空调管理制度.docx
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1、空调管理制度空调管理制度在日新月异的当代社会中,我们每个人都可能会接触到制度,制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。那么什么样的制度才是有效的呢?下面是我为大家收集的空调管理制度,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。空调管理制度11、vrv空调中央控制器由工程人员操作,非专业人员不得随意操作。2、大厦办公间内的空调机温度调整由办公人员自行调节,如有不便请拔打客户服务中心报修电话xxxxx,工程人员将在15分钟内前来处理。3、大厦内vrv空调系统天天由工程人员集中开启和关闭。4、各层办公间内的室内空调机,请办公人员在下班时自行关闭。5、大厦空调系统将根据季节和室外温度调整为三种状态。(制冷、制暖、
2、送风)冬季:当室外温度为-5c15c时,vrv空调中央控制器将设定为制暖状态,温度调整范围28c32c之间,确保办公区域温度到达22c25c。夏季:当室外温度为26c35c时vrv空调中央控制器将设定为制冷状态,温度调整范围16c25c之间,确保办公区域温度到达25c下面。春秋季:此时vrv空调中央控制器将设定在送风状态,主要起通风换气作用,将室外新鲜空气输送至各办公区域。6、在此两季期间内,工程人员应加强巡回检查,随时根据天气温度的变化及某些特殊场合的需要而对个别区域进行制冷或制暖状态的设置。空调管理制度2为加强空调管理,确保空调安全运行,更好地为广大员工提供良好的办公环境,现将办公室空调的
3、使用规定如下:一、空调使用实行“专人负责制,各办公室负责人为空调使用的负责人,主要负责把握空调的使用时间,管理所属空调的正确使用,避免人为损坏,以保证空调能发挥其应有作用。二、为做到节能降耗,要求夏季室温在30摄氏度,方可开机使用空调制冷,其余时间(晚间、阴雨天等)不得开启空调;冬季室温在5摄氏度下面,方可开机使用空调制热。天天下班后要及时关闭空调和电源,坚决杜绝开窗使用空调现象。三、全体员工必须加强节约用电、安全用电意识。除办公室负责人外,任何人不得随意开启空调,不得私自拆装空调面板,不得让外来人员随意开启空调,由此造成的问题自行承当。四、公司将定期检查或抽查空调的使用情况,如发现有违规使用
4、或损坏现象,将对当事人处理,损坏还要增加赔偿费用。五、使用条件5月10日以后连续3天天气预报温度超过32方可开启制冷,空调温度设定28,不得低于此温度。原则上冬季不开空调。六、使用要求1、制冷时,空调设定温度不得低于28。2、空调由办公室负责人负责管理和使用。需要使用必须申请,未经允许,其别人不得随意开关和调试空调。3、空调使用经过中,为节约用电,各办公室应关闭门窗,但要注意利用就餐时间(夏季12:00-13:30,冬季12:00-13:00)关闭空调开窗通风,以保持室内空气新鲜。七、违规情况处理行政部对各办公室空调使用情况作不定期检查,若发现有违背第六条(使用要求)中的任何一条,发现一次,停
5、止使用空调3天,并对违背规定者处人民币100元的罚款。八、管理维护及赔偿1、空调设备使用期间,使用的部门办公室负有保管保护的责任。2、如在正常使用中出现故障,部门负责人应及时填写维修单报送物业工程部维修。3、如涉及使用不当或成心损坏,由使用的部门或成心损坏者负责修理或赔偿的责任,行政部将视设备损坏情况会同工程部对成心损坏者做出相应的处理,并处于罚款处理。五、本规定自20xx年5月16日起施行。空调管理制度3为科学、规范、安全使用空调,减少浪费,降低损失,养成良好的节约能源、高效使用空调的习惯,提高节约环保意识,结合相关国家规定和地区季节气温特点,特制订本规定:一、每年夏季和冬季来临之前,后勤管
