大学的就业协议书模板10篇.docx

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1、大学的就业协议书模板10篇大学的就业协议书模板10篇在充满活力，日益开放的今天，越来越多地方需要用到协议书，协议书能够成为双方当事人的合法根据。相信很多朋友都对拟协议书感到非常苦恼吧，下面是我整理的大学的就业协议书10篇，希望能够帮助到大家。大学的就业协议书篇1毕业学校专业名称学历家庭地址手机联络电话甲乙双方根据国家毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信誉的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议：一、甲方愿意录聘用乙方；二、乙方同意到甲方工作；三、甲方负责办理录聘用乙方所需的有关手续，乙方予以积极配合；四、甲方录聘用乙方工作期间，甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险包

2、括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险，提供相关的福利，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品；五、甲方对乙方体检的特殊要求如无，则填无：六、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件；七、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责，乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责；八、符合下列情况之一，经书面告知对方后，本协议解除：、甲方被撤销或依法宣告破产；2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项目；3、乙方报到时未获得毕业资格；4、乙方被判处拘役以上刑罚或者被

3、劳动教养；5、法律、法规、政策规定的其他情况；九、甲乙双方应全面履行协议，若一方违约另一方能够依法追查其违约责任，并要求其赔偿相关损失；十、甲乙双方协商一致，能够变更协议中双方约定的条款或解除协议；十一、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲乙双方协商解决，或提请备案、登记部门协调解决，可以直接向人民法院提起诉讼；十二、本协议未尽事宜，国家有规定的按国家规定执行，国家没有规定的由甲乙双方约定；十三、乙方需在甲方单位工作不少于五年，否则乙方需缴交违约金叁仟人民币给甲方。十四、本协议自甲乙双方签字之日起生效一式三份，甲方、乙方、地方政府毕业生就业主管部门各执一份；甲方乙方签名：负责人：年月日公章：年月

4、日大学的就业协议书篇2毕业生：_用人单位：_培养单位：_签订本就业协议应遵守的条款第一条本（就业协议书）适用于参加初次就业的普通高校含研究生培养单位毕业研究生、本专科毕业生；在中国境内登记注册的各类企业、事业单位；国家机关、部队以及按照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。第二条签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信誉的原则。第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实介绍本人的情况，不得弄虚作假。第四条（就业协议书）如增加其他约定条款，约定条款内容不得违背国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立

5、，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的根据。第七条本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。双方协议的主要条款用人单位用人单位名称：_主管部门：_通讯地址：_邮政编码：_联络人及_单位性质：_档案：_接收单位名称：_邮政编码：_具体地址：_毕业生姓名：_性别：_民族：_出生年月：_学院：_专业：_政治相貌：_学位类别：_学历：_培养方式：_生源地：_婚姻状况：_联络方式：_大学的就业协议书篇3甲方用人单位：乙方：甲

6、、乙双方通过双向选择，达成如下协议：一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况，以及拟安排乙方工作岗位情况，并通过对乙方的了解、考核，同意录用乙方。乙方已如实向甲方介绍本人的情况，并通过对甲方的了解，愿意到甲方就业并在规定或约定期限内报到。二、甲方为乙方提供的工作条件、劳动保护、劳动报酬及福利应符合国家有关规定。三、甲乙双方有下列情况之一的，另一方能够解除协议，不承当违约责任：1.乙方报到时未获得上海市住院医师规范化培训合格证书；2.乙方报到时未获得医师执业资格证书；3.甲方被撤销或依法宣告破产；4.甲乙双方在签约时所介绍和提供的信息严重失实；5.法律、法规规定的其他情况。四、甲乙双方协商一致，能够变

7、更协议中的有关条款或解除协议。违背本协议条款规定的应承当相应的违约责任，违约方应向对方支付违约金元。五、乙方到甲方报到后，本协议自动终止。双方应根据（劳动合同法）等相关法律法规规定，及时订立劳动合同聘用合同。六、本意向协议书一式两份，甲乙双方各执一份。甲方用人单位乙方盖章：签名：年月日年月日联络联络大学的就业协议书篇4他的用途在于确认你的档案转接关系，并进而确认你的派遣单位，然后确认你的干部身份.三方协议是（全国普通高等学校毕业生就业协议书）的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题，大学生就

