【热】大学生就业协议书.docx

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1、【热】大学生就业协议书【热】大学生就业协议书现如今，协议使用的情况越来越多，签订协议可解决或预防不必要的纠纷。相信很多朋友都对拟协议感到非常苦恼吧，下面是我为大家收集的大学生就业协议书，希望对大家有所帮助。大学生就业协议书1甲方实习单位：乙方实习生姓名：20xx年上学期我系需要安排实习学生有人，涉及到的专业有工商企业管理34人，电子商务专业60人。20xx年下学期会计专业进入毕业实习的有60人。为使大学生更好地了解企业，宣传企业，理论联络实际，完善知识构造，甲、乙双方进行双向选择，甲方同意乙方于年月日至年月日到甲方进行就业实习。在实习期间各方权利和义务及相关事宜如下：一、甲方拥有的权利和需履行

2、的义务：1、给实习生进行必要的安全教育，讲明应谨记的注意事项。给实习生安排工作时不得违犯劳动法之有关规定。2、能够根据需要，调配实习生从事不同的实习岗位；如实习生由于个人能力和身体原因，不能参加正常的实习活动，或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度，甲方有权提早终止实习活动。3、结合实际情况，为实习生提供学习专业知识，从事专业实践活动的时机，并委派专业技术人员进行指导。4、为实习生提供一定的生活保障，详细事宜，根据各自实际，双方约定并在协议书相关条款中注明。5、实习期结束时，根据现实表现，为每位实习生提供一份客观的实习鉴定；6、对实习合格的实习生，甲方应优先录用。二、乙方拥有的权利和需

3、履行的义务：1、在允许的范围内，学习与实习岗位相关的专业技术知识，介入实践活动。乙方在本协议履行期间能够在讲明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提早7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承当相关责任。实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，能够向乙方提出终止实习，在为实习学生履行实习津贴支付手续后，解除本协议。第十六条对业主物业使用人违背业主公约的行为，针对详细行为并根据情节轻重，采取批评、奉劝、警告、制止、_等措施。2、遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度；保守技术机密及商业机密；在实习结束后，及时移交工作资料和工具，未经允许的情况下，不得带走任何与工作

4、相关的文件资料。大学生开展社会实践活动，要加强其专业性和职业针对性，在了解社会的同时，对其所学专业的应用以及将来可能从事的相关职业有一个比拟明晰的感性认识。通过这些专业性和职业针对性强的参观、考察乃至实践，使大学生不仅在心理上接纳本人将要从事的工作，也进一步明确本人今后的努力方向。3、就业实习是学生自愿行为，因而，实习生在实习期间，应遵纪守法，严格自律，爱护身体，端正行为。在工作时间外上下班必经路途中所发生的意外伤害除外发生的，或与工作无关的一切行为和后果含患病，皆由实习生自负，甲方不承当连带责任。在办理实习信息登记时，乙方在就业实习报酬外应向甲方支付管理费用_元即按实际聘用人数，每人管理费_

5、元或按学生酬金的_计。管理费用于为丙方购买人身保险等。4、实习生应珍惜实习时机，多考虑，多请教，多总结。5、实习生要对甲方全面了解，择业时优先到甲方就业。三、甲方为乙方所提供的一些保障：_四、双方约定的其他条款：_五、其他未尽事宜，甲乙双方协商解决。本协议的有效期与实习期同。一式贰份，实习单位，实习生各存一份甲方单位：公章年月日乙方实习生：年月日大学生就业协议书2甲方：(下面简称甲方)乙方：(下面简称乙方)根据国家、省关于引导、鼓励高校毕业生参加就业见习和（_市人民政府办公厅转发关于做好促进高校毕业生就业工作的若干意见的通知）(_政办综_号)的相关规定，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，

