关于毕业生就业协议书范文锦集六篇.docx

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1、关于毕业生就业协议书范文锦集六篇关于毕业生就业协议书范文锦集六篇在如今社会，需要使用协议书的场合越来越多，签订签订协议书是最有效的法律根据之一。那么写协议书真的很难吗？下面是我为大家整理的毕业生就业协议书6篇，欢迎阅读与珍藏。毕业生就业协议书篇1甲方：职业技术学院信息工程系乙方：专业班学生学号为给毕业生创造良好的就业时机，根据用人单位要求，在学生本人和家长请求下，经研究决定，本着对学生负责的原则，就学生实习或提早离校参加用人单位的就业事宜，达成下面协议：一、甲方责任1、甲方同意乙方提早参加实习或者就业;2、甲方在乙方毕业之前对其有监督和管理的责任;3、在乙方根据甲方规定时间范围内完成所有课程学

2、习、考核、实习报告、毕业设计及答辩的前提下，甲方有责任根据程序办理毕业手续。二、乙方责任1、乙方在参加实习或提早离校就业前，必须出具与用人单位签订的就业证明，方可申请提早离校就业或实习;2、乙方必须按学院离校程序完清所有手续，方可参加实习或提早离校就业;3、乙方必须认真填写（实习鉴定）或（用人单位用工鉴定表），并将原件送学院就业指导处存档备案;4、乙方实习或提早离校就业后，在校外的工作、生活、安全保障全部由乙方负责，与甲方无关;5、乙方实习或提早离校就业期间(年月日前)应服从学院和用人单位的双重管理，保证按时返校参加考试，完成毕业设计并按时参加答辩;必须确保学习质量，定期向辅导员汇报个人学习、

3、实习或就业情况，保持个人、家庭与辅导员、系部通讯联络的畅通，必须保证按时返校参加毕业生信息采集，填写毕业生登记表及完成学院要求的各项离校工作，方能颁发毕业证书。如不能按时完成上级教育部门及我院、系规定的各项毕业生工作，影响毕业证书发放，一切责任由乙方负责;6、乙方必须根据与用人单位的协议按期履行实习或就业任务，遵守用人单位的相关规章制度，若因学生个人原因违约，学院将按规定给予处理，并且不予再次推荐工作;7、乙方保证提交证明和所有签字的真实性，若因乙方伪造或找人代签产生遗留问题一律由乙方自行负责。本协议一式二份，系部和本人分别保存一份。附件：1、家长身份证复印件(反面签“同意子女参加实习或提早就

4、业并留下电话和签名、手印);2、实习或就业单位接收证明及接收单位简介。实习或提早就业单位名称、地址、负责人及身份证号码：乙方乙方家长甲方盖章：乙方签字：乙方家长意见及签字：年月日年月日辅导员审核(学费等)意见：系部审核意见：年月日年月日毕业生就业协议书篇2毕业生姓名：用人单位：学校名称：国家教育部高校学生司制表签约须知根据国家规定，普通高校毕业生就业实行“市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择的就业机制，为维护国家就业方案的严肃性，规范毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，特制挺本协议书：一、签约各方必须遵守国家的有关法律、法规和教育部的有关规定，坚持公开、公

5、平、公正和诚实守信原则。二、毕业生应该按国家和省毕业生就业政策规定就业，向用人单位如实介绍本人的情况，了解单位的用工意图，表明本人的就就业意向，对用人单位的要求，可在“毕业生对用人单位约定一栏注明。三、用人单位要如实介绍本单位的情况，明确对毕业生要求及使用意图，做好各项接收工作。凡获得毕业资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约；未获得毕业资格的结业生若与用人单位签订本协议，用人单位应同时出具同意接收结业生的证明。用人单位如对毕业生有其他要求可在“用人单位对毕业生约定一栏注明。四、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位签订协议后，由学校审核汇总并报生毕业生就业主管