6、理与基建处对校内需要除尘、检修的空调进行维护,确保空调的安全运行。如遇空调使用障碍时请及时向后勤管理与基建处报修,切勿自行动手。二、为贯彻节俭节约、节能减排、科学合理使用空调,规定如下:1、夏季室外温度高于30摄氏度后开启制冷系统,冬季室外温度低于6摄氏度后开启制热系统。2、使用时夏季室内空调温度设置不低于25摄氏度25,冬季室内空调温度设置不高于20摄氏度20,一方面能节约用电,另一方面以免空调长时间工作,造成压缩机发热、发烫,影响正常使用,再有,室内外温差过大,容易感冒或引发疾病。3、空调使用时,应先关闭门窗,坚决杜绝开门窗使用空调现象。4、室内无人时禁止开空调预热或制冷,外出办事超过一小
7、时室内无人时要关闭空调。5、下班要提早15分钟关闭空调,最后离创办公室的人员负责关机。三、为防止使用空调出现安全问题,要求人在空调开,人走空调关。我校很多空调使用时间较长,线路已经出现老化,无人时开启空调极易引发火灾等安全隐患。夏季雷雨天气应立即关闭空调,切断电源,以免遭受雷击。长时间不用空调应将插头拔下,做好防尘处理,同时将遥控器内电池取出。四、各单位负责人对本单位办公场所、教学场所、功能场馆空调的安全科学使用负责,请各单位做好检查、记录和报修等管理工作。后勤管理与基建处负责专项落实检查,并对各单位执行情况进行通报。五、本规定由后勤管理与基建处负责解释。空调管理制度4加强对空调的使用和责任管
8、理,确保空调安全运行,更好的为广大员工提供良好的办公及生产环境。本着正确使用,安全管理,节能降耗的原则。本制度适用于公司内安装有空调的办公区域及生产区域,请全体员工遵照执行一、办公区域1、办公区域夏季室内温度30摄氏度方可开启制冷系统,温度设置不得低于26摄氏度26,冬季室内温度5摄氏度方可开启制热系统,温度设置不得高于20摄氏度20。2、会议室空调由行政部统一管理,原则是谁使用谁负责关闭。二、生产区域1、涂装车间生产区域的特殊性,对环境温度湿度要求较高,需根据工艺要求对区域内空调进行调控。调控温度范围冬、夏天设定在2224度间。2、其余车间冬季室内温度5摄氏度方可开启制热系统,设置不得高于2
9、0摄氏度20。夏季室内温度30摄氏度方可开启制冷系统,温度设置不得低于26摄氏度26。如因特殊情况需开启空调系统时需向相关领导请示后方可开启。三、空调管理1、指定责任人实行专人负责制,行政部负责办公室空调管理,各车间负责车间空调使用管理。各部门车间需指定12名现场监管责任人,并张贴在空调左上方。2、日常安全使用及维护夏季开机前和秋季使用后需对空调内机过滤网进行清洗。车间因环境因素需每个月进行清洗,或按工艺要求更换出风口过滤器。空调进出风口严禁放置遮挡物。不能随意旋转和一定空调。空调开启经过中若出现跳闸及异味等情况时,应立即关上空调并通知相关部门解决,以防意外事故发生。四、违规责任1、凡违背上述
10、“空调使用条件开启空调的特殊情况事先经批准的除外,给与现场责任人罚款200元/次。2、凡发现空调区域内生产及办公场地人员已下班离开工作场所,空调仍开放的,最后离开的人员和部门领导作为第一责任人和第二责任人,将分别交纳200元和100元的违规使用费。3、如涉及使用不当或者成心损坏,由使用单位/部门或成心损坏者负责修理或承当赔偿责任。本规定自通知之日起执行。空调管理制度5 (1)空调机房平常应上锁,钥匙由空调工保管,未经许可,禁止非工作人员入内。(2)保持机房内良好的通风和照明。(3)空调机运行时,值班人员应按时巡查,检查各项运行参数、状态能否正常,如有异常,应及时掉正处理,并作好记录。(4)定期
11、清洗系统的过滤网和过滤器,保证送风管道和水管道的通畅。(5)每周对主、副机进行一次全面检查保养,确保机组的良好运行。空调管理制度6本着正确使用、安全管理、健康节能的原则,根据季节气温的变化,特对空调的启用、管理作如下规定:一、空调的启用1.严格控制空调机使用开启温度,夏季室内温度高于29摄氏度,方可开启制冷系统;冬季室内温度低于12度,方可开启制热系统。2.空调的启动要严格参照操作程序开启,严禁在冬天开启制冷在夏天开启制热。3.为节约能耗和延长空调的使用寿命,空调开启后,设置的温度要适中:制热温度应设置在25度下面,制冷温度应设置的25度以上;以免空调机长时间工作,影响其正常使用。二、空调的使
