情,也正是这些琐碎的事,锻炼了本人各
6、方面的能力,培养本人成为细心,注重细节的人。但是琐碎的平凡,却是一种神圣的责任,由于我们面对的是孩子,每一个琐碎能够讲联络到孩子的健康、安全、成长和快乐!这半年多来,我面对着孩子,懵懂、迷茫、不知所措、惊慌、焦虑也有喜欢和成就感带来的快乐。总的来讲,本人是发自内心的爱孩子,但是没有更好的方法和专业理论来指导本人工作。爱孩子是母鸡都能够做到的事,所以真正做到爱孩子,要不断学习师德师风,不断学习和充实本人的专业理论知识,才能真正使孩子一生受益。有人讲:假如一个老师把热爱教育和热爱学生结合起来,他就是一个完美的老师。反过来讲,假如我们只知道教书而不知道育人,那么,只能称其为教书匠,所谓人类灵魂工程师
7、也是空有其名。由此看来,德是赋予人灵魂的基石。道德的培养和提高,不管是对老师本身还是对学生都是尤为重要的。老师要根据学生的身心发展规律和认知规律,有的放矢地进行教育工作,做到晓之以理、动之以情、导之以行,要通过本人的表率、模范作用去感染每一个学生,教育每一个学生。明清之际的思想家孙奇逄曾讲过,教人读书,首先要使受教育者为端人,为正士,在家则家重,在国则国重,所谓添一个丧元气进士,不如添一个守本分平民。这无疑也提示了我们:老师不仅要向学生教授知识,还要教会学生学会做人。所以在教学和生活中,要十分强调老师不仅要自重、自省、自警、自励、自强,还要做到以身作则,言行一致。只要这样才能春风化雨,润物无声
8、。此外,老师既要擅长汲取民族精华并赋予时代精神,还要擅长吸收古今中外的先进经历和优秀文化,做到古为今用、洋为中用。教育学生敢于考虑,勇于创新,既提高人文素养,又打好科技素质基础。幼儿园师德师风典型案例心得体会篇4在这次师德师风学习中,我进一步体会到了教师职业的时代性与创造性,进一步体会到了为人师表、教书育人的重大意义。现将学习心得表述如下:一、老师是教育的根本,师德是老师的灵魂。从本次学习中,我认真品味了“老师是教育的根本,师德是老师的灵魂这句话。是啊,“老师是人类灵魂的工程师。社会的进步与发展离不开老师的敬业奉献,老师要想干好教书育人这一工作,就必需要有良好的师德与高尚的修养。我们常讲“学高
9、为师,身正为范,良好的职业修养是老师职业道德最基本的要求,老师师德素养的高低,直接关系到学生的健康成长。因而,身为老师就要严格要求本人,在师德修养上不断鞭策与提高,只要这样,才能将太阳底下最光芒的事业干好、干实。二,教书育人“爱字当先,做好学生的良师益友。常言讲“无德无以为师,良好的师德就是老师爱学生的体现。高尔基讲过“谁不爱孩子,孩子就不爱他,只要爱孩子的人,才能教育孩子。身为老师要对孩子有深深的爱,这是对老师的基本要求。假如一个人没有爱心,那他怎样能够担当老师的职责?师爱是老师必须具备的美德,也是老师的天职。因而,身为老师,就必须用爱心去滋润每一位学生的心灵,这样才不愧为师。总之,本次学习
10、让我受益匪浅,在今后的工作中,我将严格要求本人,用一颗热诚之心去工作,去奉献,以高尚的师德去教育学生影响学生。幼儿园师德师风典型案例心得体会篇5老师是以人育人的事业,直接担负着培养下一代健康快乐成长的历史重任。其中师德是最主要的。师德,即老师的职业道德,是老师和一切教育工作及活动中必须遵守的道德规范和行为准则。通过对幼儿老师师德的学习,本人深入地体会到:一、爱岗敬业首先,要忠实于教育事业,服从领导,认真完成领导分配的各项工作。要对幼儿教育尽心尽力。积极进取,努力创新。认真设计每一节课,让孩子在每节课中都能学到知识,在工作中严于律己,加强本身的学习,不断地更新知识,认识本身的缺乏,虚心学习,不断