6、部门鉴证或国家教育部批准，列入就业方案下达执行，学校负责到省毕业生就业主管部门办理派遣手续。五、学校应在学生毕业钱安排体检，不合格者不派遣，本协议自行取消，由学校通知用人单位。如用人单位对毕业生身体条件有特殊要求，原则上应在签订协议前进行单独体检，否则，以学校体检为准。六、本协议经各方签字、盖章后生效。三方都应严格履行本协议，若有一方提出更改，须征得另两方同意，由违约方承当违约责任。七、本协议一式四份，毕业生、用人单位、学校、生毕业生就业部门各执一份，复印无效。此协议经鉴证后访客纳入就业方案，予以派遣。毕业生就业协议书篇3毕业生情况及应聘意见姓名性别出生年月日民族政治相貌培养方式健康状况专业学

7、历学制家庭住址联络电话手机应聘方式学校招聘会政府举办招聘会人才市场网络签约其他应聘时间应聘地点应聘意见：毕业生签名：年月日用人单位情况及接收意见单位名称单位从属经办人联络电话邮政编码通讯地址所有制性质单位性质党政机关、事业单位、科研、学校、国有企业、非国有企业、其它毕业生档案转寄具体地址网址电子信箱用人单位意见：签章：年月日用人单位上级主管部门意见：有自主权的单位此栏可略签章：年月日用人单位所在省或市地毕业生就业主管部门意见：签章年月日用人单位对毕业生的约定：毕业生签字：年月日毕业生对用人单位的约定：用人单位签章：年月日学校审核意见学校联络人联络电话邮政编码学校通讯地址网址电子信箱院系审核意见

8、：签章：年月日学校毕业生就业部门审核意见签章：毕业生就业协议书篇4一.要注意弄清用人单位能否具备合法的资格。只要具备合法资格的单位，才拥有录用毕业生的自主权，因而，毕业生签订就业协议前，要仔细了解用人单位的合法资格。可在当地工商行政管理机构网站上查询该用人单位的企业登记号，以确认能否真有该单位存在，正规单位都有组织机构代码或营业执照号，可打电话询问其地址，看看与查询到的信息能否一致，分辨是不是假冒别人名字的企业，以免受骗受骗。二.要按规定的程序签订就业协议。签订（就业协议书）的步骤如下：1毕业生到学校就业部门领取具有唯一编号的就业协议书一式四份，复印件一律无效，封面的编号不能空，无编号的一律无

9、效协议书编号可向所在院系咨询或直接登录学校就业网首页查询。2毕业生与用人单位双向选择、洽商。毕业生要全面了解用人单位基本情况可上网查询或实地考察及接收毕业生的基本条件和要求。1户口假如你想要拿到就业地的户口，就要问清单位能否解决户口，尤其对于签约北京、上海单位的毕业生来讲非常重要。假如单位表示“保证解决户口“尽力解决户口甚至“不保证解决户口，毕业生就要承当一定风险；假如对方向你承诺解决北京户口，就要把这一条写到三方协议后的备注栏里，例如“XX公司承诺为毕业生XXX解决北京户口，维护本人的正当权益。2待遇待遇主要包括工资、奖金、补贴、福利、股票期权、保险、公积金等，需要确认各部分待遇的细节：1工

10、资：问清是税前还是税后，以及一年发多少个月或年底能否双薪等；2奖金：很多单位奖金都是季度奖、年终奖或项目奖，奖金占收入的.可观部分，要询问确定能拿到的奖金；3补贴：有些单位会有通讯、住房、伙食等各种补贴，也要问清楚；4福利：一些单位会有购物卷、生活用品等福利，最好与内部的师兄师姐打听下；5股票：了解公司能否能够让员工购买股票，尤其是一些即将上市的公司更可能对员工开放股票购买，假如有的话可能是难得的机遇；6保险、公积金：即常讲的“五险一金，分别指养老保险、医疗保险、失业保险、人身意外伤害保险、生育保险和住房公积金，这些都是国家规定企业必须为员工缴纳的；要注意单位的缴费基数，能否远远低于你的实际工