6、签订本协议。一、履行期限本协议履行期限为年。自年月日起，至年月日止。二、甲方主要职责(一)负责见习基地的管理和指导协调。(二)负责收集见习毕业生信息，根据岗位需求向见习基地推荐见习毕业生。(三)负责毕业生就业见习前的指导和培训。(四)根据见习人数和补贴标准，负责向财政部门申请专项补贴经费。三、乙方主要职责(一)负责制定见习方案，明确见习要求，指定培训师资，为见习毕业生提供切合实际且有一定管理或技术含量的见习岗位。(二)根据有关规定负责对见习毕业生进行思想教育、岗位培训、专业知识教授和上岗实践等日常管理工作。(三)负责对见习毕业生进行劳动安全卫生教育，并提供符合国家劳动安全卫生条件的劳动防护用品

7、。(四)负责与见习毕业生签订毕业生就业见习协议书，办理人身意外伤害保险，不收取培训、劳保、护具、服装等任何费用。(五)负责见习毕业生的日常考核和见习期满考核，录用或聘用见习期满的见习毕业生。四、其它约定事项五、附则 (一)本协议一式两份，甲乙双方各保存一份，经双方签盖章后生效。(二)本协议未尽事宜，由甲乙双方协商确定。甲方(盖章)乙方(盖章)负责人：负责人：联络联络年月日年月日大学生就业协议书3为做好学生就业推荐工作，保障学校和学生的正当权益，解决学生就业问题，特签订如下合同：一、甲方责任1负责提供良好的学习、生活环境及完善的教学设施；2按国家相关专业课程设置要求安排课程，并配置相关专业老师授

8、课；3在乙方毕业前三个月或毕业后三个月，负责将毕业生推荐到_相关单位工作。二、乙方责任1严格遵守国家法令和学校的各项规章制度；2学完本专业规定全部课程，全部科目考试合格，道德操行评分合格；3服从学校管理和工作安排。三、待遇及费用1学校保证所推荐的单位试用期间每月总收入不少于_元；2学生在前五个学期综合测评总成绩排在学校前十名者，或连续两年被评为优秀学生干部者，优先推荐就业并免交就业推荐费，其余学生在最后一学期需另交纳就业推荐费_元；3面试期间学生的差旅费、住宿费由学生本人负责，学校不给予补贴；4无须学校推荐就业的学生，可退还就业推荐费。四、违约及责任1乙方符合推荐就业的各项条件并同时需要学校推

9、荐的，而甲方不能给予推荐就业，甲方退回乙方所交学费；2乙方在校就读期间，出现下面情况之一者，甲方不予推荐就业，由乙方自谋职业：未能通过甲方组织的全部课程考试；有打架、斗殴或其它严重违纪行为、影响恶劣；受记过或以上处分被撤消处分除外；未按甲方规定交清学、杂费，就业推荐费或其他所欠费用者，或中途退学、转学。3乙方有下列情形者，学校不再安排就业：不服从学校安排或学校通知面试而不到达三次者；学校安排成功，学生已同意就业而不上班者；就业后无正当理由本人辞职或因主观原因被单位辞退者。五、其它约定1学生一经报名交费，如因学生本身原因中途退学或被学校开除，学校一律不退费。2本合同一式两份，双方各执一份，同具法

10、律效力。甲方盖章：_乙方签字：_法人代表签字：_年_月_日_年_月_日大学生就业协议书4甲方：XX有限公司乙方：_甲方应对乙方实习生进行业务操作规范培训，并提供劳动安全保护，预防危险事故发生。甲方根据酒店员工工伤的相关规定负责乙方人员因工伤产生的保险和医疗费用。(甲方为实习生办理酒店雇主责任险，并遵照酒店雇主责任险执行)为保证工作的顺利进行，甲乙双方本着自愿合作的原则，经友好协商，甲乙双方达成如下协议：一、甲方因工作需要委托乙方为其介绍学生从事寒假实习工作，其中1.工作期限：_2.工资待遇：_。二、甲方在学生实习期间，不得无故克扣学生的劳动报酬。甲方需按规定支付学生自劳动开场之日至离开之日的全