12、用与责任管理1.空调开启时应将门虚掩,窗户关上。2.空调作为办公设施,仅用于办公时用,不允许在非办公时间使用,办公人员离开或办公时无人的情况下应关闭空调,严禁室内无人空调机照开。空调机开启的数量应根据人数的多少作相应的调整。3.办公室人员将定期和不定期对空调的使用情况进行检查,一经发现空调使用不合本规定者按每人每次20-50元罚款不等。4.空调的管理责任人为当天值班人员,空调的使用不当将追查当天责任人。三、本制度自公布之日起施行。希望全体员工认真遵守上述空调使用规定,并认真贯彻节俭节约、按需用电的原则,做到下班时及时关掉电脑、空调、饮水机等用电设备的电源。二零xx年六月十七日空调管理制度7一、
13、目的为贯彻节俭节约、节能减排、安全使用原则,更好地为员工提供良好的工作环境,规范办公室空调的开启、使用、管理,特制定本管理规定。二、适用范围本制度所指空调包括公司所有办公场所、接待室、会议室等区域的空调设备;本制度适用于公司全体员工。三、使用条件1、各部门需严格控制空调的使用,开启温度:夏季室内温度高于28方可开启制冷系统;冬季室内温度低于10方可开启制热系统。2、空调启用温度要适中:制热温度设置不得高于16;制冷时,温度设置不得低于25;四、管理细则1、空调作为办公设施,仅限于办公期间使用,不允许在非办公时间使用空调。上班半小时后方可开启空调,下班前提早半小时关闭空调,室内无人或外出办事时需
14、及时关闭空调。2、空调使用实行“专人负责制,由部门负责人全权管理并承当相应的责任,使用空调时,应先关闭门窗,杜绝开窗开门使用空调现象。3、接待室、会议室的空调实行“谁使用,谁负责制,严格遵守(空调使用管理规定),在使用完毕时,使用的部门或人员必须及时关闭空调。如无人使用时,空调由行政人事部负责管理。4、全体员工必须加强节约用电、安全用电的意识,空调出现故障时,由部门负责人填写维修申请单,及时向行政人事部报修,不得私自拆装空调及电源开关。5、空调遥控器由各部门负责人妥善保管,在不使用空调的季节,应应将空调插头拔下、做好防尘处理并取出空调摇控器电池,以免损坏摇控器。6、雷雨天气应立即关闭空调,切断
15、电源,以免遭受雷击,冬季严禁私人携带其它取暖设备进入公司使用。五、违规责任行政人事部将对空调的使用情况不定期检查,如发现违背规定者,按下面标准给予处罚:1、凡违背“空调使用条件开启空调的特殊情况事先经批准的除外,第一次发现分别给与现场责任人及部门责任人口头警告。如若再次发现,则对现场责任人处于罚款20元/次,给予部门负责人处于20元连带处罚。2.凡发现办公室区域人员已下班离开工作场所,空调未关闭的,给与最后离开的员工罚款50元/次,如无详细责任人则给予部门责任人罚款50元/次。3.凡发现私自拆装空调、挪动空调、开启空调外壳等情况的,给与违规操作者罚款100元/次,若无人成认违规操作的,则由部门
16、责任人承当。4.凡空调遥控器造成丢失或损坏的,由所在部门负责人照价赔偿,赔偿金额直接从工资中扣除。6.如涉及空调使用不当或者成心损坏的,由使用部门或损坏者负责修理或承当赔偿责任,办公室将视设备损坏情况对成心损坏者做出相应的处理。本规定自起正式执行!请全体员工自觉遵守公司有关规定,节约用电,杜绝浪费,切实做好节能减排工作!空调管理制度8第一条目的1.加强对空调的启动、使用和责任管理,确保空调安全运行,更好地为广大员工提供良好的工作环境。2.本着正确使用、安全管理、节能降耗的原则。第二条适用范围1.本制度所指空调包括公司所有办公场所、生产车间、食堂等区域有空调设备的。2.本制度适用于公司全体员工。
17、第三条责任划分1.空调使用实行“专人负责制,由部门指定现场责任人全权管理,并承当相应的责任。有关责任人和员工应根据本制度规定使用、管理好空调,切实保障空调能发挥应有的作用,并避免能源浪费。2.空调一旦出现故障,有关现场责任人应及时向行政办公室上报联络维修。第四条空调使用条件1.空调作为办公设施,仅限于各办公期间使用,不允许在非办公时间使用空调。2.使用空调时,应先关闭门窗,如需通风换气要先关闭空调。下班要提早15分钟关闭空调,坚决杜绝开窗使用空调现象。3.严格控制空调机使用开启温度,夏季(阳历05月15日以后)室内温度高于28摄氏度方可开启制冷系统;冬季阳历11月15日以后室内温度低于8摄氏度
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