【热门】广告合同汇编5篇.docx
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1、【热门】广告合同汇编5篇【热门】广告合同汇编5篇随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,合同在生活中的使用越来越广泛,它也是实现专业化合作的纽带。那么常见的合同书是什么样的呢?下面是我为大家整理的广告合同5篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。广告合同篇1甲方承租方:乙方出租方:根据(中国合同法)、(中国广告法)及其他法律、法规之规定,在平等、自愿、协商一致的基础上,甲乙双方就本广告位的租赁达成如下协议:第一条广告位基本情况:1、广告位位置:_详见附图2、广告牌规格:_3、广告牌制作材料:钢骨架、面贴镀锌铁皮4、广告画面:370dpi高精度电脑喷画第二条租赁期限:该广告位租赁期限为_年,即从_年
2、_月_日至_年_月_日止以实际发布时间为准。第三条合同总额和付款方式:1、广告牌发布费总金额共计人民币:_含税。2、上述费用包括乙方对该广告的建造、报建、年审、制作、发布、维护、维修、电费等。3、广告发布费支付时间和支付方式:合同签订后甲方即付50%预付款,即_元整,广告发布十五天内付清余款。第四条双方责权:一甲方责任:1、甲方须及时提供乙方报批报建所需的文件资料,否则因而引发的一切责任乙方概不负责。2、甲方有权决定广告发布内容,但必须保证其真实性、合法性。3、甲方须及时向乙方缴交广告发布租金。二乙方责任:1、乙方应遵守广告发布、制作的有关规定,一切制作、报批手续及费用都由乙方自行承当。2、在
3、合同期内,除初始画面外,乙方可根据甲方需要,免费提供更换两次广告画面。并免费在广告画面上对广告主题语进行霓虹灯勾边。3、广告牌的外打灯,必须保证有充足的光源,保证每晚亮灯4小时,即夏天亮灯时间为晚上7:00至11:00时,冬天亮灯时间为晚上6:30至10:30时可根据季节气候的变化适当调整。4、广告其制作材料、施工费、用电增容、电费等一切费用由乙方自行解决和支付,施工安装均需到达安全生产要求及广告牌美观、完好。乙方负责做广告维修和保养工作。如光源出现故障,乙方应于一天内修复;广告画面出现损坏,乙方应于三天内修复;电缆被盗,乙方应于三天内修复。5、乙方在发布广告时必须根据国家、省、市有关广告规定
4、办理好有关手续及缴交有关费用。6、乙方必须在双方约定的时间七日内发布广告,否则每逾期一天甲方收取乙方壹仟元整¥1000元作为滞纳金;逾期一个月未完工,则甲方有权取消合同。三租用期内,甲、乙双方不能无故终止合同,但如因市政或城市规划要求等原因导致甲方广告位不能使用时,则双方不负责任何赔偿责任,其租金乙方按甲方所租用实际时间计算。假如双方同意移址重建,另签补充合同。四如因台风、地震等不可抗力造成双方不能履行合约的,双方免责。第五条租赁期满:租赁期满后,本合同即终止,甲方对此广告位在同等条件下享有优先租赁权。如甲方续租,须提早两个月书面向乙方提出申请。第六条违约责任:双方签订合同必须信守,任何一方违
5、背本合同的规定,违约方需按当年度租金的20%作为违约金支付给守约方。第七条其他:1、本合同未尽事宜由双方共同协商解决,并签订补充合同,补充合同与本合同不一致的,以补充合同为准,补充合同与本合同具有同等法律效力。2、本合同一式两份,甲、乙双方各持壹份,均具同等法律效力。甲乙双方签字、盖章后生效。甲方章:_甲方章:_法定代表人:_法定代表人:_委托代表人:_委托代表人:_日期:_日期:_广告合同篇2编号:劳动合同书甲方:乙方:签订日期年中国青岛甲方:乙方:法定代表人:性别:委托代理人:文化程度:联络电话身份证号码:甲方地址:联络电话根据(中国劳动法)和国家有关劳动法律、法规的规定,甲乙双方在平等自
6、愿的基础上,签订本合同。一、合同期限1本合同期限类型为有固定期限劳动合同。2本合同有限期限为年,即自月日起,至日止。3其中试用期自年日起,至日止。二、双方权利、义务一甲方权利4甲方聘用乙方,任公司规范、规程、流程等,催促乙方完成各项工作任务,并进行考核。5根据国家法律、法规和本单位有关规定,决定对乙方劳动报酬的分配及发放形式,对乙方施行奖励、处分。6根据工作需要,变动乙方工作岗位或工作内容。7对乙方进行人事管理,乙方须遵守甲方各项人事管理制度及相关规定。8甲方依法享有的其他权利。二甲方义务9甲方聘用乙方后,由甲方负责办理乙方的社会保险金缴纳等事项。10根据国家有关规定及本合同约定,按时向乙方支