11、部报酬。甲方负责为学生提供食宿，但学生在住宿期间应遵守XX的宿舍管理规定。如违纪造成的后果则自行承当责任三、甲方负责为学生提供食宿，但学生在住宿期间应遵守XX的宿舍管理规定。如违纪造成的后果则自行承当责任四、学生在工作期间甲方不得安排学生从事违法活动。五、学生在实习工作期间要遵守酒店的管理及各项规章制度，如违背制度则要遭到相应的处罚六、学生在工作期间要服从工作分配及安排。对甲方参加生产性实习的学生，乙方应向甲方实习学生支付一定的劳务实习费和生活补助，经协商为实习期_元/月人。对实习十分优秀的学生，乙方应提早按录用定级，按规定标准支付工资。乙方应遵守国家的法律法规，服从甲的安排及管理，遵守甲方的

12、劳动纪律、各项规章制度及管理规定，并爱护甲方的财产;保守技术机密及商业机密、甲方的经营信息;在实习结束后，及时移交工作资料和工具，未经允许的情况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。否则，甲方有权解除协议并要求乙方承当赔偿责任。七、甲方有权要求学生不得泄露XX的商业机密。保密义务等。第2条实习生在实习期内发生重大人身伤害或突发疾病时，甲方提供临时性人道主义急救措施，后续治疗由乙方负责。前期产生的费用由甲乙双方及实习生协商解决，如无法协商一致时，按相关司法机关判决结果执行。八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在地法院管辖。九、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。第5条协议期内，乙方

13、每年根据教学计划组织多批次的实习生到甲方实习。每批次实习生的实习期、人数、姓名、身份证等个人资料，另由附件记录，作为本协议补充讲明。甲方(盖章)：乙方(盖章)：负责人(签字)：负责人(签字)：_年_月_日_年_月_日大学生就业协议书5甲方：_乙方：_为保证工作的顺利进行，甲乙双方本着自愿合作的原则，经友好协商，甲乙双方达成如下协议：一、甲方因工作需要委托乙方为其介绍学生从事寒假实习工作，其中：1、工作期限：_。2、工资待遇：_。二、甲方在学生实习期间，不得无故克扣学生的劳动报酬。甲方需按规定支付学生自劳动开场之日至离开之日的全部报酬。三、甲方负责为学生提供食宿，但学生在住宿期间应遵守_的宿舍管

14、理规定。如违纪造成的后果则自行承当责任。四、学生在工作期间甲方不得安排学生从事违法活动。五、学生在实习工作期间要遵守酒店的管理及各项规章制度，如违背制度则要遭到相应的处罚。六、学生在工作期间要服从工作分配及安排。七、甲方有权要求学生不得泄露_的商业机密。保密义务等。甲乙任何一方若需解除本协议，应提早_日通知对方进行协商。协议期满前_日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续一个周期。否则，期限届满，协议即行终止。八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在地法院管辖。九、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。甲方盖章：_乙方盖章：_负责人签字：_负责人签字：_年_月_日_年_月_日

15、大学生就业协议书6甲方：xxx下面简称甲方乙方：xxx下面简称乙方为使学生更好地了解企业，宣传企业，理论联络实际，完善知识构造。为进一步加强学校与企业的合作和沟通，共同做好毕业生就业和企业人才招聘工作，经双方友好协商，甲方同意乙方于年月日至年月日到甲方进行就业实习。在实习期间各方权利和义务及相关事宜如下：一、甲方拥有的权利和需履行的义务：1，甲方要事先给实习生进行必要的安全教育，讲明应谨记的注意事项。给实习生安排工作时不得违犯劳动法之有关规定。2，能够根据需要，调配实习生从事不同的实习岗位。如由于实习生个人能力和身体原因不能参加正常的实习活动；或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度，甲