11、进取。努力提高本人的文化知识,工作能力等的培养。只要爱岗敬业,老师才能积极面对本身的社会责任和社会义务,才能自觉、不断地完善自我,才能在教育活动中有所收获。二、尊重每一个孩子每个幼儿都渴望得到老师的爱和尊重,要与幼儿平等相待,不能把幼儿当下级随意呵斥。只要把爱传递给幼儿,把幼儿看重,幼儿得到老师的尊重,他们才会尊重和喜欢老师。爱生是老师必须具备的美德,老师一个关注的眼神,一句亲切的话语,一个手势都能给幼儿带来安慰和鼓舞。发现孩子的闪光点,少一点批评,多一点鼓励。老师要以宽大的襟怀去爱每一个孩子,以真诚的爱心和关心的态度去对待每一个孩子,做到一视同仁,不带任何偏见。应用欣赏的目光去善待每位孩子,
12、在他们的心田中播种“自信与自尊、善良与宽厚“的种子,让他们在获得知识的同时享受美妙快乐的童年。三、努力进取作为传道授业的老师,只要不断地更新本人的知识,不断提高本身素质,不断地完善本人,才能教好幼儿。假如本身散漫,怎能要求幼儿认真。老师要正确的面对本人的工作责任心,提高本身的素质,这要求本人不断地学习,充实本人,积极探索,不断开拓新的教法。四、以身作则老师的言行对幼儿的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,老师的一言一行,幼儿都喜欢模拟,这将给幼儿成长带来一生的影响。因而,老师一定要时时刻刻为孩子做好典范,凡要求幼儿要做到的,本人首先做到。坚持严于律己。行动实践远胜于讲教。师德不是简单的讲教,师
13、德需要培养,需要教育,更需要每位老师本身的修养。我深深的体会到,老师必须具备良好的职业道德,让我们加强师德修养,“为人师表,“以身作则、“循循善诱、“诲人不倦、“躬行实践,以高尚的师德情操去陶冶孩子的品格,照亮他们的人生道路。幼儿园师德师风典型案例心得体会篇6前段时间,幼儿老师体罚、虐待幼儿,成社会焦点。但对于这类事情的反思却不能终止。事实上,近年来,我国已发生多起幼儿园老师伤害学生的事件,令人发指。在井冈山培训中心赖大仁教授为我们讲解了幼儿园园长的师德修养。一个好园长应当以老师作为基础和底色,事实上很多好园长,也都是从一个好老师培养成长起来的。作为一名幼儿园管理者和幼儿老师,要忠实党的教育事
14、业,要有广博的知识、更要有高尚师德、优良的师风。陶行知先生讲过:“学高为师,德高为范。讲的都是为师者不仅要有广博的知识,更要有高尚的师德。优良的师德、高尚的师风是搞好教育的灵魂。幼儿园的幼儿可塑性大,模拟性强,老师的一言一行、一举一动都会对他们起到潜移默化的作用,甚至能够讲,幼儿老师的道德水平,决定着幼儿的道德水平。因而,我们做幼儿老师的一定要严于律己,以身作则,时时处处给幼儿以楷模之影响。日常工作中注重本身的修养,做到文明、礼貌,擅长与人合作,待人真诚,有耐心、不急躁,谈吐文雅,朴素,活波大方,端庄、整洁,诚实有自信,心口如一,动之以情,以情育人,晓之以理,以理塑人。我面对的是一群四五岁的小
15、孩子,我就是他们的典范。孔子讲得好:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。师德的魅力主要从人格特征中表现出来。天天我都会带着一份好心情投入到工作中,带着微笑迎接每一位孩子。看到每个家长放心的把孩子交给我,孩子在我的带领下玩的很开心,我觉的这就是我工作的价值和意义。能够讲天天我都是以安然平静的心态、饱满的情绪,真诚的对待每一位孩子。有一种爱,叫无私,有一种爱,叫关心,有一种爱,刻画着伟大的灵魂,有一种爱,歌咏着崇高的品质。那就是老师对幼儿的爱,简称为师爱,是师德的核心。幼儿园的孩子像刚出土的嫩苗,需要“园丁的呵护和培养。每当看到孩子们的点滴进步,我就十分高兴,这种喜悦之情溢于言表,能够消除一天