11、资，避免单位在上面做文章。3工作内容问清本人的详细职务岗位和工作内容，了解其在公司所处的地位。一般来讲，假如是公司的核心业务部门，会比拟受重视，发展前景会更好。但这也不是绝对的，关键还要看你的工作有没有技术含量，对你个人能力的提高、职业生涯能否有益，对于你将来的跳槽、升职有没有帮助。4加班/出差情况要提早了解有无加班、出差，其频率、时间都是多少，让本人做好思想准备。由于对于一些公司或职位来讲，加班、出差都是在所难免的，有些甚至还会长期出差或派驻海外。假如能够接受较多的出差或加班，也要问清有无加班费、出差补贴等；假如不能忍耐长期的加班、出差，建议不要签约。5培训对应届毕业生，公司的培训体系是非常

12、重要的考虑因素。假如公司有好的培训体系，能够帮助你迅速成长。从某种程度上来讲，良好的培训可能比优厚的待遇更有吸引了。所以签约前，要了解单位有哪些培训计划，看这些培训计划对个人成长能否有帮助。6发展时机在了解了以上几方面的信息之后，你就能够综合衡量本人将来在这家单位的发展时机了。能够主要从下面三方面考虑：1行业背景：考虑公司所处行业的背景和发展现状，并对行业发展前景进行预测；2公司背景：即公司在行业中所处的地位、目前的发展状况、经营业绩及将来的发展预期；个人时机：看本人所处部门在公司的地位、本人职位的升职时机、发展前景。7签约年限及违约金不同单位的签约年限不同，要问清楚。对违约金，在协商中要力争

13、将其降到最低。违约金十分高的单位要慎重签约，以免是单位本身条件不好，利用高额违约金拴住毕业生。8试用期长度三方协议并不是“保险箱，只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向，只要毕业生到单位报到、与单位签订劳动合同或构成了事实劳动关系后，才能和用人单位构成正式的劳动关系。对毕业生来讲，签订了三方协议后，还需要接受用人单位实习期、试用期的进一步考察。毕业生需要注意试用期或实习期的长度；外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，能够从13个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月；国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。3毕业生与用人单位充分协商达成一致意见后签订就业

14、协议书。双方签好的协议由用人单位拿到上级主管部门审批盖章后，直接邮寄或由学生本人带回学校并经院系审核后交到学校招生就业处。学校审查合格后，加盖学校公章。四份协议其中一份返给用人单位，一份返给毕业生本人，一份在学校就业部门备案，一份上报省教育厅备案审批后打印（就业报到证）。注意：根据签订就业协议的程序，学校应是最后签章，但有些毕业生为图方便，要求学校先盖章，再交用人单位签章，这样一来，容易造成两种不良后果：一是用人单位拿了协议书后迟迟不肯签章，一拖再拖，一、两个月或更长时间后，忽然找个理由讲不能录用毕业生了，因用人单位未签章，协议尚未生效，毕业生有口难言，浪费了精神不讲，还白白耽搁了与其它用人单

15、位签约的时机；二是个别用人单位未经协商便在协议书上增加一些毕业生不愿接受的条款，待毕业生提出异议，协议已经用人单位盖章生效，若要违约，毕业生又不得不承当违约责任。4毕业生与用人单位如有其他约定条款或未尽事宜，经双方协商后最好在备注栏注明，口头协议不受保护。为防止欺诈和违约纠纷的发生，一般应有毕业生本人签字并加盖用人单位公章。如是附加页贴上去的附加协议，须用人单位加盖骑缝章。毕业生就业协议书篇5编号：20151001全国普通高等学校毕业生就业协议书范本毕业生张用人单位河南煤业化工集团有限责任公司河南理工大学万方科技学院教育部高校学生司制表学校名称签约须知按（普通高等学校毕业生就业工作暂行规定）和

16、教育部的有关要求，为维护国家就业方案的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议：一、毕业生、用人单位、学校在签订协议时要严格执行国家关于毕业生就业的方针、政策。二、毕业生应按国家规定就业，向用人单位如实介绍本人的情况，了解单位的使用意图，表明本人的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到。若碰到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位同意。三、用人单位要如实介绍本单位的情况，明确对毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。凡获得毕业资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约，未获得毕业资格的结业生，本协议无效。四、学校

