员工宿舍管理赏罚制度.docx
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1、员工宿舍管理赏罚制度员工宿舍管理赏罚制度随着社会一步步向前发展,越来越多地方需要用到制度,制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。那么你真正懂得怎么制定制度吗?下面是我为大家整理的员工宿舍管理赏罚制度,仅供参考,欢迎大家阅读。员工宿舍管理赏罚制度1员工宿舍是宾馆为员工提供舒适、安全的休息和学习场所。为了保证有良好的住宿环境,特制定管理制度如下:1、室内注意保持清洁,不许乱扯绳、拉线、钉墙、贴画等。2、爱护公物,损坏照价赔偿。3、配给个人的物品需完好无损。4、不许带外人进入宿舍,离任人员不得进入宿舍。5、禁止进入异性人员宿舍。6、严禁在宿舍内私接电源以及使用各种电器等。7、不许在宿舍烧煤炉
2、、做饭、烧水、看不良书刊、聚赌等。8、不许在宿舍大声喧哗和进行影响别人休息的活动。9、不许在宿舍饮酒。10、讲究个人卫生,保持室内外清洁,不得向窗外、走廊、楼下泼水、丢废弃物,更不得在走廊、平台上随地大小便。11、住宿员工须在晚24时前归宿就寝,值班晚归人员除外,过点后寝室长或宿舍管理员有权拒绝开门。12、当晚有事不能回宿舍者,须向寝室长或宿舍管理员写出书面请假条,不得擅自夜不归宿,当月累计两次者,清出宿舍。13、个人物品要妥善保管,提高警觉,防火防盗。14、自觉维护宿舍卫生。15、节约用水、用电,做到人走灯熄,人离水关。16、每间宿舍设有寝室长1名,负责宿舍内务卫生及安全管理。17、宿舍门钥
3、匙由寝室长把握,不得交与别人。18、所有在住员工,应相互监督,对举报者,事实清楚,将给予奖励。19、在住员工每月交纳10元卫生费,从工资中扣除。注:对违背以上制度的员工,宾馆将处以每次10元的罚款,情节严重者另行处理。员工宿舍管理赏罚制度2为了搞好宿舍的管理,使大家的一个清洁、舒适、安全、秩序良好的住宿环境,以良好的精神风貌,展现宝华人的文明形象,特订立宿舍管理制度如下:一、员工住宿规定1、员工住宿必须凭人力资源部填写的住宿申请单及押金收据办理住宿手续,并服从宿舍管理员统一安排,根据规定的房间和床位对号入住,不得随意更换房间和床位。2、员工住宿按规定标准领取清洗干净的床上用品,不得代领和超标准
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