16、的劳累。每个孩子都是妈妈的心肝宝贝,工作中我也好像对本人的孩子那样对班里所有的孩子。这使我深深体会到,情系幼儿,像妈妈一样热忱地爱每个孩子,这就是我工作的意义。良好的师德师风的构成,除了在制度约束的基础上,还需要我提高自律意识,自觉改正本人生活、工作中的不好习惯,在幼儿心中建立起良好的师德师风形象。我以为要提高本身的师德师风要从下面几个方面下手,努力提高本身的综合素质。1、爱岗敬业。首先,要热爱幼儿教育事业,要对幼儿教育事业尽心尽力。认真设计每一节课,甚至一个小小的动作。不求最好,但求更好。只要这样幼儿才能接受教师的教育而愿意学习,不断进取。2、尊重每一个幼儿。每一幼儿都渴望得到教师的爱和尊重
17、。要与幼儿平等相待,不能随意呵斥幼儿。3、努力进取。要想成为一名合格幼儿的教师,只要不断的更新本人的知识,不断提高本身素质,不断的完善本人,才能教好幼儿。4、以身作则。老师的言行对幼儿的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,幼儿喜欢模拟。老师的一言一行,将给幼儿成长带来一生的影响。因而,老师一定要时时刻刻为幼儿做出好的典范,凡要求幼儿要做到的,本人首先做到,坚持严于律己。因而,师德不是简单的讲教,而是一种精神体现,一种深厚的知识内涵和文化档次的体现!师德需要培养,需要教育,更需要的是每位老师的自我修养!我愿把我无私的爱奉献在我热爱的工作岗位上,我愿用我真诚的爱能感化每一个我教过的孩子。在我的人生
18、中,不需要轰轰烈烈,只需要用本人的人格魅力感染每一个孩子,让他们健康快乐的成长,让本人在不断自我分析、自我发展、自我完善、自我超越中实现我的人生价值!幼儿园师德师风典型案例心得体会篇7老师是孩子的一面镜子,是孩子行动的标杆,老师的一言一行、一举一动都在潜移默化的影响着孩子。所以,师德师风的建设直接关系到孩子的身心健康发展。通过这次培训,我深深的陷入了反思:为什么老师的形象从“人梯、春蚕、蜡烛、善良、温顺、孩子王变成了如今的“枉为人师、巫婆、势力、凶恶、脑残、变脸王?如今师德的缺失和不道徳行为的出现,让家长感到了深深的担忧和恐惧,她他们不再像以前那样信任老师,开场用怀疑的目光凝视着我们这个职业,
19、这让一直在幼儿园当老师的我也深深的感到了不安和忧虑。虽时隔多日,但回想起当天的培训,心情仍然很沉重!当我看到大屏幕上出现幼儿园教师变相体罚幼儿的一系列案例时,我很心痛,同时也很庆幸本人没有做过,对于孩子做错事情或者不听话时,我第一时间先去了解孩子为什么那样做,再给予适当的批评或教育,并不会像案例中的老师那样变相体罚和辱骂,由于我知道,孩子犯再大的错误,始终是由于他她们还仅仅是孩子,很多事情都要成年人去教育去引导,所以,我们需要给孩子一个知错就改的时机。当屏幕翻滚到下一页时,清清楚楚的写着罚站也是属于体罚,我忽然很不好意思的低下了头,由于我有让很淘气的孩子罚站过,回想起孩子罚站时的委屈样子,仍然