8、业协议书的作用。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定，因而，应届毕业生要十分注意签约事项。高校就业办一位教师讲，大学生签三方协议前，要认真查看用人单位的从属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权，协议书（大学生就业协议书的作用）。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才沟通中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见才能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是国家派遣证发放的一个证明。只要你签署了三方协议，拿回学校，学校才会在你毕业后将派遣

9、证发给你，而你拿着派遣证到你工作的单位报道，就此开场计算工龄，而你也就拥有了干部身份。要讲如今已经是市场经济了，可是我们有很多东西还留在计划经济的时代，比方这个大学生派遣问题就是这样的。简单点讲：就是三方协议是学校去教育主管部门给你办理各项派遣手续的凭证，同时自派遣证颁发之日起开场计算你的工龄，大学生开场进入见习期这可不是单位的试用期，以后再解释，一年后转正定级确认干部身份。大学的就业协议书篇5甲方：乙方：单位名称：姓名：法人代表：性别：委托代理人：出生年月：厂址：家庭住址：甲乙双方根据国家毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信誉的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议：一、甲方

10、愿意录(聘)用乙方;二、乙方同意到甲方工作;三、甲方负责办理录(聘)用乙方所需的有关手续，乙方予以积极配合;四、甲方录(聘)用乙方工作期间，甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险)，提供相关的福利，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品;五、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件;六、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责，乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责;七、符合下列情况之一，经书面告知对方后，本协议解除：1、甲方被撤销或依

11、法宣告破产;2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项目;3、乙方报到时未获得毕业资格;4、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养;5、法律、法规、政策规定的其他情况;八、甲乙双方应全面履行协议，若一方违约另一方能够依法追查其违约责任，并要求其赔偿相关损失;九、甲乙双方协商一致，能够变更协议中双方约定的条款或解除协议;十、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲乙双方协商解决，或提请备案、登记部门协调解决，可以直接向人民法院提起诉讼;十一、本协议未尽事宜，国家有规定的按国家规定执行，国家没有规定的由甲乙双方约定;十二、乙方需在甲方单位工作不少于两年，否则乙方需缴交违约

12、金叁仟人民币给甲方。十三、本协议自甲乙双方签字之日起生效一式两份，甲乙双方各执一份;甲方乙方(签名)：负责人：年月日公章：年月日大学的就业协议书篇6为做好学生就业推荐工作，保障学校和学生的正当权益，解决学生就业问题，特签订如下合同：一、甲方责任1负责提供良好的学习、生活环境及完善的教学设施；2按国家相关专业课程设置要求安排课程，并配置相关专业老师授课；3在乙方毕业前三个月或毕业后三个月，负责将毕业生推荐到_相关单位工作。二、乙方责任1严格遵守国家法令和学校的各项规章制度；2学完本专业规定全部课程，全部科目考试合格，道德操行评分合格；3服从学校管理和工作安排。三、待遇及费用1学校保证所推荐的单位

13、试用期间每月总收入不少于_元；2学生在前五个学期综合测评总成绩排在学校前十名者，或连续两年被评为优秀学生干部者，优先推荐就业并免交就业推荐费，其余学生在最后一学期需另交纳就业推荐费_元；3面试期间学生的差旅费、住宿费由学生本人负责，学校不给予补贴；4无须学校推荐就业的学生，可退还就业推荐费。四、违约及责任1乙方符合推荐就业的各项条件并同时需要学校推荐的，而甲方不能给予推荐就业，甲方退回乙方所交学费；2乙方在校就读期间，出现下面情况之一者，甲方不予推荐就业，由乙方自谋职业：未能通过甲方组织的全部课程考试；有打架、斗殴或其它严重违纪行为、影响恶劣；受记过或以上处分被撤消处分除外；未按甲方规定交清学