16、方有权提早终止实习活动。3，结合实际情况，为乙方学生提供学习专业知识，从事专业实践活动的时机，并委派专业技术人员进行指导。4，实习期结束时，根据现实表现，为实习生提供一份客观的实习鉴定；同时，给学校提供一份较为详实，客观的总结性材料，以便学校进一步推进教学改革，进一步提高学生培养质量。5，对实习合格的实习生，甲方应优先录用。6，根据劳动部关于印发（关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见）的通知12条规定：“在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，能够不签订劳动合同。二、乙方拥有的权利和需履行的义务：1，协助甲方做好宣传，组织报名工作，优先推荐优秀毕业生到甲方工作并对甲方

17、来学校举办招聘活动给予优先安排和重点支持与协助。2，协助甲方做好实习生的教育和管理工作。3，必要时，能够到甲方现场了解实习生的工作情况。4，遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度；保守技术机密及商业机密；在实习结束后，及时移交工作资料和工具，未经允许的情况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。5，就业实习是学生自愿行为。因而，乙方应严格要求学生在实习期间遵纪守法，严格自律，爱护身体，端正行为。如在工作时间外上下班必经路途中所发生的意外伤害除外发生的，或与工作无关的一切行为和后果含患病，甲方不承当连带责任。三、甲方按乙方在实习期间的工作表现发放实习补贴。四、甲乙双方约定的其他条款：五、其他未尽事宜

18、，甲乙双方协商解决。本协议的有效期与实习期同。六、本协议一式两份，甲方、乙方、各存一份，双方签名即时生效。甲方：乙方：委托受权人：签名委托受权人：签名20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日大学生就业协议书7甲方：_大学学院乙方用人单位：_丙方学生：_为保证就业实习工作的顺利进行，保护学校、用人单位及学生的合法权益，甲乙丙三方本着自愿合作的原则，经慎重协商，甲乙丙三方成认（_大学大学生就业实习管理规定）对三方均有的约束力，并达成如下就业实习协议：一、工作内容：乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作，丙方在乙方处主要从事_工作岗位，详细工作内容是_。二、工作经甲方介绍，丙方自_年_月_日起

19、至_年_月_日止在乙方处工作，共计_天。三、实习等待遇：1、乙方依其规章制度对丙方的实习进行考核评价，丙方根据实习计划或乙方规定完成实习内容的，乙方给予丙方实习补贴，补贴标准为_元/工作日，补贴发放在实习结束时发放。2、丙方实习期间因从事实习范围内的工作发生的正常费用，经乙方认可后，可凭票据实报销。3、在实习期间，丙方不享受乙方员工根据（劳动合同）和乙方规章制度所享受的福利待遇。考虑到实习生的实际经济状况，解决实习生的生活困难，乙方根据详细情况和现有资源，给予实习生住宿和生活方面的补贴。四、其他费用：在办理实习信息登记时，乙方在就业实习报酬外应向甲方支付管理费用_元即按实际聘用人数，每人管理费

20、_元或按学生酬金的_%计。管理费用于为丙方购买人身保险等。五、乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需付足学生自劳动开场之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实惯用工关系，乙方终止用工关系需提早10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离任，或因表现不佳被辞退，学校将按考勤等校规处理。六、乙方在_年_月_日以前，将丙方的报酬付给甲方，统一由甲方发放，乙方不直接与丙方发生经济关系。七、丙方就业实习依法享受劳动保护，乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动；乙方应对丙方的人身安全提供保障，不得损害或变相损害丙方

21、在劳动保护方面的合法权益。否则，造成的后果由乙方负责。但是，甲方应为丙方提供相应的医疗保障，乙方对丙方的医疗不承当责任。在工作期间，乙方对丙方的成心行为造成的本身人身伤害事故不负责任。有关劳动保护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。八、甲方是详细负责指导大学生就业实习的组织管理机构。在工作中甲方教育丙方遵纪守法，执行用人单位及学校的规章制度，履行就业实习协议中的各项义务，如乙方与丙方发生纠纷，甲方主持调解双方的争议。在调解前，乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。九、乙方有权与丙方签定有关知识产权、保密义务等协议。甲方催促丙方执行上述协议。十、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在地法院管