20、会感到不忍和心疼.相信培训过后,我一定会改正这种不恰当的教育行为,在以后的工作中,我会继续用爱去对待每一个孩子,也会不断提升本人专业素养,丰富孩子的教学活动,站在孩子的角度去教育、去纠正孩子的小错误,让孩子在健康快乐的环境中成长!幼儿园师德师风典型案例心得体会篇8幼儿教育的核心职能正是在于既要保证每个幼儿适应现实的社会,更要保证他们适应并创造将来的社会。这就要求幼儿教育的培养目的在着眼于现实的基础上,还必须放眼将来。创新教育在其中不仅具有显着的社会发展价值,而且具有鲜明的个人发展价值。当今幼儿教育正处于嬗变中,既从传统教育向当代教育的嬗变,这不仅表如今园舍硬件的美化、优化上,更重要的是体如今教
21、育理念上,从严重忽视创造性才能的发展,到大力弘扬创新精神,提供创新实践。同时创新教育的内容是方方面面,包含思想观念创新、体制和机制创新、形式和内容创新、方法和手段创新、政策和管理创新等等。所有这一切,无疑对老师的素质提出了更高更新的要求,其中最重要、最根本的是老师教育观念的转变。要让幼儿“换脑筋,老师首先本人得“换脑筋,。详细讲来,就是要请教师对幼儿、教学和老师本身有一个正确的、科学的认识,建立新的幼儿观、教育观和老师观。幼儿老师要充分发挥幼儿的特长,扬长避短,通过各种教育手段来发展幼儿的创新思维。从培养新一代人的创新精神,从提高民族整体素质的高度来重视创新教育。倡导创新教育,就是要把孩子从传
22、统教育的束缚和压抑中解放出来,恢复他们的天性,挖掘他们的创造性,使其学会自主学习和独立考虑,并具有实践能力和创新精神。在实际工作中,老师往往把幼儿看作是弱小的,被支配的对象,强调他们没有知识、没有能力,缺乏独立性。实际上每一个幼儿来到幼儿园的时候,除了怀有获得知识的愿望外,还带来了他们本人的情感世界,假如老师意识到孩子是一个独立的人,那么他就能够理解他们的思维方式,成认他们各自的个性特点,保护和珍惜他们的创造性。传统教育中往往强调答案的唯一性和正确性,扼杀了幼儿的好奇心和探索心。在电视节目中,主持人问一群孩子:“你们知道花儿为什么会开吗?孩子们纷纷回答:“由于它睡醒了,“由于它听见鸟儿在唱歌,
23、但主持人却“果断地讲:“不对!这里的“不对两字固然讲起来轻松,但却毫不留情地扼杀了孩子们爱幻想的天性。主持人拿成人所谓的“标准答案来衡量孩子的回答,这不能不讲是一种遗憾。在这种教育环境下长大的孩子,能有创新意识和创造能力吗?作为老师的我们能否有过与该主持人类似的言行呢?当幼儿提出与你不一致或者截然相反的意见时,你能否以为他是在成心捣乱,或者以为他们的想法很愚笨?同样地,当你的班上出现了十分淘气、十分捣乱的孩子时,你能否在心目中把他列入没有出息,病入膏肓的那一类孩子?每个幼儿除了有本人的看法、观点和思想以外,还有本人独特的气质和性格特点,每一种个性都有他的优势和缺乏。承诺并尊重他们的个性是实现创
24、新教育的前提。只要他们的个性得到了充分发挥,他们的主动性和创造性才能得到更好发挥。其实幼儿往往是以一个独立的个体在考虑,他的回答或许不全面或不完善,但代表了他们的想法和考虑方式。无论对与昏,我们都应该鼓励这种行为。由于,在你的鼓励声中实际上包含着对独立考虑的创新精神的鼓励。同时,幼儿还是一个发展的人,也就是讲,幼儿还正处在成长之中,是一个不成熟的人。因而,在他们的身上必然会出现众多的问题,如好动,注意力和自我控制能力差等。这时,老师应该从发展的角度来看待他们,帮助他们成长,尤其是对那些不太遵守纪律,不太听话,喜欢异想天开,好表现的幼儿更应该这样,在有的老师心目中,这是一些不太容易管教的幼儿,然
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