7、付工作报酬、提供劳保和福利。11根据国家有关规定及合同约定,向乙方提供必需的工作条件。12向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳保用品。13为乙方提高业务素质和政治素质创造条件。14甲方依法履行的其他义务。三乙方权利15享有按时领取报酬和享受劳保福利的权利。16享有休息、休假与获得劳动安全卫生保护的权利,对违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。17享有参加技术培训、参加工会活动、介入民主管理、提出合理化建议等权利。18甲方不履行本合同时,乙方有权向有关部门申述。19乙方依法享有的其他权利。四乙方义务20遵守职业道德及劳动纪律,服从甲方管理,遵守职责,积极敬业,做好本职工作。21诚实
8、守信,维护公司利益,爱护公司财产,损坏或丢失公司财产要赔偿。22不得利用在甲方的地位和职权谋取私利。23在合同履行期间及合同终止后均负有保守公司机密的义务。24乙方依法履行的其他义务。三、知识产权和商业机密25凡乙方执行甲方的任务或主要利用甲方的物质条件完成的职务发明创造、创意文案,申请专利和著作版权的权利属于甲乙双方共同所有,单方要发表发布或单独使用均要得到另一方认可方能生效。26乙方在离开甲方后一年之内不得从事与其在甲方任职期间涉及相关的项目,否则应按反不正当竞争法承当相应法律责征。27乙方离开甲方后,乙方应保守任职期间知悉的甲方内部的各种机密,维护甲方商誉。28乙方从事策划、销售、市场或
9、管理等关键岗位工作时,须根据甲方规定,签订保密协议,不得携带、传播与甲方项目相关的创意文案的作品,否则将承当相应法律责任。四、劳动保护和劳动条件一工作时间29甲方执行标准工作制特殊岗位例外。乙方作为甲方职工天天工作作小时。遇有特殊情况和紧急任务时,甲方与乙方协商后可延长工作时间,但甲方应提供乙方同等时间补休或依法支付加班工资。二休假30乙方按国家规定享受休息及休假。详细内容参照国家及甲方有关规定。三劳动条件31甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生条件和必备的劳动保护用品。32甲方应建立安全项目操作流程,制定操作规程。工作规范、劳动安全卫生制度及伤亡事故处理制度。33。甲方定期组织安排乙方进行
10、健康检查。34。甲方应对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业及各种规章制度的教育和培训。五、劳动报酬35甲方根据乙方工作岗位结合本企业(薪酬管理制度)向乙方提供劳动报酬。在乙方完成规定的工作任务时,甲方应于每月日以前,以现金或储值卡等的形式根据对向乙方的考核结果向乙方支付上月工资。如甲方统一调整发薪时间,则相应根据新规定执行。36。甲方能够根据其经营状况、规章制度、对乙方考核情况,以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位变化等,调整乙方的工资水平,但不可低于国家规定的最低工资标准。37乙方获得劳动报酬后应按规定缴纳个人所得税和社会保险中个人缴纳部分。38员工每月薪酬的异议期为发放日起30日内。过期视
11、为无异议。六、保险福利待遇39甲方按国家规定按时为乙方缴纳社会保险基金,乙方应缴纳部分由甲方从工资中代扣代缴。双方解除、终止劳动合同后,各类社会保险手续按有关规定转移。40乙方在甲方工作期间,患病、因工伤残或者患职业病以及生育,其相关的病假工资。疾病救济费、医疗待遇和保险福利根据国家和北京市及甲方有关规定执行。41乙方在合同期内因工死亡,其死亡待遇和遗属津贴按国家和青岛市标准执行。42乙方其他保险福利待遇,按国家、青岛市有关规定执行。七、劳动纪律43乙方在聘任期内,应服从甲方劳动纪律规定及工作岗位要求,严格遵守甲方的各项规章制度。保质、保量完成当月年工作任务;爱护甲方的财产,保守甲方的商业机密
12、。44。在本合同履行经过中,甲方根据国家有关规定能够制定新的规章制度,可以以对公司制定的规章制度进行修订。如本合同条款与甲方新规章制度相抵触,乙方同意服从国家新规定和甲方新规章制度。45乙方违背劳动纪律,甲方可视情节轻重给予纪律处分、经济制裁等处罚,情节严重时甲方有权解除合同。八、合同变更、解除、终止、续订一变更46。订立合同时所根据的法律、行政法规、规章制度发生变化时,本合同应变更相应内容。47订立合同所根据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经双方协商同意,能够变更本合同相关内容。二解除48经甲、乙双方协商一致,本合同能够解除。49乙方有下列情形之一时,甲方有权随时解除合同:1在
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