22、辖。十一、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。甲方盖章：_乙方盖章：_丙方签字：_负责人签字：_负责人签字：_班级：_年_月_日_年_月_日_年_月_日签订地点：_签订地点：_签订地点：_大学生就业协议书8甲方：乙方：为了全面贯彻教育部关于以社会需求为培养目的，以就业为导向的办学方针，建立“需求、培养、实训、就业的教学形式，使毕业生能够学以致用，经甲乙双方协商签订本协议。乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需付足学生自劳动开场之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实惯用工关系，乙方终止用工关系需提早10天通知甲方、丙方。如丙方因无

23、故离任，或因表现不佳被辞退，学校将按考勤等校规处理。一、甲方应履行的职责1、根据乙方提供的入学材料，到省教育厅办理正式录取手续，负责学生毕业证及就业报到证的办理工作。2、按国家教育部规定的教学计划和教学大纲及用人单位的实际需求进行教学，保质保量地完成各学科的教学任务。3、学生毕业后负责推荐就业，并为每位学生至少提供一个就业岗位。4、负责毕业生岗前培训工作。5、负责推荐就业的专业包括我院20xx年招生的各个高职专业。二、乙方应履行的职责1、学生必须修满规定的学时。2、在校期间必须严格遵守学院的规章制度，刻苦学习，成绩必须到达合格以上。在机械施工挖不到的土方，应配合人工随时进行挖掘，并用手推车把土

24、方运到机械挖到的地方，以便及时挖走。乙方在拿到（试用确认书）后，将有义务向该人员提供包括：（印刷概论）（胶印原理）（印刷质量管理）共31个课时的培训，并经过考试通过再输入进厂，时间在10天以内。（全国普通高等学校毕业生就业协议书）的简称，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要根据。3、学生必须向学院提供真实、有效的入学录取材料。4、学生在校期间必须配合学院进行上

25、岗培训及推荐就业。除重点摸清未就业的毕业生现状外，（通知）提到建档立卡贫困家庭毕业生和零就业家庭毕业生的就业帮扶问题。高校领导要亲身过问、指定专人详细负责，千方百计帮助他们实现就业。对离校未就业毕业生，要积极主动和人社部门做好信息衔接和服务接续工作，持续为离校未就业毕业生提供就业指导和信息服务，努力使他们都能在毕业半年内实现就业或参加到就业准备活动中。三、假如乙方出现下列情况之一，甲方不负责安置工作。1、在校期间不认真学习，所学课程成绩有不合格的，不能按时获得毕业证者。2、不按时交纳学费或经学院允许缓交，但在毕业前仍未交齐全部学费者。3、在校期间遭到严重警告及以上处分者。4、毕业后自行就业者。

26、5、无正当理由，出于个人好恶，不服从推荐就业者。四、其它规定1、如发生协议条款之外的事情，由双方协商解决。2、十八周岁下面的学生必须由监护人签字。3、本协议一式两份，学院和学生各一份。甲方：乙方：(学生)法定代表人(盖章)监护人：(家长)学校就业中心再次审核毕业生系统填写情况，确认学生填写完好且院系完成审核，即可签字盖章。三方协议签章齐全后由学校、用人单位、毕业生各留存一份。年月日劳务费用：学生就业满两个月后，甲方根据实际人数按人均元费用(注：其中人均元为“劳务费，人均元为来厂“交通费)。大学生就业协议书9毕业学校专业名称学历家庭地址手机联络电话甲乙双方根据国家毕业生就业政策及相关规定，遵守诚

27、实、信誉的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议：一、甲方愿意录聘用乙方；二、乙方同意到甲方工作；三、甲方负责办理录聘用乙方所需的有关手续，乙方予以积极配合；四、甲方录聘用乙方工作期间，甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险，提供相关的福利，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品；五、甲方对乙方体检的特殊要求如无，则填无：六、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件；七、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责，乙方所提供的自荐材料内容严重失实，