14、、杂费，就业推荐费或其他所欠费用者，或中途退学、转学。3乙方有下列情形者，学校不再安排就业：不服从学校安排或学校通知面试而不到达三次者；学校安排成功，学生已同意就业而不上班者；就业后无正当理由本人辞职或因主观原因被单位辞退者。五、其它约定1学生一经报名交费，如因学生本身原因中途退学或被学校开除，学校一律不退费。2本合同一式两份，双方各执一份，同具法律效力。甲方盖章：_乙方签字：_法人代表签字：_年_月_日_年_月_日大学的就业协议书篇7甲方：_(下面简称甲方)乙方：_(下面简称乙方)一、甲方拥有的权利和需履行的义务：1.甲方要事先给实习生进行必要的安全教育，讲明应谨记的注意事项。给实习生安排工

15、作时不得违犯劳动法之有关规定。2.能够根据需要，调配实习生从事不同的实习岗位。如由于实习生个人能力和身体原因不能参加正常的实习活动;或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度，甲方有权提早终止实习活动。3.结合实际情况，为乙方学生提供学习专业知识，从事专业实践活动的时机，并委派专业技术人员进行指导。4.实习期结束时，根据现实表现，为实习生提供一份客观的实习鉴定;同时，给学校提供一份较为详实，客观的总结性材料，以便学校进一步推进教学改革，进一步提高学生培养质量。5.对实习合格的实习生，甲方应优先录用。6.根据劳动部关于印发（关于贯彻执行中国劳动法若干问题的意见）的通知12条规定：“在校生利用

16、业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，能够不签订劳动合同。二、乙方拥有的权利和需履行的义务：1.协助甲方做好宣传，组织报名工作，优先推荐优秀毕业生到甲方工作并对甲方来学校举办招聘活动给予优先安排和重点支持与协助。2.协助甲方做好实习生的教育和管理工作。3.必要时，能够到甲方现场了解实习生的工作情况。4.遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度;保守技术机密及商业机密;在实习结束后，及时移交工作资料和工具，未经允许的情况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。5.就业实习是学生自愿行为。因而，乙方应严格要求学生在实习期间遵纪守法，严格自律，爱护身体，端正行为。如在工作时间外(上下班必经路途中所

17、发生的意外伤害除外)发生的，或与工作无关的一切行为和后果(含患病)，甲方不承当连带责任。三、甲方按乙方在实习期间的工作表现发放实习补贴。四、甲乙双方约定的其他条款：_五、其他未尽事宜,甲乙双方协商解决.本协议的有效期与实习期同。六、本协议(一式两份,甲方、乙方、各存一份，双方签名即时生效)。甲方：_乙方：_委托受权人：(签名)委托受权人：(签名)_年_月_日_年_月_日大学的就业协议书篇8甲方：_大学学生处乙方(用人单位)：_丙方(学生)：_为保证就业实习工作的顺利进行，保护学校、用人单位及学生的合法权益，甲乙丙三方本着自愿合作的原则，经慎重协商，甲乙丙三方成认（_大学大学生就业实习管理规定）

18、对三方均有的约束力，并达成如下就业实习协议：一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作，其中1.工作内容：_2.工作_3.就业实习报酬和福利待遇：_二、在办理实习信息登记时，乙方在就业实习报酬外应向甲方支付管理费用_元(即按实际聘用人数，每人管理费_元或按学生酬金的_%计)。管理费用于为丙方购买人身保险等。三、乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需付足学生自劳动开场之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实惯用工关系，乙方终止用工关系需提早10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离任，或因表现不佳被辞退，学校将按考勤等校规处理。四、乙方

19、在_日以前，将丙方的报酬付给甲方，统一由甲方发放，乙方不直接与丙方发生经济关系。五、丙方就业实习依法享受劳动保护，乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动;乙方应对丙方的人身安全提供保障，不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。否则，造成的后果由乙方负责。但是，甲方应为丙方提供相应的医疗保障，乙方对丙方的医疗不承当责任。在工作期间，乙方对丙方的成心行为造成的本身人身伤害事故不负责任。有关劳动保护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。六、甲方是详细负责指导大学生就业实习的组织管理机构。在工作中甲方教育丙方遵纪守法，执行用人单位及学校的规章制度，履行就业实习