17、要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列入建议就业方案，报省教育厅批准，学校负责办理就业手续。五、学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不予办理就业手续，本协议自行取消，由学校通知用人单位。如用人单位对毕业生身体条件有特殊要求，原则上应在签订协议前进行单独体检，否则，以学校体检为准。六、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定，应在备注栏注明，并视为本协议书的一部分。七、本协议经各方签字、盖章后生效。三方都应严格履行本协议，若有一方提出变更协议，须征得另两方同意违约，由违约方承当违约责任，并在备注栏注明。八、本协议一式三份，毕业生、用人单位、学校各执一份，复

18、印无效。签订协议书注意事项一、到河南省辖市市管或区管单位就业的，需经省辖市毕业生就业主管部门非师范经市人事局、师范经市教育局盖章同意；到县及县下面单位就业的，只需经县毕业生就业主管部门盖章同意。二、到河南省直、部属单位就业的，需经其主管部门盖章同意。部属单位主管部门系指在豫的主管部门；在省工商局注册的非国有单位接收毕业生，须到省就业办办理审核备案手续。三、在省外落实接收单位的，按有关省自治区、直辖市毕业生就业主管部门的规定办理。原则上到河南省外各省区直或部属单位就业的，经省毕业生就业主管部门盖章同意；到市地下面单位就业的，经市地毕业生就业主管部门盖章同意；到省辖市单位就业的，需经直辖市毕业生就

19、业主管部门同意。四、到在京中央单位的，需经国家人事部门同意。毕业生就业协议书篇6甲方(学校)：乙方(单位)：丙方(学生)：为了适应毕业生就业市场健康发展，知足用人单位的需求，针对毕业班学生到用人单位实习及岗前培训等情况，特制定本协议。甲方的权利、义务1、知足乙方的需求，安排好丙方参加由乙方组织的学习和实习培训工作。2、为保证教学质量和丙方实习培训、设计任务的完成，由学校教务处(技能鉴定办)、各系部向乙方提供丙方毕业实习、设计、职业技能培训及鉴定的计划、安排和要求。3、负责与乙方协商安排好丙方的各种考核及补考等工作。4、不定期与乙方和丙方联络，了解丙方的学习、生活、工作等情况。乙方的权利、义务1

20、、向甲方正式出具要求丙方在毕业前参加乙方实习培训的书面材料。2、向丙方提供毕业实习、设计、技能培训及鉴定的学习条件，负责对丙方的毕业实习、设计按甲方的要求进行考核，并出具考核材料及成绩。3、负责向需回学校参加考试、技能鉴定的丙方提供条件。4、负责丙方的管理、教育。不定期与甲方联络，通报丙方在乙方的表现情况。5、负责丙方的安全教育、安全管理，并对丙方人身安全负责。6、负责对丙方严格要求和考勤，无特殊原因，不能单方提早中止丙方实习及解除“毕业生就业协议。丙方的权利、义务1、持乙方要求丙方在毕业前参加乙方实习培训的书面材料，向系部提出申请，并办理相关手续。2、遵守甲方制定的有关规定，在参加乙方组织的各种学习和实习培训期间，必须遵守乙方制定的各项规章制度，服从乙方分配和管理。3、及时与甲方保持联络，按甲方要求认真完成全部教学计划内容，经甲方和乙方考核到达优良后，方可获取毕业证书和技能鉴定证书。4、遵守劳动纪律，认真出勤，不能擅自离开乙方。5、已正式签订（毕业生就业协议书），无特殊原因，不能单方毁约。本协议如与国家相关政策规定有相悖之处，以国家相关政策规定为准。本协议自签订之日起生效，未尽事宜要经三方协商来解决，任何一方不能擅自处理。(学校签字盖章)(单位签字盖章)甲方：年月日乙方：年月日(学生签字)丙方：年月日【关于毕业生就业协议书范文锦集六篇】