28、甲方可单方解除本协议并免责；八、符合下列情况之一，经书面告知对方后，本协议解除：、甲方被撤销或依法宣告破产；2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项目；3、乙方报到时未获得毕业资格；4、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养；5、法律、法规、政策规定的其他情况；九、甲乙双方应全面履行协议，若一方违约另一方能够依法追查其违约责任，并要求其赔偿相关损失；十、甲乙双方协商一致，能够变更协议中双方约定的条款或解除协议；十一、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲乙双方协商解决，或提请备案、登记部门协调解决，可以直接向人民法院提起诉讼；十二、本协议未尽事宜，国家有规定的按国

29、家规定执行，国家没有规定的由甲乙双方约定；十三、乙方需在甲方单位工作不少于五年，否则乙方需缴交违约金叁仟人民币给甲方。十四、本协议自甲乙双方签字之日起生效一式三份，甲方、乙方、地方政府毕业生就业主管部门各执一份；甲方乙方签名：负责人：年月日公章：年月日大学生就业协议书10甲方(用人单位)：_乙方(毕业生)：_甲、乙双方通过供需见面、双向选择，达成如下协议：一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况，以及拟安排乙方工作岗位情况，并通过对乙方的了解、考核，同意录用乙方。乙方已如实向甲方介绍本人的情况，并通过对甲方的了解，愿意到甲方就业并在约定期限内签署高校三方就业协议。二、甲方为乙方提供的工作条件、劳动保

30、护、劳动报酬及福利应符合国家有关规定。三、乙方到甲方所属分公司报到(签订劳动合同)时，必须获得毕业证及学位证，否则，甲方不予录用。四、三方就业协议签定乙方最迟于20_年12月31日前与甲方签订三方就业协议，否则视为乙方自动放弃。甲方在收到乙方就业协议后，15个工作日内将经甲方盖章后的三方就业协议反应给乙方。五、违约责任鉴于甲方在招聘经过中的招聘成本支出，乙方在签订本协议后，出现下面情况视为违约，并向对方支付违约金人民币贰仟(￥20_.00)元：1、乙方在离校前要求与甲方解除已签订的就业协议;2、乙方未按协议约定在报到证规定期限内到甲方报到并签订劳动合同;3、甲方无正当理由拒绝接受符合录用条件的

31、乙方报到。六、协议生效及其他本协议的签订仅视为甲乙双方对就业意向的约定，不视为劳动关系的成立。本协议经双方签字后生效。本协议一式二份，甲方留存一份，乙方留存一份。甲方(用人单位):_乙方(毕业生):_人事部门签章：_签名：_年_月_日_年_月_日大学生就业协议书11甲方：(实习单位)乙方：(大学院系或实习毕业生)毕业学校学历专业毕业时间生源地为明确实习大学生与实习单位的权利与义务，根据国家法律、法规以及有关规定，甲乙双方根据自愿、平等的原则，协商一致，签订如下协议：一、实习期限(一)经甲方同意，乙方自年月日起至年月日止到甲方实习，甲方按本单位规章制度，合理安排乙方的实习岗位和实习内容。二、实习

32、岗位(二)甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排乙方到岗位，从事工作。三、实习内容(三)甲方负责为乙方制定实习方案，明确实习内容要求，指定实习指导教师;(四)甲方负责对乙方进行日常管理，并负责组织开展大学生实习的各项活动。(五)实习结束，甲方对乙方的实习情况进行考核鉴定，并为乙方出具（大学生就业实习证明），作为参加实习的经历凭证。四、实习期间的劳动保护和劳动条件(六)甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。(七)甲方根据实习岗位实际情况，按国家规定向乙方提供必需的劳动防护用品。(八)甲方为乙方提供人身意外伤害保险。五、实习补贴(九)根据有关政