20、协议中的各项义务，如乙方与丙方发生纠纷，甲方主持调解双方的争议。在调解前，乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。七、乙方有权与丙方签定有关知识产权、保密义务等协议。甲方催促丙方执行上述协议。八、本协议发生的争议适用中国法律，由甲方所在地法院管辖。本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。甲方(盖章)：_乙方(盖章)：_负责人(签字)：_负责人(签字)：_年_月_日_年_月_日签订地点：_签订地点：_丙方(签字)：_班级：_学号：_年_月_日签订地点：_大学的就业协议书篇9毕业生：_用人企业：_培养企业：_签订本就业协议应遵守的条款第一条本（就业协议书）适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养企业)毕业研究

21、生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业企业;国家机关、部队以及按照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。第二条签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信誉的原则。第三条毕业生与用人企业有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实介绍本人的情况，不得弄虚作假。第四条（就业协议书）如增加其他约定条款，约定条款内容不得违背国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人企业和毕业生的声誉及合法权益。第五条毕业生与用人企业对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人企业进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。第六条本协议经毕业生和用人企业签字

22、或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的根据。第七条本协议一式四份，毕业后、用人企业、毕业后所在学院和学校各一份。双方协议的主要条款用人企业用人企业名称：_主管部门：_通讯地址：_邮政编码：_联络人及_企业性质：_档案：_接收企业名称：_邮政编码：_具体地址：_毕业生姓名：_性别：_民族：_出生年月：_学院：_专业：_政治相貌：_学位类别：_学历：_培养方式：_生源地：_婚姻状况：_联络方式：_双方经协商达成如下协议：第一条毕业生工作的地点：_第二条毕业生的工作岗位是：_第三条毕业生户口迁入地地址：_用人企业每月支付的劳动报酬是：_毕业生到用人企业初次服务的期限是：_毕业生到用人企业报到后

23、能否签订：_合同。本协议能否需要用人企业的上级主管部门核准后成立双方约定按下列步骤解决争议：一、对本协议产生纠纷和争议的，协商解决。二、协商不能达成一致意见，任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请调解。三、调解不能达成一致意见，可向人民法院提起诉讼。一方违约向另一方承当违约责任的方式_。约定支付违约金的，违约金额最高不超过20xx元。违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章后方可解除协议。其他约定：_毕业生意见：_用人企业意见：_签字：_签字：_年_月_日_年_月_日用人企业主管部门意见：_签字、盖章：_年_月_日大学的就业协议书篇10甲方(用人单位)：乙方(姓名)：甲乙双方根据国家和

24、省毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信誉的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议：一、甲方同意录(聘)用乙方。二、乙方同意毕业后到甲方工作。三、甲方录(聘)用乙方工作期限为年，工作地点为，工作岗位为。四、甲方录(聘)用乙方工作期间，乙方月实际工资收入不低于元(该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准)。五、甲方录(聘)用乙方工作期间，甲方按国家和本省法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险)，提供相关的福利待遇，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。六、甲方可根据工作需要，在签订本协议前组织体检，否则以学校毕业时体检为准。七、

25、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。八、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责;乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责。九、符合下列情形之一，经书面告知对方，本协议解除：1、甲方被撤销或依法宣告破产的;2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被录用为公务员，或经选拔参加选调生、选聘生、西部计划、欠发达计划、三支一扶、服务社区计划等国家和地方基层就业项目的;3、乙方报到时未获得毕业资格的;4、乙方被依法追查刑事责任的;5、法律、法规、政策规定的其它情形。十、本协议生效后，甲乙双方应全面履行。

26、一方违约，另一方可依法追查其违约责任，并要求赔偿相关损失。十一、甲乙双方协商一致，能够变更协议中双方约定的条款或解除协议，变更或解除协议应当采用书面形式。十二、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲、乙双方协商解决，或提请有关部门协调解决，可以直接向人民法院提起诉讼。十三、本协议一式两份，甲方、乙方各执一份。十四、经甲乙双方协商，乙方于年月日前到甲方报到。甲方应当在乙方报到后1个月内为乙方办理录用手续，或签订劳动(聘用)合同，乙方应当积极配合。本协议中关于工作期限、岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳动(聘用)合同。十五、本协议自甲乙双方签字之日起生效，甲乙双方签订劳动合同或甲方为乙方办理录(聘)用手续后，本协议终止。甲方(公章)：乙方(签名)：年月日年月日【大学的就业协议书模板10篇】