33、策规定，结合甲方实际情况，确定乙方的实习补贴，实习补贴为元/月。六、实习期间乙方应遵守下面规定：(十)乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违背国家法规和甲方的规章制度，甲方能够根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。(十一)因乙方原因造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。(十二)根据国家有关规定和甲方规定，乙方应为甲方保守商业机密和技术机密，若有泄漏，按国家有关法规和甲方规定处理。七、民事纠纷(十三)实习期间甲、乙双方若发生民事纠纷，应按国家有关法律法规的规定处理。八、协议解除(十四)乙方在本协议履行期间能够在讲明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提早7天

34、通知甲方，并做好工作交接，否则应承当相关责任。实习期间，甲方如发现乙方不符合实习要求规定等情况的，能够向乙方提出终止实习，解除本协议。未尽事宜由双方协商解决。九、法律效力：(十五)本协议正本一式三份，双方各执一份，另一份交机关人力资源部门备案，经甲乙双方签字后生效。签约双方已明确上述条款并接受其约定，现自愿签字确认：甲方(盖章)：乙方：甲方代表：乙方代表：联络联络年月日年月日大学生就业协议书12甲方：_乙方：_(学生)毕业生要事先和用人单位就约定的内容进行协商达成一致意见，并将约定好的内容全部写进就业协议书中，以便约束和保护双方。协议书需要各方签字盖章后方能生效，任何口头承诺都是无效的。第七条

35、乙方负责对甲方推荐的人员进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。双方经协商，就下面问题达成协议。一、甲方的权利与义务1、乙方修业期间，甲方将严格根据国家教育法规及职业教育的培养目的认真做好教育教学工作，维护学生身心健康，促进学生德、智、体全面发展，使其成为社会需要的有用人才。甲方委托乙方为其加工系列产品，加工数量、款式(或开发信息)、标准、质量要求由甲方提供，价格由双方协商确定，另在订单上详述。2、根据学院教学计划的安排，科学地对学生施行考核、技能鉴定，实事求是地确定其修业情况、职业技能等级及思想品德表现。3、按期向乙方收取学费、住宿费;代收代付学生学习生活用

36、品、技能鉴定所需费用(据实结算、多退少补)。根据省教育厅有关就业政策，认真做好学生毕业前的实习安排及毕业后的就业安置，维护乙方在劳动就业方面的合法权益。4、根据省教育厅有关就业政策，认真做好学生毕业前的实习安排及毕业后的就业安置，维护乙方在劳动就业方面的合法权益。5、因甲方过错不能按时推荐乙方就业，甲方负责乙方上岗前每月_元的生活费。(期限_年)6、为促进学生遵纪守法、努力学习、健全人格、正常完成学业，甲方规定：(1)对全部成绩合格获得毕业证书，职业技能鉴定合格并获得技术等级证书的毕业生优先安排就业;(2)对因部分成绩不合格，未按时获得毕业证书，将视情况暂缓安排就业或安排就业但需经补考获得毕业

37、资格后享受相应待遇;(3)对思想品德差，因违纪而遭到纪律处分的，并在毕业前尚未撤销处分的学生，不安排就业。(4)对未交清所规定费用的学生，必须待交清费用后(在学校规定的时间内)再准予毕业，之后安排就业。二、乙方权利与义务三方协议是（普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书）的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。1、乙方在修业期间必须遵纪守法，服从学校管理，努力学习、认真实习，力争获得毕业证书。2、根据规定，按期向学校缴纳应缴费用。3、乙方家长应努力配合学校教育管理好本人的子女。第十一条乙

38、方与甲方推荐的人员应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老和大病医疗统筹及其他社会保险费用。按国家教育部规定的教学计划和教学大纲及用人单位的实际需求进行教学，保质保量地完成各学科的教学任务;4、乙方上岗就业试用期间，应努力钻研技术、遵纪守法、吃苦耐劳、服从管理。若因个人原因被单位退回，甲方视情况最多再给一次就业安排时机;乙方试用结束，经录用单位考核转正后，若因个人违纪和个人辞职等原因被辞退，甲方不再负责安排就业;若因录用单位生产减员，甲方可再次负责安排就业(有效期_年，推荐次数为_次)。5、若甲方未能履行协议所规定的内容，乙方有向上级有关部门申述的权利。甲方在学生实习期间，不得无故克扣学生的

39、劳动报酬。甲方需按规定支付学生自劳动开场之日至离开之日的全部报酬。三、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。（通知）指出，各个高校不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议或劳动合同，不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩。不准以户档托管为由劝讲毕业生签订虚假就业协议，不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。各地各高校要高度重视毕业生权益保护，进一步加强法制教育，提高维权意识，坚决制止就业欺诈行为，帮助毕业生识别虚假或欺诈就业信息，防备招聘陷阱，保护本身权益。本协议自签字后生效，双方均须严格遵守。甲方(盖章)：_乙方(签字)：_法定代表人(签字)：_家长(签字)：_年_月_日_年_月

40、_日签订地点：_签订地点：_大学生就业协议书13甲方：XX有限公司乙方：_为保证工作的顺利进行，甲乙双方本着自愿合作的原则，经友好协商，甲乙双方达成如下协议：一、甲方因工作需要委托乙方为其介绍学生从事寒假实习工作，其中在进入工作岗位之前公司对我们进行了为期3天的系统培训。包括企业相关知识、专业知识、销售流程、话术及沟通技巧乃至系统的操作。总之，3天的培训很快就结束了。1.工作期限：_2.工资待遇：_。二、甲方在学生实习期间，不得无故克扣学生的劳动报酬。甲方需按规定支付学生自劳动开场之日至离开之日的全部报酬。乙方实习期间的出勤考核及休假，参照甲方规章制度执行;乙方休假期间，甲方不承当对乙方的教育

41、和管理义务。三、甲方负责为学生提供食宿，但学生在住宿期间应遵守XX的宿舍管理规定。如违纪造成的后果则自行承当责任以培养各类体育俱乐部中、基层管理者为出发点，着眼于体育经营管理实践能力的培养。以国内外经典案例和实习实践基地为平台，以见习和模拟仿真、模拟实践俱乐部为方式，培养学生实践能力，稳固俱乐部管理相关理论。四、学生在工作期间甲方不得安排学生从事违法活动。五、学生在实习工作期间要遵守酒店的管理及各项规章制度，如违背制度则要遭到相应的处罚六、学生在工作期间要服从工作分配及安排。七、甲方有权要求学生不得泄露XX的商业机密。保密义务等。八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在地法院管辖

42、。九、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。由于平常上课没有认真听讲，课后没有认真温习，导致对考试没有自信心，加之虚荣心作祟想考出好成绩，所以准备两张纸条。结果考试的时候记起有个概念在条子上，刚拿出来就被巡考的教师看见了。甲方(盖章)：乙方(盖章)：负责人(签字)：负责人(签字)：根据（中华人民共和国合同法）及其他相关法律、法规规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就下列房屋的租赁达成如下协议：_年_月_日_年_月_日大学生就业协议书14甲方：_大学学生处乙方用人单位：_丙方学生：_为保证就业实习工作的顺利进行，保护学校、用人单位及学生的合法权益，甲乙丙三方本着自愿合作的原则，经慎重协商，

43、甲乙丙三方成认（_大学大学生就业实习管理规定）对三方均有的约束力，并达成如下就业实习协议：一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作，其中1.工作内容：_2.工作_3.就业实习报酬和福利待遇：_二、在办理实习信息登记时，乙方在就业实习报酬外应向甲方支付管理费用_元即按实际聘用人数，每人管理费_元或按学生酬金的_计。管理费用于为丙方购买人身保险等。三、乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需付足学生自劳动开场之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实惯用工关系，乙方终止用工关系需提早10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离任，或因表现不佳被辞退，学校将按考勤等校规处理。四、乙方在_日以前，将丙方的报酬付给甲方，统一由甲方发放，乙方不直接与丙方发生经济关系。五、丙方就业实习依法享受劳动保护，乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